2016本科畢業綠牌專業

⑴ 大學生就業綠牌專業

就業綠牌專業，就來是就業相自對比較好的專業，這類專業就業率相對較高，而且前景持續看好。
事實上，專業的熱度都是相對的，並不是一成不變的。比如國際貿易專業在上世紀改革開放初期，由於改革開放需要就業表現非常突出。但正因為其熱度較高，各高校蜂擁而上開設這個專業，導致供過於求，曾經的「綠牌」已經不綠。
PS：整體上，目前再綠牌的專業也沒有百分之百可以充分就業的。但包括所謂紅牌專業之內，每個專業都有一定人才需求支撐。不管學什麼，選擇該專業的優勢學校，得到更好的培養，增強自身的就業競爭力，就業才不成問題。

⑵ 280分可以讀哪些含綠牌專業的大學

很難啊，有關系什麼都好說，你可以去讀成人大專，其實學的東西都是一樣的，內當然你容讀了成人大專過後，同時可以讀轉本套讀，到時候畢業的時候只要考試都過了的話就能拿到兩個畢業證，一個專科的一個本科的，專科的話就是成人專科畢業證，本科的畢業證就是自考的，同樣的考得平均每科靠到75分就畢業的時候就能拿到學位證書，我建議你可以去選擇這個

⑶ 中國大學生就業報告出爐，哪些專業工作好找，工

最新大學生就業報告出爐！這個專業最好找工作

大學畢業生就業一直是社會關注的熱點，去年他們的就業狀況如何？

第三方社會調查機構麥可思11日在北京發布的《2018年中國大學生就業報告》（就業藍皮書）顯示，2017屆大學生畢業半年後的就業率為91.9％，與2016屆、2015屆基本持平，其中高職高專就業率首次超過本科。

自主創業者平均月收入5785元

2017屆大學畢業生半年後自主創業的比例為2.9%，與2016屆、2015屆基本持平。

報告稱，根據國家統計局估算，2017屆大學生中約有21.3萬人選擇了創業。

從收入來看，2017屆本科生畢業半年後自主創業人群的平均月收入為5785元，比2017屆本科生畢業半年後收入(4774元)高1011元。

不過，報告提醒，大學生自主創業存活率需關注，創業效果應從長評價。

數據顯示，畢業半年後自主創業的2014屆本科畢業生中有46.9%的人三年後還在繼續自主創業，這意味著，三年內，超過一半創業人群退出創業市場，創業失敗風險不容忽視。

來源：新華網、新華社、中國新聞社

⑷ 中國的大學中就業情況最差的專業有哪些

教育部公布消息，2018屆全國普通高校畢業生820萬人，與2017年的795萬人相比，畢業人數又創新高。各地求職季拉開大幕，而「最難就業季」、「史上最難就業年」這樣的字眼頻頻進入我們的視線。
應屆生起薪持續增長
根據2017屆大學生畢業半年後的收入情況，得出他們的月收入為4317元。跟2008年相比，有較大增長。以2014屆為例，三年後工資漲幅較大，全國整體增長82%。其中，金融、互聯網和建築行業應屆生平均起薪最高，生活服務、機械/製造、廣告/傳媒行業的應屆生起薪墊底。應屆生起薪一直在漲，是利好態勢。
2017屆大學畢業生的月收入為4317元。其中，本科院校2017屆畢業生的月收入為4774元，高職高專院校2017屆畢業生的月收入為3860元，均明顯高於城鎮居民2017年月均可支配收入（3033元）。
金融行業應屆生以6980元/月位居榜首，互聯網行業應屆生以6430元/月緊隨其後，而廣告/傳媒行業應屆生起薪僅為4420元。
2008～2017屆本科畢業生的平均月收入從2133元增長到4774元，增幅為124%。考慮到通貨膨脹，在根據CPI（即居民消費價格指數，衡量通貨膨脹程度的重要指標之一）進行調整後，2008～2017屆本科畢業生的平均月收入從2133元增長到3914元，增幅為83%。
2008～2017屆高職高專畢業生的平均月收入從1647元增長到3860元，增幅為134%。在根據CPI進行調整後，2008～2017屆高職高專畢業生的平均月收入從1647元增長到3164元，增幅為92%。剔除通貨膨脹影響後，十年來大學畢業生半年後月收入接近翻番

2014屆本科畢業生三年後月收入相比畢業時增長87%，高職高專增長76%。高職高專畢業三年後薪資增長放緩。
就業紅牌專業/綠牌專業解析
本科的軟體工程、網路工程、通信工程，高職高專的市場營銷、電力系統自動化技術連續三屆是綠牌專業。行業需求增長是造就綠牌專業的主要因素。
本科的美術學、音樂表演，高職高專的法律事務、語文教育連續三屆是紅牌專業。這與相關專業畢業生供需矛盾有關。

哪些公司招聘項目不限專業？
1. 行政/人事等文職
這類崗位更重要的是細心程度和情商，是對於人心的判斷，以及瑣事的耐心。
行政或者人事往往需要與各個部門協調工作，這中間並不會得到所有部門的支持和理解，所以需要有較好的溝通表達能力，讓各個部門能夠有條不紊的按照公司的節奏去發展。
行政或人事在大部分企業都屬於服務部門，所以服務意識、主觀能動性也是這個崗位不可或缺的能力之一。
而且行政或人事的工作往往很雜很瑣碎，涉及到的面也比較廣，所以需要有自己的條理和邏輯，不然工作就會像一團亂麻一樣困擾著你。
2. 管培生/銷售
外企招聘的管培生，很多不限專業，更重注能力的培養，會對大家一系列能力進行訓練。
還有銷售，在以銷售為核心、為主要生產力的公司里，夠努力，加能力和技巧，薪水一定不會低。主要需要有大局觀，想成功，並且能做到為了成功努力奮斗。需要有很強的表達慾望，有一顆幫助他人的心。
3. 互聯網行業
如果你對新媒體、互聯網方面的事物感興趣，市場部也不失為一個良好的發展方向。因為市場是瞬息萬變的，需要具備永遠保持對新鮮事物的學習能力。
產品經理在互聯網公司是一個非常重要的崗位，做市場調研，並根據用戶需求決定開發怎麼樣的一款產品，是一個很容易獲得高薪和更好發展前景的職業。
還有互聯網運營，需要懂產品、會分析性數據、熟悉用戶的閱讀習慣，能夠運營好產品的內容板塊、需要你了解用戶，設計出好玩的創意活動等。
2018大學就業差的五大「紅牌專業」
第一名：數學與應用數學
數學在我們的生活中很重要，是每個人上學必學的科目。但是我們生活中的數學僅僅是一些簡單的應用，所以大學所學的數學則毫無用武之地。買個菜完全不需要微積分，數學與應用數學毫無用武之地。
第二名：生物工程與生物科學
這兩門科目雖然名字不同，但是所學的內容卻極其相似，看似學的是生物，卻把所有可能學到的科目都學了。每位選擇這兩門專業的學生都會有著較高的知識底蘊，但是這些對於找工作卻一點幫助也沒有，而且這兩個專業在我國當前還是處於萌芽階段，本科畢業找工作只能選擇轉行。
第三名：環境工程
雖然我們的生活的方方面面都離不開環境治理，但是這門專業卻沒有好單位，唯一對口的選擇那就是考公務員與事業編，但是公務員考試比高考還難，被不少大學生稱之為最「心酸」的專業！
第四名：法學
提到法學一詞，你腦海中蹦出來的肯定就是港劇中的帥氣法官。但是現實很殘酷，法學不僅難學而且競爭大，學習法學的人數已經遠遠超過了招考的人數，就業將是一大難關。
第五名：市場營銷
聽起來高大上的名字，說白了就是一個會推銷的專業。雖然就業率很高，但是工資確實不穩定的，需要跟業績掛鉤，如果你的能力不行，那麼只能看著別人賺錢吃好的喝好的，自己喝粥。

⑸ 2016屆應屆研究生畢業生，可以選擇本科專業報考嗎

你是應屆生 就應該以本科學歷報考啊 可以選擇本科專業報考

⑹ 大學專業琳琅滿目 大學專業如何選擇

讀大學選擇好的專業無非就是為了以後好就業。2017年中國大學生就業報告（就業藍皮書），揭示了2016屆本科畢業生的就業狀態和職業走向。其中畢業半年後就業率最高的學科門類是管理學（93.6%），其次是工學（93.5%）；最低的是法學（84.9%）。就業率最高的專業類是護理學類（95.4%），最低的是歷史學類、法學類（均為86.1%）。就業率前三位的專業是軟體工程（96.5%）、工程管理（95.9%）、建築環境與設備工程（95.8%）。
在2017年第一季度全國IT類職位需求排行榜中，軟體工程師（此類動物俗稱：「程序猿」，「攻城獅」），依然處於領跑地位。
藍皮書還將專業按照就業率、薪資等因素劃分成綠牌專業和紅牌專業。綠牌專業指的是失業量較小，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高的專業，為需求增長型專業。2017年本科就業綠牌專業包括：信息安全、軟體工程、網路工程、數字媒體藝術、通信工程、電氣工程及其自動化、廣告學。（艾瑪，除了一個廣告學與文學藝術沾邊之外，全是工科類滴，相信藝術細胞充沛的小夥伴們已經哭暈在廁所）其中，軟體工程、網路工程、通信工程連續三屆是綠牌專業。
紅牌專業指的是失業量較大，就業率、薪資和就業滿意度綜合較低的專業。2017年本科就業紅牌專業包括：歷史學、音樂表演、生物技術、法學、美術學、生物工程。其中，音樂表演、美術學連續三屆是紅牌專業（媽蛋，只有曲筱綃們才玩得起文藝，詩和遠方對於我等平民而言=失業）。
看了以上數據，你應該知道如何選擇適合自己的專業了，希望能幫到你。

⑺ 哪3個專業，未來5年都是就業綠牌專業

高考上大學，選擇一個什麼樣的專業，很多時候，可以說足以決定人一生的命運。對於多數考生而言，選擇專業的時候，最著重考量的一個因素就是就業因素。多數人都願意選擇那些畢業後就業待遇更好的專業。在高考中，哪些專業的就業待遇更好呢？以下這3個專業，已經是連續多年的就業綠牌專業，預計在未來5年之內，從這3個專業畢業的大學生，仍然很搶手，非常值得考生考慮。

對於以上三個專業，你更看好哪一個呢？

⑻ 大學本科畢業專業技術崗位等級是多少

大學本科畢業後所對應的技術崗位等級要區分不同性質的單位。

對應於國有企業單位，一般本科畢業沿用過去的傳統，見習期（一年）結束後予以助理級的專業技術崗位（助工程師）。

對應於事業單位，本科畢業見習期滿定為專業技術崗位13級（初級），如助教、助理醫師等。

對應於外企和私企，那根據你所簽訂的合同，可以定為相應初級或中級的技術級別。

事業單位三類崗位之間的結構比例，由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

1.主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

2.主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

3.主要承擔技能操作和維護、後勤保障和服務等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

4.事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應保持相對合理的結構比例。

5.推進事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

⑼ 2016年本科畢業，非法律專業，能參加法考嘛

可以吧，問一下相關人員，難度可能會很大