本科學歷是敲門磚

❶ 學歷是否真的是就業的敲門磚，為什麼

是的，因為學歷的高低可以看出一個人的基本能力，這也是公司初級選拔的重要方式。

❷ 學歷是一塊敲門磚

可以的是肯定本科比大專學歷強,設會經驗比學歷強,適應社會的生存能力比經驗又要強。學歷不是萬能的,他確實是塊敲門磚。

❸ 很多人認為學歷是一塊敲門磚，現如今學歷真的很重要嗎

現在我們經常會說要提升自己的學歷，因為學歷是非常的重要的，也有的人會說學歷並沒有很重要，最重要的還是看自己的實力，其實在現在這個社會中，我想說學歷還是非常重要的，因為很多的工作都是需要學歷的，學習就是一塊敲門磚，你想要進入一個公司，你就現需要學歷，之後領導才能夠看到你的能力，提拔你重用你，如果說你連進都進不去的話，那領導又怎麼能夠看到你的實力呢。所以說，學歷真的是很重要。

為什麼現在的年輕人都在想著考研或者是考博呢，就是因為作為本科生壓力真的是很大的，可能在以前的時候能夠考上一個本科是非常的厲害的，但是現在大街上什麼清華的，北大的，有很多很多，本科生真的是沒有任何的優勢，在重大的壓力之下，大家都是紛紛的考研，希望能夠在以後的求職過程中壓力小一點。因為你去到一個公司，在兩個人能力差不多的時候，肯定是優先學歷很高的。

所以說，我們擁有高的學歷已經不僅僅是為了能夠擁有一份好的工作，更是我們自己的以後和後代的發展，在生活中很多的時候都需要學歷，所以說趁著自己年輕的時候趕緊提升自己的學歷，不要等到將來的時候後悔。看著別人升職加薪拿著豐厚的收入，自己在那羨慕，那也是別人努力得來的。

❹ 很多人認為學歷依舊是一塊敲門磚，如今學歷真的很重要嗎

我認為學歷真的很重要，因為現在學歷已經沒有以前那麼值錢了，對於那些本身沒有實力的人來說，可能他們在這個社會上的競爭力會變得更低，這是一個很殘酷的現實。

一直以來，我們都會把學歷的問題放到日常生活當中，因為只要有一個人參與到這個社會了，那麼學歷就會涉及到這個人的社會關系和就業選擇。有些人可能年輕的時候不是特別看重學歷，以至於做出了一些錯誤的學習選擇，等到他們步入社會之後才會後悔，對那些還沒有步入社會的小夥伴來說，在自己的學習生涯一定要好好努力，不要因為實力的關系而影響到自己的人生。

學歷依然是一塊敲門磚。

這個道理非常簡單，雖然很多人極力否認學歷的重要性，但是現在的學歷依然非常重要，特別是那些剛剛步入社會的小夥伴來說，他們在選擇工作的時候，首先就會碰到一個學歷的門檻。即便一個人再強調自己的能力，但是很多大公司在招聘員工的時候，還是會優先考慮員工的學歷，因為學歷的問題會積極反映出一個人的學習狀態和自律水平，這一點是非常重要的。

❺ 大家怎麼理解顏衛彬說的「學歷是敲門磚，但並不代表全部」的說法

在當今社會，其實如此。
特別是國企，招聘時，往往看重第一學歷。你就是普通本科、甚至專科畢業，通過自己努力，取得碩士博士文憑。還不如人家所謂的211、985學校本科有那麼優勢哦

❻ 學歷為什麼是敲門磚

資深HR透露：為什麼說學歷是敲門磚

學歷，即學習的經歷，對知識底蘊的認可過程，而能力則是社會技能。

首先，學歷是進入職場的通行證，敲門磚。當今社會會給予高學歷的人更多的社會資源。在現今， 「學歷社會」已經悄然生成，「學歷」在現代社會中扮演著越來越重要的角色，發揮著越來越獨特的功能。學歷由於密切了社會、教育、個人之間的關系，進而深刻地影響著社會的發展和人們的生活。學歷是顯性的，而能力則是隱形的。

面試時，能力較高學歷較低的人在向面試官闡述自己能力時，面試官一定會疑惑地問：「你說你有能力，我怎麼看得到呢？」實際能力是需要長時間來證明的，而能力的高低又沒有固定的標准。在許多社會活動開始時，我們並沒有足夠多的時間去證明自己，可能由於學歷原因，喪失許多理想的工作機會，當今社會 ，通常學歷越高工作機會越多，發展速度越快。在這條起跑線上，高學歷的人就已經大大贏了高能力的人，他們所得到的可用資源就更多，得到的展示機會也更多，有了學歷，就等於有了一個自我發展的平台，就有了施展抱負的機會。所以，學歷比能力更重要。

其次，請大家來和我思考一個問題，為什麼現任的內地31位省級地方行政首長中 31人均具有大學以上學歷，為什麼其中23人具有研究生以上學歷，為什麼還有4位博士呢？原因就是大家都認同學歷的重要性，需要學歷的保證。對於個人而言，薪資的增長，職稱的評定，資格證的考試，出國留學的機會，幹部的提拔都與學歷有關。就連談戀愛，都會考慮學歷，相親節目的參加者在自我介紹是都會介紹自己的學歷。學歷可以幫助自己把握到一個又一個的良好機會，可以幫助個人的提高。

對社會而言，當你有了知識的積累之後，可以更好的應用自己的能力。學歷就好比作家的基礎知識，而能力就像偶來的靈感，只有基礎知識學好了，才能把靈感發揮出來，寫出好的文章，否則空有靈感，並不懂得運用寫作的基本方法，是成不了文章的。學歷高，就代表擁有更廣闊的知識面和文化底蘊，可以在社會提供的平台上擁有更大的發展空間，能力可以為學歷錦上添花。因此，學歷比能力更重要。

最後，請大家站在國家，教育者的立場上思考一下，為什麼要提倡學習與知識積累的重要性呢？試想一下，如果能力比學歷重要，學生都放棄學習而去社會上進行能力的鍛煉，那麼中華五千年博大精深的知識交給誰去傳承呢？這個社會固然需要能力與學歷兼得的人才，但魚與熊往往掌難以兼得，當你有了學歷，有了知識的積累，就擁有了更廣闊的舞台去發揮自己的能力，當能力型人才在等待得到認可的機會時，學歷型人才已經在擁有的平台上發揮自己的能力，縱使他的能力不夠高，但也擁有了發揮的空間，為社會做出了奉獻，更有利於促進學歷與能力相結合人才的形成。沒有原始知識的積累，能力無異於空中樓閣，縱使再有百般解數也斷然攀不上社會金字塔頂峰，更何談自我價值的實現與推動社會的和諧發展。

能力雖然說也重要，但是能力這個東西，是內在的東西，從外表看不出來的，所以 為什麼那麼多企業要看學歷，也是沒辦法的事情。 你說你有能力，我怎麼相信啊，你怎麼讓我相信啊，能力是靠工作實踐中看出來的， 現在有個工作機會我給誰呢？你會說，給有能力的人啊。但是誰有能力呢？我僅從一面之緣，看不出來啊，不得已，我只能把工作機會給有可能有能力的人(而不是一定有能力的人，因為能力我無法判斷）。。。 因此，造成了現在的事實，找工作看學歷，看教育背景了。 因為我不能直接一下子就判斷出誰有能力，而擁有良好教育背景的人，有能力的可 能性大，當然不那麼絕對。

看學歷，看教育背景，也是人事部門選擇人才最直接、最高效的手段。對一個陌生的應聘者，清華大學的博士總比那些沒畢業的更有能力的肯能行大吧？

❼ 為什麼說學歷是敲門磚

因為如今競爭激烈的社會，
學歷是很重要的，
學歷高，
工作機會多，
薪資待遇也好，
大多企業公司都是看學歷的。

❽ 學歷是很多工作的敲門磚，那學歷等於工作能力嗎

隨著現在我國社會經濟不斷發展，人們對教育的重視程度越來越大，所以說現在高學歷的人不斷增多，學歷是很多工作的敲門磚，那學歷等於工作能力嗎？在我看來，學歷不等於工作能力，下面我們來具體分析一下。

❾ 關於本科敲門磚問題

1.專升本的一半都沒有什麼好學校，最好也就是二本，如果可以，上個二本還是比較劃算的，而且江蘇的二本質量不錯，所以這算是比較好的選擇 2.電大屬於函授，就是可以不在本部，不是全日制的，拿函授文憑；自考和成考基本一樣，通過成人考試，即高等自學考試決定錄用；夜校現在還有么？應該比較古老了，貌似早期的「函授」有很多就是夜校模式的，工作學習兩不誤； 3.關於投簡歷，我只是個本科大學生，未畢業，沒有什麼經驗，不能幫你了，但是如果你專業好的話，專科不一定比本科差； 補丁：現在專科也可以考研考公務員了，專升本並不是唯一的途徑，關鍵還要看你的專業，如果不介意的話可否告訴我你的專業？