全家便利店本科學歷

Ⅰ 應屆畢業生到全家便利店去當儲備幹部好么

去年我就是作為儲備幹部進去的，今年升為督導了，但是我選擇離開了。

我個人建議如果你有更好的機會最好去嘗試一下其他的，做營業這一塊不容易，更關鍵的是你往後學不到太多的東西，雖然等你做店長時會學到很多，但是這里的培訓機制以及以後的晉升都會讓你受到很大的阻礙，尤其是督導往上做。不要覺得儲備幹部怎麼樣怎麼樣的。。。

我很感謝公司，畢竟是我的第一份工作，但是，作為個人我建議你慎重考慮一下，如果你是女孩子，同是又不是女強人的話，最好找個穩定些的，比如銀行電力啊這樣的企事業性單位。如果你是個男孩子最好找個銷售啊貿易啊什麼的做做，當然，銀行和保險公司的銷售除外。

現在大學學不到什麼東西了，尤其是我們這樣的掛著管理類的，除了張嘴，我們學到什麼管理的東西了嗎，你覺得可以管誰呢？

不過，路是自己走的，一切還得你自己決定！

Ⅱ 全家便利店去應聘有啥條件

形象好，服務意識強，勤勞，肯學。當然要身體健康。作為一個服務行業，這個是最基本的。全家流傳一條訓條：剩者為王。所以，要想有出色，就要有吃苦耐勞的干勁，也有上晚班的准備，畢竟全家是24小時營業

Ⅲ 全家便利店去當儲備幹部工資多少！

從我個人的經驗
一 儲備幹部的說法 只是好聽 所以 希望入職前就明確真實的崗位職責以及待遇
二 工作的本質是一種交易 不是學校學習 所以 你的價值與付出是對等的 不對等就不長久

Ⅳ 全家便利店 外地本科生交四金嘛

只要是正式工都有加金，具體加什麼金、加幾金是看你在直營店還是加盟店上班，直營店同意由上海全家公司制定工資標准和加金標准，加盟店要看店長制定。外地本科生沒有太大影響，重點是實習正職還是全職正職，實習期是沒有加金的。

Ⅳ 有人在全家便利店打過工嗎如何才能成長全家便利店的店長具體講下經過吧，謝謝！

店長工作大致分為三個板塊：進貨、客戶服務和設備管理。若將其進一步細分，則包括店員日常管理、進貨、庫存、督導協調、投訴接待、換零、服務質量檢查、突發事件處理等。當然，以上各項任務並不都由店長親歷親為，店長主要的職責是掌握商品信息資料、財務狀況，對店員的工作進行分配、管理和協調。
比起大賣場，便利店店長的工作確實要簡單許多。不過既然同屬一個行業，經驗、操作模式必定有許多相通的地方，都是圍繞庫存、陳列、商品選擇、銷售等方面展開的，能互相借鑒。然而由於客戶、價格、銷售量的區別，兩者的職責有兩方面不同：
工作側重點不同。便利店貨物價格稍高，針對的是20－30歲的年輕消費者，因此需要在購物環境舒適度、商品選擇、特色化陳列、服務態度上不斷升級，用「便利舒適」吸引顧客。而大賣場更多的是「跑量」，因此工作內容圍繞價格、產品種類等展開。
工作強度不同。便利店店長的工作比較輕松，而大型超市則工作壓力大、時間長。某些知名大賣場工作人員一天工作超過12小時，特別是遇到月底清倉盤點的時候，更是辛苦。
素質要求——
管理能力日趨重要
「店長雖然不是高技術含量、高難度的管理職位，但由於工作較為瑣碎，對綜合素質要求較高。」王小姐說，「比如，要求作風踏實，有足夠的耐心和細心，從貨物進出到價格調整，各個環節都要考慮周詳，每一個細節都要確認無誤。遇到突發事件時，更能檢驗出店長的綜合素質，如斷電停水時如何安置冷藏食品、遇到客戶大批團購如何及時補貨，客戶投訴如何調解等等。」
總的來說，就是需要有豐富的實際管理經驗和相關理論知識，能對店員、貨物以及銷售等情況進行綜合調度；了解零售企業營運管理流程；有敏銳的商業眼光，良好的溝通協調能力、組織能力、分析能力以及管理能力；有工作責任心與良好的品德。
入職門檻——
經驗和學歷並重
一般來說，便利店店長需要有1年以上店長工作經驗，賣場店長需要有3年以上相關管理經驗，熟悉本行業的工作流程。如果是沒有經驗的新人前來應聘，企業會根據學歷和以前的從業背景，要求從店員或組長做起（便利店的職位從下至上分別為店員、組長、店長）。
當然，兼具學歷和經驗的人最受零售企業青睞。有1年以上店長工作經驗，專科以上學歷，營銷、管理等專業背景的人才，稱得上是優秀的候選人。

Ⅵ 上海全家便利店工作發展

我妹妹在全家打過工，她們店長月工資也就3000左右。估計也沒什麼發展前途的。

Ⅶ 全家便利店學歷越高工資就越高這是真的嗎

昨天剛面試完，人事那邊說，店員的話，社招、大專、本科，工資都不一樣，差個兩三百吧，但好像升上去了，工資跟學歷就不掛鉤了

Ⅷ 全家便利店認可自考學歷嗎

你好，自考學歷是被認可的，自考專科自考本科在同等學歷下，除了統招以外，含金量最高。承認度最高。

Ⅸ 開全家便利店需要什麼條件

哈嘍。我剛從全家跳出來。要加盟要挑對地方才行。什麼開在不繁華的地方。日商不高。賺不到錢的。
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Ⅹ 請問你還在全家便利店嗎全家便利店的儲備幹部是怎麼一回事

我就是全家員工 一般剛進去都是營業員，可以以兼職或全職的方式入職。考試分為初階，中階，高階，之後的忘了。3個月考核一次。到了高階就是副店，不過副店的工資不是很好拿得，呵呵。