上海大學嘉定校區綜合辦公室主任

❶ 劉宇陸的介紹

劉宇陸，男，生於1959年7月，漢族，中共黨員。現任上海應用技術學院副院長，教授，博導。1978－1984年，在上海交通大學攻讀學士、碩士學位。1988－1992年，在上海工業大學力學所力學專業攻讀博士學位。曾赴美國加州伯克利大學作高級訪問學者。曾擔任上海工業大學力學所副所長，上海工業大學建工學院黨委副書記，上海大學理學院副院長，上海大學研究生部主任，上海大學黨委辦公室主任、校長辦公室主任，上海大學校長助理。2005年2月，擔任上海應用技術學院院長。

❷ 上海大學有哪幾個校區

上海大學主抄要有三個校區，都在上海，它有三個校區分別是寶山校區，延長校區以及嘉定校區。

校園佔地面積近200萬平方米。上海大學成立，下設文學院、國際商學院、美術學院、工學院和法學院，這些學院的前身分別是復旦大學分校、合並的上海外國語大學分校與上海機械學院分校、上海美專、合並後的華東師范大學分校和上海科學技術大學分校、上海法律高等專科學校，這是一所人文見長為特色的高校。

截至2019年5月，學校設有86個本科專業，42個一級學科碩士學位授權點、1個二級學科碩士學位授權點（一級學科未覆蓋）、21種碩士專業學位類別；24個一級學科博士學位授權點、2個二級學科博士學位授權點（一級學科未覆蓋）、8個交叉學科博士點。19個博士後科研流動站。

❸ 上海大學嘉定校區有哪些專業

大嘉定校區主要共有三個學院，數碼藝術學院；悉尼工商學院；房地產學版院。

數碼學院專業大致分權動畫、影視藝術、音樂、藝術設計、公共藝術、文化經濟和基礎理論；

悉商學院專業大致有國際經濟與貿易、信息管理與信息技術、工商管理、金融學和會計專業；

房地產學院大致分房地產經濟、房地產企業管理和建築工程管理專業。

❹ 上海大學有幾個校區，每個校區多少人

上海大學共有7個校區，主要的校區有3個，分別是寶山、嘉定和延長。寶山是本部，這3個校區叫一體兩翼。其他有4個小校區，分布在青浦，南匯等地。
我是嘉定校區的，這里有兩個學院，女生較多，男：女=1:3
總人數大約4000人左右。寶山校區是本部，人最多，至少有兩萬人。男女比例各學院不一樣，但估計平均1:1左右。有些學院到了大三會移往延長校區，那裡人不是很多，最多幾千。

❺ 綜合辦公室主任的工作內容

綜合管理部管理制度

一、總則
第一條 綜合管理部是公司負責人事行政事務及後期保障的工作人員，是公司有效運作的重要支持部門。綜合管理部工作的有序開展對公司的正常運行，保證公司的工作規范化、程序化，及提升公司的整體工作水平具有重大意義。
第二條 為加強中國電影報道公司組綜合管理部人員隊伍的建設，規范各崗位員工的各項工作職責，充分發揮綜合管理部的作用，特製定本制度。
第三條 由公司管理層負責本制度的組織實施和管理監督。

二、崗位職責和任職資格
第四條 綜合管理部主任崗位職責和任職資格
（一） 崗位職責
1、 負責制定公司的管理制度和規定，並組織實施、監督；
2、 負責召開公司每周全體員工例會、行政各部門例會並負責其他各部門會議管理；
3、 負責組織實施公司的招聘工作；
4、 負責管理員工的入職、轉崗、離職事宜；
5、 負責員工勞動合同管理；
6、 負責員工檔案管理工作；
7、 負責公司全體員工的社會保險管理；
8、 負責進行員工關系管理，定期和員工進行溝通，並記錄；
9、 負責審核公司全體員工績效考核的匯總結果，並提出獎懲建議；
10、 負責審核業務人員和行政人員的月度考勤匯總結果；
11、 負責組織開展培訓工作，包括傳達各級領導、專家的審查意見、以及組織安排相關培訓講師授課；
12、 負責公司內部業務流程各環節的監控與實施；
13、 負責公司員工的輪崗排班及人員調度；
14、 負責業務人員的工作量統計；
15、 負責審核員工每月薪酬結算；
16、 負責審核部分員工的票據；
17、 負責對各部門日常事務進行協調；
18、 對綜合管理部的整體工作負責。
（二） 任職資格
1、 管理等相關專業畢業，本科以上學歷；
2、 具有良好的溝通能力、組織管理能力，能夠堅決貫徹組織的管理方針，心理承受力強；
3、 3年以上相關工作經驗。
第五條 綜合管理部文秘崗位職責和任職資格
（一） 崗位職責
1、 協助綜合管理部主任完成公司員工的人力資源管理各項工作；
2、 負責製作每期業務人員工作統計表；
3、 負責整理每條新聞的初編審查單；
4、 負責業務人員和行政人員的月度考勤匯總；
5、 負責公司全體員工績效考核的匯總工作；
6、 負責公司全體員工的社會保險工作；
7、 負責保管及發放各種辦公用品；
8、 協助綜合管理部主任完成其他日常事務性工作。
（二） 任職資格
1、 專科及以上學歷；
2、 熟練操作各種辦公軟體；
3、 有良好的溝通能力，思路清晰，反應敏捷；
4、 有較強的責任心，工作細致有條理；
5、 1年以上相關工作經驗。
第六條 薪酬專員崗位職責和任職資格
（一） 崗位職責
1、 按照每項工作內容的計酬標准計算每期節目工作人員的計件工資；
2、 按照單項工作內容的計酬標准計算單項勞務；
3、 負責員工的每月業務費用的計算及通知。
4、 協助綜合管理部主任完成其他日常事務性工作。
（二） 任職資格
1、 會計、統計等相關專業畢業，專科以上學歷；
2、 有較強的邏輯思維能力；
3、 有高度的責任心，工作認真細心有條理；
4、 熟練操作各種辦公軟體；
5、 2年以上相關工作經驗。
三、業務工作相關規定
第七條 綜合管理部主任的工作嚴格遵守以下規定：
（一） 負責制定公司的管理制度和規定，並組織實施、監督。
1、 根據公司的實際情況制訂適應公司工作需要的管理制度。
2、 按照勞動法規定的程序頒布制度，保證制度的合法性。
3、 組織實施、監督制度的執行。
（二） 負責召開公司每周全體員工例會、行政各部門例會並負責其他各部門會議管理。
1、 組織召開每周一的公司全體員工會議，管理會議記錄。
2、 每周組織召開公司行政一個部門的會議，保證每個部門每月召開一次部門會議。
3、 對各部門例會的召開情況進行跟蹤檢查。
（三） 負責組織實施公司的招聘工作。
1、 根據公司需要制訂招聘計劃及崗位描述。
2、 選擇合適的渠道發布招聘廣告。
3、 篩選應聘簡歷，通知適合的人選，約定面試時間。
4、 與需求部門配合進行面試，並確定適合的候選人。
（四） 負責管理員工的入職、轉崗、離職事宜。
1、 根據的錄用規定，為新員工辦理入職手續。
2、 對新員工進行試用期管理。
3、 根據公司需要為員工辦理轉崗手續。
4、 根據公司決定及員工的需求為員工辦理離職手續。
（五） 負責員工勞動合同管理。
根據《勞動合同管理規定》管理員工的勞動關系。
（六） 負責員工檔案管理工作。
1、 為員工建立內部檔案。
2、 篩選並維護人才管理機構。
3、 管理在人才管理機構存檔的員工檔案。
（七） 負責公司全體員工的社會保險管理
1、 制訂並監督執行公司的社會保險政策。
2、 確定員工社會保險繳納基數，每年對基數進行重新核定。
3、 每月按時審核員工社會保險明細表、變更表。
4、 督促及時完成繳納工作。
（八） 負責進行員工關系管理，定期和員工進行溝通，並記錄。
（九） 負責審核公司全體員工績效考核的匯總結果，並提出獎懲建議。
1、 審核公司全體員工績效考核的匯總結果。
2、 根據月度績效考核匯總提出獎懲建議，並向製片人匯報。
3、 匯總結果公開後，在一周內處理員工的申訴。
（十） 負責審核業務人員和行政人員的月度考勤匯總結果。
1、 審核業務人員和行政人員的月度考勤匯總結果。
2、 根據月度考勤匯總結果做考勤表，並向製片人匯報。
3、 匯總結果公開後，在一周內處理員工的申訴。
（十一） 負責組織開展培訓工作，包括傳達各級領導、專家的審查意見、以及組織安排相關培訓講師授課。
1、 及時准備把握公司內部培訓需求。
2、 根據培訓需求，制定詳細培訓計劃，包括培訓講師安排、培訓內容、培訓時間、培訓地點、受訓人。
3、 制訂公司常規培訓計劃，報製片人批准，並推動實施。
4、 考核培訓效果，整理、存檔培訓記錄及培訓案例。
（十二） 負責公司內部業務流程各環節的監控與實施。
（十三） 負責公司員工的輪崗排班及人員調度。
（十四） 負責業務人員的工作量統計。
1、 負責業務人員每期節目的工作結算。
2、 負責審核業務人員工作統計。
3、 審核員工上交的單項勞務申請表和結算更正申請表。
（十五） 負責審核員工每月薪酬結算。
（十六） 負責審核部分員工的票據。
1、 依據實際工作時間、地點、內容審核票據。
2、 依照公司的財務報銷制度審核票據。
（十七） 負責對各部門日常事務進行協調。
（十八） 對綜合管理部的整體工作負責。
第八條 綜合管理部文秘的工作嚴格遵守以下規定：
（一） 協助綜合管理部主任完成公司員工的人力資源管理各項工作。
（二） 負責製作每期業務人員工作統計表。
（三） 負責整理每條新聞的初編審查單。
1、 每天上班後立即到資料室及後期機房收齊初編審查單。
2、 按公司要求整理歸檔。
（四） 負責業務人員和行政人員的月度考勤匯總。
1、 考勤匯總工作以月為周期開展，每月28日之前完成。
2、 匯總必須以打卡記錄為依據，做到客觀、准確。
（五） 負責公司全體員工績效考核的匯總工作。
1、 匯總工作以月為周期開展，每月10日之前完成上個月的工作匯總。
2、 匯總必須以原始考評表為依據，做到客觀、准確。
（六） 負責公司全體員工的社會保險工作
1、 每月按時完成員工社會保險明細表、變更表。
2、 及時到相應政府部門完成繳納工作。
（七） 負責保管及發放各種辦公用品
1、 各項物品歸類保管並有詳細的入庫登記。
2、 發放物品要有限制性並有詳細的出庫登記。
（八） 協助綜合管理部主任完成其他日常事務性工作。
第九條 薪酬專員的工作嚴格遵守以下規定：
（一） 按照每項工作內容的計酬標准計算每期節目工作人員的計件工資。
1、 計算薪酬必須以工作統計表、每項工作內容的計酬標准為依據。
2、 計算薪酬做到客觀、准確。
（二） 按照單項工作內容的計酬標准計算單項勞務。
（三） 負責員工的每月業務費用的計算及通知。
（四） 協助綜合管理部主任完成其他日常事務性工作。
第十條 按照行業工作特性，綜合管理部各崗位工作時間為：
每天上午9:00至下午17:30。按考勤制度打卡，如出現遲到、早退、請假、曠工等情況，按照考勤管理制度執行。
第十一條 如無事先請假，不能以任何理由拒絕公司組指派的工作任務。公司組分配工作通過電話通知；簡訊通知；工作任務下達單等形式。
第十二條 根據行業工作需要，綜合管理部各崗位人員必須保證手機24小時開機，如出現手機無法接通或無人接聽並在5小時內未回復電話或簡訊的情況，則視為拒絕公司組指派的工作任務。

❻ 上海大學嘉定校區到底有多大詳細！

上海大學嘉定校區地處上海市西北，國際汽車城東側，校區佔地500多畝，校園內綠樹成蔭專，是上海市花園單位屬。校區擁有寬敞明亮的教室，藏書豐富的圖書館，以及設施齊全的體育館，教學配套設施十分齊全。

嘉定校區的成人教育依託上海大學嘉定校區的資源優勢，從嘉定區的實際情況出發，在校院兩級領導及學院全體工作人員的共同努力下，經過多年辦學實踐，摸索出了一條專業覆蓋面廣，多層次，多品種的教學模式，深受成人求學者的青睞。

雄厚的師資力量，嚴謹的教學態度，嚴格的教學管理帶來了良好的教學效果，歷年來，成人教育學院嘉定校區各類考試的合格率名列前茅。

❼ 上海大學(嘉定校區)為什麼這么多黃毛

大學生你還不能讓人家染個頭發，管的也太多了吧

❽ 上海大學嘉定校區專升本考試的問題

去城中路上的上海大學.1號教學樓227成教辦公室直接問.
上大專升本09年招生已經結束，10年的要到明年6月招生。09年招生專業見：
http://www.ad.shu.e.cn/Default.aspx?tabid=1753&ctl=Detail&mid=5346&Id=14275&SkinSrc=[L]Skins/chengren_con1/chengren_con1
自考設置專業、時間等見：
http://www.ad.shu.e.cn/Default.aspx?tabid=2943

❾ 上海大學嘉定校區到底有多大

校園佔地200餘萬平方米，校舍建築面積110餘萬平方米。

❿ 上海科學技術大學的學校歷史

1958年初，北京地區一些研究所的科學家（包括錢學森、郭永懷等人）提出以中國科學院的科研力量為基礎，採取「全院辦校，所系結合」的方針，創辦一所新型的社會主義大學。
1958年5月19日，中共中央政治局委員、國務院副總理、國家科學技術委員會主任聶榮臻，中共上海市委第一書記、上海市市長柯慶施，上海市副市長兼中國科學院上海辦事處主任劉述周等，在上海華山路海格大樓（時為中共上海市委辦公大樓）開會研究決定，在國家出資、中國科學院負責創辦中國科學技術大學的同時，用上海地方財政、中國科學院負責，在上海再創辦一所理工結合的高校——上海科學技術大學，為國家培養尖端科學技術人才。這一天也標志著上海科大的誕生。市委確定，上海科大的建校事宜，由劉述周代表市委負總責。從此時起，受命辦校的中國科學院上海辦事處，在中共上海市委和有關部門的大力支持和密切配合下，以超常的速度建設上海科學技術大學。
1958年5月23日，中國科學院上海辦事處立即成立了「籌備上海科學技術大學委員會」。委員會由主持辦事處工作的副主任、中共中國科學院上海辦事處委員會副書記王仲良負責。籌備委員會建立了上海科學技術大學建校工作班子，任命盧志傑為辦公室主任。工作班子的辦事機構就設在上海岳陽路320號中國科學院上海辦事處的機關大院。5月24日，辦事處召開各研究所所長和各所的黨支部書記會議，王仲良向與會人員傳達了建立上海科學技術大學的決定，與會的科學家們熱烈發言，各抒己見，得出的一致看法是：中國科學院在上海的各個研究所，各自負責為上海科學技術大學辦一個系，一定要辦好上海科學技術大學，並且把「全院辦校」、「所系結合」定為辦校方針。至6月上旬，中國科學院上海辦事處在王仲良主持下，召開了一系列座談會，討論上海科學技術大學辦校的宗旨、方針，探索新的辦學模式。參加座談的科學家們一致的意見是，上海科學技術大學要有別於一般高校，一定要辦成「高」（高級）、「精」（精密）、「尖」（尖端）專業學科的新型大學，為國家及上海地區的科研機構和新技術工業基地培養又「紅」又「專」、德、智、體全面發展的優秀高級科學研究和工程技術人才；辦學要理工結合，科學與技術結合；學科專業設置要反映科學技術的發展方向和增強國防實力的時代特色。
1958年，中國科學院上海辦事處黨委報請中共上海市委，經國家科委、教育部等部門同意，上海科學技術大學以「中國科學技術大學上海分校」的名義，錄取應屆高中畢業生488人，另接收中國科學院代培生27人。9月初，515名五年制新生全部到上海岳陽路320號（中國科學院上海辦事處）報到。由於當時校舍、教學安排和後勤保障等尚未落實，報請中共上海市委批准，由國家科委、國家教委統一安排，這批學生分別送往復旦大學（生物系、化學系、物理系）、上海交通大學（冶金系、機械繫）、華東師范大學（電子學系）、華東化工學院（無機化工系）、上海第一醫學院（葯學系、動物生物專業）、中國科學技術大學（近代物理系、近代力學系、化學物理系）等高校，委託他們代為培養兩年。上海科大還派出了一批幹部擔任學生指導員，在各代培高校負責學生工作。
1958年9月14日，學校在臨時校址（虹口區歐陽路221號原光華大學舊址）掛牌。11月，中國科學院上海分院成立。分院院長由上海市副市長劉述周兼任，王仲良任分院黨委書記兼副院長。劉述周和王仲良等領導同志十分重視上海科大建設，解決學校建設中的許多問題，指導學校工作。
1959年4月1日，中科院上海分院黨委向中共上海市委報告建校工作情況。學校擬設原子核物理系，無線電電子學系，技術物理系，自動化系，計算機技術系，放射學系，元素有機化學系，物理冶金與化學冶金系，硅酸鹽系，葯物化學系，生物系等12各系，28個專業。
1959年5月，中國科學院院長郭沫若陪同蘇聯科學院代表團來滬，應上海分院黨委書記王仲良之請，揮毫題寫了「上海科學技術大學」校名（建國初期，上海科學技術大學是上海僅有的五所以「大學」命名的高校之一，另外四所是復旦大學、上海交通大學、同濟大學和華東師范大學）。中共上海市委在上海科學技術大學成立一周年的日子——1959年5月19日，批復同意將歐陽路221號作為上海科大的臨時校址；同時，市委確定正式校址放在規劃中的科學衛星城嘉定。
1959年9月4日，中共上海市委任命周仁為上海科學技術大學校長，任命劉芳（時任上海市科學技術委員會副秘書長）為上海科學技術大學副校長兼黨委副書記，學校的日常工作由劉芳主持。市委科學技術委員會、市委組織部、市委教育衛生工作部、市高教局從各單位抽調大批幹部、教師，進入上海科大各個工作部門，使學校工作迅速開展起來。與此同時，上海科大組建了基本建設工作班子，在嘉定南門新址，指揮建築工程隊伍日夜施工，建設校舍。
1959年，學校招收426名新生，在歐陽路臨時校址報到。9月12日，學校舉行了首次入學典禮。中國科學院上海分院副院長、上海科學技術大學校長周仁主持了典禮；中共上海市委書記處候補書記、上海市副市長兼市科學技術委員會主任、中國科學院上海分院院長劉述周，中國科學院上海分院副院長馮德培等到會祝賀，勉勵師生員工同心協力，辦好上海科學技術大學。
建校之初，學校設有9個系11個專業，學制5年。由於實行「院辦校」、「所辦系」的辦學模式，學校的系科專業設置較新，反映了時代對科技人才培養的要求。中國科學院上海分院除了有關研究所所長嚴東生、謝希德、王應睞、鄒元爔、汪猷、黃耀曾、王希季、程曉伍、李珩等著名科學家兼任系主任以外，學校還聘請盧鶴紱、湯定元、張家驊、汪厚基等38位著名科學家先後來學校兼任教授。這些科學家大多是中國科學院學部委員（院士），直接給學生講專業基礎課和專業課，他們以其淵博的知識，高深的學問，密切聯系學科研究前沿最新發展和遇到的實際問題，深入淺出，啟迪學生的悟性，使上海科學技術大學的教學和科研從一開始就有了較高的起點。
1959至1960年間，學校共有科研項目95項。
1960年9月，學校從歐陽路臨時校址全部遷至嘉定南門城中路20號。在嘉定校舍建設過程中，全校師生員工輪流分班參加建校勞動，建築工地上灑下了師生們的辛勤汗水。
1963年1月12日，學校黨委向市委、市科委請示學校專業調整的請示，根據學校幾年來的辦學和國防科委六院校專業調整會議精神，計劃設6個系，13個專業：一，工程力學系，下設火箭總體設計、火箭彈提製造工藝、火箭發動機製造工藝三個專業；二，物理系，下設固體物理、金屬物理、原子物理三個專業；三， 無線電電子學系，設無線電電子學、無線電技術兩個專業；四，化學系，下設有機化學、硅酸鹽化學和物理、放射化學三個專業；五，數學系，下設計算數學專業； 六，自動化系，下設工業自動化專業。
1963年，中國科學院對當年分配到該系統的79所高校數千名畢業生進行統考，統計結果，專業課成績上海科大畢業生排名第一；基礎課成績上海科大畢業生排名第三。
1964年，國家科委在上海科技大學設外語進修部。1964至1966年間，學校的科研力度不斷增強，與各研究所和工廠企業的科研協作進一步展開。1966年2月，上海市副市長宋季文到校作報告說：「上海市爭取於70年代在部分產品方面趕超世界水平，上海科學技術大學在這方面擔負著重大的責任，特別是高壓容器（便攜肩發導彈）、雷達、新型合金鋼等研究方面應起主要作用。」
1966年9月10日，上海科技大學根據教育部的指示，招收了5名越南留學生，成為新中國早期招收外國留學生的高校之一。「文革」期間，學校也進行了50餘項技術革新、新產品設計研製和國家科研項目的研究和試制。
1972年，學校開始製造KD-723電子計算機。
1973年1月，上海科技大學生物催化專業調入華東化工學院（現華東理工大學）。
1974年12月20日，學校製造的電子計算機聯調初步成立。
1977年，學校先後完成12項重點科研項目，其中主要有「微波測量油層含水飽和度」、「超薄切片機」、「新型太陽能電池」等。青年教師郭本瑜發表的《不可壓縮粘性流問題—數值方法》、 《流體力學差分格式》、《差分介法的理論》等論文，鄭權的《一個化工自動化中的數學模型》報告，都引起了國內外學者的重視。
1978年，學校成立了計算機科學系。
1978年10月11日，市計劃委員會和市革委會教衛辦聯合發文，同意將上海第二科學技術學校改制為上海科學技術大學分部，擴大招收四年制本科生，停招中專生。
1979年，上海科技大學和上海第二醫學院合作建立生物醫學工程專業，是中國高校中最早的BEM學科之一。
1981年，學校管理權劃歸上海市人民政府，並被確立為上世紀上海三所市屬重點大學之一。同年國務院批准實施學位條例，上海科學技術大學是全國首批有博士學位授予權的單位之一。
1981年12月23日，上海科技大學分部改名為上海科技專科學校，黨的關系仍屬上海科大黨委領導，明確以上海科大分部名義招生入學的學生畢業仍發上海科大分部畢業證書。校門同時掛「上海科技大學分部」和「上海科技專科學校」兩塊校牌。
1982年，學校負責研製的上海市重點科研項目——我國第一根「單模光纖」通過鑒定。
1982年後，先後恢復了化學與材料科學系，成立材料科學系、化學系；恢復了生物工程系；增設了科技外語系、新聞與人文科學系和社會科學部。研究所也逐步增加，除了原有的射線應用研究所以外，先後建立了光纖技術和現代通信研究所、上海生物醫學工程研究所、應用數學和計算數學研究所。「文革」中被劃給上海市儀表電訊工業局的上海市電子物理研究所，1978年重新回歸上海科技大學。
1983年5月，上海科學技術大學分校、華東師范大學儀表電子分校和上海機械學院輕工分院的機械、電子兩個專業合並組建上海大學工學院。
1988年，上海科學技術大學計算機科學系和上海工業大學計算機工程系聯合成立計算機學院（今上海大學計算機工程與科學學院），這是上海市高校中第一所計算機學院；中國工程院院士李三立教授擔任首任院長。同年上海科大被國家教委列為用英語教學招收外國來華留學博士生的首批試點單位之一。
1991年，學校科研總經費達到2091萬元；在上海市組織的工業生產重點科技攻關招投標中，上海科學技術大學承接攻關項目34項，總經費775.28萬元，名列全市高校第2名，僅次於上海交通大學。
1993年，上海科學技術大學附屬工廠通過了國家教委金工教學實習評估，是上海市第一批接受評估合格的六所高校之一。
至1993年12月，上海科大校園面積為328畝（後經上海大學擴建，佔地面積420畝，建築面積20餘萬平方米），校園綠化面積達80%，為全校師生提供了優美舒適的學習和工作環境。
1994年4月8日，時任上海工業大學校長錢偉長，由上海工業大學黨委書記吳程里陪同，來學校會見上海科技大學60名黨政幹部和部分專家；校長郭本瑜、校黨委副書記毛杏雲等出席。
1994年5月3日，學校召開黨政領導和各部、處、系、所主要負責人會議。校長郭本瑜、校黨委副書記毛杏雲通報了四校合並情況。會上還宣讀國家教委（1994）110號致上海市人民政府文件：《關於同意上海市四所高校合並建立上海大學的通知》。
1994年5月27日，新「上海大學」成立，原上海科學技術大學校址成為上海大學嘉定校區。
原上海科學技術大學建校36年來，為上海和國家培養各類學生23848名。其中：本科畢業學生16963人，工人班學生360人，外語進修部學生220人，工農兵學員2527人，專科畢業學生2565人，夜大生354人，碩士學位畢業學生782人，博士學位畢業學生32人，培養外國留學生45人（其中本科學生5人，碩士學位畢業學生16人，博士學位畢業學生24人）。