惠州電子專業本科畢業生

㈠ 我是去年畢業的本科畢業生，電子專業的，從事電子方面工作工資太低，感覺很迷茫，求助

待業啊？！不過現在專業不對口的多了去了，找點掙錢多的事幹得了。再說電子這行業不錯啊，你學的怎麼樣，我指的可不是你的期末考試成績，是指你的應用電子能力，如果還行那就繼續干，不行的話趕緊轉行。

㈡ 惠州德賽汽車電子本科生研發類崗位薪資和福利怎麼樣

我是其中一員，薪資待遇分基本工資跟浮動工資。待遇都是保密的，這塊不好說。有住房公積金，比例為個人12%，公司12%。兩個子公司基本無區別，是同一個管理團隊的。希望能夠幫到你，祝你好運！

㈢ 電子信息專業畢業的本科應屆生，女生，適合什麼崗位

本科我是這個專業的，今年畢業，不過是男生，保研了
我覺得女生工作最好
因為選擇范圍更寬

不過技術類的工作不推薦，而且說實話技術類工作本科生能選擇的不多
如果你非要做技術，就做測試工作，包括硬體的測試、軟體的測試，雖然工資比研發低，但是壓力小，寫寫文檔什麼的都行

至於什麼公司，建議去多去北郵人啊，應屆生這些論壇看看，能去運營商（移動聯通）設備商（華為中興阿郎等），如果你編程好可以去互聯網

南方的話深圳是電子公司最多的，蘇州也還可以

㈣ 我是以為本科畢業生，剛收到惠州市德賽西威的offer，做電子研發，裡面待遇怎麼樣啊

直接打他電話詢問，從對方回答問題的語言去分析就足夠了，面對面的交流是不錯的解決方案，也會提高你的交流水平，何樂而不為呢？

㈤ 電子專業應屆畢業生如何找工作

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：

先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！

以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：

1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。

2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）

3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！

總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。

關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：

1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。

2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。

3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

㈥ 本人電子專業畢業生，上的超級一般的本科學校，現在畢業幾個月了，找不到工作怎麼辦

你適合什麼工作，該向哪個方向發展，只有根據你的個人能力和素質、喜好、市場需求等等因素來綜合分析，我們只能給你提建議，說大方向，具體的還得你自己好好考慮。

剛開始找工作只要避免太挑剔，高不成低不就的狀況就好。可以肯定的是，你的迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況,建議你根據自己的能力、市場未來的需求，為自己設置一個目標，也就是規劃.然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目標了.目標切忌過大，要可望又可及,那樣不至於使你迷茫和氣餒,如此下去,你就能從實現目標的成功中獲得快樂和自信。

㈦ 能以應屆畢業生的身份報考職位要求為本科學歷以上電子專業的職位嗎

，碩士研究生可根據自己本科專業報名，但此時應視作往屆本科生，不享受應屆生、碩士生報考的待遇，感謝您對國家公務員網的關注！

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㈧ 電子專業本科畢業生就業方向

本專業學生主要學習電子信息科學與技術的基本理論和技術，受到科學實驗與科回學思維的訓答練，具有本學科及跨學科的應用研究與技術開發的基本能力，從而為我國在電子信息科學與技術領域實現新的突破而努力。
考生類別：理工類。
就業前景：主要到電子信息科學與技術、計算機科學與技術及相關領域和行政部門從事科學研究、教學、科技開發、產品設計、生產技術管理工作.
就業分布最多五省市：上海、廣東、福建、山東、甘肅。
畢業生就業分布統計：
就業行業或部門 百分率
國有企業 12.62%
錄取研究生 25.80%
出國 4.76%
民營及私營企業 17.61%
科研設計單位 8.86%
三資企業 14.84%
部隊 1.99%
其他事業單位 1.88%
金融單位 0.22%
機關 1.00%
中小學及其他教學單位 1.66%
高等學校 2.88%
醫療衛生單位 0.11%
註：本專業的各方向及就業率分別是：無線電物理學91.67%、電子學與信息系統93.22%。

㈨ 電子系本科畢業生，掌握哪幾種專業技能好找工作

當然是單片機了，不過數字電路、模擬電路、protel也相應的要學好啊！

㈩ 我是電子信息專業的一位應屆本科畢業生，考研沒考上，現在正在找工作，真不知道怎麼辦

英語怎樣?可以到外企試試,在那裡有可能達到你的目標.
別去國企,實在不行找個成長型的私企