專科生去京東能做什麼

㈠ 專科畢業要去京東方，主要是干什麼，工作累嗎

生產線操作工，有正當理由的話可以走

㈡ 京東需要的最低學歷是本科 那專科生可以進京東工作嗎

可以的，本科學歷是對於校招而言的，

專科畢業後，工作幾年後再跳槽去參加社會招聘是可以的。

但是直接用本科學歷去應聘校招崗位是不行的。

㈢ 我想去京東應聘物流專員 大專畢業 但是不知道具體工作內容 和薪資 各位大大 給出個主意啊

= =
你應該去下京東人力資源方面的人員

㈣ 我是一名大專生，被京東方光電科技公司錄用了，說是做技術，能學到什麼東西嗎，前途怎麼樣啊謝謝啦

呵呵，跟你說詳細點：大專的來這邊，倒班制的！
首先是作業員，分1~4級工，工級是通過認證的，工級越高，工資越高。
三班倆倒，上四休二，白班、夜班、休息輪換（每月實際上20天左右班）。
初次入職：底薪1300+100+100，倒一個月，兩千二百左右。等有工級時，都是三百一漲！
包管吃住！五險一金（五險都有，只住房公積金需城鎮戶口）
國有企業嘛，時間是檢測一切的真理！
若有機會可以升職班組長，或者轉為技術人員，之後工資是質的改變。不過這個是靠能力靠人緣的！

㈤ 有人知道大專生到京東方是幹啥工種

大專生到京東方一般是做液晶顯示屏的，生產型的企業。即剛進去都要從流水線開始做，工作不累，主要是熬時間。京東方科技集團股份有限公司（BOE）創立於1993年4月，是一家為信息交互和人類健康提供智慧埠產品和專業服務的物聯網公司。

京東方的核心事業包括埠器件、智慧物聯、智慧醫工。埠器件產品廣泛應用於手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視、車載、可穿戴設備等領域；

智慧物聯為新零售、交通、金融、教育、藝術、醫療等領域，搭建物聯網平台，提供「硬體產品+軟體平台+場景應用」整體解決方案；在智慧醫工領域，京東方通過移動健康管理平台和數字化醫院為用戶提供了全面的健康服務。

(5)專科生去京東能做什麼擴展閱讀：

大專生到京東方一般是做液晶顯示屏的原因：

基於在發展顯示事業中積累的顯示、感測、人工智慧、大數據等技術基礎，BOE（京東方）2014年啟動DSH戰略轉型，由原有的埠器件事業向智慧物聯事業和智慧醫工事業延展。

一、埠器件事業（Interface Device Business）：

埠器件事業包括顯示與感測器件、感測器及解決方案 。

目前，BOE（京東方）產品廣泛應用於手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視、車載、可穿戴設備等領域。 BOE（京東方）從2003年起，投建了中國大陸第一條第5代TFT-LCD生產線、第一條第6代TFT-LCD生產線、第一條第8.5代TFT-LCD生產線，

結束了中國大陸的「無自主液晶顯示屏時代」；同時，BOE（京東方）還擁有全球首條第10.5代TFT-LCD生產線[12]以及中國首條第6代柔性AMOLED生產線，

徹底解決了多年來困擾我國電子信息產業「缺芯少屏」的屏的問題，帶領我國半導體顯示產業實現了從無到有、從有到大、從大到強[18]，成為全球顯示產業舉足輕重的一極。

二、智慧物聯事業（Smart IoT System Business）：

智慧物聯事業包括智造服務、IoT解決方案和數字藝術，可為智慧零售、智慧金融、數字藝術、智慧交通、智慧教育、智慧能源、商務辦公、智慧家居等細分領域提供物聯網整體解決方案。

智造服務方面，BOE（京東方）以顯示和智能製造技術為基礎，提供電視、顯示器、通訊終端、電子標簽、商用顯示和白板標牌等創新應用和服務。目前，BOE（京東方）在合肥、蘇州、重慶各有整機智能製造工廠。

IoT解決方案方面，BOE（京東方）著力打造全產業鏈物聯網解決方案平台，為零售、金融、醫療、交通、政務、教育、辦公、家居、能源等多個細分領域提供物聯網解決方案。

數字藝術方面，BOE（京東方）推出數字藝術物聯網產品——BOE畫屏，將繪畫與影像等藝術品數字化，集藝術展示、欣賞和交易於一體，配以APP應用和雲端資料庫，讓消費者足不出戶就可欣賞世界藝術佳作，實現了科技與藝術的結合。

三、智慧醫工事業（Smart Medicine & Engineering IntegrationBusiness）：

智慧醫工事業包括移動健康和健康服務。BOE（京東方）已推出移動健康管理平台，通過智能終端進行健康數據檢測，基於人工智慧和大數據演算法，為用戶提供生命體征數據監測解讀、AI疾病風險預測、專家健康課程以及在線問診、體檢掛號等就醫服務，

讓用戶可享受個性化的家庭健康管理服務。健康服務創新性的融合醫療、信息、人工智慧和細胞工程等技術，聚焦數字醫院、數字人體、再生醫學、解決方案領域，為客戶提供全方位、全生命周期的健康管理方案。

同時，BOE（京東方）已經布局了兩家醫院，國際化高端綜合醫院——北京明德醫院和2016年建設的合肥京東方數字醫院，數字醫院與美國Dignity Health展開合作，引進國際頂尖的醫療技術和運營理念。未來，BOE（京東方）還將在全國建設更多的數字醫院。

㈥ 京東下鄉具體有哪些項目我家在農村，想回老家加入京東，我能做些什麼學歷大專。

跟你學歷一點關系也沒有

㈦ 大專生在京東集團干什麼工作

看你有沒有關系了 有關系就會有好點的崗位 沒有關系 不管什麼部門 要你的話 都從最底層做
希望被採納 謝謝

㈧ 我是一名大專生，去京東方工作上班可以嗎，工資怎麼樣

在京東方 具體的是干操作員還是干別的 如果是操作員就最好還是別來浪費車費，任何事情都有2面性先說好的方面吧 現在京東方提供4人間住宿 有公共洗手間和淋浴長期熱水提供 請示有電視 製冷空調 暖氣 夏天冬天 電費有上限170度一個月超過要交錢 每月30物業管理，池塘上班提供伙食 有葷但口味特別垃圾，剛開始可以後來越來越垃圾 種類很多沒一個好的，宿舍空調制只能製冷，員工吃飯時間有限制，員工生活區有籃球場2個，這里說的是4個籃球架（但是基本上與你無緣）12個小時班上下來你還有力氣打籃球你算牛逼的了，什麼？休息打？算了吧，休息會要你強制加班的 你還想休息，下面的要理解上面的難處，但是下面的難處上面會理解嗎？？？？？？？？？？說完好處再說說 不足吧，，，在宿舍還好了，生活區沒有取款機，廠區有一個偌大個公司一個取款機，公司在合肥比較比較偏的郊區，基本沒多少人，臨近的購物廣場店鋪都沒賣出去，進入廠區會要你穿鞋套前提是你剛入公司，以後有個涼皮鞋給你穿的，想說說 培訓的那些事吧，，，總結了幾點，就是應付形式，欺騙員工，浪費時間，培訓完了你屁都不知道，只知道這公司對員工要求很多，其中不能抽煙這個很好，其他的都是狗屁，要求很多但給予很少，你的工資就是你的收獲，呆了這么久最讓我深有體會的是 這個公司領導都是變態，不講信用盲目自大的東西，前期來4班3到，後來3班2到，在後來2班2到，我想如果員工能上24小時班的話1班1到也能上 ，他們可以讓你連續上2個月夜班，吧產能從30萬沖到90萬，給你一盒大果粒，其他的沒有，有個90萬會要求120萬，其他的沒有，說的是一個月一次的班級聚餐，可能連續3個月沒一次，他們會要求你做很多事情但是沒想到，，給多少報酬做多少事的道理么，他們只會要你堅持，但沒有說在全國都提高底薪的情況下漲那麼一倆百，不可能 在這里 員工討論的最多的是「你什麼時候離職」 產線上的小車輪子沒一個好的但是領導不會去修不會去問不會考慮幾十公斤的屏那些女生太不動不會去想一個班比一個班任少一半的時候，要求產量一樣，不會去體會下面組長的難處，在你一個崗位只有幾個人的時候，不會說去補充人員 他會讓你干快點，但是一個人能幹3個人的事么，當機器都跑壞的時候他會知道人還受的鳥么，在這里上班剛進線會讓你擦地板，但是，我說的是但是，當那些屏吧地板上全磨出黑印的時候，你會笑了，，，在你上12個小時班後領導會讓你留下來拿 丙酮去擦那些黑印 ，注意這里說的是丙酮 學過化學的都知道這個是有毒的，氣味和84消毒水還難聞的東西，他會讓你用無塵布趴在地上一個地板一個地板的擦乾凈在下班，做這些事情為了什麼，就為了應付另一個比他更大的領導，這就是國企，雖然政府只有5%的股權，可笑又可悲的東西，7點多起來上班到晚上12.30下班接著明天的7點多再上班，想來你就來吧，這里可以鍛煉你的精神，強化你的肉體，相同行業這里規矩很多，工資最少，領導最牛逼不用腳踩著無塵布擦地板就會招來領導的一句話」不想干，滾「 你想干你怎麼不擦你怎麼捂著鼻子跑那麼遠，誰的孩子不是爹媽養的，培訓是說一把椅子不能坐2人 這個沒問題，當你進產線的時候你會發現根本沒機會給你坐2個人，因為線上椅子會被領導組織人帶走，在這里最賤的就是操作員，PQE（監管部門）可以訓斥你，班組長可以教訓你，科長，部長，工程師，都能教訓你，操作員就是操作員拿多少工資多多少事，那個公司說操作員也要做生計部門的是清潔工的事，搬運工的事，那要你工程師，技師有什麼用，你們會幫作業員做事么，很少人吧，其實這個不能怪技師，只能說是領導，腦殘，第一天還統計願意4班3到還是3班2到，第2天沒有任何通知就來個2班2道，不認為這很可笑么，沒事拿下面人開涮是吧，說了這么多你也許知道了，這里就是合肥京東方BOEHF 這里就是MODULE 模組 這里就是垃圾。

㈨ 大專生去京東方的待遇怎麼樣

估計危險，但是如果你有好的工作經驗和閱歷，說不定還有機會。整體京東方管理層招的都是本科生，而且都是好大學的，只有對現場作業員沒有什麼學歷上的要求 。工資上的話，大專可能在1800-200左右，而本科生起薪是3000，整體發下來2000剛過一點，...

㈩ 大專電商專業畢業後去做什麼比較好

說實話，做什麼都很難，本身大學里的這個專業就很虛，又是專科。建議還是找個靠譜的學校，比如船隻播客，花幾個月的時間，好好學校電-子*商^^務實~戰技能吧!