研究生以本科學歷應聘
A. 拿研究生學歷去找本科專業工作可行嗎
拿研究生學歷去找本科專業工作可行。一般找工作最好用最高學歷，主要看符不符合企業招聘標准和要求。 用研究生學歷去應聘本科生崗位，如果招聘企業允許，在聘用待遇上恐怕也會按照本科生待遇執行，不會承認研究生待遇。
研究生（Postgraate）是高等教育的一種學歷，以研究生為最高學歷，研究生畢業後，也可稱研究生，含義為具有研究生學歷的人。本科畢業後可以通過考核繼續讀碩士研究生，而碩士研究生可以繼續攻讀博士研究生。碩士研究生畢業後可獲取碩士學位，博士研究生畢業後可獲取博士學位。
在中國大陸地區，普通民眾習慣將碩士生稱為「研究生」，將博士生稱為「博士生」。在日本，研究生指的則代表練習生、實習生、候補生、旁聽生、預科生、非正規生等意。
2014年8月4日，教育部就研究生推免工作發出通知，從今年起研究生推免名額不再區分學術學位和專業學位，不再設置留校限額。
B. 研究生用本科學歷找工作， 簡歷怎麼寫，上研究生空白的那幾年怎麼填寫
1.研究生就是研究生，找工作一般不要降格求職
2.很多時候，面對問題時候不是要改變自己，而是要更正錯誤的思想。找工作時候，需要放穩心態，削足適履恐怕會有後悔的一天。
C. 研究生在讀可以以本科身份簽勞動合同嗎
1、研究生在讀，如果簽訂勞動合同的話，可以用本科的學歷證書簽訂勞動合同；
2、研究回生在讀，出答來工作，屬於在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同；
3、法律依據：《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》
12．在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。
D. 研究生在讀可以以本科身份簽勞動合同嗎
在讀研究生是否能與用人單位構成勞動關系要看具體情況，如果是全國統招脫產學習的研究生，其屬於在校學生不能和用人單位構成勞動關系（也有不同的法律觀點）。研究生在讀如果是全日制的，還沒有研究生畢業，簽訂的就不是勞動合同。
本來可以簽訂實習協議（屬於勞務關系）但是簽署了勞動合同，構成勞動關系，雙方之間的權利義務受勞動法相關法律調整，從有些用人單位的角度講這就已經構成了風險。
E. 在讀研究生以本科學歷報考公務員,那麼面試自我介紹時應該怎麼說
2012年國考已經不允許在讀研究生以本科學歷報考。所以你要是參加的國考，還真要慎重。省考或許可以，而且，現在面試出於防止作弊等方面的考慮，自我認知方面的題目已經大幅度減少。綜合分析方面的試題明顯增加。
若真的碰上這種題目，千萬不要說出自己姓名、單位（學校）。這種題就是測試考生求職動機與擬任職位匹配性。回答不要求面面俱到，只要把自己符合公務員的素質講述出來就行。比如對於應屆生，因為沒有工作經驗，可以就自己在校期間參加的實踐加以介紹，關鍵不是參加了什麼實踐，而是通過實踐學到了什麼，自己的能力有哪方面的提高。對於有工作經驗的人來說，則是應側重自己的工作履歷，在幾年的工作中具備了哪方面的素質。
F. 在讀碩士研究生能以本科的學歷學位參加事業編考試嗎
不可以。來
下列人員不得報考事自業單位：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.在處分期間的人員;
4.涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調查、審理期間的;
5.已招聘的特崗教師;
6.定向培養生、研究生不能以原已取得的學歷、學位報考，2017年7月31日前未取得學歷、學位證的不能報考;
7.現役軍人;
8.自本人報名之日(含當日)後辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機關事業單位正式在編工作人員;
9.應聘者不得報考與《事業單位公開招聘暫行規定》所列迴避情形的崗位;
10.法律法規規定其他情形不得聘用為事業單位的人員。
G. 在讀研究生能否以本科畢業證簽訂勞動合同
可以的，勞動合同的主體是勞動者和用人單位，不是勞動者的學歷和用版人單位，至於勞動者權是什麼學歷，只要用人單位願意聘請，那其實都是無所謂的。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。
第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
H. 請問研究生在讀 是否可以以本科學歷入職
會和其他本科生有一樣的待遇，不過HR在給你面試時，一定會問你之前都做過什麼工作版，而你可能又沒有工權作過，因為你去讀研了，HR還會問，那畢業這么長時間你都做什麼了.......，一系列的問題你可能就會透露出現你是研究生在讀，一旦知道你還是研究生在讀得話，一定會問你為何放棄研究生的學業，這對於是否錄用你來說就是個瓶頸了，所以，在面試之前想想怎麼應對面試過程中遇到得難題吧
I. 請問研究生可以以本科專業報考本科及以上的職位嗎謝謝！
可以，要求是本科及以上就是包含本科。
1、崗位學歷要求「統招、大專及以上」，意思是首先學歷一定要是統招學歷，然後必須是大專及以上學歷。綜合之後的要求就是統招大專、統招本科及統招研究生等學歷層次的報考人員才可以報考公務員。
2、崗位學歷要求「統招大專及以上」，意思是報考人員學歷只要不低於「統招大專」即可。「非統招本科」學歷等級要高於「統招大專」。所以符合要求的學歷為統招大專、本科（無論是否統招）、研究生（無論是否統招）等學歷層次的報考人員均可以報考公務員。
3、崗位學歷要求為「大專及以上」，意思是報考人員學歷層次不低於「大專及以上」要求即可。所以符合要求的學歷為大專（無論是否統招）、本科（無論是否統招）、研究生（無論是否統招）等學歷層次的報考人員均可以報考公務員。
4、崗位學歷要求為「僅限本科生」，意思是報考人員必須是本科學歷（無論是否統招），研究生學歷也不能報考公務員。
(9)研究生以本科學歷應聘擴展閱讀：
注意事項：
1、必須帶齊准考證、本人有效居民身份證，方可進入考場。進入考場時要服從工作人員的安排。
2、監考人員將在考前20分鍾左右宣讀有關的考試注意事項，建議考生提前到達考場。
3、行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填塗作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
4、嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位。
5、考試開始30分鍾後，不得入場；考試期間，不得提前退場。
6、不能將答題卡、試卷、草稿紙等帶出考場。
7、必須遵守考場規則，若有違紀違規行為的，將按違紀違規行為處理辦法進行處理。