為什麼催收員要本科學歷

A. 一般銀行信用卡催收都是什麼學歷

1、信用卡催款的不是銀行內部的工作人員的，都是外包出去的，不過信用卡欠款不還的話，還是有風險的。
2、根據《最高人民法院最高人民檢察院關於辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》（法釋〔2009〕19號）：
第六條持卡人以非法佔有為目的，超過規定限額或者規定期限透支，並且經發卡銀行兩次催收後超過3個月仍不歸還的，應當認定為刑法第一百九十六條規定的「惡意透支」。惡意透支，數額在1萬元以上不滿10萬元的，應當認定為刑法第一百九十六條規定的「數額較大」；數額在10萬元以上不滿100萬元的，應當認定為刑法第一百九十六條規定的「數額巨大」；數額在100萬元以上的，應當認定為刑法第一百九十六條規定的「數額特別巨大」。
惡意透支的數額，是指在第一款規定的條件下持卡人拒不歸還的數額或者尚未歸還的數額。不包括復利、滯納金、手續費等發卡銀行收取
3、《刑法》第一百九十六條有下列情形之一，進行信用卡詐騙活動，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處二萬元以上二十萬元以下罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處五萬元以上五十萬元以下罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產：
（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領的信用卡的；
（二）使用作廢的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）惡意透支的。

B. 本人在中信銀行外包公司從事過兩年信用卡催收，有本科學歷，很想進中

前途，不好說。目前正在從事這個工作，基本上看不到什麼前途可言。
如果能去銀行最好去銀行。千萬不要去外包催收公司。
1.去銀行你接手的基本上是前期和一手的案子，先不說提成多少，關鍵是好催。而且名義也正。
2.干這行，加班是必須的！因為正常上班時間哪個債務人有時間跟你嘮這個，家裡電話也是只有非工作時間才有人接，外訪也是不上班的時間中人率高。
3.提成問題。在銀行你拿的是一手的提成。催收公司的錢全讓老闆掙了，催收員拿不到錢。比如 按你完成任務算，同樣收回1w欠款，銀行可能給你提100，而委外的話，銀行就算給委外公司5倍，給500，你又能從這200里拿多少錢呢？按某公司的提成來算，是30元... 自己想吧。

C. 入職催收公司,會查學歷嗎

入職催收公司，不會查學歷的。

一般催收公司的門檻是比較低的，基本上招的都是社會閑散人員。

你這么問說明你對自己的學歷還是有很多顧慮的，你擔心你目前的學歷會影響你的就業，且你自己也能感受到因為學歷自己找工作的范圍有很多限制。

所以除了回答你這個問題，建議你可以想辦法提高一下自己的學歷，這樣以後找工作能更自信一些。

對於一些小公司來說，一般對於學歷的審查都不會太嚴格。也並不會特意要求看工作人員的畢業證原件或是學位證書原件。但是也有一些公司在面試的時候，就會要求應聘人員攜帶相關證件。

一般情況下，公司如果錄取了這名員工，就不會再去選擇查學歷。除非員工做了一些比較出格的事情，像是影響公司或是他人利益等。這樣可能會重新查學歷。

但是，由於現在有一些人會選擇學歷造假，來矇混過關。也導致現在公司對於學歷越來越看重，查的也就越來越嚴格了。如果你是真的學歷，那麼就可以在學信網上找到，自然就不用擔心公司人事查你的學歷。

如果你是假的學歷，那麼，勸大家還是放棄學歷造假這種行為，因為一旦學歷造假被公司人事查出來，是要承擔法律責任的。

D. 信用卡催收崗必須要大專學歷的么

信用卡催收崗，
當然要大專學歷。
大銀行還要本科呢。
具體可詢問你心儀的銀行人資部。
奔跑吧，兄弟，
祝你好運。

E. 平安銀行催收要求什麼學歷

平安銀行催收要求高中學歷就好了吧！
主要是負責逾期信用卡應繳款的回收工作，方式主要是電話催收，上門催收業務一般會轉交給第三方公司。
崗位名稱：電話催收崗，崗位職責： 如實記錄催收結果，並安排下次跟進日期； 對逾期M2-M3賬戶的情況進行專業管理，根據客戶實際要求做相應業務處理，及時反饋問題，向專業公司發起協辦請求，配合其他催收方式的開展；工作中遇到的問題及時反映。

F. 平安惠普M0催收需要本科，面試嚴嗎，工作怎麼樣

平安惠普M0催收的工作，不同人面對時會有不同態度和 判斷，以下只供參考。
1、這是一份非銷售、非保險、非外勤的工作，But 如果是打醬油的，請別投了，因為平安對員工的要求非常高包括內勤；
2、本科學歷以上要求，接納應屆畢業生沒有工作經驗的；
3、公司每三個月就會有競聘管理層的競聘會，希望有想法和有想往更高地方走的夥伴加入；
4、工作強度比較大時常加班，工作基本上已經融入生活了，希望積極樂觀的你加入；
5、工作這份收入不差，上面寫的職位月薪是稅後到工資卡收入，還不包含年底年終獎3-5萬
(6)為什麼催收員要本科學歷擴展閱讀：
一）平安普惠催收工資待遇，催收平均工資為10099元/月，其中50%的工資收入位於區間12000-15000元/月，30%的工資收入位於區間6000-9000元/月。
據分享數據統計，平安普惠催收平均年終獎為16000元。 平安普惠催收分享說：員工進入公司可從最初級催收員做起，m0-m1-m2然後到催收經理，晉升機會還是很大，比較能給員工機會，工資根據績效來看，一般都能達到7000
二）平安普惠是中國平安保險(集團)股份有限公司聯營公司旗下開展融資擔保、融資咨詢、小額貸款等業務的公司的總稱。 協助廣大小微型企業主、個體工商戶、普通工薪階層獲得專業借款服務，助力中國實體經濟發展。
經過多年快速發展，平安普惠在綜合實力、公司治理等方面已成長為行業專業典範:擁有卓越的國際化管理團隊，豐富信貸業務管理經驗;通過人臉識別、微表情、人工智慧技術、反欺詐掃描等創新信貸科技，不斷提高風險管控能力，穩健領先的風險管理能力也使資產風險表現持續優化;多元借款方案為借款人提供定製化服務，也為普羅大眾提供優質借款選擇;同時，全線上申請流程以及線下顧問服務，不斷提升服務體驗。目前，平安普惠業務覆蓋全國300餘個城市，線上超7000人的遠程團隊7×24小時提供專業咨詢服務，強大的外部商務合作能力，構建借款生態系統，已累計服務客戶超1100萬，幫助他們獲取超過1000億元的貸款。平安普惠將繼續秉承客戶普惠、產品普惠、渠道普惠、社會普惠四個驅動力，以"責任金融、普惠借貸"的品牌理念踐行普惠金融。
未來，平安普惠將在平安3.0時代的背景下，不斷加強普惠金融推廣，致力於協助廣大小微型企業主、個體工商戶、普通工薪階層獲得更加優質的借款服務，打造全球最值得信賴的、客戶首選的普惠金融品牌。
*以上數據截止至2019年11月

G. 我想去應聘信用卡催收員他們要大專我是高中行嗎

這個怎麼說呢。一般你如果是網上投簡歷，他們設置了刪選要求的話肯定是不行的。因為你根本不會收到面試通知。如果是直接投簡歷的，像這工作其實對學歷沒什麼太大要求的。公司還算開明的話一般可以的。

H. 為什麼銀行招聘一個催收崗位都要本科,浪費人才

催收是個要求全面綜合素質的工作，如果就只是就學歷來說還不一定能勝任。

I. 廣發信用卡催收員硬性規定要本科學歷嗎 嗎

不是的。地區不同小組不同要求不同的。你可以投遞一下簡歷試試。那裡簡歷要求有時候就是虛的，只要通知你面試基本上就可以上崗了。

J. 做催收的都是什麼心態

做催收的都是抱著嘗試的心態，先乾乾再說。催收公司各行各業轉型過來的都有，但從業人員基本上都是低學歷，無專業技術才從事這行的。

在催收公司上班的人群：

1、剛畢業的學生佔了一部分比例

催收公司內部組織框架比較簡單，除了人事、財務、網管外，都是催收員。催收是一個流動性特別大的崗位，債務人在反感催收的同時，催收員同樣也面臨著巨大的壓力，大部分新員工都幹不了一年半載，所以天天都要招人。

高中、大專畢業的學生因為學歷和專業等問題，可能遲遲找不到工作，這個時候在催收公司人事專員的引導之下，來到了催收公司。這類公司在寫字樓裡面都不掛牌的，但缺乏社會閱歷的畢業生不會想那麼多。

2、各行各業轉過來的

催收門檻很低，沒有學歷要求，只要年齡在20歲到40歲之間，上班時間長，勞動力度大，年紀大的幹不了。只要年齡沒有超標，各行各業的人都能過來上班。

對於沒有學歷和技術的求職者來說，想找份過萬的工作很難。這個時候去了催收公司，催收員的計薪方式是底薪加上提成，底薪通常都很低的，提成根據催回的款項來計算，只要能催回款項，拿過萬的工資並不難。很多人在高薪的誘惑下，干起了催收。