40歲以後修本科學歷的意義

A. 提升學歷的意義

考公務員
公務員是當今社會一個熱門的職業，穩定、所謂的鐵飯碗，很多在職人員或剛踏入社會的大學生都選擇這條路，但是它有非常嚴格的學歷要求，你有文憑才有資格報名。
提高個人潛力
自考學習再教育是改變自己現狀，提升自己潛力的途徑。現在的社會是一個需要多方面綜合素質人才的社會，在接受全日制學歷的教育的同時，人們再根據自己的第二興趣選擇自考第二專業，此時不僅僅可以大大的刺激學習者的潛力和學習興趣，而且還會因為擁有雙學歷來提高自就業和求職的信心。
留學
現在許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科文憑，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間。
考研
有了本科畢業證和學位證,可以報考研究生考試,而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位,如果是專科，今後若想在職獲取碩士學位，是沒有機會的。

B. 學歷提升的意義和好處是什麼呢

提升學歷好處有哪些呢？下面小編就給大家詳細的介紹一下。

1.找工作： 許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷。如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科，一些中小學招聘老師都要求本科以上，公務員，大多也只是局部艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。沒有本科學歷文憑，會喪失許多理想的工作機會。
2工資定級： 目前，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，如在一些城市的外資企業或國內知名企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的。而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。
3人事改革： 許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷。專科以下即使找到工作，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。
4.考研： 有了本科學歷。就可以直接報考全國統招研究生了而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，盡管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，會在許多方面設障礙。
5.考證： 許多國家職業資格證都要求本科以上學歷。國家供認均可，不分專業，而如果只是專科，不論是哪個專業，也不論畢業於哪個學校，也不論個人有什麼背景關系，就一生永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了。
6.考公務員： 公務員工作穩定，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要通過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。
7.留學： 現在許多國家都承認我國的本科學歷。就可以在國外直接報讀更高一級學歷了不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。
8.職稱評定： 如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤。而現在許多單位的主管領導幾乎都是有高級職稱的人，本科學歷也是評職稱的一個首要條件。

C. 談談學歷提升的重要性

你學歷越高，機會越多、享受的優待也越多，而你學歷越低，你失去的機會和優待越多。

學歷決定你的下限，能力決定你的上限，但有時候學歷就是能力的一種象徵。

D. 提升學歷有什麼實質性意義

學歷的5大重要性原因。

1、就業：許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科以上學歷，由於學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。

4、人事改革：許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，專科以下即使找到工作，在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。

5、各類資格證考試

國家的各類職業資格證都要求本科學歷以上才能報考，就比如建築方向的一級建造師，本科學歷只需要三年工作經驗就考了，但是中專學歷就需要8年時間。還有教師資格證，會計資格證，等等。這些在未來一定會越來越嚴格，學歷要求也會越來越高。

除此之外，學歷在婚姻，子女上學，出國，享受政策補助，創業支持等方面都有一定的利好！

E. 40歲的本科生，感覺學歷沒用了，這是為什麼

這就是因為社會的學歷普遍提高了，而且有更多年輕的新鮮的勞動力注入。所以我覺得年齡越大越不值錢，這句話是非常有道理的，畢竟現在年輕人的創造力也是不可忽視的。而且多數公司都願意要這種新人小白，所以，年輕的大學生還是對於自己的業務更熟練一些。

最後就是因為公司制度的問題。你可能會覺得自己年齡比較大，所以應該有一個比較好的職位，但是公司卻讓你從底層的工作，一級一級往上升。這個時候你肯定會考慮到自身的年齡問題，覺得不用從基層做起，但是公司覺得你並沒有什麼過人之處，所以在這種沖突上，你也會覺得自己好像並不被重用。

F. 學歷提升有哪些意義和作用呢

01.有利於加薪
據統計，絕大部分企業給員工加薪過程中，都會參照學歷的高低來調動工資。甚至不少企業在入職工資上，就直接跟學歷掛鉤，學歷高的入職工資高。在企業有要求參考學歷來定加薪前提下，除了提升自我工作能力，還需要提高自己的學歷，加薪的時候，才具有底氣和把握。
02.有利於晉升
許多公司提拔小組組長或者是部門主管、競選領導首先具備的條件就是學歷要求。不少公司要求競選資格條件是本科大學以上。很多人往往就是因為缺少學歷，錯過升職的機會。甚至會有可能在人事改革中被動辭退，面臨失業的危險。
03.有利於求職
學歷是求職的敲門磚。每個公司都希望能招到一個德才兼備的人才。學歷也是證明你能力的一個方面，在企業招聘的過程中，一個好的學歷會給面試官對你加分。如果你想進更好的公司發展，希望得到更多的就業機會，那就得趕緊提升學歷。
04.有利於提升自身綜合素質
學習的過程中，能鍛煉我們的學習能力和強化我們解決問題的思維方式。通過學習，能讓你不斷積累更多的專業性的理論知識以及各種溝通技巧和提高公關營銷能力，在潛移默化之中增強個人能力和提高競爭力。
05.有利於考證
許多國家職業資格證考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可。教師證的考試中，專科學歷只能報考幼兒、小學教師的考試，初高中教師、中等職校教師的資格證考試都要求考生的學歷必須是本科及本科以上。
06.有利於職稱評定
各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，而現在許多用人單位的主管領導基本都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會容易失去許多當主管領導的機會，而沒有本科學歷，又會白白和評高級職稱錯失交臂。
07.有利於考研
本科學歷可以直接報考研究生，而專科生只能在專科畢業滿兩年後，才可以報考部分類型研究生。自考本科生要想考研究生的話，必須要拿到本科的畢業證和學士學位證，否則是不給報考研究生的。盡管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學歷招考研究生，但實際許多大學會給報考的的大專生設置些障礙定位，讓大專生知難而退。
08.有利於留學
許多國家都承認我國的自考本科學歷，特別是自考本科在國際上的認可度非常高，對自考學歷與普通高校的學歷同等對待。 有了本科，就方便直接在國外攻讀考取更高一級學歷證書。

G. 學歷提升的意義是什麼

學歷提升的意義在於提升自己，獲得更多的就業機會，評職考證等等。以下是具體介紹：
1、就業
每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格，如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，專科以上學校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機會，公務員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。由於學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。雖然許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，發展速度越快。
2、工資定級
目前，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗待遇本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科學歷以上的獎金和提升機會都要比專科相對多一些。
3、人事改革
許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導的首要條件都是本科學歷以上，即使自己完全可以勝任，但沒有本科文憑就沒有競選資格。在職人員若在規定年限拿不到本科文憑，在人事改革中將會直接導致下崗，即專科學歷以下即使已經找到工作，在以後的工作中也可能面臨下崗失業的危險。
4、考研
有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生，而專科生必須在專科畢業滿兩年後才能以同等學歷報考研究生，盡管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學歷報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，則會在許多方面設障礙，要求發表論文、加試專業課、英語達到什麼水平等。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科學歷，今後若想在職獲取碩士學位，機會非常渺茫。
5、留學
現在許多國家都承認我國的專、本科學歷，包括網路教育、自考等。而自考在幾種專升本途徑中相對難度高，在國際上的認可度非常高，世界上二十幾個主要發達國家都承認中國的自考，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。

H. 三四十歲的人還有必要提升學歷嗎

30歲以後找工作的時候，學歷在求職市場之中是否仍然很重要呢？

大學文憑不是衡量應屆生找工作的一個標准嗎？但是擁有了工作經驗，HR還會以應屆生為標准來要求應聘者嗎？

學歷是找工作的無形標准，不管年齡有多大，即使招聘信息中沒有關於學歷的硬性規定，大部分的招聘學歷都會卡在本科階段，而具有高學歷的求職者往往更吃香。

假如是專科起步，那麼可以有必要提升學歷，這對以後找工作和升職都有不小的幫助。

你是否有這些問題困擾著你的求職之路？

都三十幾歲了，提升學歷還有必要嗎？
1.優秀的工作能力能否彌補低學歷的缺陷？

看招聘網站上的各大企業的招聘信息，各大企業都會有學歷門檻，當然還會有能力出眾者可放寬條件這樣的話語。用優秀的工作能力和業績彌補學歷的不足。實際上，學歷可以成為你學習能力和專業知識的證明，但是當你進入職場後，以前的專業僅僅是一份學歷證書，更直接有效的證明是你的工作表現，但是，按照職場上的2—8法則，你能肯定你是其中最優秀的那個嗎？

都三十幾歲了，提升學歷還有必要嗎？
2.年齡大的人花時間和精力提高學歷，性價比高嗎？

提高學歷需要花費很多時間和精力，但是你所從事的行業是否有必要去提高學歷呢？天津景行教育老師認為：要根據不同行業來判斷是否需要提升學歷。

排定提升學歷所需的金錢和時間，再排定提升學歷後的薪水和發展計劃，將兩者比較一下，最後得出哪一方的收益更大。

學歷提高可以通過哪些途徑：

本科自考或夜大是提升學歷的途徑，通過一段時間的學習，可以將自己原本是專科的學歷升至本科。大多數職場人選擇提升學歷是為了以後能夠在職場獲得晉升，或者是評定職稱有學歷的要求。

並非所有的公司都重視學歷這一條，尤其是技術類的職位，不妨大膽投一些你理想中的公司，當你的簡歷足夠耀眼，工作機會還會少嗎？但是在最後景行的老師們還是要友情提醒一句：升職，以及未來面對新人的同齡人競爭，學歷上的劣勢依然是個隱患。

I. 如果年齡到四十多歲了，在成都提升一個本科學歷還有意義嗎有沒有什麼用途

四十多歲還不是很老啊，提升一個本科學歷還是有意義的，用途還很多呀，現在學歷都那麼重要，還是要提升一個比較好