作為管理層本科要學什麼專業

1. 本科管理科學專業學的是什麼

管理科學專業抄的前身是人大商學襲院工程管理專業（項目管理方向），2007年獲教育部批准轉為管理科學專業。
該專業緊貼社會需要和市場需求，成為滿足公共管理、社會管理和企業管理多重需要的重要人才培養基地。

主幹學科：管理學、運籌學、經濟學、計算機科學與技術。
主要課程：統計學、運籌學、經濟學、會計學、財務學、管理信息系統、國際貿易和國際金融、組織行為學、管理決策模型和方法、運營計劃和控制、預測方法與技術、決策支持系統、信息系統分析與設計等。

2. 將來我想去一些連鎖酒店的管理層工作,那麼我應該去學什麼專業(理科本科的專業)謝謝!!!

那就學習酒店管理嘛。

3. 學什麼專業才能進企業從事管理層工作

不管什麼專業也有機會從事管理層的，這就是機遇。我是本科商學院、管理學院系出來的，但一開始我沒有從事管理，因為可能是受身邊的朋友影響吧，我現在從事業務類。管理是比較簡單但又是最復雜的東西。一個人如果想堅定信心去把自已的心中的那一個目標達成，你就能做到的。但我能確定：凡是從管理學院出來的同學們，都比較對管理系列的工作有優先。

4. 管理學專業將來能做什麼

小至規模小於10人的工作室、大致員工上萬的跨國大企業，都離不開一套高效完善的管理方法，所以，無論是國內升學還是出國留學，管理學專業也成為最受中國學生的熱門學科。

5. 我是學工科的本科生，以後要走進管理層，考研時選擇什麼專業好

考
行政管理專業
雙專業課
不用考數學
近兩年很受歡迎
各高校專業課差不多都是《行政管理學概論》《管理
學》《西方經濟學》
跨專業選擇難度和風險都不大
實在是對管理感興趣的朋友最佳選擇

6. 想進企業管理階層 學什麼專業比較好

如果您偏向於高新技術企業建議您先讀理工專業，否則難駕於管理對象、適應其領域。最好畢業後在企業無論什麼崗位工作上2~3年，然後讀個MBA.
成功的管理者要理論、要智商，更多的是靠悟性、靠情商。
有志者事竟成！

7. 現在本科最好的專業是什麼 哪個專業對以後有用

汽修呀來，要想進入這一行，我覺得你自學的全面好一些！但如果要從這兩方面來選取擇的話，我覺得你應該學汽車維修，你可能會問為什麼？

因為第一、別人都覺得臟和累的事，那做的人就會少，你學成後你的機會就大。

第二、汽車維修學起來比較復雜，如果學會了維修在學汽車美容你就會覺得簡單一些，起碼汽車的構造，工作原因你都懂了。

第三、汽車修理場或4S店售後部，你可以學到先進的管理。汽車美容店老闆一班都是從很小的店慢慢做起來的，沒什麼好的管理。

第四、如果學汽車美容，一班只會讓你從洗車開始，那是一件讓你最終選取擇放棄的工作。

第五、學汽車維修，你可以通過了解汽車的構造慢慢學會怎麼分析汽車是否出過交通事故，這樣你可以轉行做二手車評估師。現在中國新車賣得好，也就意味幾年後，中國的二手車多！

8. 想做管理者在大學能學些什麼專業

應該是工商管理專業
不過光讀書出來就想當管理者不般不大會有的。
還是學個基礎行業然後再到企業去工作幾年，然後再去讀個MBA這樣出去更有價值
一點。
因為任何管理都是基於一個技術或行業而來的，沒有空對空的管理。
所以本科還是學點技術性的吧，等有了一定基礎再深造管理類的專門碩士或博士都行。

9. 本科專業中管理學包括哪些細分的專業

包括：

1、管理學

2、管理思想史

3、管理哲學：組織理論、行為科學。

4、管理理論：決策理論、系統管理理論。

5、管理心理學

6、管理計量學

7、管理經濟學

8、部門經濟管理

10、科學學與科技管理：科學社會學、科技政策學、科學心理學、科技管理學、科學學與科學技術管理其他學科。

11、企業管理：生產管理、經營管理、財務管理、成本管理、勞動人事管理、技術管理、營銷管理、物資管理、設備管理、質量管理、企業管理其他學科。

12、行政管理

13、人事管理

14、財務行政

15、行政決策

16、管理工程：生產系統管理、研究與開發管理、質量控制與可靠性管理、物流系統管理、戰略管理、決策分析、決策支持系統、管理信息系統、管理系統模擬、工效學、部門管理工程、管理工程其他學科。

17、人力資源開發與管理：人力資源開發戰略、人才學、人力資源開發與管理其他管理。

18、未來學：理論預測學預測評價學、技術評估學、全球未來學、未來學其他學科。

19、管理學其他學科

(9)作為管理層本科要學什麼專業擴展閱讀：

管理是指在特定的環境下，管理者通過執行計劃、組織、領導、控制等職能，整合組織的各項資源，實現組織既定目標的活動過程。

它有三層含義：

（1） 管理是一種有意識，有目的的活動，它服務並服從於組織目標。

（2）管理是一個連續進行的活動過程，實現組織目標的過程，就是管理者執行計劃組織領導控制等職能的過程。由於這一系列職能之間是相互關聯的，從而使得管理過程體現為一個連續進行的活動過程。

（3）管理活動是在一定的環境中進行的，在開放的條件下，任何組織都處於千變萬化的環境之中，復雜的環境成為決定組織生存與發展的重要因素。

10. 要進入索尼一類公司管理層，大學要學什麼

MOTO、NOKIA、SONY一類的公司，要以工學技術人員進去，本科階段不要想（如果你是那兩所國內都知道的學校里出來的除外）要是以銷售經管的身份進去，必須從基層做起，你一個新人沒經驗沒人脈能做什麼。
第一個問題。不論任何公司，都沒規定只有某一類部門的人最終會進管理層，這主要是看你後期的發展方向。畢竟管理本質是一個與人打交道的工作，若你為人處世的情商夠高，而且工作一段時間之後人脈經驗都差不多了，進管理層是水到渠成的事情。而且越是高級主管工科背景越深，因為他必須要熟悉這個領域的技術，至於國貿管理類的基礎知識都是浮雲，起碼難不過你的傅里葉變換。舉個最基本的例子，假如你的團隊有個研發任務，一部分人去解決相關的技術問題（就是技術攻關）另一部分人就去准備洽談資料（合同啊工時一類），最終匯總到主負責人那，這個負責人一定是一個集工科專業與營銷經驗於一身的人。這也就解釋了為何純公管出身最終也只能做中層領導而進不了高層的原因。
二、三問題不回答了。說簡單了你必然不懂，還會覺得我說的是廢話；說復雜了篇幅不夠。建議去論壇上看看MBA的培養方案以及課程設置，先明白MBA是干什麼的。工作後再考學很正常，沒什麼好笑的。我的很多學長們博士也是工作幾年後讀的，覺得需要了就去讀，與時間段無關。
最後，看樓主的提問，冒昧猜一下樓主估計也是剛上大學吧，進500強的志向實在令我汗顏啊。莫非學的也是電子類？要是的話，奉勸一句，本科期間把專業課學好，大二就可以跟你的學長們做做項目。研究生是必須要讀的，讀研期間項目做的越多越好。博不博到時候自己說了算吧。到那個時候了你會發現你所擔心的問題都不是問題。