本科學歷富士康資位

Ⅰ 關於富士康的資位，

從2010年10月開始,資位分兩個大的級別.員級和師級.員級又有員一員二員三,師級從師一開始一直到師14（好像最好14,記不清了,畢竟離自己太遠）
一般來說,本科畢業師二,研究生師三,大專師一（指正規統招畢業生）
如果是其他什麼比如夜校,或成人招考我不太清楚.當然如果有經驗的話,級別要參考工作經驗.比如我本科剛畢業師二,有工作經驗升到師三這種. 至於你的情況,我覺得你應該去找人資問下.一般讓助理去給你問就行了.

Ⅱ 大專,拿著自考本科文憑進富士康什麼資位

其實算一般的了，大專挺多的
我校旨在培養學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養學生積極進取、團結協作、奮發有為的思想意識,培養學生朝氣蓬勃、健康向上的職業習慣

Ⅲ 富士康和職位和資位，職等是什麼

根據學歷，畢業年限，工作經驗評定。這種是內部機密，不能傳發出來給你看的。你要切合自己公司實際來做，參考富士康是沒用的，因為你的公司不是富士康。你老總也無非是想建立一個人才機制，用心結合公司實際做就好，必要時和人資，老闆，部門領導做個相關的調查研究。最好去做，做出來有事實，有數據，老總會對你另眼相看的。一定要用數據說話。

1.普通操作工：不銓敘底薪700。

2.作業員 ：員1、員2、員3（可能是線長、組長）。

3.工程師法供瘁佳誆簧搭偽但鐮 ：師1（大專畢業進是師1），師2（本科畢業進是師2），師3（重點本科，碩士，海龜是師3）。

Ⅳ 富士康本科工資

富士康新進本來科生員工1900的底自薪，三個月後2300的底薪，加班多少每個部門都是不一樣的，具體還要看你分到哪一個部門。

富士康沒法做前6個月都是950一個月，生活補助240塊每月一天只能刷三次超過了只有自己買單。還有住房和物業費和政府說的兩樣，3月份來的要交250押金而政府招一個人給富士康，富士康反給政府2000塊錢每個人。

說實話，有的人會很少，有的會很多，也要看自身能力。

Ⅳ 本科學歷在富士康是什麼待遇沒有學位證…

那本科的話要是學英語待遇更高一點，比較輕松如果坐辦公室更高

Ⅵ 我有本科學歷，想進富士康，待遇大概是多少

為什麼想去富士康呢？我以前的同事跳槽去那裡，感覺每天都過得很不開心，如果有別的選擇，最好做一份喜歡的工作吧！對於自己的身體也是有好處的

Ⅶ 本科畢業八年去富士康可以拿什麼資位

一般就是師四，條件優秀者可根據應聘崗位具體面談，不會超過師六

Ⅷ 跪求富士康本科生待遇

我還抄沒進去之前跟你想法差不多，進去幾個月你就知道你現在問的問題是多麼「有趣」。
首先，本科進去待遇還算不錯的，記住你拿人家多少錢就得幫人家做多少事，大多時候是超負荷的。
其次，發展空間看你自己的能力和機遇。
然後，待上幾年你指的是幾年呢？反正你待的越久職位就越高，慢慢熬唄。獲得待遇當然跟你的資位成正比。
最後1-3-3，是一個留才計劃。具體如下：
1-3-3可以理解為：在某一個單位工作崗位上工作滿3年，且連續兩年績效考核都是甲等以上，無記過行為，你的上司就可以提報你簽1-3-3合約。
簽了1-3-3後，在今後的3年裡，你除了正常的月工資外，還可以領到9個月的底薪，前三年每年大概在7月份可以領到2倍的底薪，最後一次可以領到3倍的底薪工資，最後一次是在合約滿期後的半年之內，即如果你是7月份簽的合約，那麼在次年的1月份前可以領到最後的3倍底薪。

PS：9月12號你應該錯過了校園招聘時間，還是已經上了想在這邊了解具體情況？不管怎樣，祝你順利！！

Ⅸ 關於富士康學歷變更升資位

升個屁呀，要看最先入廠的資料，資料上填的什麼就是什麼，哪怕是更改了學歷也沒有什麼用的，現在有很多人都面臨著這個問題。廠里也不會解決的！最好是走人才市場進！