建發集團招聘看中本科學歷嗎

A. 國企招聘主要看學歷

學歷是塊敲門磚，不止看學歷，也得有能力。

B. 為什麼現在的國企招聘不看能力看學歷

國企招人真的很黑，只要有關系，不用看學歷，研究生去了給你工人待遇，三本去了給你幹部待遇，啥也不會的，只要給領導送禮了，也可以幹部待遇，甚至可以很快升職，有的單位，盤根錯節的好多領導的家屬，關系戶，所以沒關系的，家裡沒當領導的爸，除非學歷真高，才能進去，但是未必得到重用

C. 單位招人是優先看本科大學嗎

這個是因為找人單位多數不是科研院所，所以只要求本科畢業就可以了，因此對本科畢業的院校就做出了諸多的條件限制，比如985，或者211，或許老牌全國重點大學等。由此形成了不成文的習慣什麼招聘都看本科出身了。將來的雙一流推行之後，應該會出現招聘只看雙一流了。

D. 如今招聘單位看中本科學歷嗎倘若有了研究生學歷能把本科學歷翻過去嗎

「傳語」猶言「寄語」，對象就是「風光」。這里的「風光」，就是明媚的春光。「穿光」內一聯體物之妙容，不僅在於寫小景如畫，而且在於以小景見大景。讀這一聯，就能喚起春光明媚的美感。蛺蝶、蜻蜓，正是在明媚的春光里自由自在地穿花、點水；深深見（現）、款款飛的。失掉明媚的春光，這樣恬靜、這樣自由、這樣美好的境界也就不復存在了。詩人以情觀物，物皆有情，因而「傳語風光」說：「可愛的風光呀，你就同穿花的蛺蝶、點水的蜻蜓一起流轉，讓我欣賞吧，那怕是暫時的；可別連這點心願也違背了啊！」仇注引張綖語雲：「二詩以仕不得志，有感於暮春而作。」言簡意賅，深得詩人用心。因「有感於暮春而作」，故暮春之景與惜春、留春之情融合無間。因「仕不得志」而有感，故惜春、留春之情飽含深廣的社會內容，耐人尋味。

E. 如果考上研究生啦,那找工作時就業單位看的是自己的本科學歷還是研究生學歷

你今年是大一嗎？如果你的專業在學校不是非常有名氣。是的話我進啊以你重回讀。我現在已經答大二了，非常想重讀，但是家裡人都不同意。卡本科211確實是一個坎。如果本科不是211，很多比較好的單位招聘，直接寫，211,985工程院校。尤其現在研究生擴招。如果你是男生，就更好了，不怕因為年齡大，耽誤了一年難找女朋友，難找工作。

F. 招聘單位看的是第一學歷還是最高學歷

招聘單位既看第一學歷、也看最高學歷，但主要看工作能力。

G. 現在大公司招聘人員，主要看的是學歷嗎

將來要是有可能我創業成功 我tm只招高中以下的 大學生都不要 隱瞞學歷被查出來直接開除 ca

H. 現在各大企業招聘時對學歷都看得很重嗎

後者在我身邊也有這樣一些人，他們比我大幾歲，可能那時候教育資源不如我們這一代，所以很多都是中專或者其他學歷。然後在工作中，也發現了學歷的重要性，於是他們參加了繼續教育，成人自考，在規定的時間內，通過考試就可以有相應的學歷了。第一學歷真的就那麼重要嘛？那些重點院校的學生就真的很有能力勝任嘛。我想不是吧。因此，我不贊同僅是將第一學歷作為招聘的唯一參考的標准。但是，當今社會確實好多企業依舊如此，將第一學歷看的很重。

個人覺得，學歷雖然重要，不過有時候也要學會變通，因為有時候學歷不代表能力。更多的要考量一個人的綜合能力。不拘一格選拔人才。這樣才更適合企業的發展。再者，很多不同的個體或者不同的文化理念匯集在一個平台上，肯定會碰撞出不一樣的火花，當這么多的不同個體都有自主思考，更深層次的認知的時候，才方面企業管理，或者方便企業文化的建設。