本科畢業論文寫作計劃

❶ 本科論文寫作流程與時間規劃是怎樣的

本科論文一般是在最後一個學期開始的時候就已經開始寫了，你首先選擇一個題目，然後根據這個題目收集材料再寫成一篇論文，有了第1稿之後就給你的指導老師看一下。

❷ 本科畢業論文寫作思路

oc網路路由協議分析與設計，
通過
在

❸ 畢業論文寫作計劃

企業內部控制環境建設的思考
內部控制是由企業董事會、經理層和員工共同實施的，為營運的效率效果、財務報告的可靠性、相關法令的遵循性等目標的達成而提供合理保證的過程。其構成要素包括控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通及監督等。建立完善的內部控制系統是一個復雜的過程，需要解決的問題很多，本文就如何搞好企業內部控制環境建設的問題談點粗淺認識。

一、關於內部控制環境

所謂內部控制環境，是指對建立、加強或削弱特定政策和程序的效率發生影響的各種因素。對控制環境進行評估時，其涵蓋的項目共有七項：操守及價值觀、執行能力、董事會及監察人、管理哲學及經營形態、組織結構、權責分派、人力資源政策。內部控制環境是內部控制其他要素的基礎，它直接影響到企業內部控制的貫徹和執行，以及企業經營目標和整體戰略目標的實現。因此，加強和完善內部控制，首先應注重內部控制環境的建設，使構成內部控制環境的因素能有效地發揮其功能。

二、董事會應切實發揮其應有的作用

在設計企業內部控制系統時，根據職務分離的原則，規模較大企業的高層次的組織機構一般為董事會-總經理-副總經理。因此可以說，董事會是企業內部控制系統的核心。在市場經濟發達國家的企業中，董事會一直很受重視，董事的挑選極為嚴格，一般由懂技術、懂管理、有才能的人擔任。而在我們的很多企業中，雖然有董事會，但往往是虛設，沒有辦事機構，董事長通常由企業經理人員擔任，董事會其他成員大多由企業內部人員兼任。董事會的監控作用嚴重弱化。因此，搞好企業內部控制環境，首先要加強董事會的建設，使其真正發揮監督和控制經營者的作用，約束經營者的行為，使股東及其他利益關系人的利益真正得到保護。

三、建立經營者激勵約束機制

在企業內部控制系統運行過程中，經營者所起的作用至關重要。內部控製作為企業管理的一個組成部分，它理所當然地要按照其管理人員的意圖運行，尤其是經營者的決策更具有決定性作用。經營者的素質直接影響到企業的行為，進而影響到企業內部控制的效率和效果。在我國，隨著現代企業制度的建立，企業所有權和經營權相分離，在經營過程中，企業的控制權實際上為經營者所擁有，而目前我國還未形成一個約束、監督和激勵經理人的外部機制。因此，經營者自我完善和自我提高的動力和壓力比較小。他們往往不會過多地關心企業的長遠發展，而只看重短期經營效益給自己帶來的利益。在這種短期利益驅動下，他們不惜出具虛假財務報告而盡量誇大經營成果。在這種情況下，要建立完善的內部控制系統並使之真正發揮應有的效能，就必須提高企業經營者的素質。為此，應做好以下幾項工作：（1）建立一個比較成熟的經理人才市場，形成一個約束、監督與激勵經理人員的外部機制。（2）注意協調所有者與經營者的矛盾，建立一種「約束＋激勵」的控制方式，去引導經營者的行為。（3）應從法律法規或制度方面要求經營者搞好內部控制工作，並制定「經營越軌行為」的懲罰性措施。

四、提高制度執行者的素質

要使企業內部控制真正發揮作用，一方面取決於企業經營者對內部控制的態度，另一方面也取決於制度執行者的態度與素質。如果執行內部控制的人員忽視制度程序，錯誤判斷，甚至相互串通舞弊，就可能導致設計健全的內部控制部分或全部失效。因此，內部控制系統所設置的各個崗位，必須物色精明強干、訓練有素和具有責任心的人去承擔。為此，應採取以下措施：（1）加強宣傳教育，使執行內部控制的所有管理人員及廣大職工充分認識內部控制的重要性。（2）按照具體責任和職能的要求培訓人員，以提高每個職工的工作能力和辦事效率。（3）加強職業道德教育，定期進行工作輪換，以發揮人才的潛力。（4）建立激勵機制，加強考核，促使制度執行者出色地完成本職工作。

五、制定與企業性質及規模相適應的管理宗旨和經營方針

任何企業的內部控制目標總是與其管理目標相一致的，而任何企業的管理目標又總是與企業的管理宗旨、經營方針密切相關。因此，企業應當制定與其性質和規模相適應的管理宗旨、經營方針，以確定內部控制的目標和具體控制方式。企業管理宗旨和經營方針的制定，既受經濟環境的影響，又受管理層的基本觀念影響。企業在制定有關的管理宗旨和經營方針時，需要考慮諸多因素，如為社會提供良好的產品與服務，不斷超越競爭對手，為職工提供合理的待遇，維持企業正常的發展，維持合理的投資報酬，承受營業風險的種類，企業財務政策和重視社會整體利益等。

六、設立完善的組織結構和權責分派體系

任何企業要想有效地發揮內部控制功能，必須設置完善的組織結構。組織結構是企業進行規劃、執行、控制活動的架構，無此架構，管理階層的規劃、執行及控制活動將無法進行。企業設置組織結構，應按照相互牽制、相互協調的原則，結合企業規模、業務特點等具體情況設置職能部門並進行業務分工，以使每一項業務的全部處理過程或過程中的重要環節，不是由一個部門單獨辦理，而是在兩個或兩個以上的部門相互協調、相互制約的基礎上完成。對各部門既要避免權力重疊，也要防止出現權力真空，使每項業務處理的各個環節都有相應的機構負責。

七、建設良好的企業文化

最新內部控制研究成果表明，現代內部控制越來越強調「軟控制」的作用。軟控制主要是指那些屬於精神層面的事物，如高級管理階層的管理風格、管理哲學、企業文化、內部控制意識等。隨著現代企業制度的建立，人們越來越認識到企業文化在經營管理中的重要性，一個好的企業文化可以促進企業的發展，阻止企業的衰敗，而一個差的企業文化則可能使企業陷入困境。因此，企業應注重企業文化的建設，形成良好的企業文化氛圍，以使企業在健康的軌道上不斷發展。

八、建立良好的信息與溝通系統

企業信息與溝通系統直接影響著內部控制系統的運行效率。良好的信息與溝通系統，可以使管理者及時掌握企業的運營狀況，能夠促進內部控制系統的有效運行。如通過存貨記錄和收發記錄，有助於保證存貨的安全完整，通過業務發生的批准和授權記錄，可以判斷業務活動是否合法等。因此，建立良好的信息與溝通系統是有效地實施內部控制的必要條件，每一個企業均應建立適合本企業需要的良好的信息與溝通系統。

九、制定適宜的人力資源政策

企業的經營由人來從事，內部控制由人來執行。內部控制要強而有效，有賴於能力強、可信賴的員工。而企業的人力資源政策，將直接影響每一個員工的業績和表現。因此，企業應制定適宜的人力資源政策，並使之有效地實施，將對提高員工的素質和貫徹執行內部控制有很大幫助。人力資源政策應包括聘僱員工的政策和程序、員工配備與員工選拔方法、培養開發人才的措施、考核員工業績的方法、員工升職及薪金報酬政策、收集用以評估員工績效資訊的方法等

❹ 畢業論文的進度和計劃安排怎麼寫~~請詳細些~~

第1周：確定論文主題方向，進行論文題目的篩選。
第2周：以論文題目為核心，版對相關資料權進行收集和翻閱。
第3周：對已搜集的資料加以整理，論證分析論文的可行性、實際性，將論文題目和大致范圍確定下來，進行開題報告。
第4周：整合已有資料、構築論文的大綱。
第5—8周：根據查找的數據和相關資料，進行深入詳實的論文編寫工作，對論文編寫過程中所發現的問題，研究其解決方案，推敲整合，並進行修改完善，准備論文中期檢查。
第9-13周：完成論文的初稿部分，向指導老師尋求意見，優化論文的結構，潤色語句，修改不當之處，補充不足之處。
第14-15周，論文資料整合，最終定稿，為最終的答辯做好各方面准備，熟悉論文內容，增強自己對論文內容的把握，進行一定的思維發散，設計論文答辯。
第16周：論文答辯。

❺ 畢業論文撰寫計劃 怎麼寫

一、撰寫畢業論文的目的

大學本科學生在完成學院所規定的課程以後，必須進行論文（設計）的撰寫和答辯，成績合格者方能畢業。畢業論文（設計）是對學生專業基礎知識的掌握程度，以及專業基本技能和方法應用能力的綜合測試，是學生運用所學專業知識進行初步創新訓練的重要手段。通過撰寫畢業論文，訓練學生觀察事物、發現問題、分析問題和解決問題的能力，同時鍛煉學生資料查詢、相關信息搜集、綜合分析以及科技論文的寫作能力。

二、畢業論文題目的選定

1、 在選題前由指導教師，依據自己的研究方向，作專門的畢業論文選題講座，指導學生選題。

2、 學生選題採取教師指導和自選方式，但題目須報經系畢業論文指導小

組審查同意後，開題報告合格者方可開題。

三、畢業論文指導小組及指導教師

1、 指導教師的條件：指導教師需具有副教授以上職稱或已獲碩士以上學位或具有較強的科研能力、承擔學院級以上科研項目的專業教師。

2、 畢業論文指導領導小組：

3、 指導內容：指導內容包括指導論文選題、填寫開題報告、指導檢閱資料、寫作過程指導、論文評閱、初步成績評定及填寫本科生畢業論文設計表等。

4、 指導要求：論文需經開題報告、提綱、初稿、定稿，審定後方為完成。

❻ 本科畢業論文寫作的流程是什麼樣的

畢業論文寫作流程

1、確定寫作方向

想要快速寫出一篇畢業論文，第一步要做的就是先確定論文的寫作方向了。有了方向，就能知道要找什麼樣的材料，什麼材料比較合適，該往哪方向發力了。

總之方向很重要，將方向確定下來，後面一切就會很簡單了。

4、修改論文

最後就是修改論文了。修改論文的主要目的就是讓我們的論文更完美，並且讓論文的重復率更低。

初稿都是不完美的，所以論文寫好之後，大家一定要進行反復修改，千萬不要寫完就不管了，好的論文都是修改出來的。

❼ 本科畢業論文寫作步驟

確定選題以後寫開題報告 開題報告也就是包括你選題的目的和意義還有標題 這時候你論文的整體思路要有 一定要有大體框架知道你自己要寫什麼 然後就是查資料查文獻寫內容了 如果自己是在沒有思路 可以找兩篇或兩篇以上論文 找與你標題大體相似的論文 然後看他們標題下的內容 這時候你心裡大概有自己的理解了 實在不行也可以借鑒其中一篇 利用你讀幾篇論文下來的理解 按你借鑒的那一篇得順序改編 也就是用你自己的話寫出來 這樣差重率也會低哦

❽ 本科畢業論文寫作一般要經歷的幾個步驟

1、確定選題

選題的基本原則就是盡量精確，研究范圍不要太大，找那種你似乎懂一點又不懂一點的題目，最後擬定一個看起來十分高大上的長短適中的標題(標題元素可包含理論框架、研究問題、研究對象)。

2、寫一個引人入勝的引言

引言一般包括讀者需要知道的相關研究背景信息、你研究的問題、使用的研究方法、文章的結構介紹，順帶點一下自己研究的創新點。

3、文獻綜述

文獻綜述是論文里比較令人頭疼的part，因為好的文獻綜述是建立在讀了很多文獻的基礎之上的。你可以嘗試先在知網、萬方、維普、谷歌學術、學校的圖書館資源上找找文獻，去實地的圖書館找也是可以的。

4、實驗步驟

你可能會做一個實驗，那就把實驗過程具體寫一下，比方說用了什麼實驗設備、誰是實驗對象、得到了什麼是實驗結果，原則是別人能根據你寫的實驗步驟得到你的實驗結果，學術地說就是你的實驗應該是可以復現的。

如果不打算設計實驗的話，可以弄個案例分析鴨。分析前的一part可以加一個理論框架解釋，這樣會讓人覺得你的分析還是有點學術依據的。這個方法的關鍵是自圓其說。

5、討論

解釋你的實驗結果，加工並分析你呈現的原始數據，這個部分要寫得通俗易懂，但是用點學術化的語言。

6、結論

傳說有經驗的答辯老師拿到論文是先掃結論，所以結論務必好好寫!!!你在研究開始之前，可能寫在引言里或另開了一章，提出了一些2-4個研究問題，結論就是你回答這些研究問題的地方了!

7、改格式環節

對應學校給的格式要求一個一個改文內標注和參考文獻格式，字型大小、字體、行距、縮進、加粗不加粗、空行不空行、斜體不斜體、標點全形還是半形等等都要好好檢查。還有，引用了的文獻一定要在最後的參考文獻列表中出現啊，否則會被說抄襲，可別因為粗心就背上了這種鍋。

以上就是關於本科畢業論文寫作步驟的相關內容，希望對大家有所幫助，想要了解更多內容，歡迎關注本平台!

❾ 畢業論文寫作計劃書 怎麼寫

比如你的論文是在一年中完成，那麼把一年分為幾個時間段：第一階段（起止年月－終止年月）：通常都是資料收集，整理，確定論文的寫作思路，技術路線，論文提綱等，模型分析，方法應用等。第二階段（起止年月－終止年月）：完成論文的哪幾部分。第三階段（起止年月－終止年月）：完成論文的哪幾部分。第四階段（起止年月－終止年月）：完成論文全部初稿，並交指導老師修改。第五階段（起止年月－終止年月）：根據修改意見，補充完善論文，提交答辯委員會等