本科學歷的職業規劃

『壹』 大學生職業規劃是必要和可能的

網路
一、自我分析

我是一個即將畢業的大專生，平日里是家裡最大的希望，最大的願望就是我能學有所成。課余時間我喜歡看說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，我最愛去的地方就是圖書館。遇事沉著冷靜的我喜歡交朋友，善於與人相處，做事認真，動手能力較強，有恆心，有毅力……我相信自己可以，我知道自己能行！加油！！！

1.職業興趣（喜歡干什麼）

在《學生就業指導》課堂上，我的人才素質測評報告中，職業興趣前三項是C（傳統型）、S（社會型）、E（企業型）。我的具體情況是：我的氣質類型屬於黏液汁，有著遇事冷靜，堅毅的特點，能吃苦，力求更好。而我自己也比較傾向於傳統型的職業，比如：辦公室職員。我堅信在我喜愛的崗位上我會戰勝自己，勇於超越自己。

2.職業能力（能夠干什麼）

通過這學期對《大學生就業指導》的學習，我的人才素質測評報告結果顯示：我的事務執行能力、辦公技能高，而機械操作能力低；工作能力強，人際關系好，善於照顧人的我會在工作期間做到游刃有餘，除了做好本職工作外，我還會為自己創造良好的工作環境，使自己做出更好的業績。

3.個人特質（適合干什麼）

在大學學習期間，為了提高自己，鍛煉自己，我積極參加了學院組織的各種活動，使自己不斷的進步，為自己走上工作崗位奠定了良好的基礎。我克服了自己以前膽小，不愛說話的缺點，使自己更好的適應了社會的發展。喜歡安靜的我，傾向於安定、穩定的工作，只求可以發揮自己的特長，實現自己的價值，為社會主義建設增磚添瓦。

4.職業價值觀（最看重什麼）

三百六十行。不管什麼行業，我最看重的是工作的穩定性，在一個穩定的工作環境中發揮自己的余熱；另外，在公司（單位）允許的條件下能得到更好的教育，以提升自己，努力使自己做到最好，以便可以學以致用，為公司（單位）創造更多、更好的收益，在自己不平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。

5.勝任能力（優劣勢是什麼）

我的優勢：酷愛讀書，長寫作，遇事冷靜、果斷，做事認真，人際關系好，有信心，有能力，有上進心……在我的人生字典中沒有「認輸」兩個字，做任何事要麼不做，要做我就要做到最好，憑著我對任何事情的一腔熱血我永遠都不會放棄，最終我都會站在成功的峰顛笑看世界。

我的劣勢：多愁善感一直是我的缺點。在這個飛速發展的社會，多愁善感似乎顯得與這個社會格格不入；在這個講求效率的社會，多愁善感的缺點會絆住自己的腳步……因此，多愁善感是我最大的不足，也是我最大的「痛病「！

自我分析小結

所謂「江山易改，本性難移」，在我以後的學習生活中，我會發揚自己的優點，摒棄自己的缺點，憑借對事情的執著和熱情鞭策自己，充分利用親友們對我的關心和支持，相信我一定可以做到更好！

二、職業分析（可參考職業生涯規劃SWOT分析法）

在此，我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析：

1.家庭環境分析

我來自邢台，出生於一個農村家庭。雖然清貧，但是幸福，盡管只有爸爸一個人的工資。2005年高考結束後，我選擇了現在所在的學校，學了法律專業。爸爸在單位大大小小還算是領導，所以爸爸一直希望我可以踏入政界，可以做出自己的業績。在我心目中，周恩來總理一直是我的偶像，這跟爸爸從小的教育是分不開的。在很小的時候，爸爸就給我灌輸周總理的好，以致於我一直夢想著可以跟周總理一樣為人民奉獻自己的一生。

2.學校環境分析

我就讀於河北政法職業學院。這所學院有著悠久的建校歷史，有著雄厚的師資，為學生提供著良好的學習環境。以法律教學為主的政法學院，老師都擁有較高的學士學位，具有很強的專業知識，讓學生在這里學到更多的知識。在學習的課余，學校還組織了好多的實踐活動，如模擬法庭，中級人民法院的旁聽，法律援助等，讓同學們在實踐中學習，在實踐中進步，為同學們走出校門奠定了結實的基礎。

3.社會環境分析

現在，在社會大環境下，法律行業主要包括公證服務行業，律師http://www.chddh.com/fanwen/服務行業和基層法律服務行業。就此來看，我們的就業選擇少之又少，困難重重。在以後的社會，各個政府機構都要精簡人員，律師執業要精益求精……這無疑更增加了我們的就業難度。而夢想擠身與此行業的人士卻日益增多，我們的前途「命途多舛」啊。

4.職業環境分析

A. 行業分析

在當今社會，法律雖然與我們的生活息息相關，可就業形勢卻不容樂觀。法律工作人員的需求越來越小，而我們法律專業的畢業生卻日趨增多。

B. 職業分析

法律專業的畢業生以後的就業僅僅限於公證服務行業，律師服務行業和基層法律服務行業，而這些行業對專業知識的要求是嚴格的，並且要想進入這些行業的門檻也很高，使好多人只得望而卻步。

C. 地域分析

邢台是一個正在發展的城市，她需要更多的各行各業的人才充實她……而邢台人民法律意識日漸提高，維權意識也越來越高，這就需要更專業的法律工作者為他們提供更專業的服務。

職業分析小結

法律，是一個神聖的職業，象徵著公平與正義。法律工作者肩負著人民賦予的重任，應當為人民奉獻自己的一生。我，一個平凡的女孩，懷著滿腔熱情想為人民服務，造福人民。

三.職業定位

綜合第一部分（自我分析）及第二部分（職業分析），我還是傾向於法律工作，雖然困難很大，可我會努力，會爭取……我要成功！

內部環境因素

優勢因素（S）

弱勢因素（W）

酷愛讀書，長寫作，遇事冷靜、果斷，做事認真，人際關系好，有信心，有能力，有上進心。有豐富的課余實踐

多愁善感，易情緒化

外部環境因素

機會因素（O）

威脅因素（T）

人才市場招聘

學校推薦

支援西部開發

法律專業的畢業生太多，人員需求又少，競爭壓力大

結論

職業目標：將來要從事法律服務行業，哪怕從基層開始。

職業發展策略：先到最基層的法律服務行業鍛煉，不斷的充實自己，以便自己今後可以更好的勝任法律服務工作。

職業發展路徑：走邊學習邊實踐路線，讓學習與實踐相結合，學以致用。

具體路徑：基層法院——中級法院——高級法院。

四.計劃實施

計劃名稱：短期計劃

時間跨度：2007年9月1日——2010年12月31日

總目標：進入法院

分目標：先拿到本科學歷，再通過司法考試。

策略和措施：

1.我要努力在明年拿到自考的本科證，在此基礎上參加司法考試。

2.明年在自考本的同時我還要參加公務員考試。

五.評估調整

1. 評估的內容

職業目標評估：如果我一直達不到法律工作者的要求，我會試著選擇適合自己的工作。

職業路徑評估：當我的預期目標遇到障礙時，我就把所有的計劃調整一下，以便自己更好更快的實現目標。

實施策略評估：假如計劃出現沖突，我就會有所放棄。

2. 評估的時間

一般情況下，我定期一年評估規劃；

當出現特殊情況時，我會隨時評估並進行相應的調整。

3. 規劃調整的原則

堅持大的方向不變，適當改變小的方向。

六.結束語

計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拚！

有位智者說過：「上帝關閉了所有的門，他會給你留一扇窗。」

我曾經失敗，我曾經痛苦，我曾經迷惘，我曾經羨慕……最重要的，我一直在奮斗

『貳』 個人職業規劃怎麼寫

時間軸太長的計劃不要太清晰，然後制定大致的計劃，再填充內容，最後要審視自己的目標。

一、時間軸太長的計劃不要太清晰。

如果計劃制定的比較長，那麼不要把長期的計劃制定的太過清晰。很多人在制定計劃時都能確定自己在一年到三年裡的取向，這是比較正常的，但還有一些人制定計劃動輒十年起步，這樣的計劃就不太現實了。

二、拒絕具體的目標，只制訂大致的計劃。

對於職場上的很多人來說，一次職業規劃可能涉及到自己現在的行業，以及自己想要跳槽的行業，甚至還有自己想要跳槽去哪家公司這樣的信息。

三、時間節點之間必須要填充內容。

很多人都可以根據自己的工作經驗來規劃自己的職業進程，但不是每一個人都能合理的規劃自己的學習進程，如果在做職業規劃的時候，沒有把重要的時間節點，填補自己需要學習或者彌補的知識。

往往會讓自己在跳槽的時候陷入窘迫的境地，即規劃好了需要轉行的職業，但自己的知識和技能卻並不具備，這樣的情況往往出現在那些進入職場不足三年的白領身上。

四、最後合理安排好個人目標後，要審視自己的目標有沒有不合理的，有沒有遺漏的，從而使計劃更完善。

注意事項；

1、聽從心的召喚

在評估過自己的能力，特長和專業方向之後，一定要順從心的選擇。

2、尋找優質的職業導師

職場之路很漫長，很多職業經驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業的本質，或許是一個不小的難題。所以在職業規劃之前，可以尋找優質的職業導師進行咨詢和了解，從他們身上解讀職場發展的定律，並少走不必要的彎路。

這樣的導師可能是實習時的上司，可能是頂尖企業的人事經理，也可能是身邊的學長學姐。虛心聆聽，就可以掌握一定的規律，讓自己的職業之路走得順暢。

3、走好職場第一步

初入職場的第一步，也是職業規劃中的重要內容。職場發展的積累就是從第一步開始的。要學會分析公司、行業、職業崗位的優勢劣態，同時要了解自己的SWOT，千萬不能盲從。

4、職業發展要有大目標

職業規劃好比人生規劃，如果局限在一個前途和個人利益方面，那麼此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生。所以，職業目標是必須帶有社會責任感，當然職業目標可以分短期、中期、長期來完成。

『叄』 大學生未來職業規劃

大學生兼職主要集中在家教、發傳單、軟體設計、導購、公關、促銷員、打字員、演員、模特、歌手等領域，當兼職遇到被坑騙的情況時，有不少大學生因怕丟面子，而不了了之，有些雖然據理力爭，但僅靠個人的力量往往使問題得不到有效解決。 中南財經政法大學勞動與社會保障系的王長城教授說，遭遇上述情況時，首先要將事實真相報告學校，通過學校出面協助解決，如果學校難以解決，還可以通過學校的主管部門出面與有關部門協調解決；其次，要注意保留有關證據，一旦在兼職期間權益受損，就可以根據協議按照有關法律，根據侵權的性質找相應的行政部門、公安部門或向人民法院提出申訴或起訴，有效地維護自己的權利；還需要提醒的是，不要因受騙而走極端，採取過激行為。 同時，王教授告訴筆者，大學生在做兼職時，必須選合法的中介機構。遇到中介要求先付中介費，必須要求中介機構簽訂協議或開出正式的收據，並注名必須中介成功才收取中介費，切忌口頭協議。在兼職期間要保持清醒的頭腦，注意了解聘方的實際情況。另外，還應當謹慎對待公司或用人單位對兼職的大學生收取押金或扣押身份證的情況。國家勞動和社會保障部明令禁止任何公司和單位以任何借口對勞動者收取押金或扣押身份證。 現在工作難找，都有以下幾點，把握好自己人生的方向盤，總結下看自己有什麼優勢，再選擇自己喜歡或者對口專業的工作。
第一，自己沒能力。這是最主要的也是最重要的原因。一個能力很強的人不可能找不到工作或失業的。第二，職場不景氣。"僧多粥少"形容職場一點不過分，一個好的工作往往會有30-100人去搶爭。人們感慨於好工作太少，好工作不好找。歸根到底，還是中國人口太多，如果現在中國只有20萬人口的，找工作不會那麼難。第三，沒後門沒路道。眾所周知，好的工作例如電視台工作,廣播台的工作以及政府機關工作公務員等都是有後門有路的人才能進，外面的人想都別想。第四，某些網站發布的招聘信息不正確。無論是大的小的招聘網站都會有虛假的照片廣告,名稱和類型多種多樣,
這些公司大多數咨詢公司為主。這些廣告一定的存在一定程度上擾亂了市場,也影響大家的找工作的熱情和激情。使求職之路蒙上一層陰影。甚至有些會讓求職者破財。第五，長相不容社會認同。這點可能有些牽強，但在面試時卻會遇到同樣的問題，兩人能力學歷差不多人去面試
通常情況下，漂亮長相俊美的人會比醜人或臉對不起群眾的人有更多的成功概率和機會。(我就屬於後者)第六，工作經驗不足，即沒有相關的工作閱歷，無法勝任其工作。這句話往往針對應屆畢業生而言。第七，學校太差。學校總管收錢，教育的好壞不管他們的事情。試問這些上世紀的教程和這些連古人都不用的理論知識能給求職人帶來什麼好處。第八，年齡大。確實4050的人由於年齡問題很難再找到適應自己的新工作。第九，眼高手低即好的工作做不了差的工作又不想做。那就只能做個觀望的"家裡蹲人士"。第十，工資待遇問題，由於某些的公司工資待遇太差使應聘者望而卻步。還有可能有其他原因。最後一點，千萬不要消極，只要朝著一個方向走，只要認真做某一件事，就總能成功的。
絕對不能不動，哪怕走錯，也要走。我也中專畢業，可我覺得我也會有車有房，別人住豪宅，你住經濟房不行嗎？別人開賓士，別克不也一樣開嗎？麵包會有的，女朋友也是會有的，
心態要好，比不得的，急不得的。不然的話，就算你有用不完的錢，你也不會幸福。真心的希望我能為您解惑，謝謝！！！

『肆』 大學生的職業規劃

你上第一職場論壇（網路一下即可搜索到地址），進入職業規劃版塊，置頂的帖子中，有一個《一個本科生寫的職業生涯規劃書》，是非常詳細的範本，你可以下載一下。這個規劃案例有理論有實踐，寫得非常不錯，已經下載了3000多次了，比較符合你既漂亮又實用的要求。規劃書的目錄如下：（不好意思，網路知道有限制，無法直接提交網址鏈接，只能這樣回答了，希望能夠幫助你:-)

一「知己」— 自我認知
1 個性特徵
2 職業價值觀
3 職業興趣
4 職業能力
5 自我認知小結

二「知彼」— 環境評估
1 行業分析
3 職業分析
3 職業環境分析
4 SWOT分析
5 最終目標路線敲定

三「計劃」— 分期計劃
1職業預備期
2職業初期
3職業中期
4職業遠期
5職業後期

四「修正」— 評估調整
1 風險預測與應對
2 目標管理與修正
3 計劃實施評估
附錄一：讀書計劃
附錄二：個人簡歷
附錄三：參考資料
附錄四：測評報告
結語

『伍』 本科畢業之後的人生規劃應該如何

本科畢業之後的人生規劃，我覺得還是要從自己喜歡的工作入手吧，畢業之後最重要的就是找到工作吧，工作穩定之後再找一個適合自己的另一半，然後兩個人一起努力過上幸福的生活。

『陸』 大學生畢業只有應該有個什麼樣的職業規劃

職業生涯規劃書[/b]

[b]一、前言[/b]

在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司「以人為本」的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己佔有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。

[b]二、自我盤點[/b]

我是一個當代本科生，（平時）是家裡最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，心中偶像是周恩來，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恆心，學習是「三天打漁，兩天曬網」，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背後評論自己。

[b]三、解決自我盤點中的劣勢和缺點[/b]

所謂江山易改，本性難移，雖然恆心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

[b]四、未來人生職業規劃[/b]

根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會向化學和英語兩方面發展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規劃如下：
1、2004-2009年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，並作為就業准備。（具體規劃見後）。
2、2009-2012年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

完成主要內容：
（1）學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從本科走向研究生，專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級，且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。
（2）個人發展、人際關系：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，並參加健身運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、2012-2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。

[b]五、結束語[/b]

計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拚！

[b]職業生涯規劃書[/b]

[b]一、職業前景分析[/b]：物流管理是現代企業管理的重要組成部分，被視為「第三利潤源泉」，也是繼信息產業之後又一具有廣泛行業滲透力的新興產業。我國加入WTO後，物流產業的發展將面臨前所未有的機遇和挑戰；有關預測顯示，今年中國物流市場規模將在2400億元，比2002年增長26%。美國美智管理咨詢公司調查指出：按目前普遍接受的看法，我國年物流支出約為當年GDP的20%左右，是發達國家的2-3倍，約2000多億美元。這意味著通過科學化的物流管理完全可以把物流費用的支出降低到世界平均12%的水平，這將產生約6600億元的物流運作效益。

目前，北京物流人才缺口為20萬，高級人才最高年薪可達100萬元，這對於想從事物流行業的人來說不能不說是一個好消息!據統計，在上海從事物流業的人員只有不到10萬人，人才缺口達50萬，被列入12種緊缺人才。

面對如此廣闊的市場，怎樣快速進入物流行業?考取職業資格證書是最現實的捷徑。前期中國內地已經引進了相關的「洋證書」，據有關專家介紹因培訓價格較高，與我國國情結合度不好，未被廣泛認可；而一些大中專院校在原有儲藏、運輸等專業基礎上設立的物流管理學歷教育又遠不能滿足物流產業對既有理論又具務實踐經驗的多層次、復合型專業人才的需求。針對以上情況，「國有資產監督管理委員會」所屬有關部門為建立內容全面、系統的社會化培訓考核和統一的認證標准，盡快提高物流產業及相關企業各層次從業人員的物流經營管理和業務技術水平，同時擴大物流專業人員隊伍，最大限度滿足企業對人才的需求，特此推出「物流職業資格證書(共分四個等級)」，全國統考，全國通用，並建立相關查詢系統。

[b]二、相關資料[/b]

（一）、就業政策
1.2003年是高校擴招後本科學生畢業的第一年，今年我省普通高校畢業生總數達12.33萬人，比支年增加5.6萬人，加上受非典疫情影響，就業形勢更加嚴峻。國務院辦公廳有關通知和《河北省2003年普通高等學校畢業生就業工作實施辦法》都鼓勵畢業到基層工作和參加職業技能培訓和職業技能鑒定後再就業。

2.據相關資料介紹，物流專業的畢業生就業前景非常好，包括物流系統化專業管人才和物流企業經營管理人才、電子商務物流人才和物流軟體開發設計人才、商務談判代表等。根據物流業發展需要，物流人才在大中城市就業較好，學生畢業後能在多種流通領域和公共事業單位從事策劃、管理、設計和服務業務。

(二)產業政策
（1）河北省《2003年市場建設工作指導意見》中提出積極推進物流配送發展，年內大力推進石家莊、邯鄲、廊坊、唐山等省內四大物流中心的規劃建設工作，骨幹商業連鎖企業內部物流配送中心的建設和管理也要相應加強。此外，在著力培育十大無公害產品配送中心，開辟安全、高效農產品流通渠道的同時，還要鼓勵保龍倉、國大36524等連鎖龍頭企業，通過合資、合作、收購、兼並、加盟和管理輸出等方式，加速跨區域擴張和規模化發展。並在醫葯、音像製品、煙酒等實行集中管理和專賣制度的行業，以及汽車、房產銷售服務等新興服務業中積極發展連鎖經營。

（2）2002年12月29日《★老發廣告已被系統屏蔽★物流發展規劃》(以下簡稱《規劃》)原則上通過了專家評審團的論證，標志著石市現代物流建設將步入實施階段，對促進石市現代物流產業快速發展有里程碑的意義。

★老發廣告已被系統屏蔽★物流體系和區域物流規劃：「兩個市區物流中心」一是中儲物流設在柳辛庄的物流中心，經營城市商場企業日常用品，以倉儲配送為主；二是橋西區的留營農副產品物流中心，形成全省最大的農副產品交易、加工、配送中心。「兩個區域物流中心」一是鹿泉商業物流中心，主要輻射華北地區，以經營商業物流為主，集周轉、加工、展示、交易、流通於一體；二是南高營醫葯集散流通中心，是國內外中西葯集散、展示、開發、交易、流通基地；「國際物流中心」；「國際物流園區」集倉儲、加工、配送、信息、服務、管理於一體，主要經營高、精、尖技術產品，是整個石家莊乃至河北省的物流指揮和規劃中心；「回收再生物資物流中心」。

（3）省城斥資28億建造省城最大的的SHOPPINGMALL，其規模相當於5個北國商城(以上詳細資料可向報名處查詢查閱)。

三、職場心聲：職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，對某一職業起許可證的作用，它是勞動者求職、任職、開業的資本憑證，是用人單位招聘錄用勞動者的主要依據。我國從1993年開始實行職業資格證書制度。

據人才市場有關人士分析，形成「證書熱」的根本原因就是勞動者競爭的加劇，事實證明多一個證書就多一個謀生的手段。美國職業專家指出，職業半衰期越來越短，所有高薪者若不學習，無需五年就會跌入低薪，人才處於不斷折舊中，而學習是防止折舊的最好方法。職場沖浪中，體現各種技能的資格證書在求職或轉崗升遷時可增加自己的「份量」，有時學歷證書反倒排到了後面。人們需求越多，該行業就業前景就看好。耐人尋味的是在有些「熱門」行業變熱之前卻並不引人注目，甚至還備受冷落：如「人力資源管理」之前的人事部門、「物業管理」之前的房管員等等，正是需求的增大和行業細分導致了這些行業的「熱門」。而「物流管理」現在正蘊藏在各行業之中，各單位隨著社會和經濟的發展必定需要一些具有物流管理意識和技能的人員，就看你能否把握住機會。在選擇行業時，我們還要有預見性，一定要搶先機。許多職業資格在剛開考時，前幾批持證者都到了用人單位的重視，成為了各自部門的骨幹或領導者。我們要有自己的判斷：「先發制人 ，後發制於人」。

「曾經有一份美好的工作擺在我面前，我卻因為沒有職業資格證書而錯失，如果…………」根本就不會有「如果」，機會只會光臨那些有準備的人，面對我國物流業廣闊的發展前景和我省具體規劃將要產生的大量專業崗位，面對巨大的就業壓力和眾多的競爭對手，我們該怎麼辦?

四、建議：「臨淵羨魚，不如退而結網」

『柒』 如題 關於一個本科生的未來職業規劃

通過搜集你就知道企業需要什麼樣子的人，什麼職位需要什麼能力，對照自己的經歷，總結自己一下具備這些條件嗎，不具備就制定計劃去完善，最後相信你一定會跳過龍門的。對於職業規劃多問一問長輩或者相關的專業人士最好！

『捌』 本科畢業生人生規劃，迷茫。

很明顯你在逃避，都是過來人，都有過這樣的經歷，不能在這樣渾渾噩噩的過了，青春太短暫了。不知不覺，小沈陽已經火了一年了，時間過得太快。
首先，你要花幾天時間好好想清楚，我到底愛不愛生物這一專業，願不願意繼續走下去，如果是，那就立刻考研，對於這個專業，學歷越高，機會越多，待遇越好，這是毋庸質疑的.如果不是，立刻轉行，找工作，可以邊學邊干，不用找一些客觀理由，只要是工作能勝任的就去干，不要跟別人比待遇，人生比的是終點，不是起點。轉行的話雖然難，但這是干變你生活狀態的開始，也總比你打著學習啊，考公務員啊之類的幌子，在家逃避強。我的一個同學在天津大學學的醫療器械，跟你的專業性質差不多，跟你不一樣的是，她變動的很快，畢業直接開始自學會計，考會計資格證，拿到證後很輕松的在一家會計事務所謀得一個職位，現在正在准備會計師，整天充實的不得了。危機總是在最猝不及防的時候驟然降臨……，倖存下來的，不是那些最強壯的，也不是那些智力最高的，而是那些對變化做出積極反映的種群 —— 達爾文
關於公務員我想說一句，我不提倡年輕人去考什麼公務員
1、如果沒有一定的關系網，即便考上了，想要有所發展基本上很難，並不是危言聳聽。
2、作為年輕人過那種 日出而坐，日落而息的日子，實在是浪費生命，年輕人嘛，就應該有股闖勁，多去幾個城市，多接觸些各類的人，多見見市面，讓你自己的人生經歷能夠豐富起來，將來，跟別人也好有點談資，跟你的孩子也能講點故事。

總而言之，你現在要行動起來，學習，或者工作。先要有事做，再去求效果。你現在就是閑的，一旦你的生活充實了，什麼失戀啊，什麼亂七八糟很快都會過去的，生活狀態和你的心態馬上就能改變。你在家裡左思右想，什麼也解決不了，只能越來越壓抑，純是逃避，浪費時間。

『玖』 本科畢業生應怎樣做好職業規劃

1善於規劃職業生涯
成功的職業生涯規劃對於職場人群，特別是剛剛開始求職的畢業生的意義非凡。具體來說，以既有的成就為基礎、確立人生的方向、提供奮斗的策略；准確評價個人特點和強項；准確定位職業方向；重新認識自身的價值並使其增值，從而發現新的職業機遇，增強職業競爭力。這也成為畢業生求職成功與否的關鍵因素。
2待工作精益求精
由於工作壓力、工作環境、人際關系、自身等等原因，可能會造成職場人群偶爾的怠工情緒。但是無論如何，我們對自己的工作都應該精益求精。在我們周圍，常常有些人總是比較容易對自己的工作狀況感到滿意，之後就會放棄進一步的努力。然而，沒有對高品質工作的追求就不可能做出高品質的工作。尤其對於畢業生來說，需要的不僅僅是一份工作，更應該是一個實現自我的平台。在這個平台上發現並創造價值。
3表現自己，但要注重團隊協作
常常有人誤會，在職場中表現自己會引人反感，以致於常常壓抑自己，不敢說出自己真實的想法。這是很多職場人群都存在的問題。殊不知，正是因為此種心理，錯失很多被領導注視、同事了解的時機，自然升遷加薪的好事也遠離自己。
但是表現自己並不等於凡事爭先，個人英雄主義。任何成功的事業都是一個團隊的行為。別忘了和別人共享你的經驗、你的知識，你得到的將遠遠大於你付出的。
4適當跳槽，但不要成為職場「跳蚤」
如今的職場人群，「跳槽」之聲，不絕於耳。是的，人往高處走，固然沒錯。然而，說來容易實踐難。跳槽是一門學問，也是一種策略。之所以說適當跳槽，是指對自己的職業生涯要有一個基本的規劃，對跳槽也有一個目標和計劃，而不要做那隻職場裡面沒有準確職場定位的「跳蚤」。如今的畢業生，常常是盲目求職、錯誤就業、再而起跳。跳來跳去，職業積累斷層，缺乏連續性，除了跳槽經驗，什麼職業資本都沒有，導致最後連跳的實力都沒了。
5注重人際關系、注重小節
工作能力多麼強，人際關系對於你的職場前景的作用都不可小覷。無需多言，良好的人際關系可以營造良好的工作氣氛，讓自己和周圍的人都感覺心情愉悅，工作自然順利開展。想要擁有良好的人際關系其實並不復雜，只需奉獻你的耳朵而管住你的嘴就可以了。永遠不要做辦公室里的小喇叭、傳聲筒，流言止於我處。同時，不要讓小節影響了你的良好的人際關系。