專科畢業沒工作經驗能做什麼

『壹』 現在一個專科生沒有任何社會經驗怎麼去找工作

其實，現在許多企業用人單位都不怎麼注重學歷的，只要你肯吃苦，有一定的工作經驗，再回加上沒有時答常想跳槽的話，老闆還是很賞識的，你若是年輕的話，我還是建議你去搞銷售跑市場，得到鍛煉，積攢工作經驗，鈔票比較多啦~祝福你。

『貳』 大專學歷，畢業兩年，無工作經驗，這樣能做什麼工作

問別人根本解決不了根本的問題，現在這個社會現實的沒話說，學歷低了是回挺郁悶的一件事答，可是，自己不能放棄啊，你可以做一些基層的工作啊
然後又了工作經歷後，學歷就無所謂了！
希望你能盡快的解決掉自己的問題
加油啊

記得
自己動手豐衣足食啊

『叄』 專科沒工作經驗，怎麼找工作

物流？你自己干？我以前和我哥也打算干物流的，不過沒資金 簡單來說 車和貨庫這些都需要錢
我對物流前景反正看的挺好的 工作經驗的以前跟別人隨車跑過半年 覺得也挺簡單的 看你自己

『肆』 什麼工作不需要工作經驗 適合大專生

如何找到一份好工作
想做什麼,
首先問五個問題:我要去哪裡?我在哪裡?我有什麼?我的差距在哪裡?我要怎麼做?
以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面,只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計,把自身因素和社會條件做到最大程度的契合,對實施過程加以控制,並能夠在現實生活中知曉趨利避害,使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一,只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質(一)慾望(Desires))
(做事的能力)在此人生階段
,你究竟要什麼?(二)能力(Ability)
你擅長什麼?(一般技術以及特別技術)(三)性格特質(氣質、性質)
(Temperament)
(氣質、性質)你是什麼類型的人?在何種情況下有最佳表現?(四)資產(Assets)
(有形與無形)你有什麼比別人占優勢的地方?
每個人群都需要定位,其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同:定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己,過於看重自己的文憑,或者看重自己的成績,有的過於低估自己身上的潛質,所以,既需要認真地分析自己,又需要多了解社會需求,以求定位準確。在大多數情況下,正確的思路是,做你應該做的事,而不是做你喜歡做的事
找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力,而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧,主要包括三個方面的內容:
⑴.了解自己,包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對自己有全面的認識,一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結果一定是被拒之門外的。
⑵.了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況,也可以向從事這方面工作的其他人請教,他們經驗豐富,體會深刻,能給你提供具有指導意義的信息,他們工作過程中的失敗教訓,對你可以起到預防的作用,而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶.自我推薦。在了解自己和工作的基礎上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產品,你必須告訴對方,你的商品質量如何的高,價格怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己,這樣別人才會認可和錄用你
最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~

『伍』 專科生畢業能幹什麼在沒有能力的情況下

一樣啊！我也是計算機專業的。
我認為現在還不晚！
我的朋友有畢業的，畢業時也是會一點書本知識，可是在踏入社會的一年多里，她在實踐中注重積累知識經驗，現在還不錯！
她告訴我：「關鍵是實踐經驗的學習，在學校只能學習到基本的基礎知識。基本到社會上是用不上的，可是又不可缺少。因為它是基礎嗎！以後的工作中會無意就用到了，所以現在在學校還要好好學習好基本的書本知識。在課余多學習一些其他軟體，應用性的。可能畢業就用上了。
朋友，相信自己，腳踏實地一定能行！千萬不要死讀書，知道嗎？
咱們是學習的一樣，也是一樣明年畢業！
祝成功！

『陸』 大專畢業沒任何特長能做什麼工作

據美國有關機構調查，大多數青年人不知道自己要干什麼.
想做什麼，首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？
以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。

做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質（一）慾望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什麼？（二）能力(Ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事

適合你就好；
發現你的真正價值——確定職業錨

「職業錨」是在職業生涯規劃領域具有「教父」級地位的概念，是由美國E.H.施恩教授提出的。這一概念最初產生於美國麻省理工學院斯隆研究院的專門小組，是從斯隆研究院畢業生的縱向研究中演繹成的。
所謂職業錨，是自我意向的一個習得部分。個人進入早期工作情境後，由習得的實際工作經驗所決定，與在經驗中自省的動機、需要、價值觀、才幹相符合，達到自我滿足和補償的一種穩定的職業定位。
埃德加•施恩認為，職業設計是一個持續不斷的探索過程，隨著一個人對自己越來越了解，這個人就會越來越明顯地形成一個佔主要地位的「職業錨」。這個所謂的「職業錨」就是指當一個人不得不做出選擇的時候，無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀，即人們選擇和發展自己的職業時所圍繞的中心。影響一個人職業錨的因素有：1、天資和能力；2、工作動機和需要；3、人生態度和價值觀。
一個人的所有工作經歷、興趣、資質、性向等等集合而成為他的「職業錨」。它告訴此人，到底什麼才是最重要的。在人生的進程中，梳理自己的職業經歷，明確自己的職業定位，就可以讓自己少走彎路，大步邁向成功。
下面我們來做一個小小的測試，看看你是哪種職業錨。
1．你在高中時期主要對哪些領域比較感興趣(如果有的話)?為什麼會對這些領域感興趣?你對這些領域的感受是怎樣的?!
2．你在大學時期主要對哪些領域比較感興趣?為什麼會對這些領域感興趣?你對這些領域的感受是怎樣的?
3．你畢業之後所從事的第一種工作是什麼?(如果相關的話，服役也算在其中。)你期望從這種工作中得到些什麼?
4．當你開始自己的職業生涯的時候，你的抱負或長期目標是什麼?這種抱負或長期目標是否曾經出現過變化?如果有，那麼是在什麼時候?為什麼會變化?d
5．你第一次換工作或換公司的情況是怎樣的?你指望下一個工作能給你帶來什麼?
6．你後來換工作、換公司或換職業的情況是怎樣的?你怎麼會做出變動決定?你所追求的是什麼?(請根據你每一次更換工作、公司或職業的情況來回答這幾個問題。)
7．當你回首自己的職業經歷時，你覺得最令自己感到愉快的是哪些時候?你認為這些時候的什麼東西最令你感到愉快?
8．當你回首自己的職業經歷時，你覺得最讓自己感到不愉快的是哪些時候?你認為這些時候的什麼東西最令你感到不愉快?
9．你是否曾經拒絕過從事某種工作的機會或晉升機會?為什麼?
10．現在請你仔細檢查自己的所有答案，並認真閱讀關於五種職業錨(管理型、技術或功能型、安全型、創造型、自治與獨立型)的描述。
根據你對上述這些問題的回答，分別將每一種職業錨賦予從1～5之間的某一分數，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。

找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。

⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。

⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你

『柒』 學歷大專，沒工作經驗，不知道要做什麼工作啊

大專學歷，應該還是有所專長的，你擅長什麼，喜歡什麼，朝這兩方面去想、去做就行了！

『捌』 沒有工作經驗的應屆專科畢業生怎麼樣更有效的找工作

同學你好。我現在是江西財經大學大三學生，雖然我是本科，但我屬於專科起點。我的專科學校是江西電力職業技術學院。

恕我直言，像我們這樣的專科院校專科畢業，能找到一份工作已經很不容易了，更別說專業對口的工作，簡直是做夢的資格都沒有。

我專科期間學的專業是會計，而實習被學校分到哪？分到一家超市去做收銀員，工資低不說，這周而復始的單調平淡的工作讓人真覺得乏味，還要整天受氣。

我也試圖盡力去找工作，參加招聘會、網上投簡歷（不少於二十份），猶如石沉大海，四處碰壁不說，還聽夠了用人單位的冷言冷語，甚至驅趕和嘲笑；請允許我說句你可能不太愛聽的話，我們專科生在社會上毫無利用的價值。也許聽起來會比較極端，但這卻是鐵一般的事實！除非你家裡有關系。

我父母是不太願意讓我繼續讀書，想讓我早點工作，可我沒有答應；最終我還是決定參加專升本考試，經過努力考上了本科，但專業還是沒改；我現在大三，經常被通知說又有XX用人單位來校園招人，來的單位大多都是證券金融領域的工作，上市公司，而且工作地點大部分都是大城市，像北京、上海、廣州、深圳之類；

你說你英語過了四級，我勉強才過了個三級（全國高校英語應用能力考試）。

打比方你是用人單位，二個應屆畢業生來應聘，你會首先看他們哪方面資質呢？我想應該是畢業的學校知名度吧？一個職業學院畢業的學生跟一個北大畢業的學生，你會選誰？

你的專業是物流管理，這恰恰是看重能力和經驗的專業，一個沒有經驗的畢業生，找到對口的工作幾率渺茫。

所以你現在也別想什麼專業對不對口了，把要求放低，能找到一份工作就很不錯了，不要過多的抱怨，心態一定要擺正，要多想想現在是全球性的金融危機，有多少農民工返鄉，又有多少人流浪街頭甚至餓死的。

新聞我每天都看，特別是關於金融危機的報道，讓我懂得這個社會不是為我們某一個人准備的。

我有幾個已經大學畢業的在校同學，聽他們說他們找工作搭配都是：一份簡歷、畢業證、從業資格證（視專業，此證是必備的）、計算機二或三級證、英語四或六級證、其他附加證件（就是些影響力較小的證書，如普通話證、口譯證等）

最後，給你的建議是：1.如果可能的話參加專升本考試，填報一個自己理想的大學，然後放下所有的事情和雜念投入到復習中；
2.現在就對自己未來的人生起草一份長遠的規劃，決定自己今後向哪方面發展，在哪裡立足，過什麼樣的生活；給自己定個目標，目標不能一次定地太大，先從小的開始，讓自己每天進步一點點，收獲一點點；不要覺得年輕過早，現在就開始！
3.先就業再擇業，這話真的一點不假，在這個非常時期，有屬於自己的一席之地就應該慶幸；
4.一定要多閱讀書籍，比如人物傳記、勵志、文學等等，不要以為這些書對自己今後的事業、生活沒多大幫助。不要去閱讀些無意義的小說，那是在浪費時間；英語和計算機一定要學好。