2016年大學生就業指導試卷答案
Ⅰ 求大學生職業發展與就業指導考試A卷答案
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Ⅱ 誰能提供大學生就業指導課程的試卷及相應答案
去網上一搜不就行了嗎?
Ⅲ 就業指導試題答案
一、畢業生檔案代理的含義
檔案代理是畢業生擇業過程中,由用人單位或畢業生本人委託各級人才流動服務機構對其人事關系實行社會化管理的一種人事管理方式。檔案代理可以高效、公正、負責地為各類畢業生解決在擇業、就業中遇到的人事方面的有關問題,並提供以檔案管理為基礎的社會化人事管理與服務。
二、什麼事求職材料?就職材料有哪幾種?
求職材料是用於應聘的書面交流材料,它向未來的僱主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和資信。
求職材料主要包括了求職人的
1. 自薦書一份,包括:
(1)個人基本情況,姓名、性別、年齡、學歷、專業、畢業院校、民族、籍貫、婚否、聯系電話等;
(2)受教育經歷;
(3)工作經歷;
(4)個人特長;
(5)應聘的崗位;
2. 簡歷一份
3、學歷證、身份證、職稱證等證件的原件及復印件;
4、1寸照片1-2張;
三、畢業生檔案代理和求職注意事項
1.畢業生在辦理檔案代理時,應注意辦理單位是否為國家主管部門正式批准成立的人才機構,防止非法中介或非正常渠道辦理檔案代理手續,給自己造成不必要的麻煩,甚至上當受騙。
2.畢業生要謹慎同用人單位簽訂《就業協議書》或《勞動合同》,注意招聘單位的真實性、招聘信息的可靠性,以免給自身和用人單位造成不必要的損失,給後期檔案代理帶來不必要的麻煩。
3.畢業生憑《就業報到證》到人才交流中心報到後,從報到之日起開始計算工齡。工齡是畢業生入國有單位享受工資晉升、職務升遷、退休、保險等待遇的依據之一。因此代理手續辦理越早越好。
四、怎樣可以明確自己的求職和定位和需求?
很多人不清楚自己的優、劣勢,不知道自己能勝任怎樣的工作,也因此為自己今後的職業生涯發展設置了許多障礙。其實,求職必須在了解自我的基礎上進行,只有科學定位,才能避免求職的盲目性。一般來講,准確的職業定位源於對自己性格、能力、特長等的一個全面、系統、客觀的評價,並可以通過類似職業傾向性的綜合測評來幫助自己評估。只有當明確一個恰當的認知和定位後,才能最終選定最適合自己的職業。對職場需求進行了解是求職的關鍵一步,這樣做一是有助於准確把握崗位本身,二是有助於讓求職者在應聘時更有針對性,三是有助於在了解職場需求的基礎上加深對自己的了解,從而提高求職的成功率。
五、畢業生為落實就業單位,要求將就業《報到證》派遣到生源地自主擇業怎麼辦?
畢業生未落實就業單位,要求將就業《報到證》簽回生源市州自主擇業,本人須向學校提出申請報告,填寫學校畢業生申請回生源市州自主擇業審批表,將申請報告交學院招生與就業指導處辦理有關手續。
六、擇業時常見的心理障礙有哪幾段?
心理障礙是指個體與環境相互作用過程中形成的個體心理發展的失衡和不協調的狀態,主要是個體長期不能緩解各種心理矛盾的結果。大學生擇業中出現的心理障礙多屬適應過程中的輕度的心理障礙。主要有:
焦慮:對前途的過分擔心,產生急躁心理,憂心仲仲,煩躁有安,心理緊張,無所適從;
自卑:自我認識不當,自我評價過低,缺乏自信;
怯懦:准備不充分,缺乏經驗與自信,「醜媳婦怕見公婆」;
孤傲:缺乏客觀地自我分析和自我評價的能力,脫離實際,擇業目標與現實產生很大反差;
冷漠:逃避現實,缺乏鬥志,行為退縮,自我封閉;
問題行為:擇業中碰壁,平時缺乏修養,產生違規行為或一些不良習慣;
軀體化症狀:不良心理壓力與生活方式導致不良生理反應,如:頭疼、消化不良、睡眠障礙等。
七、哪些畢業生需要辦理人事代理?如何辦理人事代理手續?
畢業後沒有找到工作單位的且不想將戶口檔案打回原籍的、考研的、出國的、找到工作單位單位不予管理戶口檔案的,或是找到工作單位學生本人不想講戶口檔案放在單位的,這些學生都可以辦理人事代理。
流程:
1、與人事代理單位簽訂代理協議、網上簽三方協議,單位審核後列印三方協議,本人簽字、單位蓋章。
2、將其中一份協議交學校,畢業時學校列印報道證地址打人事代理單位的名稱,到時你的戶口檔案、黨關系、直接就轉到人事代理單位了。
八、檔案代理的服務項目和益處?
1.實現落戶和檔案轉遞
畢業生辦理檔案代理手續以後,妥善解決了戶口及檔案託管問題,可以放心大膽地到省內外一切單位工作,不再為戶口和檔案問題煩惱,徹底實現了用人單位對畢業生人事關系管理和使用的分離。
2.保障自身各項權益
畢業生辦理檔案代理後,可以享受到與國有單位工作人員相同的人事待遇,一旦畢業生正式進入國有單位,其轉正定級、幹部身份的保留、工齡的計算、檔案工資調整、職稱資格評定等對其資歷認定、提高待遇和核定工資具有重要意義,不會出現斷檔情況。
3.方便改簽和人事調動手續
在擇業期內,委託代理機構為改簽的畢業生辦理戶口遷移和檔案提取手續;超過擇業期涉及工作調動的,委託代理機構憑畢業生所持正式手續,為其辦理戶口遷移和檔案提取手續。
4.出具相關證明
涉及考研升學、結婚生育、參加養老保險、黨組織關系的畢業生,依據有關規定,委託代理機構可為其出具以檔案材料為依據的相關人事證明等,並協助為其辦理相關手續。
九、怎樣調整良好的求職心態?(答案不是很好,需要改。)
自我意識調節 自我意識使人能夠認識和體驗自己的情緒,同時也可控制情緒的變化。當自我意識失去控制時,就需要藉助外力進行調節,使自我意識水平保持最佳狀態,只有提高自我意識的支配能力,才能保證較高的自我意識水平,從而發揮正常的自我意識的功能。
情感調節 將不良情緒帶來的能量引向比較符合社會規范的方向,轉化為具有社會價值的積極行動。
(還可以)
第一要成功零庫存。將過去一切的輝煌與成功徹底清零,即一切從頭開始
第二要空杯心態,要將原有的心智模式進行清零或者調整,接受新的職場規則
第三要學生心態,虛心學習。到哪個山唱哪個山的歌。致力於新的企業文化的學習與研究
第四要不卑不亢,保持尊嚴
