管理學本科畢業論文題目大全
Ⅰ 教育管理本科畢業論文題目
教育管理專業本科畢業論文參考題目
1
.區域(市、縣)教育整體和諧發展的理論與實踐
2
.區域(市、縣)教師隊伍建設的實踐研究
3
.區域(市、縣)校長培訓實踐研究
4
.區域(市、縣)教育特色發展實踐研究
5
.區域(市、縣)教育文化建設實踐研究
6
.學習型教育組織(學校、幼兒園、教研(學科)室(組)
、班級)建設的理論與實踐
7
.教育組織(學校、幼兒園)文化建設的理論與實踐(或:
XX
學校(幼兒園)文化建設
實踐研究)
8.
教育組織(學校、幼兒園)特色建設的理論與實踐(或:
XX
學校(幼兒園)特色建設實
踐研究)
9.
(學校、幼兒園)形象建設的理論與實踐(或:
XX
學校(幼兒園)形象建設實踐研究)
10.
(學校、幼兒園)管理倫理的理論與實踐(或:
XX
學校(幼兒園)管理倫理實踐研究)
11.
教育組織(學校、幼兒園)公共關系的理論與實踐(或:
XX
學校(幼兒園)公共關系
實踐研究)
12.
教育組織(學校、幼兒園)質量管理的理論與實踐(或:
XX
學校(幼兒園)質量管理
實踐研究)
13.XX
學校(幼兒園)
「以人為本」的教師(學生)管理實踐研究
14.
中國古典教育管理思想對現代學校管理的啟示研究
15.
學生傷害事故中的學校法律責任及有效處置
16.
學校危機管理的理論與實踐研究
17.
中小學(幼兒園)教師管理中的激勵機制研究
18.XX
學校(幼兒園)教師激勵實踐的研究
19.
校本管理理念下的教師培訓研究
20.XX
學校教師校本培訓實踐研究
21.
新課改理念下的教師(
XX
課程任課教師、班主任)素養
22.
新課改與教師的多元化發展的理論與實踐
23.
新課改理念下教師評價有效性研究
24.
教師管理的誤區及對策研究
25.
新形勢下教師職業榮譽感培養的理論與實踐
26.
教師職業倦怠的規避實踐研究
27.
新課改理念下的班級管理研究
28.
網路時代班主任工作素養研究
Ⅱ 大一管理學基礎論文題目(幫想個題目就行)
(現代管理)就是這樣的問張,你去看別人書里的論文題目,實質上里有很多參考給你靈感
Ⅲ 參考:300個管理學論文題目選題
學術堂整理了八十五個管理學論文題目選題,供大家參考:
1、 論企業核心競爭力
2、 現代管理理論熱點問題研究
3、 消費者行為研究
4、 現代商務談判
5、 激勵理論的研究
6、 領導理論的研究
7、 組織發展與變革
8、 企業文化模式研究
9、 "擴展企業"運作研究
10、 企業協同效應研究
11、 企業智力資本研究
12、 品牌延伸的問題與對策
13、 克服"克隆公司"現象
14、 大企業組織流程化設計
15、 跨國經營的價值鏈設計
16、 產業鏈上的價值鏈分析
17、 入世後黑色家電的產業分析與企業對策
18、 企業競爭力問題探討
19、 新形勢下我國經濟安全的保障問題
20、 網路經濟對現代企業的影響
21、 論企業戰略聯盟
22、 人力資源資本化--人力資源管理的新要求
23、 西部大開發問題的探討
24、 企業的跨文化管理
25、 關於推行股票期權制若干問題的探討
26、 企業如何應對"入世"的機遇與挑戰
27、 對多元化經營戰略的全方位思考
28、 虛擬企業
29、 企業核心競爭力
30、 關於企業實施名牌戰略問題的研究
31、 企業成長研究
32、 知識管理研究
33、 組織結構及形態演變研究
34、 我國上市公司的公司治理結構完善
35、 管理倫理與現代公司經營
36、 網路經濟時代的管理變革
37、 風險資本與高新技術企業的公司治理
38、 全球化背景下我國IT企業的發展戰略
39、 面向新經濟模式的企業管理信息系統
40、 資本經營方式研究
41、 企業並購研究
42、 管理者收購研究
43、 戰略聯盟研究
44、 租賃經營研究
45、 定製生產模式的系統設計與管理
46、 全球化與企業生產戰略選擇
47、 計算機集成製造系統(CIM)支持體系的設計與管理
48、 JIT在我國企業的運用
49、 MRP在我國企業的運用
50、 企業生產計劃系統的研究
51、 企業生產性資源的計劃管理
52、 全面質量管理方法在企業中的運用
53、 企業系統質量控制的應用
54、 質量管理標準的研究
55、 先進製造技術條件下的質量管理
56、 公司治理中的股東權益保護問題研究
57、 完善上市公司董事會功能的若干思考
58、 我國利用跨國公司直接投資的戰略和策略分析
59、 公司合並中關聯人的利益保護問題研究
60、 企業購並戰略中的核心問題研究
61、 論管理創新
62、 試論市場經濟條件下企業家的素質
63、 試論中國加入WTO的對策
64、 論組織怎樣做才能實現管理科學化
65、 中國企業應建立獨立董事制度
66、 國企法人治理結構難在哪兒
67、 中國股票市場應建立退市制度
68、 中小企業發展:思考與對策
69、 虛擬企業對我國管理組織的啟示
70、 跨國並購企業的文化管理
71、 CEO的激勵和監督機制
72、 企業的經營與發展
73、 人力資本的激勵機制
74、 如何提升企業核心競爭能力
75、 流通企業國際化經營的不可控因素分析
76、 企業國際化經營的可控因素風險分析
77、 啟示眼與借鑒:流通企業邁出國門
78、 中國流通企業的國際化經營戰略
79、 我國入世後,市場經營面臨的主要風險及其預防
80、 入世後如何增強我國服務業的國際競爭能力
81、 中國企業如何實施"走出去"戰略
82、 中國跨國公司的創建與發展
83、 中國--東盟自由貿易區給中國企業帶來的發展契機
84、 企業模式的比較研究
85、 外國國有企業改革的啟迪與借鑒
Ⅳ 管理學專業本科畢業論文定題,馬上要寫論文了,不知改寫什麼方向的。
班級管理中的批評策略研究
Ⅳ 管理學本科畢業論文一般有幾個一級標題
如果是碩士畢業論文,必須有三級標題如果是往期刊上發的,可以只有一級標題如果是本科畢業論文,可根據需要寫。
Ⅵ 企業管理專業畢業論文寫什麼題目好寫呢
只能給你個大概思路,當做借鑒吧,行不行你自己決定。
既然對比就要有實回例,所以這類答論文的基本思路就是例證和數據。
中資企業的人力資源管理現狀,最好舉例有代表性的,然後總結分類。
也可以現找資料總結分類,然後舉出相應的實例。
最好要有數據支撐。
然後就是外資企業的人力資源管理了。
外資企業有哪些,他們的人力資源管理有哪些共同點,找共同點為主。
然後對比總論,中資企業人力資源管理與外資企業人力資源管理的差異,最後,提出哪些值得學習借鑒的地點,提出自己的發展觀點。
一般思路就是這樣的。
問題就是題目太大,建議可以找到差距最大的地方在哪裡,把這個地方最為副標題,然後集中分析這一點,這樣比較好些。
Ⅶ 工商管理本科畢業論文選題有哪些
你的論文准備往什麼方向寫,選題老師審核通過了沒,有沒有列個大綱讓老師看一下寫作方向?
老師有沒有和你說論文往哪個方向寫比較好?寫論文之前,一定要寫個大綱,這樣老師,好確定了框架,避免以後論文修改過程中出現大改的情況!!
學校的格式要求、寫作規范要注意,否則很可能發回來重新改,你要還有什麼不明白或不懂可以問我,希望你能夠順利畢業,邁向新的人生。
(一)選題
畢業論文(設計)題目應符合本專業的培養目標和教學要求,具有綜合性和創新性。本科生要根據自己的實際情況和專業特長,選擇適當的論文題目,但所寫論文要與本專業所學課程有關。
(二)查閱資料、列出論文提綱
題目選定後,要在指導教師指導下開展調研和進行實驗,搜集、查閱有關資料,進行加工、提煉,然後列出詳細的寫作提綱。
(三)完成初稿
根據所列提綱,按指導教師的意見認真完成初稿。
(四)定稿
初稿須經指導教師審閱,並按其意見和要求進行修改,然後定稿。
一般畢業論文題目的選擇最好不要太泛,越具體越好,而且老師希望學生能結合自己學過的知識對問題進行分析和解決。
不知道你是否確定了選題,
確定選題了接下來你需要根據選題去查閱前輩們的相關論文,
看看人家是怎麼規劃論文整體框架的;
其次就是需要自己動手收集資料了,
進而整理和分析資料得出自己的論文框架;
最後就是按照框架去組織論文了。
你如果需要什麼參考資料和範文我可以提供給你。
還有什麼不了解的可以直接問我,希望可以幫到你,祝寫作過程順利
畢業論文選題的方法:
一、盡快確定畢業論文的選題方向 在畢業論文工作布置後,每個人都應遵循選題的基本原則,在較短的時間內把選題的方向確定下來。從畢業論文題目的性質來看,基本上可以分為兩大類:一類是社會主義現代化建設實踐中提出的理論和實際問題;另一類是專業學科本身發展中存在的基本范疇和基本理論問題。大學生應根據自己的志趣和愛好,盡快從上述兩大類中確定一個方向。
二、在初步調查研究的基礎上選定畢業論文的具體題目在選題的方向確定以後,還要經過一定的調查和研究,來進一步確定選題的范圍,以至最後選定具體題目。下面介紹兩種常見的選題方法。
瀏覽捕捉法 :這種方法就是通過對佔有的文獻資料快速地、大量地閱讀,在比較中來確定論文題目地方法。瀏覽,一般是在資料佔有達到一定數量時集中一段時間進行,這樣便於對資料作集中的比較和鑒別。瀏覽的目的是在咀嚼消化已有資料的過程中,提出問題,尋找自己的研究課題。這就需要對收集到的材料作一全面的閱讀研究,主要的、次要的、不同角度的、不同觀點的都應了解,不能看了一些資料,有了一點看法,就到此為止,急於動筆。也不能「先入為主」,以自己頭腦中原有的觀點或看了第一篇資料後得到的看法去決定取捨。而應冷靜地、客觀地對所有資料作認真的分析思考。在浩如煙海,內容豐富的資料中吸取營養,反復思考琢磨許多時候之後,必然會有所發現,這是搞科學研究的人時常會碰到的情形。 瀏覽捕捉法一般可按以下步驟進行:
第一步,廣泛地瀏覽資料。在瀏覽中要注意勤作筆錄,隨時記下資料的綱目,記下資料中對自己影響最深刻的觀點、論據、論證方法等,記下腦海中涌現的點滴體會。當然,手抄筆錄並不等於有言必錄,有文必錄,而是要做細心的選擇,有目的、有重點地摘錄,當詳則詳,當略則略,一些相同的或類似的觀點和材料則不必重復摘錄,只需記下資料來源及頁碼就行,以避免浪費時間和精力。
第二步,是將閱讀所得到的方方面面的內容,進行分類、排列、組合,從中尋找問題、發現問題,材料可按綱目分類,如分成: 系統介紹有關問題研究發展概況的資料; 對某一個問題研究情況的資料; 對同一問題幾種不同觀點的資料; 對某一問題研究最新的資料和成果等等。 第三步,將自己在研究中的體會與資料分別加以比較,找出哪些體會在資料中沒有或部分沒有;哪些體會雖然資料已有,但自己對此有不同看法;哪些體會和資料是基本一致的;哪些體會是在資料基礎上的深化和發揮等等。經過幾番深思熟慮的思考過程,就容易萌生自己的想法。把這種想法及時捕捉住,再作進一步的思考,選題的目標也就會漸漸明確起來。
Ⅷ 管理類論文選題
學術堂為大家收集了管理類專業最新論文題目20例,希望為大家的管理類論文選題提供參考.
1.A電力公司客戶關系管理系統構建--從大數據角度出發
2.B公司基於大數據的公共文化服務體系構建與運營研究
3.新東方教育公司運營模式及優化研究
4.財務報表視角的雅戈爾發展戰略分析
5.產品設計視閾下HX食品集團發展戰略研究
6.新零售A公司客戶價值評估研究
7.FNG公司企業文化建設及優化研究
8.共享經濟下C公司租車業務競爭戰略研究
9.中庸思維與創新行為研究--一個有調節的中介模型
10.網路意見領袖的形成與演化機制研究--以豆瓣網為例
11.就業能力對技術工人就業質量的影響機理研究
12.軟體產業集群創新網路研究--以南京為例
13.感知風險對生鮮農產品網購意願的影響研究--以果蔬為例
14.女性董事社會資本與企業績效關系研究--基於A股製造業上市公司的實證研究
15.工作場所樂趣、工作投入與員工創新行為的關系研究
16.獎酬、工作投入與創新績效的關系研究--組織創新氛圍的調節作用
17.組織變革認知、工作壓力和適應性績效之間的關系研究
18.創業板上市公司並購業績承諾的經濟後果研究
19.大數據能力對企業創新績效的影響機制研究--組織學習的中介作用
20.關系營銷導向對營銷績效的影響研究--服務傳遞創新的中介機制
