本科跨專業虛擬運營實踐總結

『壹』 虛擬經營的虛擬經營帶給我們的啟示

虛擬經營方式由於順應、體現了當代先進生產力發展的客觀要求，故各行各業越來越多的企業實行虛擬經營大獲成功。這給我們考慮新經濟時代的企業發展戰略提供了以下四點原則的啟示：
⒈「不求大，但求強」——不要片面追求規模大，而要努力追求實力強
傳統的企業發展思路是擴大企業的資本規模和生產規模。但規模並不等於實力，規模大不等於實力強。被許多企業作為夢寐以求的追趕對象的《財富》世界「500強」主要是根據營業額或資產額評選排列的，其實只應稱為「500大」，近年名列前茅的安然公司轟然破產便是雖大卻弱的典型例證。我們一定要徹底破除「規模崇拜」，決不可盲目求大、一味貪大。企業生產規模過小不經濟，過大也不經濟，因為隨著規模的擴大，規模報酬的變化往往經歷遞增、不變、遞減三個階段，所以規模必須適度。大企業和中小企業其實各有利弊，如大企業一般比中小企業對市場影響、控制力大、承受風險、虧損的能力強、但經營管理難度大，往往不如中小企業對市場反應敏捷、靈活機動、「調頭快」、效率高。對於任何圖發展的企業來說，「做大」只是手段，「求強」才是目的，而且「做大」必須以技術、經濟規律和社會要求為依據，不能僅憑雄心壯志；「做大」並非「求強」的唯一手段，它只是在一定條件下才可選用。那麼實力強的標準是什麼？就是競爭能力強、市場形象好、長期效益高（如果套用「規模」的說法，即不能只看投入規模和總產出規模，關鍵要看凈產出規模和市場規模）。在現代激烈的市場競爭中，許多小企業成功地兼並、購並大企業的事實已雄辯地證明，規模小的企業也可以是實力強的企業。企業家應當把關注的焦點從擴大規模轉向增強實力。
⒉「不求全，但求精」——對組織結構不必強調完整齊全，而要強調精幹高效
傳統企業組建伊始就是「麻雀雖小五臟俱全」，因為職能部門和人員隊伍如不配備齊全，企業便難以順利運營。然而在現代高度發達的市場經濟條件下，企業的組織結構不一定要完整齊全，而只要求精幹高效。企業要發展，不必沿襲過去那種「搭班子、鋪攤子、擴編制」，到處「招兵買馬」的「外延、粗放型」發展模式，完全可以在不改變、甚至縮小企業自身組織結構規模的「內涵、集約型」發展上做文章，在企業「價值鏈」分析的基礎上實施「流程再造」，將部分功能外部化，即在企業的正式編制內僅保留若干核心職能機構和若干核心技術人員、管理人員、其他機構和人員都借用企業組織外的社會力量，利用現代合同制和信用體系，通過競爭性的市場選擇和交易，讓社會上的優質資源實際上為該企業服務，既降低成本，又減少內部摩擦，通過企業的統一運籌、監控、協調，將外部資源同內部資源整合為一體，圍繞企業經營目標，同樣完整而且更加有效地發揮、實現企業應有的全部功能。
將這種做法推向極致的結果，就是當代一些新興行業中出現的組織結構幾乎無形，在傳統眼光下「有名無實」的「概念化企業」、「虛擬企業」，如：完全依靠計算機系統來完成調研、開發設計、營銷策劃、生產、銷售、服務、會計等工作的知識生產、服務企業；利用計算機和通訊的網路直接指揮分散在家的員工工作，或監控分布在各地的協作企業運作，而本部卻「空殼化、皮包化」的企業；在工作空間和生活空間一體化的「小辦公室、家庭辦公室」（SOHO）開展經營活動的新型家庭企業。對這些企業，就更不能以組織結構是否健全來判定其是否屬於「正規」企業，也更不能以企業內人員、設備、物資、場地等有形要素的數量來衡量企業規模，評價企業強弱，而只能以企業經營業績和效益為標准了。
⒊「不求廣，但求專」——對經營范圍不要片面追求廣泛、多樣化，而要強調發揮專業化優勢
在企業經營范圍方面有一種傳統的說法，就是經營范圍廣泛、多樣化總化經營范圍狹隘、專業化好、風險小效益高、但現代大量實踐證明此說有失偏頗。多樣化可分為相關多樣化和非相關多樣化，雖然能在不同程度上減少對單一產品、市場經營的依賴性，分散市場風險，做到「東方不亮西方亮」，以豐補歉，從而減少波動，穩定收益，但由於資源配置、力量使用分散，投資大且方向復雜，管理難度高，容易顧此失彼，尤其非相關多樣化，闖入陌生的領域，「隔行如隔山」，很可能造成「東方不亮西方也不亮」、得不償失的後果，反而加大了風險。所以決不可能把多樣化視為企業發展的萬能法寶，不顧具體條件加以濫有。在現代競爭日益激化、市場日趨細分化的情況下，任何企業都既沒有可能、也沒有必要做「全能企業」，在各個領域「全線出擊」，同時和眾多對手展開全面競爭，「包打天下」，為所有的顧客提供各類產品，而應當從實際出發，集中自身力量，瞄準目標市場，發揮專業化優勢，深挖市場潛力，在特定行業里創優爭先。即使企業在可行條件下考慮向廣度、多樣化發展，也只能搞「有限多樣化」，不能搞跨行業過多的「無限多樣化」；盡量搞相關多樣化，而謹慎地搞非相關多樣化，務必在多業中始終突出具有競爭優勢在主業，防止「喧賓奪主」。
企業「專」字當頭就是要大力培植、發展核心產品與專長，強化核心競爭力。不論是實行哪種虛擬經營形式的企業，無不強烈依賴於自身實實在在擁有的核心競爭力。核心競爭力是指企業開發獨特產品、發展獨特技術、運用獨特營銷手段的特殊能力，是企業競爭力中最根本的，能使企業建立、保持穩定的競爭優勢，獲得穩定的超額利潤，保證企業長期生存、可持續發展的能力，也就是企業的「拿手活、絕招、看家本領」。例如高通公司擁有世界上獨一無二的CDMA無線通信3G標準的開發能力，它僅靠「賣標准」的收入便高達天文數字。企業要培育、發揮核心競爭力，必須「一分為二」地分析自己，揚長棄短，有進有退，有所為有所不為，寧專勿濫，致力於在一個獨特的領域里建立和保持競爭優勢，使任何競爭對手難以模仿、得到或復制，還必須始終保持創業者精神，精益求精，不斷創新，勇於自己打破原有優勢建立新的優勢。
⒋「不求所有，但求所用」——對各種資源不必強調擁有所有權，而要強調用好使用權
按照擴大資本規模的傳統企業發展思路，除考慮加快資本積聚外，主要考慮資本集中，通過企業合並、兼並或購並，使自己迅速擁有有更多的資本，從而將更多的資源占為己有。資源、財產的所有權及其數量對於企業主至關重要。但是在現代產權交易、流動和所有權與經營權的分離日益普遍、經常，現代經濟資源中越來越重要的人力資本，知識產權等一般屬於個人所有或被合法壟斷的情況下，資源、財產的經營使用權越來越顯得比所有權更實用、更有意義，保持所有權往往比持有使用權風險大得多。對企業家而言，不論負債經營、租賃經營，還是承包經營、虛擬經營，只要能運用好經濟資源，帶來理想的經濟效益就行，至於資源究竟屬於誰所有，有多少資源屬於該企業所有並不很重要。這同企業家雇聘勞動者只是「租用」了其勞動力，但意在獲取其創造的剩餘價值是一個道理。資源、財產的所有權或經營使用權只是創造效益的前提和手段，為所有者和經營使用者帶來效益才是目的。因此我們應當打破過去那種對生產資料所有制的狹隘理解和迷信，淡化所有權觀念，強化使用權觀念，面對現代各種各樣的有形和無形的資源，把注意力從取得、保持所有權轉移到取得並充分利用使用權上來，力求以企業實際效益的不斷增長實現企業的真正發展。
虛擬經營當然不是企業發展的唯一道路，但無疑是一條值得借鑒、推廣的成功之路。新經濟時代的企業，必將通過觀念、制度、組織、技術、管理的創新，走上多樣化的持續健康發展大道。

『貳』 關於自考本科跨專業問題

自考的跨專業加考規定不是每個省都有的，你要看看本省有沒有。

『叄』 實習期間的個人總結（包括本人所承擔的實習任務、完成情況、成績與不足、體會及對專業實習的意見和建議）

實習工作總結格式

時光荏苒，2007年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將

跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝

公司給我這個成長的平台，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首

過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人

間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的

得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個台階，在工作上，圍繞公司的中心工作，

對照相關標准，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟

的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到

老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡朴的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

今後努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握

的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公

司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作著重

於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打

造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，要充分發揮自己的主觀能動性及工作積極性。

提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更

是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，

這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

我於2007年5月通過招聘到公司售後服務前台上班，後因公司需要調到中間庫對工具進行管理。從售後服

務前台到中間庫，雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化，而且對中間庫的工具及儀器也是初次接觸，

但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鑽研和學習，很快適應了工

作環境，並取得了較好成績。現將工作情況簡要總結如下：

一、個人情況簡介 2003年9月—2007年7月，在天津交通職業學院就讀汽車檢測與維修專業；

2004年7月，參加並通過了中等維修工執業資格考試。 2007年4月，參加並通過了高等維修工執業資格考

試。

二、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各

項規章制度，並將其牢記於心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每

天上班提早到公司，打掃工作崗位衛生，為同事創造一個干凈的工作環境。

2、認真學習各種工具一起的用途及使用方法，雖然在學校學習了不少理論知識，但在工作當中發現光有

理論是不夠的，一定要理論聯系實踐再加上一絲不苟的精神才能夠把工作做好。因此，我首先對各種儀器

的資料進行了認真系統的學習，並堅持邊工作邊學習，很快就掌握了其中的要領，已能獨立完成領導交給

的任務；與此同時，我還利用業余時間學會了使用「DSERP」和「ERP」這兩個軟體，工作效率得到極大提

高。在今後的工作中，我將不斷的摸索和鑽研，把工作做得更加精細、完美。

其他方面：

①積極向領導提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面；

②與同事積極探討索賠控制、輔料管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情，又提高了

自身的業務能力；

③主動與同事交流，熱情幫助他人；

④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學習、新春聯歡演出。

三、努力的方向

1、充分利用通過全國高等維修工

執業資格的優勢及以往的工作經驗，積極主動接觸各種相關業務，提高自身的實際操作能力，為公司的建

設作出自己應有的貢獻！

2、積極參加自學本科考試，鑽研專業技術，提高業務能力和專業水準。

3、發揮預備黨員的模範帶頭作用，爭當先進。

新的一年裡我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎

接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳

步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今後的發展。我也會向其它同

事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

『肆』 我是今年大四的畢業生，跨專業考研已經考上了，因為實在不喜歡本科的專業，尤其實踐類的，看補充

考研每個學校學科有專門的要求，如果沒有要求你本科必須是什版么什麼專業就可以考。和降權級什麼的無關，但是考研分筆試和面試，就看面試老師給分會不會影響了不過如果你筆試的分數足夠的話問題不大，筆試在前。筆試入圍後才有面試，每個學校的面試分數規定不一樣。我聽說的就是這樣了。

『伍』 關於三維技術：虛擬展示方面的知識和虛擬展示方面的實習報告、總結和感受

隨著計算機三維影像技術的不斷發展，三維圖形技術越來越被人們所看重。三維動畫因為它比平面圖更直觀，更能給觀賞者以身臨其境的感覺，尤其適用於那些尚未實現或准備實施的項目，使觀者提前領略實施後的精彩結果。

三維動畫，從簡單的幾何體模型如一般產品展示、藝術品展示，到復雜的人物模型；三維動畫從靜態、單個的模型展示，到動態、復雜的場景如房產酒店三維動畫、三維漫遊、三維虛擬城市，角色動畫。所有這一切，動畫都能依靠強大的技術實力為您實現。

一、建築領域
現在階段在中國，3D技術在建築領域得到了最廣泛的應用：早期的建築動畫因為3D技術上的限制和創意製作上的單一,製作出的建築動畫就是簡單的跑相機的建築動畫。

隨著現在3D技術的提升與創作手法的多元化,建築動畫從腳本創作到精良的模型製作,後期的電影剪輯手法,以及原創音樂音效,情感式的表現方法,製作出的建築動畫綜合水準越來越高,建築動畫費用也比以前降低了許多。

致力於建築漫遊動畫：房地產漫遊動畫、小區瀏覽動畫、樓盤漫遊動畫、三維虛擬樣板房、樓盤3D動畫宣傳片、地產工程投標動畫、建築概念動畫、房地產電子樓書、房地產虛擬現實等動畫製作。
二、規劃領域

道路、橋梁、隧道、立交橋、街景、夜景、景點、市政規劃、城市規劃、城市形象展示、數字化城市、虛擬城市、城市數字化工程、園區規劃、場館建設、機場、車站、公園、廣場、報亭、郵局、銀行、醫院、數字校園建設、學校等動畫製作。

三、三維動畫製作

三維動畫從簡單的幾何體模型到復雜的人物模型，單個的模型展示，到復雜的場景如道路、橋梁、隧道、市政、小區等線型工程和場地工程的景觀設計表現的淋漓盡致。

四、園林景觀領域

園林景觀動畫涉及景區宣傳、旅遊景點開發、地形地貌表現,國家公園、森林公園、自然文化遺產保護、歷史文化遺產記錄,園區景觀規劃、場館綠化、小區綠化、樓盤景觀等動畫表現製作。

園林景觀3D動畫是將園林規劃建設方案，用3D動畫表現的一種方案演示方式。其效果真實、立體、生動，是傳統效果圖所無法比擬的。園林景觀動畫將傳統的規劃方案，從紙上或沙盤上演變到了電腦中，真實還原了一個虛擬的園林景觀。目前，動畫在三維技術製作大量植物模型上有了一定的技術突破和製作方法，使得用3D軟體製作出的植物更加真實生動，動畫在植物種類上也積累了大量的數據資料，使得園林景觀植物動畫如虎添翼。

五產品演示

產品動畫涉及:工業產品如汽車動畫、飛機動畫、輪船動畫、火車動畫、艦艇動畫、飛船動畫；電子產品如手機動畫、醫療器械動畫、監測儀器儀表動畫、治安防盜設備動畫；機械產品動畫如機械零部件動畫、油田開采設備動畫、鑽井設備動畫、發動機動畫；產品生產過程動畫如產品生產流程、生產工藝等三維動畫製作。

六、模擬動畫

模擬動畫製作,通過動畫模擬一切過程如製作生產過程、交通安全演示動畫(模擬交通事故過程)、煤礦生產安全演示動畫(模擬煤礦事故過程)、能源轉換利用過程、水處理過程、水利生產輸送過程、電力生產輸送過程、礦產金屬冶煉過程、化學反應過程、植物生長過程、施工過程等演示動畫製作。

七、片頭動畫

片頭動畫創意製作：宣傳片片頭動畫、游戲片頭動畫、電視片頭動畫、電影片頭動畫、節目片頭動畫、產品演示片頭動畫、廣告片頭動畫等。

八、廣告動畫

動畫廣告是廣告普遍採用的一種表現方式，動畫廣告中一些畫面有的是純動畫的，也有實拍和動畫結合的。在表現一些實拍無法完成的畫面效果時，就要用到動畫來完成或兩者結合。如廣告用的一些動態特效就是採用3D動畫完成的，現在我們所看到的廣告，從製作的角度看，幾乎都或多或少地用到了動畫。

致力於三維數字技術在廣告動畫領域的應用和延伸，將最新的技術和最好的創意在廣告中得到應用，各行各業廣告傳播將創造更多價值，數字時代的到來，將深刻地影響著廣告的製作模式和廣告發展趨勢。
九、影視動畫

影視三維動畫涉及影視特效創意、前期拍攝、影視3D動畫、特效後期合成、影視劇特效動畫等。隨著計算機在影視領域的延伸和製作軟體的增加，三維數字影像技術擴展了影視拍攝的局限性，在視覺效果上彌補了拍攝的不足，在一定程度上電腦製作的費用遠比實拍所產生的費用要低的多，同時為劇組因預算費用、外景地天氣、季節變化而節省時間。

製作影視特效動畫的計算機設備硬體均為3D數字工作站。製作人員專業有計算機、影視、美術、電影、音樂等。影視三維動畫從簡單的影視特效到復雜的影視三維場景都能表現的淋漓盡致。
十、角色動畫

角色動畫製作涉及：3D游戲角色動畫、電影角色動畫、廣告角色動畫、人物動畫等。
電腦角色動畫製作一般經以下步驟完成：
1. 根據創意劇本進行分鏡頭，繪制出畫面分鏡頭運動，為三維製作做鋪墊；
2. 在3D中建立故事的場景、角色、道具的簡單模型；
3. 3D簡單模型根據劇本和分鏡故事板製作出3D故事板；
4. 角色模型、3D場景、3D道具模型在三維軟體中進行模型的精確製作；
5. 根據劇本設計對3D模型進行色彩、紋理、質感等的設定工作；
6. 根據故事情節分析，對3D中需要動畫的模型（主要為角色）進行動畫前的一些動作設置；
7. 根據分鏡故事板的鏡頭和時間給角色或其它需要活動的對象製作出每個鏡頭的表演動畫；
8. 對動畫場景進行燈光的設定來渲染氣氛；
9. 動畫特效設定；
10. 後期將配音、背景音樂、音效、字幕和動畫一一匹配合成，最終成完整部角色動畫片製作。

十一、虛擬現
虛擬現實，英文名為Virtual Reality，簡稱VR技術，也稱靈境技術或人工環境。應用於旅遊、房地產、大廈、別墅公寓、寫字樓、景點展示、觀光游覽、酒店飯店、賓館餐飲、園林景觀、公園展覽展示、博物館，地鐵、機場、車站、碼頭等行業項目展示、宣傳。虛擬現實的最大特點是用戶可以與虛擬環境進行人機交互，將被動式觀看變成更逼真地體驗互動。
360度實景、虛擬漫遊技術已在網上看房、房產建築動畫片、虛擬樓盤電子樓書、虛擬現實演播室、虛擬現實舞台、虛擬場景、虛擬寫字樓、虛擬營業廳、虛擬商業空間、虛擬酒店、虛擬現實環境表現等諸多項目中採用

『陸』 關於跨專業自考本科的問題

報考獨抄立本科即可。如果過了六級可以免考自考的英語，但是一旦免考就不能拿學位證，只有自考畢業證。

建議自考的時候不要申請免考英語，自己去考下，畢竟英語有功底就不怕這些。還可以拿雙證雙學位。

純手打，望採納！

『柒』 本科是自動化，但是以後不太想干本專業或者相近的工作，也有考研想法 跨專業要是跨到管理是不是很難

難度應該會有的，主要是管理專業課考試畢竟沒有管理方面的專業基礎。不過要相信自己，有志者事竟成，多花點時間學習專業課，有條件可以報個管理專業課的輔導班。

『捌』 跨專業應聘要注意哪幾點

跨專業去應聘，你必須要展現出更加自信的自己。充分的表現出自己的優點，還有表現出自己比其他人強的一些特點，如果你跨的這個專業需要某一些特長的話，你應該充分的去展示自己，讓這些領導們充分地認識自己，自己就會更加容易的得到這份工作。

自信，敢於表達。在具備了外語、電腦、輔修專業等綜合素質之後，在短短的面試中如何體現自己的工作才能呢？沉默是最大的失敗，清楚、自信地侃侃而談，善於表達自己、展示自己才是致勝的關鍵。所以在平時，性格內向的求職者有必要加強這方面的鍛煉。善於展示自己。在跨專業求職中既然專業優勢無存，工作能力就成為最重要的考量，這通常表現為溝通表達能力和組織協調能力。可以向企業舉例說明自己在大學期間負責過哪些工作，是怎麼樣做得，結果如何，以此來展示自己的工作能力。

『玖』 社會實踐總結

今年寒假，根據學校的要求我前往上虞市金冠化工有限公司進行社會實踐，活動時間為2月10日至2月15日。在此期間，我充分感受到了社會實踐的必要性和重要性，也深刻體會到社會上的公司企業的生活。
大學生假期社會實踐是促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作，引導學生健康成長和成才的重要舉措，是學生接觸社會、了解社會、服務社會，培養創新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。為幫助、引導青年學生身體力行「三個代表」重要思想，豐富廣大青年的假期生活，充分發揮大學生的科技優勢為社會服務，為農村經濟發展作貢獻。
上虞市金冠化工有限公司坐落於杭州灣工業園區緯五路七號，系浙江龍盛集團股份有限公司與香港萬津集團有限公司於2000年7月創建的合資公司，公司佔地面積21.5萬平方米（其中建築佔地4.5萬平方米，綠化5平萬方米），注冊資金13870萬元，主要生產分散染料（濾餅）及配套中間體、助劑，年生產能力達15000噸。公司於2001年8月正式投產,在短短幾年時間內得到了迅速發展,現有員工660人左右,其中大專學歷以上的技術人員達15%以上。公司是浙江龍盛集團的子公司；隨著集團公司染料業務的不斷調整，金冠公司已經逐步成為龍盛集團的高檔分散染料濾餅主要生產基地，2009年公司產值達83500萬元，銷售收入82900萬元。
公司堅持以「安全、環保、節能、整合、提升、發展」為主要思路，發展循環經濟，走資源節約型發展之路，建設「一體化」工業園，通過資源循環利用、能量和水的梯級利用等措施，實現資源優化配置，節約土地，發揮各裝置的整體協同優勢，構造循環經濟產品鏈，提高投資和運營效率，最大限度地謀求經濟、社會和環境三個效益的統一。
公司高度重視安全教育與安全投入。建立安全教育培訓的長效機制，加大從業人員的安全教育培訓力度，提高從業人員素質，嚴格要求特種崗位人員持證上崗，持證率達100%。為更好地提升企業本質安全水平，公司在提高員工安全生產意識的同時，也加大了在安全方面的投入。2010年，公司在安全設備、設施及防護用具（品）等方面已投入1000餘萬元，以此來更好地推進本質安全建設，最大限度地降低安全生產的固有風險，避免發生安全生產事故，減少事故損失。公司嚴格依照國務院、省、市「隱患排查治理年」活動部署，以隱患排查治理為主線帶動和促進各項安全任務的完成。
公司在注重安全生產，嚴控產品質量，打造公司品牌的基礎上，還著力進行環境保護工作，2006年公司投入達7200多萬元，建設投用的1.5萬噸/日綜合污水處理工程項目採用生物和化學處理相結合的工藝，對染料生產及其他裝置產生的工業廢水進行治理，治理後的廢水達到《污水綜合排放標准》（GB8978-1996）三級排放標准，排放到園區的污水處理廠進一步處理後外排。2010年8月份公司投入150萬元完善氧化處理裝置,通過增加工藝流程與葯劑投入進一步深化處理污水,使得排放到園區的污水COD達到500ppm以下。於2007年實施了一期中水處理回用項目，生化處理後的水經進一步處理，使得部分生化處理排水經深度處理後得以回用。公司一直重視於廢氣治理工作，在原有的廢氣裝置運行中，2009年又投入219.3萬元，對偶合產生的廢氣進一步治理；2010年投入291萬元對壓濾機進行改造，並有效控制了壓濾機車間的廢氣排放；在下半年又投入116萬元，對污水處理車間產生的廢氣進行治理。從而使得公司的廢氣得到了有效的處理，提高了園區的環境質量。公司產生固廢經收集並按要求分類送相關環保部門認可的處理公司處理。
公司以GB/T19001-2000《質量管理體系要求》、GB/T24001-2004《環境管理體系規范及使用指南》和GB/T28001-2001《職業健康安全管里體系規范》為基礎，學習優秀企業的管理模式，把許多創造性的建議和具體的工作結合在一起，確定了公司的質量、環境、職業健康安全管理方針和目標，制定了一系列的標准和管理程序，建立健全一體化的公司質量、環境、職業健康安全管理體系。在這些基礎上，公司已經順利通過了ISO9000質量管理體系、IS014000環境管理體系、OHSAS18000職業健康安全管理體系的認證和市級清潔生產審核。
通過本次社會實踐活動，一方面，我們鍛煉了自己的能力，在實踐中成長；另一方面，我們為社會做出了自己的貢獻；但在實踐過程中，我們也表現出了經驗不足、處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題。我們回到學校後會更加珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知 識，並不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今後更好地服務於社會打下堅實的基礎。機遇只偏愛有準備的頭腦 ，我們只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂的壯志，不斷提高自身的綜合素質，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。
在勞累忙碌的5天里，我也體會到了實踐的快樂，同時也感到了所學知識的不足，在以後的日子裡必須繼續更加努力學習，學好專業知識，全面發展自己，在實踐中長知識求發展。在以後的日子裡，不可避免的，我還將面對更多的問題，將承擔更大的責任，並在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧。
「千里之行，始於足下」，這近5天短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助，可以避免我畢業後的眼高手低現象 。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將步入大學面臨走向社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂「三人行，必有我師」，我可以向他們學習很多知識、道理。
實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，他是我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不道的知識，也打開了視野，長了見識，為我以後進一步走向社會打下堅實的基礎。我想，作為一名大學生來說，建立自身的十年發展計劃已迫在眉睫。
最後，衷心感謝上虞市金冠化工有限公司給我提供實習機會！