本科學歷單位加工資

A. 事業單位工勤人員在取得學歷後能加工資嗎

如果你現在的薪級工資低於大專學歷新參加工作人員的薪級，那你的工資就可以漲到大專新參加工作人員同等薪級，如果你的薪級已經超過了，那就不漲

B. 本科生的學歷工資是多少

1、見習期大專基本工資1345，本科生1390，績效也會略有差別。轉正後薪級大專入職5級，本科入版職7級，永遠和本科差權兩級，到退休時候薪級工資能拉大到200多元。
2、轉正後級別不一樣，如果走管理的話，本科直接定科員，基本工資1220，專科只能定辦事員1150，工作滿幾年才能定科員。如果走專技的話，本科直接定助理工程師，也就是專技十二，專科只能定專技十三，也就是技術員，想要轉成助工，需要工作滿一定年限後再參加考試或者等單位不定期政策，如果考試不過或者沒有政策，一輩子都是員。

C. 自考本科可以漲工資么。

可以獲得本科生工資待遇。
自考本科是我國基本高等教育制度之一，自考文憑效力與個人的努力學習程度相關，成績合格後由主考學校和高等教育自學考試委員會聯合頒發大學畢業證書，國家承認學歷，學信網可查，符合條件者由主考大學授予學士學位。
自考本科相關政策規定
1.就業
本科學歷比專科學歷找工作的優勢顯而易見，專科學歷，無形之中將喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷並不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，上升空間越大，發展速度越快。
2.工資定級
我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，比如在企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些，當然也有部分企業部分崗位，尤其是一些未成型的企業，並不以學歷定崗，只考慮為其創造了多少效益。
3.人事改革
許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。
4.考研
有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學歷報考研究生，或專科畢業滿5年報考統招研究生，盡管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發表論文，加試專業課，英語達到什麼水平等。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今後若想在職獲取碩士學位，機會渺茫。
5、職稱評定
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

D. 我是一名本科生，在行政單位工作，如果有第二學歷可以漲工資嗎

如果你是公務員，不漲，因為公務員法等規定：全部按照行政職務等核算工資，與學歷沒關系。

E. 事業單位在職人員自考本科學歷，加工資嗎

如果你已經享受了工資待遇本科就不享受了，如果工資沒達到本科標準的話，請會計登記，可以漲工資的。

F. 我想求問一下事業單位工作人員在取得本科學歷後怎麼加工資

事業單位職工工資目前沒有與職工學歷掛鉤，因此不會單純由於學歷而調劑工資的。希望對你有所幫助。祝你好運。

G. 工作好幾年了，我們單位現在要求必須的本科學歷才能漲工資，我現在在青島，報個什麼學歷好啊！

直報本科好了，電大應該可以報名了
或者成人高考也行
現在網上函數也挺多的

H. 聽說單位要漲工資了，可是只給本科學歷以上的漲工資，我的學歷才專科，怎麼辦呀郁悶中￣へ￣

你可以去讀專升本或者是專套本，來提升自己的學歷層次，畢竟單位只是需要那樣一個標准來評判工資，不過如果順利的花，一般也需要1-2年才能拿到畢業證，但是要盡早的好

I. 事業單位取得本科學歷後可以加工資嗎

事業單位學歷提升了，工資是可以加的。你考取了相應的證書或是評定了職稱也都是可以加薪。