工商管理本科畢業論文大綱模板

『壹』 工商管理專業 畢業論文 內容大綱！！

從中鋁貴州分公司執行體系建設論國有企業執行力 摘要4-5ABSTRACT5-6第一章 前言6-8第二章 執行力的學理研究8-15 2.1 執行力的理論分析8-11 2.2 企業執行力體系研究11-15第三章 國有企業執行力存在的問題及中鋁貴州分公司執行力建設15-37 3.1 國有企業執行力存在的問題15-29 3.1.1 國有企業組織結構造成執行力不佳的原因分析16-20 3.1.2 國企執行人才開發的缺失20-25 3.1.3 國企傳統績效考核形式大於內容25-28 3.1.4 國企缺乏強執行力文化建設28-29 3.2 中鋁貴州公司執行體系的建設29-37 3.2.1 中鋁貴州公司應對組織結構龐大的措施30-33 3.2.2 員工執行力培養建設33-34 3.2.3 績效考核機制的改良34-36 3.2.4 執行文化建設的措施與不足36-37第四章 提升國有企業執行力研究37-55 4.1 建立合理的執行體系(組織結構)37-43 4.1.1 執行組織結構設置38-41 4.1.2 組織設計後的考量維度41-43 4.2 合理配置有效的執行人力資源43-47 4.2.1 培養各層次的執行人才43-46 4.2.2 執行人才的選人標准46-47 4.3 建立科學的執行力監督考核機制47-51 4.3.1 建立執行力監督機制的原則47-48 4.3.2 建立評估體系48-51 4.4 塑造執行力文化51-55 4.4.1 建立數字文化51-52 4.4.2 建立責任文化52-53 4.4.3 塑造執行文化中的細節文化53-54 4.4.4 建立專業精神文化54-55結束語55-56附表56-59主要參考文獻

『貳』 工商管理論文，求教畢業論文提綱格式

電大專科社會調查實施細則

社會調查是教學計劃中所規定的一個重要的教學環節，是集中實踐環節中的重要組成。它要求學員用所學的知識分析和解決實際問題。社會調查既可以鍛煉學員的應用能力，又可以為學員撰寫畢業論文准備第一手真實的素材。因此，社會調查是完成整個專業學習的必不可少的一個重要環節。
根據教學計劃的安排，本學期2005秋專科會計學、工商管理、英語（商務）專業均實施社會調查。社會調查佔3學分。要求學員必須認真、深入、細致地進行社會調查，在收集真實、准確的材料和數據後，每個學員撰寫一份調查報告。為了更好地完成這一教學任務，提出以下具體要求。

一、社會調查的實施步驟
根據調查活動時間的推移和任務的不同，可以將社會調查過程大體分為四個階段：
准備階段、調查階段、研究階段、總結階段。
（一）准備階段
准備階段是整個社會調查的起始階段，准備階段的主要任務是：確定調查任務；設計
調查方案。
1、選題
要求結合本專業或從事的工作進行選題。選題原則：A、具有實踐價值 B、具體明確 C、現實可行性 D、創造性

2、制定調查方案
社會調查方案一般包括如下內容：
其一，調查題目：
調查題目反映的是所選擇的研究課題。要求盡量簡明、集中、具體，可以採取陳述式、提問式、主副標題式。
其二，調查目標：
調查目標是調查題目的核心，反映了該調查要驗證什麼樣的研究假設，或者擬發現什麼樣的問題、擬解決什麼問題、擬起到什麼樣的社會作用。
其三，調查對象：
調查對象反映的是對什麼地區、或者對哪些單位的哪些方面、或對哪些人群等進行的調查。選擇調查對象應該有利於達到調查目的，應該盡量進行實地調查，應該有利於節約人力、時間、財力。
其四，調查內容：
反映調查者想具體調查哪些方面的問題，想搜集哪些方面的資料和指標。
其五，調查方法：
調查方法主要反映資料搜集和分析整理的方法。
社會調查主要採用的調查方法有：文獻資料法、問卷法、訪談法、觀察法。許多研究課題往往是多種調查方法的復合使用。
（二）調查階段
調查階段是社會調查方案的執行階段，其主要任務是根據調查方案中確定的調查方法，以及調查內容設計的具體要求，進入調查現場搜集各方面的資料。
（三） 研究階段
在實地調查結束之後，就需要對新收集的資料進行整理和分析，此時調查就進入了研究階段。其主要任務是：鑒別整理資料，進行統計分析和開展理論研究。
（四）總結階段
總結階段的主要任務是：撰寫調查報告、總結調查工作和評估調查結果。

二、調查報告的撰寫要求
調查報告是對社會上的某一事件或某一問題作專門的調查後，運用所學的知識，將調查材料和結論寫成書面報告的一種事務文。一份成功的調查報告，往往會告訴人們某一事物產生的背景、發展的過程、有哪些矛盾、如何解決矛盾、各種人的反映、它在社會上的影響等。調查報告應該具有下面的特性；

1、調查性。沒有調查就沒有調查報告，進行深入細致的調查是寫好調查報告的基本條

件。

2、社會性。調查報告的內容具有較強的社會性。所謂社會性即普通意義或能引起廣泛

關注。

3、材料性。調查報告是材料性的文章，調查報告通過大量數據和具體材料反映出社會

普遍關注的問題，引起有關部門的注意。材料性是調查報告的價值所在。

4、平實性。調查報告的平實性體現在內容的真實可信上，絕不允許弄虛作假。調查報
告應以平實的語言陳述材料，不誇張（不捏造、篡改數據和事實）、不修飾、不片面追求
文采，力求准確、明快、簡潔。
5、新穎性。通過調查，力求發現新問題，找出新規律，提出新策略
6、規范性。（1）寫作格式要規范（2）內容結構要合理（3）論點要明確（4）論據要
充分（5）論證方法要科學（6）結論要求客觀。

三、調查報告的結構要求
一般說來，社會調查報告的結構包括下面幾部分：
（一）標題 根據選題內容確定標題。調查報告有單標題和雙標題之分，標題要醒目、突出、有新意。
（二）前言
前言部分要使讀者一目瞭然，有個總的印象，這樣便於把握全文的中心。

前言的形式多種多樣。可以說明情況，直接說明調查的地點、時間、對象、方式，以表明內容的由來，增加調查報告的可信度；可以突出成績，擺出成績吸引讀者，這是總結經驗的調查報告常用的方法；可以提出問題，把要提示的問題直接提出來，以引起讀者的興趣；也可以把突出成績法和提出問題法結合起來，先擺成績，然後用提問的方式引出下文。

（三）主體
主體是調查報告的主要部分，它或者對前言提出的新經驗、新做法進行具體的闡述和說明，或者對前言提出的問題予以解答。

這一部分，要求結構合理，條理清楚。可以像寫總結那樣，按一定結構用列小標題的方法分為幾部分。

1、典型經驗或社會情況的調查報告，內容比較全面、廣泛，篇幅較長，多採用並列式結構。

2、新生事物、先進人物的調查報告，要反映出事物發展的過程和人物成長的過程，說明它的意義作用，多採用遞進式結構。

3、揭露問題的調查報告，既要如實反映問題的來龍去脈，又要分析問題的性質、原因、危害及指出解決問題的途徑等，宜採用混合式結構。

（四）結尾
結尾部分是否寫，如何寫，要根據內容表達的需要。總的要求是結尾有力，有話則長，無話則短，意盡言止。現在大多數調查報告採用自然結尾，話已說完，全文隨之結束，不再另加一條尾巴。

至於另寫的結尾，或者是總結全文，強調事物規律性，起到深化主題、加深理解的作用；或者是指出努力方向，鼓舞鬥志，激發人們進一步探索；或者是補充說明某些情況問題，以引起人們的注意。

四、調查報告字數要求：不少於2500字。

五、調查報告寫作進度要求

時 間
內容及要求

第二至第三周

(9.1—9.14)
1、確定題目、制定調查方案。

2、搜集資料：圍繞所選題目，有目的地進行社會調查，廣泛地搜集資料，獲得第一手材料。

3、選定材料。

4、擬定寫作提綱。

第四至第七周

（9.15—10.12）
撰寫初稿。

第八至第九周

（10.13—10.26）
指導教師（班主任）批閱初稿。

第十至第十一周

（10.27—11.9）
學員根據教師指導（班主任）意見對初稿進行反復推敲、修改，最後定稿並抄正，交學校評審。

註：調查報告不能按時完成或評審不及格的，一律安排於下一學期重做，畢業論文也將

順延一個學期進行。

六、調查報告的列印格式要求

調查報告用A4紙列印，左側裝訂，按照「封面——正文——後附表頁」的順序裝訂。

（1）封面。使用省電大統一印製的封面。用鋼筆或簽字筆填寫，字體要端正。

（2）標題：為黑體3號字加粗，上下各空一行居中。

（3）正文：正文（前言、主體、結尾）為宋體小4號字，行距取1.5倍。正文每段起首空兩格，回行頂格。正文內容中各標題字體加粗。

（4）頁碼及邊距

頁碼居中於頁面底端，為連續頁碼。邊距取A4紙默認值，即上下2.54厘米，左右3.17厘米。

新會電視大學教務處

2008年9月

『叄』 我是工商管理專業本科的，求畢業論文命題和提綱

網路找中華論文庫

『肆』 工商管理專業的畢業論文應該怎樣寫

工商管理畢業論文是工商管理專業本科教學計劃中的一個重要組成部分，畢業論文的撰寫、監督、指導、答辯和鑒定管理等工作是培養學生綜合素質的一個極其重要的教學環節，它是檢測一名本科畢業生運用所學專業知識發現問題、分析問題、解決問題的一項重要指標。醫葯院校工商管理專業培養既具備基本的醫葯學知識，又具備經濟學及企業管理的系統理論，能在中葯企業和事業單位從事管理工作的高級工商管理人才。該專業既具有工商管理專業的共性，同時，又具有醫葯行業的行業特性，是工商管理與醫葯學的交叉學科。 本文針對醫葯院校工商管理專業的特點，提出工商管理畢業論文的撰寫特點和要求、具體的選題原則以及結構布局，期望對醫葯院校工商管理專業學生撰寫工商管理畢業論文有一定的指導作用。（除醫葯行業的選題特點外，本文也適用於其他要撰寫工商管理畢業論文學生的需要。） 1 工商管理畢業論文撰寫的特點與要求 1.1 工商管理畢業論文——學術性 本科畢業論文雖然對學術性的要求不如研究生那麼高， 但也要求有一定的學術性。畢業論文不同於調查報告、工作報告等其他應用性的論文，其學術性主要體現在要求論文努力揭示研究對象的本質及其規律，並對作者的發明、發現進行科學的表述。學生應在本科所學的基本理論和專業知識之上，使畢業論文的立論和論證能夠盡量觸及事物內部較深的層次，盡量揭示出事物的本質及其規律性。比如，針對工商管理畢業論文選題《試論醫葯企業文化建設的戰略意義》、《中國葯事管理體制的研究》、《現代醫葯企業經營思想淺析》等內容，工商管理畢業論文的論點及論證就不能僅僅停留在對醫葯行業具體現象的簡單描述，而是要深入分析為什麼會出現這些現象，如何解決，否則，這篇論文便毫無學術性可言，也就達不到本科畢業論文的要求。 1.2 工商管理畢業論文——實踐性 工商管理專業是一門實踐性很強的學科，它既有理論性，又有實踐性，工商管理畢業論文更是建立在充分的調研基礎之上， 比如， 對於《OTC 市場的營銷策略》、《醫葯市場消費者行為分析》、《醫葯廣告策略》、《醫葯營銷渠道的管理》等工商管理畢業論文選題，要做到從實踐中來，到理論中去，再用於指導實踐。一篇好的工商管理畢業論文是理論與實踐相結合原則的最好體現。沒有實踐的理論是空談，沒有理論指導的實踐只能是低水平的重復，只有在理論指導下的實踐才是有血有肉的，生動而豐富的。 1.3 工商管理畢業論文——創新性 一篇好的工商管理畢業論文應當體現學生自己的新思想、新觀點、新見解，只有這樣，才能算是「你」的論文。這同時也是對學生平時所學的工商管理理論的一種檢驗，只有對理論有了本質的認識，對問題有了根本性的把握，你才會有自己的立場與觀點，畢業論文才會顯得有個性。創新性是工商管理畢業論文的真正價值所在，是論文的生命力所在。一篇具有原創性的畢業論文是最有價值的，一定要避免簡單的重復。 2 工商管理畢業論文的選題原則 2.1 工商管理畢業論文選題——大小適宜 理論性或現實性太強的大題目，可能會受到學術界的普遍關注，但一般來說，不適於本科畢業論文。因為，本科生經過四年的專業學習和初步的科研訓練，只能說初步地掌握了所學專業的基本理論。畢業論文是他們第一次系統地從理論高度分析、解決實際問題，如果題目過大，不易分析得深入透徹，難免失之寬泛。同時，因為題目涉及面廣，搜集材料過多，問題復雜，千頭萬緒，容易使論文顯得零亂，不得要領。此外，選題過大，容易大而空，不能切實提出和解決理論和現實中的一些新問題，而只能泛泛而論。所以，畢業論文選題力戒太寬泛，太空廓。反之，若論題選得過小，輕而易舉，不費力氣，三言兩語，應付了事，就會欠缺學術性，對自己的學習也不會有幫助。 因此， 工商管理畢業論文選題原則就是應該選擇一個適中的，既是自己可能寫好的，而又需要經過一番努力才能寫好的的內容。 2.2 工商管理畢業論文選題——量力而行 工商管理畢業論文選題要防止盲目性。克服盲目性，要考慮兩點:一是必要性，二是可能性。所謂必要性就是你確定的畢業論文題目有沒有研究的價值或意義。而所謂可能性，就是要充分估計主客觀條件，量力而行。 好題目未必每個人都能寫出好論文，原因就在於每個人的主客觀條件存在差異。個人的興趣愛好、知識結構、獨立研究能力、對所選題目的熟悉程度等等，是主觀條件。而資料來源、圖書設備、所選論題的研究現狀等等，是客觀條件。在寫畢業論文時，這兩方面的因素要認真分析一下，量力而行，量體裁衣。 量力而行，就是選擇大小適宜，自己把握得了，材料比較豐富且易於收集的題目；量體裁衣就是選擇自己學有所得，學有所長，自己感興趣的題目。 2.3 工商管理畢業論文選題——現實性強 工商管理專業屬於社會科學，實踐性強，工商管理畢業論文如果是分析、解決現實生活中的熱點、難點、焦點問題，就容易出新，其研究成果也更容易服務於現實工作。 對於本科生來說，要求他們通過學術研究，解決理論上、學術上某個重要問題，在學術上、理論上有所創新，有所突破，是比較困難的。鑒於本科生的知識結構、理論素質和專業積累程度，選做學術性較強的論題，多為綜合前人舊說。而結合實際選題，用已學過的理論知識分析解決現實社會問題，則針對性強，材料豐富，也容易寫出水平和特色。醫葯院校工商管理專業可以選擇有關當前醫葯企業改革、國家醫葯行業政策對企業管理的影響等具有較強實踐性的研究題目，具體比如:醫葯企業集團組建過程中內部資源的整合、集團內部轉移價格的制定、醫葯連鎖零售系統的信息化建設、醫葯企業葯品質量管理規范體系的建設等等，這些企業管理中的實際問題都是很好的選題。針對這些選題，在進行實踐調研的基礎之上，運用工商管理的基本理論，提出具體的改進對策，則會使工商管理畢業論文既具有較強的現實性，又具有一定的學術水平。 3 工商管理畢業論文的結構布局 篇章結構在畢業論文的寫作中佔有重要的地位。一篇好的工商管理畢業論文，從結構方面講，應該思路清楚、布局合理、結構緊湊。工商管理畢業論文屬於議論文體。一般來說，一篇議論文，不論具體寫法如何，它的布局謀篇總離不開這樣的邏輯結構: 提出問題——分析問題——解決問題。這種三段式的邏輯結構也就是學術論文的基本構成原則，對畢業論文的寫作具有較普遍的指導意義，而且也比較易於學習和模仿。 為了說明中心論點的需要，議論文的結構形式有所謂「總分式」、「並列式」和「遞進式」之分。但不論哪種結構形式，從論文的表現形式上來看，不外乎緒論——本論——結論幾部分，因此，緒論——本論——結論是畢業論文格式的基本型。 3.1 工商管理畢業論文——緒論 它是工商管理畢業論文的開頭部分，包括這樣幾項內容:說明畢業論文寫作的目的、意義，對所研究方向的認識，提出具體研究問題。 3.2 工商管理畢業論文——本論 它是工商管理畢業論文的主體，是畢業論文中最重要的部分，整個論證過程在此展開。本論一般包括:根據中心論點的需要，確定分論點並安排好論文層次、段落；提出分論點，並展開論述。 3.3 工商管理畢業論文——結論 它是工商管理畢業論文的結尾，主要可寫三部分內容:提出或強調得出的結論；對論題研究未來發展趨勢的展望；有關問題的簡要說明。 當然，文無定式，如果把論文篇章結構的構成原則、論文的基本型當成刻板的公式，就會陷入形式主義。只要我們在寫作時牢牢把握住論文主題，一切論述都為論文主旨服務，依據客觀事物的內在聯系，逐層遞進揭示問題的本質，以方便讀者理解的標准安排論文布局結構，就一定能寫出結構完整、富有邏輯性的工商管理畢業論文。

『伍』 工商企業管理畢業論文格式範例

北京工商大學繼續教育學院畢業總結
黃葉翻飛著日歷，枯枝演繹著歲月。四年的光陰倏然飄逝，從驕陽四溢下的興奮到冬日瑞雪中的沉靜，錘煉著、思考著、前進著。曾經的所歷、所感、所思，曾經的歡喜與悲傷，曾經的收獲與失落，一時湧上心頭，如同那深藏在往昔歲月中的清凈明亮的陽光，當我用手指輕輕觸摸它們的時候，一束束地就在我的眼前跳動、變幻。我的手指竟有種被灼傷的感覺。在這四年中，我獲益匪淺，思考頗多。但有一點是不變的：無悔。
大一
終於，上大學的喜悅驅散了高考後分離的陰霾。剛進大學城的記憶已幾近模糊了，唯一的感受是在東南西北的混亂中感受到大學城的「龐大」和對校本部的美好幻想。
在工商，我結識了XX班（保密）42位優秀的兄弟姐妹，雖然整個過程顯得有點平淡，並不怎麼轟轟烈烈，可是往事總是讓人追憶，以致難以忘懷。
依稀還記得那次體檢，輪到我前面的同學注射疫苗，我當時只感到有股「聖水」濺落在我的面龐。原來是護士小姐不小心把注射器拔出來了，而針頭還留在那個同學的胳膊上，鮮血正汩汩地往外流。於是，這成了我大學生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#的第一個印記，我也記住了他——XX——將陪伴我共同走過四年的大學同學。
初來大學，一切都很新奇。高考的壓抑感沒有了，完全被眼前的新鮮感所取代。於是，也就顧不得學習，到處去「賞風景」、「適應環境」樂此不疲。
當我喜近於狂還沒有結束的時候，新的挑戰——軍訓開始了。我非常.本文.由方\案.範文庫;為您搜;集'整理^感謝那次軍訓，雖然現在基本上把軍訓逼成的良好習慣喪失殆盡。是軍訓讓我對集體的概念再次升華，是軍訓讓我學會了承擔責任，是軍訓讓我知道了大學生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#並不像想的那麼美好，也是軍訓讓我知道了工商嚴謹的風格。
軍訓過後，便是艱苦的學習與考試。
初到工商，第一個感覺就是人才濟濟。當真是十步之內，必有名士。置身於這樣一個環境，我是既感自豪，又覺沉重。雖然天性的平和寧靜使我無意與他人一爭短長，然而父母親朋的厚望以及向來對自己才智的自負又使我不願居於人後，再加上那種強烈的求知慾，使我一時之間，也就沉迷於學習，孜孜不倦地於新的知識之中尋幽探勝起來。晨讀昏誦，自不待言；詢師問友，亦非少數。一個學期下來，也算是小有所成，幾門基礎課都成績不錯。這樣一來，一方面奠定了自己的成績基礎，一方面也肯定了自己的學習能力。算是開了個好頭。
然而自小養成的自由主義學習作風使我常常不能恪守於正途。再加上對文學的一貫愛好，到了第二學期，就頻繁出沒於學校圖書館流通部和宿舍之間。這當然耽誤了不少學習課業的時間，使我未能在平時將知識學扎實，而到了考期臨近時才開始頭懸梁錐刺股、焚膏繼晝地抱起佛腳。雖然自覺自學能力尚足勝任，急促之間的攻讀也是沒辦法的辦法，以致考試前不停地祈禱：「多啰啰，多啰啰，如果這次考試通過了，以後一定痛改前非把面革！」但是考試下來，成績比起上個學期，也沒有明顯地下降，而且還有科目考了滿分。
終於要回本部了。未知前路如何，且聽下文分解。
大二
剛剛能夠安下心來學習，又搭上了回本部的征程。本以為校本部很大，可是我步行了20分鍾，發現已經沒有不曾去過的地方了（不對，女廁所還沒去過）。無限的失落再次襲來，不知道何時才能散去。
女廁所終究是沒有去的，這也許是我在這個學期參加了黨校學習的緣故吧。經過長達半個學期的拉鋸戰，終於可以黨校結業了，而且還獲得了熊貓般罕見的「優秀學員」稱號，這著實讓我歡喜了一陣子，就算是意外之財吧。
生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#，只能有一個詞來概括——自立。我以前比較懶，在家的時候由於學習任務緊，幾乎不做家務。但來到大學就不行了。我不喜歡生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#在骯臟的環境中，所以我會堅持做衛生的。就算是到了輪流值日制度已被踐踏的大二，我還堅持打掃宿舍。只不過是由原來的一天一次變為三天一次了。
在學習上，第一年的情況就成了以後的模板。總是在前半個學年踏踏實實地將課程學精學好，到了後半學年就存著僥幸之心，用那愈來愈嫻熟的臨陣磨槍的功夫在最後一個月將整學期的課程「融會貫通」。關於這一點，當時多少還對自己的速成能力懷著一點沾沾自喜之心。現在卻真正是悔之無及的，且不說由於時間的倉促使我所學到的知識中包含了多少囫圇吞咽、粗糙未通之處，單是那成績單上不盡如人意的分數，就為日後造成了不知多少障礙，留下了不知多少遺憾。「古人」雲：「大一不知勤學苦，大四方悔讀書遲。」誠非虛言。古人遺訓在前，親身體會在後，當為日後之戒，當然。這位「古人」就是我嘍。

『陸』 工商企業管理畢業論文提綱

。工商（企業）管理專業由於其專業比較「泛」，可著手寫作的方面很多，諸如企業管理、企業文化、企業戰略、市場營銷、人力資源等都可以作為我們選題的方向。雖然確立了選題方向， 可我們發覺，這樣還是很難下筆，不知道寫哪一個方面好。本期我們將全方位給你介紹工商（企業）管理專業論文的寫作方法，讓你更好地完成論文寫作。

『柒』 求工商管理專業（專科）畢業論文和提綱！~

工商管理專業由於其專業比較「泛」，可著手寫作的方面很多，諸如企業管理、企業文化、企業戰略、市場營銷、人力資源等都可以作為我們選題的方向。雖然確立了選題方向，
可我們發覺，這樣還是很難下筆，不知道寫哪一個方面好。或許這篇全方位介紹工商（企業）管理專業論文的寫作方法，能讓你更好地完成論文寫作。
http://www.mbaun.net/s/paper/

『捌』 本科畢業論文大綱如何寫格式是什麼樣的呀

一般先確定標題咯。。如：

（不過標號有錯），然後么大標題稍微描寫下。。我們學校一般是搞任務書的
目錄

引言…………………………………………………………………………………5
1.公務員的涵義與范圍……………………………………………………………5
1.1 國外公務員的涵義與范圍……………………………………………………5
1.2 我國公務員的涵義與范圍……………………………………………………7
1.3 我國公務員和國外公務員的區別……………………………………………7

2. 報考公務員的現狀和趨勢 ……………………………………………………8
2.1近三年，報考公務員的人數和大學生占的比例 ……………………………9
2.2各專業學生可選擇報考公務員崗位的情況 …………………………………10
2.3近三年公務員冷、熱門崗位的競爭情況 ……………………………………11

3.「公務員熱」產生的原因 ………………………………………………………12
3.1 宏觀方面 ………………………………………………………………………13
3.1.1市場經濟優勝劣汰機制和高校的不斷擴招，導致大學生嚴峻的就業形勢，從而催化了公務員考試過熱的現象 ………………………………………………13
3.1.2目前我國社會保障制度尚不完善，相對來說，公務員這一「鐵飯碗」具有極大的吸引力 ………………………………………………………………………14
3.1.3 「官本位」思想和父輩們的教育方式，影響了當代大學生的擇業觀念，導致了「公務員熱」的產生 …………………………………………………………15
3.2公務員的錄用方面 ……………………………………………………………16
3.2.1公務員錄用採取的方式——公開考試，公平性 …………………………16
3.2.2公務員錄用堅持的原則，合理性 …………………………………………17
3.3公務員的工資、福利待遇方面 ………………………………………………18
3.3.1公務員的工資，穩定性 ……………………………………………………18
3.3.2公務員的保險，全面性 ……………………………………………………19
3.3.3公務員的福利，優厚性 ……………………………………………………20

4.針對「公務員考試熱」的建議 …………………………………………………21
4.1對政府而言 ……………………………………………………………………21
4.1.1進一步拓寬就業渠道，鼓勵自我創業 ……………………………………21
4.1.2完善公務員制度，從立法上打破「鐵飯碗」現象，公務員向職業化發展 ……………………………………………………………………………………22
4.1.3完善其他崗位相關的福利和保障體系，吸引更多人的目光 ……………24
4.2對高校而言 ……………………………………………………………………25
4.2.1加強對大學生的職業規劃教育引導 ………………………………………25
4.2.2為學生推薦適合不同專業的職業崗位，防止出現盲目跟風的「羊群效應」 …………………………………………………………………………………26
4.3對家庭而言 ……………………………………………………………………27
4.3.1改變傳統的教育觀念，鼓勵子女選擇適合的職位 ………………………27
4.3.2父母可適當降低擇業期望值，引導孩子先就業後圖發展 ………………28
4.4對個人而言 ……………………………………………………………………28
4.4.1做好個人的職業生涯規劃，給自己合理定位，可以選擇先就業再擇業 ……………………………………………………………………………………28
4.4.2根據自身情況，從專業出發，確定職業目標 ……………………………29
4.4.3提高自身的擇業心理素質，鼓勵從基層工作做起 ………………………30

結論 …………………………………………………………………………………32
謝辭 …………………………………………………………………………………32
參考文獻 ……………………………………………………………………………33

『玖』 求工商管理本科論文提綱

工商管理專業(本科)畢業論文選題 (供參考) 1.論企業核心競爭力 2.現代管理理論熱點研究: 學習型組織問題 企業團隊管理 企業家與職業經理人問題 項目管理企業聯盟 3.消費行為研究 4.激勵理論的應用與研究 5.組織發展與變革 6.企業文化模式研究 7.企業協同效應研究 8.品牌延伸問題研究 9.大企業組織流程化設計 10.跨國經營價值鏈設計 11.產業鏈上的價值鏈分析 12.企業競爭力問題研究 13.網路經濟對現代企業的影響 14.論企業戰略聯盟 15.人力資源資本化 人力資源管理的新要求 16.西部大開發問題研究 17.企業的跨文化管理 18.虛擬企業 19.企業應如何應對入世的機遇和挑戰 選個題目,我給提綱.

『拾』 急求工商管理本科畢業論文

2006年中國GDP增長10.7%，達到20.9407萬億元人民幣。相對於2002年的10萬億，四年之間就翻了一倍。而在國際上進行橫向比較，我國2007年的GDP總量很可能超過德國，從而位居世界第三位。在GDP總量飛速增長過程中，我國在環境方面所付出的代價也是巨大的：近幾年國內發生的渤海、四川沱江、松花江污染事件、廣東省北江部分江段的鎘污染事件、太湖藍藻事件等代表性環境污染事件，幾乎覆蓋了包括東北、華北、華東、西南和華南等全國所有大的水系和區域，環境問題已到了刻不容緩的地步。

要解決環境問題，除了國家的「節能減排」等政府治理政策，最重要的是，以市場機制，讓目前環境問題的主要製造者——企業自覺自願地採取環保手段，承擔環境責任，徹底根治環境問題。如何讓企業做到這一點呢？轉變觀念，把環境責任問題看成企業的挑戰和機遇，從提升中國企業競爭力的感知深度，提升中國企業現代化和國際化的視角高度，對待環境的責任，是企業可持續發展的重要戰略，以此為契機，結合產業結構升級和分工地位升級，提高中國在整個國際經濟分工中的地位和產業價值鏈中的競爭位置。

企業環境責任

企業環境責任被看作企業社會責任的一部分。《OECD跨國公司行為准則》(2000年修訂版)規定，企業應以謀求可持續發展為前提，切實關注環境保護，鼓勵競爭，反對壟斷，抑制商業腐敗等等。企業在生產和運營時，應遵循清潔生產的原則，同時承擔對周邊環境的保護責任，主要包括提高資源利用率、減少排放、推進循環經濟三個層面。企業社會責任意味著一個企業要為自己影響人們、社會和環境的任何行為承擔責任，及時認識到著對人們和社會有害的行為，並盡可能予以糾正。企業的社會責任可能要求一個企業放棄一些收益，但是卻能另外獲得積極的社會影響。

企業環境責任的競爭力

濟南鋼鐵歷史上曾經因環境污染被媒體曝光而被地方政府勒令停產。1993年以來，濟南鋼鐵實施清潔生產，形成以高新技術和科學管理為核心的「精準工業」循環經濟發展框架，優化了資源能源配置，加大了污染源治理力度，提高資源使用效率，實現了降低生產成本和減少環境風險的雙贏目標。2004年與1995年相比，濟南鋼鐵的噸鋼綜合能耗下降42%，9年累計節約標准煤1300萬噸。在環保方面，企業將環境管理納入生產管理中，並將節能、降耗、減污、增效落實到每個人，一並考核。總公司向二級生產廠徵收排污費。2004年濟南鋼鐵建成聯合循環發電機組，每年可節約標准煤約25萬噸，年減少煤氣放散量12.4億立方米。在承擔環境責任的同時，濟南鋼鐵也提升了企業競爭力，企業管理者打破了傳統的承擔環境責任與公司經營對立的誤區，利用循環經濟的思路，積極承擔企業的環境保護責任所帶來的競爭力，將企業的綜合經營效益提高到一個新的台階。

企業在初始水平，管理者們往往會忽視潛在的責任並且不制定專門的環境計劃。處在第二階段的中的企業被稱為「消防員」，他們通常只有面臨緊急的威脅，諸如意外發生時才會去干預環境問題。處在第三階段的公司被稱為「焦慮的公民」，它們認為環境保護是很有價值的，可能會安排特殊的員工處理環保問題，但是也只是配置很少的資源和高層管理者。第四個階段稱為「實用主義者「，在環境問題的管理上非常積極，設立有資金的環保計劃並且充分重視風險和突發問題。
而「主動行動者」—處於最後一個階段的企業，還會設有承擔環保責任的高級執行官，以及廣泛的培訓，在環保員工與其他部門之間建立更緊密的聯系。根據最近一次對日本和英國公司的研究發現，企業在承擔環保責任上產生由少變多的連續變化，其中的原因有三個；獲得競爭優勢的機會；獲得合法性的需求；以及承擔生態環境責任的道德感。由此我們需要針對我國企業目前的發展階段制定相應的政策，鼓勵它們在承擔環境責任的同時，獲得競爭優勢。
對中國企業實施環境責任的建議

企業層面

目前，中國企業在環境責任承擔方面，無論是在觀念上還是在實踐行動上，仍處在被動狀態，常常是迫於政府和社會壓力，產業鏈中跨國公司等合作夥伴的壓力之下的非自願舉動，更多地將其看作消耗企業利潤的減項，很少看到承擔環境責任給企業帶來的效益和競爭力，不少企業尚停留在追求利潤最大化的傳統企業理念階段，忽視相關者利益最大化的現代企業理論。企業應當更新理念。隨著社會經濟的發展，社會和政府對環境的要求必然是越來越高，更何況隨著目前全球經濟一體化的深入，環境保護一體化會最先出現，比如減少二氧化碳排放的《京都議定書》公布執行後，各國企業都將處於被動接受環境的成本不斷加大的壓力和被淘汰的風險，企業應該進入戰略調整，應對新的挑戰加大科研投入，重新設計產品和生產工藝流程，提前轉換技術和產品，大力開展技術創新和管理創新，採用清潔生產和循環經濟思路，提高資源利用率，節能減排。同時抓住機會，實現產品和產業結構調整，在全球分工的產業鏈環節上爭取有利位置，贏取新的產業競爭優勢。

政府責任

政府方面應該給企業創造公平良好的市場環境，政府治理方面，嘗試以綠色GDP考核體系為開端，探索科學的政績考核體系；市場方面建立環境生態補償制度和綠色市場准入制度，保證公平競爭；法律方面，完善法律環境，加強法制建設，保障監督獨立，創新監管手段，比如環境會計和審計等工具；社會理念方面，加強全社會環境保護觀念教育，堅持科學可持續發展觀，走資源節約型和環境友好型的新型工業化道路，尊重自然，樹立「代際公平」意識；宏觀經濟政策方面，運用稅收、補貼等財政轉移支付手段和信貸管理等經濟手段鼓勵企業從事環境友好型和資源節約型生產；公共政策方面，保障公眾環境知情權，加強公共輿論媒體的監督權，發展民間環保組織，吸引各層次公眾積極參與環境保護。