報考人力資源管理本科專業

① 我要報考人力資源專業（專升本），要考哪幾科呢

考試科目:政治、英語、高等數學(二)

成考專升本考試科目為：兩門公共課為政治、外語；一門專業基礎課。

根據招生專業所隸屬的學科門類共分為八個科類，公共課和專業基礎課考試科目分別如下：

專升本

1.文史類：政治、英語、大學語文。

2.藝術類：政治、英語、藝術概論。

3.理工類：政治、英語、高等數學(一)。

4.經濟管理類：政治、英語、高等數學(二)。

5.法學類：政治、英語、民法。

6.教育學類：政治、英語、教育理論。

7.農學類：政治、英語、生態學基礎。

8.醫學類：政治、英語、醫學綜合。

9.體育類：政治、英語、教育理論。

10.中醫葯類：政治、英語、大學語文。

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考試形式

考試科目由公共基礎課和專業課兩大類組成，滿分總分為600分。公共基礎課考兩門，每門滿分150分，考試時間為120分鍾(英語專業的基礎英語考試為150分鍾)。專業課考一門，為300分，考試時間為150分鍾(藝術設計專業為240分鍾)。

按高考標准實施考試---考生就讀所在學校負責下載本校報名考生數據，統一組織實施電子照相確認，填寫報名確認表，並將考生報名數據(含照片信息)傳至福建省普通高校專升本聯考聯招工作委員會秘書處匯總。

考生在網上報名後進行照相、填寫報名確認表和繳交報名考試費、報名手續方才有效。考生資格審查由考生所在學校負責。

報名規定

具體詳情查看報考學校的招生簡章，本詞條只說明統一考試的報考規定。規定報名時間為每年12月16日起至12月30日截止，報名地點為考生現學習所在學校，考生根據自己在專科階段所學專業，按招生類別及專業選擇相同或相近的本科專業填報志願。

② 本科畢業（本科專業是人力資源管理）一年可以直接報考人力資源管理師（二級）嗎

你的情況不可以的 你可以直接報考3級 然後2-3年再考2級人力資源管理師
或者到培訓班去問問 2級一般需要碩士學歷 或者24-25周歲以後才可以報考的

③ 人力資源管理專業本科，可以報考哪些公務員職位。請專業人士解答。

人力資源管理專業，在社會管理的單位人事科應該是通用的。專業的單位可報社會保險保障局、人事局、勞動局等。
你適合報考哪完全不重要，職位表下來了之後看看哪招就報哪吧

④ 自考人力資源管理本科有哪些課程

人力資復源管理本科的課程有管理學、制微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

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人力資源管理專業的知識能力：

1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；

2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；

4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；

5、了解本學科理論前沿與發展動態；

6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

參考資料來源：網路—人力資源管理專業

⑤ 人力資源管理自考本科需要考哪些科目

1、馬克思主義基本原理概論

2、勞動社會學

3、組織行為學

4、社會保障學版

5、現代公司管理

6、現代企業人權力資源管理概論

7、人力資源統計學

8、現代人員測評

9、人事管理學

10、工作崗位研究原理與應用

11、英語(二)

12畢業論文

13、宏觀勞動力置

14、國際勞務合作和海外就業

15、勞動爭議處理概論

16、勞動經濟學

17、勞動法

18、工資管理

19、勞動力市場學

20、人口與勞動資源

必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分；

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培養目標

1、養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。

2、養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

⑥ 本科學歷人力資源管理專業可以考哪些單位

主要還是要看單位發布的職位有沒有你復合的，不管是公務員，還是事、企業單位，他們都是有條件要求的，專業和學歷只是一部分，你可以多多關注那些招聘網站，比如人事網等等，或者關注你感興趣的企事業單位。

⑦ 大家好，我想報考人力資源管理本科，是高自考的，這個專業如何；

您好，對於這個問題，我只能回答你後面兩個，至於第一個就業前景，我覺得還是不錯的吧，畢竟每個公司都需要人力資源的！
2、自考本科能不能通過自學來取得畢業證完全要看自己對待學習的態度了，我參加這么多自考的考試，考試題目基本都是課本上的原題或者變形，只要認真讀了課本並且把課後題認真做了，基本上就沒有問題了，還有就是把近幾年的真題找出來做下。
3、每個省都有一份自考時間安排的，不知道你是哪裡的？我是在湖北武漢，每年1、4、7、10四個月分別有一次考試，每次三天，也就是說最多可以考6科，如果每次都能考這么多並且你不掛科，那麼兩年就可以考完了。4月和10月是全國統考的，各省都有考試，至於1月和7月就看各省的安排了。

⑧ 人力管理專業本科需要學的科目有哪些

馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現代公司管理、現代企業人力資源管理概論 、人力資源統計學、現代人員測評、人事管理學。

工作崗位研究原理與應用 、畢業論文、英語（二）、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論、勞動經濟學、勞動法、工資管理、人口與勞動資源。

自考人力資源管理本科共計20門，必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分。

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凡中華人民共和國公民，不受性別、年齡、民族、種族和已受教育程度的限制，均可參加自學考試。

自學考試學習方式靈活、工學矛盾小、費用低，實行「寬進嚴出」，「教考分離」。

自學考試各專業課程一般分為公共課、專業基礎課、專業課和選修課。一般專科專業的考試課程不少於15門，總學分不低於70學分；本科專業的理論考試課程門數不少於20門，總學分不低於125學分。

自學考試的考試時間安排主要是上半年和下半年兩次，上半年安排在四月下旬的第一個周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一個周六和周日。目前還有部分省市在每一月和七月也安排一些課程的考試。

自考社會助學的主體主要有：普通高等學校、成人高等學校、高等職業教育學校、民辦高等教育機構、遠程教育（網路教育）、廣播電視大學等。

⑨ 本科是人力資源管理，考研可以考哪些專業

本科是人力資源管理，考研可以考人力資源管理、會計、企業管理等相關專業，也可以報考金融等經濟類專業。

人力資源管理，人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。

考研注意事項：

1、考生須隨身攜帶本人居民身份證或工作證、學生證，以備查對。

2、除在試卷上規定填寫項目外，不得作其他任何標記否則試卷作廢。

3、考生答題必須一律用藍色黑色鋼筆或藍色、黑色圓珠筆書寫，字跡必須要工整、清楚。答題書寫在草稿紙上的，一律無效作廢。

4、考試的時間一到，考生必須立即停止答卷，將試題和試卷紙裝入原信封內經監考人員核查無誤後，離開考場，試題、試卷紙和草稿紙不準帶走。

以上內容參考網路-全國碩士研究生統一招生考試

⑩ 人力資源管理師的考試對本科生有專業限制嗎

沒有。適用對象：大三、大四學生、企業人力資源從業者、（人力資源助理，人力資源專員，績效、薪酬、培訓各負責人）人力資源愛好著（行政人員，銷售人員......)其他人員。
人力資源管理師各級別報考條件：
助理人力資源管理師（三級）
報名條件（滿足如下條件之一即可）:
1、連續從事相關工作滿6年。
2、專科學歷，從事相關工作滿3年。
3、本科學歷，經助理人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4、具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(二級)
報名條件（滿足如下條件之一即可）:
1、連續從事相關工作滿13年。
2、本科學歷，從事相關工作滿5年。。
3、取得助理人力資源管理師資格證書後，連續從事本職業工作3年以上
4、取得碩士研究生及以上學歷，連續從事本職業工作2年以上。
高級人力資源管理師（一級）
報名條件（具備下列條件之一即可）：
1、取得人力資源管理師（二級）職業資格證書後，從事本職業工作3年以上；
2、具有博士學位（含同等學歷），從事職業工作3年以上；
3、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上；
4、有學士學位（含同等學歷），從事職業工作19年以上。

參加培訓和鑒定（考試）合格者，由勞動和社會保障部統一頒發相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》，實行統一編號登記管理和網上查詢，具有性，並且全國通用。