為什麼要當專科護士

1. 中專，大專護士為什麼要提升學歷

隨著2012年年初出台的《中國護理事業發展規劃綱要（2011-2015年)》中指出，要進一步增加大專層次專護士比例，屬縮減中專層次護士比例。到2015年，全國護士隊伍中，大專以上學歷護士應當不低於60%；三級醫院中，大專以上學歷護士應當不低於80%，二級醫院中，大專以上學歷護士應當不低於50%。

2. 面試時考官問你為什麼要選擇護理專業，如何回答

在回答這個問題時要突出自己的興趣，強調自己對這個專業是感興趣的，而興趣是最好的老師。只要自己感興趣，就是適合自己的專業。同時也可以說明一下自己性格方面的優勢。

比如：護理工作是一個受人尊重的職業。鑒於此，自己才決心要上護理學這個專業。護士是個神聖的職業，他們救死扶傷，捍衛白衣天使職業的聖潔。護理工作平凡而又偉大，瑣碎而又不易，艱辛而又勞苦，奉獻最寶貴的青春，換來的是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安祥。

因為我熱愛這個行業，一個熱愛生活的人應該懂得怎麼護理，請您給我一個展現自己的機會，只有真正熱愛這個職業的人才會全身心投入，努力做好這份工作。

(2)為什麼要當專科護士擴展閱讀

面試護理專業注意

1、緊張狀態是否能盡量克服

面對這種面試的場景每一個學員都非常緊張，甚至好多學員緊張到有臉紅、語言不連貫、邏輯思維不清楚等情況。如何以一個良好的狀態去面試這是非常重要的，所以在每天都要有面試的模擬練習，逐漸適應這種緊張的情緒，達到一個很放鬆的狀態。

2、是否了解當前的醫療大環境

結構化面試的問題中大部分是涉及到當前社會的一些醫療問題，雖然學員大部分都是在醫院工作的護士，但是對當前社會的醫療環境也不是很了解，所以還要求多學員要了解相應的醫療政策的改革，和已經發生的醫療事件。

3、專業知識是否過關

面試的題型主要是結構化和專業知識，好多學員雖然通過了筆試，但是在筆試中大部分是選擇題，在面試中需要學員把內容說出來，對於好多學員專業知識掌握的不熟練，很難說出來。所以需要自己每天都要加強專業知識的學習。

3. 什麼專科護士最有前景

國家衛健委明確指出：今後要規范護理院校教育、繼續教育，擴大高職起點護理人才培養規模，逐步壓縮中職護理人才培養規模。

這意味著中職護士未來發展前景可能不樂觀。中職即中等職業教育，取得的學歷差不多相當於中專；高職即高等職業教育，取得的學歷相當於大專。
簡單表述：未來中專及以下學歷護士國家可能不太鼓勵了，要想做一名有發展前景的護理人，首先要提高自己的學歷，拿下大專、本科學歷證書。

現在護士業余時間考本科一點也不鮮見，大家都攢著一股勁提升學歷，所以再不抓緊提高學歷就跟不上發展了！相信不久的將來，護士執業資格考試可能會取消中專學歷護士報考資格，或者採取限制中專護理學校招生規模等措施壓縮中專學歷護士。

二、專 科 護 士
大家注意，這里的專科護士不是指有專科學歷的護士，而是某一領域擁有豐富護理知識和實踐的護士。

各地政府也很重視專科護士的培養，在重症監護、手術室、急診、器官移植、腫瘤等領域，各省的衛生廳和護理學會指定機構培訓專科護士，並有具體的培訓計劃和內容規劃。

未來的護理人才，既需要面面俱到，各方面都懂一些的護士，也需要專科護士，盡管領域較為狹窄，但知識和實踐的深度，能夠讓護士成長為專家型護理人才，成為不可替代的護理人才。
三、養老護理護士
衛健委在表述養老護理護士時，提到要引導中職護理人才向基礎護理、養老護理轉型。同時明確養老機構的醫護人員在職稱評定、技術培訓和繼續醫學教育等方面，與醫療機構醫護人員一視同仁。

中國目前人口老齡化需求日益加大，缺乏養老護理人才，缺口達千萬以上。衛健委要求引導中專以下學歷護士往養老護理行業轉型，並且明確養老機構護士能和其他醫療機構人員享受同等的職稱評定等待遇。說明，國家鼓勵發展養老護理護士。

隨著中國人日益富裕，高端養老等護理服務市場前景廣闊，護士們提高護理基本功，未來發展前景可期。

四、社區護士
國家衛健委提出加大社區護士培養力度，建立和完善以崗位需求為導向的護理人才培養模式。

社區是居民生活的主要場所，讓社區居民在社區治療、護理，給居民帶來了不小的便利。根據社區護士們的反饋，工作壓力、強度也要比公立醫院護士小很多

4. 專科護士的作用有哪些

第一，在就業方面起到敲門磚或者門檻的作用，有的用人單位或者醫院要求為本科版以上那麼專科權護理就被劃在門檻之外了。
第二，知識寬度的不同。因為學期年限都不一樣，本科學習的課程項目相對較多，內容也更深一些。但是對專業知識的掌握程度全在自我努力程度，同等學力程度下，本科更好一些。
第三，實習機會。

5. 如何成為專科護士

專科護士首先要在某一專業（如糖尿病專科護士要在內分泌科工作5年以上）有5年的臨床經驗，報名參加並且錄取後要統一學習幾個月，最後通過考試並且完成一個課題任務就可以成為專科護士。
如何成為專科護士
一，必須具有衛生行政和教育部門認定的醫學院校護理專業專科以上(含專科)畢業證書。
二，必須通過全國護士執業資格准入條件取得護士執業證書。
三，取得護士執業資格後, 有臨床多個科室2年以上的輪轉經歷(在急診科、麻醉科、 ICU工作者優先)。具備以上條件, 方有資格申請接受ICU專科護士的培訓。
從事ICU專科護士的執業標准
（一）本人熱愛ICU專科護理工作, 具有高度的工作責任心。
（二）具有專業研究能力和基礎監護及系統監護知識, 理論考試合格。
（三） 經專家組評定, 在病人多臟器功能動態監測、臨床病情的觀察分析能力以及監測參數掌 握上, 達到專業要求。並對監測儀器異常情況具有一定的排障能力。
四，熟練掌握ICU常規設備儀器的操作技術。
五，較熟練地掌握心肺復甦基本技術及復甦後生命支持技術。
六，能系統掌握整體護理程序, 實施護理援助計劃。
七，本人身體健康, 能適應高強度緊張的工作。

6. 怎樣做好一名專科護士

近年來，專科護士引人關注，特別是造口護士更受青睞。身在基層醫院，我也想做好一名專科護士。我在骨傷科整整幹了16年，在此談一些感想，供同行參考。
與骨傷科結緣，應該從1994年在灘頭醫院外科接受一名右大腿重度斷裂傷病人算起，因為那是我感受最深刻的一位男病人，並且通過參與搶救、治療和精心護理，寫出了兩篇文章：「愛心在這里匯聚」發表在《當代護士》綜合版上，「一例右大腿重度斷裂傷病人的急救和護理」先是參加了「全國急診急救及危重病護理學術會議」，再刊發到《當代護士》學術版上，從此，我對骨傷科病人的護理有了初步認識。真正對骨傷科病人全面了解、實踐、思考和總結，應從1997年正式到骨傷一科上班記起。我從1995年調入隆回縣中醫院工作，先後到內科、骨傷科、護理部輪轉了三年，最後一直呆在骨傷一科。剛開始的骨傷一科與婦產科、燒傷科混合在一起，每天要接受不同種類的病人。骨傷科和燒傷科病人安排在1-40床，婦產科只有10張床位，即41-50床。在交通事故頻發的時候，不得不加床，或佔用婦產科的床位，當煤礦發生瓦斯爆炸或鞭炮廠起火時，燒傷病人多，除了安排到本科室，還會安排到別的科室，計劃生育運動的時候，婦產科病人多……骨傷科醫生（兼燒傷外科醫生）與婦產科醫生經常發生矛盾，護士人手少，夾在其中，格外難受。
隨著醫院規模的不斷擴大，我院的骨傷科從原來的混亂局面，搖身一變，成了現今的湖南省重點專科：擁有四個獨立的骨傷專科，即骨傷一科（主要收治上肢骨傷及骨髓炎）、骨傷二科（下肢骨傷）、骨傷三科（顱腦及脊椎骨傷）、骨傷四科（腰椎間盤突出微創科）。因此，骨傷科的專科護理尤為重要，培養專科護士是大勢所趨。
要想成為一名合格的專科護士，應該做到如下幾點：一、主動學習專科護理知識和技術。二、加強全院護士培訓，提高整體水平。三、爭取領導重視，開展特色護理。四、勤實踐、多思考、善於總結。五、具備愛心、熱心、細心、恆心和責任心。六、正確認識專科護理的重要性，知難而進。( 文章閱讀網：www.sanwen.net )
現結合實際，談談我是如何做到上述六點的。
任何知識和技術是學來的，而不是別人給的，所以，要當好一名骨傷科護士，就要主動學習骨傷科疾病的治療和護理知識。在衛校、高護班、自學本科三個層次的學習過程中，我對骨傷科的知識了解甚少，在灘頭醫院工作期間，大部分時間在內兒科度過（8年，各年齡階段的病人都有）。骨傷科是一門專科，但是年齡不同，患者的合並症也不同。大部分上肢骨折的患者年齡偏小，而下肢骨折的患者年齡偏大，特別是股骨頸骨折，老年患者居多，而且合並有多種內科疾病，因此，我在內科當護士八年的臨床經驗，使我有信心應對骨傷科病人的用葯護理、生活護理、心理護理等，但是，對於患者的特殊處理，如小夾板固定、石膏外固定、骨牽引、皮膚牽引、手術內固定、支架外固定及功能鍛煉等，必須虛心向骨傷科醫生請教，同時，自己到書店購買《骨傷科護理》等專科護理書籍，對照書本，邊學習、邊思考回憶臨床上遇到的各種骨折病人。堅持下來，慢慢地，自己也會判斷病人是否骨折了，遇到骨折病人該如何處理了。
任何一項新技術的開展，都離不開護理部的統一規劃和實施。專科護士不是說在哪個專科做了幾年護士就自然而然地成了，必須懂得該專科疾病的相關知識，包括它們的病因、臨床表現、檢查、診斷、治療、護理、康復等一系列理論知識，還要掌握相關技術如止血、包紮、固定、穿刺、中葯外敷、熏洗、按摩等，即在掌握基礎護理技術（鋪床、肌注、靜脈穿刺輸液、輸血、導尿、灌腸、輸氧、吸痰、口腔護理、皮膚護理、二便護理，等等）的情形下，還要順應骨傷科專科護理需要，滿足患者的健康需求，從生理、心理、精神、文化等各方面考慮，為患者提供整體護理（內科常規加專科護理）。只有對全院護士進行系統的專科培訓，才能有的放矢，適應臨時轉科和護士頻繁調動需要（臨時護士經常參加醫院護士招考和調配）。
醫院是一個整體，要發揮護理工作重要性，必須爭取醫院領導支持。骨傷科曾經跟其他科室一樣，以輸液為主要治療手段，從病人入院到出院，總少不了每天輸液幾瓶葯，這不僅給患者造成了身體和經濟上的損失（抗生素費用高，對肝腎、血液系統有損害），而且給護士帶來了風險和負荷（葯物過敏及及其他不良反應，護士拿葯、配葯、換吊瓶、拔針，觀察病情變化及記錄，都需要時間）。當開展中醫特色治療和護理之後，患者普遍反映良好。如中葯散瘀消痛膏外敷使用一至三天，消腫止痛效果明顯，比輸注甘露醇注射液、甘油果糖注射液的消腫效果強多了，並且沒有副作用，費用減半。骨傷科的局部治療應該是主要的，復位和固定好了，就靠消腫快，減輕疼痛，增加營養，進行循序漸進的功能鍛煉，促進骨折癒合，早日康復。
不管在哪個崗位工作，要想干出成效來，就要勤動手腳勞動，勤動腦筋思考，善於發現不足，總結工作中的成功經驗。我們每天面對骨折病人，從入院到出院，病人是哪個地方骨折、程度如何、做了什麼檢查、用了哪些葯物、採取了哪些治療方法？我們在護理方面做得如何？以後遇到同樣的病人或病情更重的病人，我該如何應對？在腦海里多問自己，在骨傷科工作了這么長時間，我有哪些收獲？為什麼有些病人的骨折恢復很慢？為什麼老年病人容易出現壓瘡、肺炎、泌尿系感染、關節僵硬、靜脈血栓形成等並發症？只要我們用心工作，每一天都會有新的感悟。在骨傷科做的時間久了，我就有一種想寫一寫的念頭，這樣，《護理程序在老年股骨頸骨折病人中的應用》、《一例斷肢再植合並雙膝離斷術病人的心理護理》、《四肢多發性骨摺合並休克病人的圍手術期護理》等，就陸續寫成並發表在《當代護士》上。
做專科護士，需要愛心、熱心、細心、恆心和責任心。沒有愛心的人，就會對病人極其家屬亂發脾氣或指責他人，沒有熱心就寫不出護理論文來，沒有細心就觀察不到病人的特殊變化，沒有恆心就會半途放棄或轉科，沒有責任心就不會不厭其煩地調解各種醫患矛盾，杜絕醫療糾紛的發生。可以說，我熱愛護理專業，不管是內科，還是骨傷科，自始至終愛每一位病人，無論他們來自何方，富貴或貧窮，高官或文盲，老人或小孩，只要他們的需要合理，我就會盡量滿足他們。在骨傷科堅守16年，無論是落後的老住院部，還是現代化的新住院樓，我一如既往地低頭做事，在工作期間，爭取把時間花在病人身上，在完成本職工作之後，幫助病人解決實際問題，如買飯菜、打開水、換床單、做解釋消除醫患矛盾、指導患者合理飲食、保持心情愉快、正確服葯、堅持功能鍛煉等。
做一名專科護士，有時候不是自己的意願，而是單位需要。我院骨傷科成為湖南省重點專科之後，我覺得自己更應該加強學習和修養，要對得起醫院和病人。醫院是我們的立足之地，沒有醫院這個大家庭的支撐，我們護士難以發揮自己的聰明才智。通過衛校、高護班和自考各階段的學習，我們的護理專業理論知識一步步得到提升，但是，必須通過醫院這個場所，才能把我們所學的知識和技術發揮出來，即檢驗我們的學習成效，否則，就是白讀。病人是我們的服務對象，也是我們的立身之本，我們所學到的一切知識和技術，都是為了維護生命、減輕痛苦、增進健康，沒有病人，就沒有醫生這個稱呼。護士在醫院工作，與醫生並肩作戰，無論病人叫我們醫生還是護士，我們有一個共同的名字——白衣天使。骨傷科病人因為受傷暫時失去了勞動力，生理上的損失、心理上的挫折、家庭及社會各方面的影響是接踵而至的，骨傷科護理的重要性就是盡我們的能力，幫助病人早日康復，重返社會，正常工作和生活。
當然，要當好一名專科護士，是很難的。只要我們樹立信心和勇氣，知難而進，就會將難字搬開，從不適應到適應，再從適應到得心應手、熟練生巧，從而成為一名真正的專科護士。

7. 中專、大專護士為什麼要提升學歷

隨著2012年年復初出台的《中國護理事業制發展規劃綱要（2011-2015年)》中指出，要進一步增加大專層次護士比例，縮減中專層次護士比例。到2015年，全國護士隊伍中，大專以上學歷護士應當不低於60%；三級醫院中，大專以上學歷護士應當不低於80%，二級醫院中，大專以上學歷護士應當不低於50%。

8. 本科護士和專科護士有什麼區別

本科接觸的圈子和人，可以開闊視野。周圍的人都在努力，不學習就格格不入，職高在玩的佔大多數，那麼可以控制住自己自律的人，還是極少的，這些少數派取得的成就是不能作為兩者對比的例證的。

圈子影響未來的規劃。而這段時間的學習和養成的學習的能力和習慣，會伴隨你一生。
就業前景，本科可以當教師、進企業、考研、跨專業。哪怕在臨床上混個十幾年經驗攢夠了，考一個教師資格證。找個什麼跟護理學掛鉤的教育機構當講師都很容易。當然，與學歷相比，一個護士的臨床經驗和工作閱歷才是真正站穩腳跟的東西。等到退休返聘時候就會很爽。
英語方面學的好，可以參加國外護工考試，待遇極好;疾控、防疫、婦幼保健站、血戰等技術人員、醫療機械、葯廠(生物科技公司)的業務人員;保險公司的醫療相關部門，險種設計理賠等，
企業高級醫療保健顧問;醫學類自媒體、醫學刊物等，女生更合適;你會發現潛移默化之下，你的三觀開始趨向於同等學力或者同等努力人，這時候的交際，也決定了你以後的圈子。也能決定你未來的選擇。
說的更現實，僅僅是繼續做護士，中專、大專、本科及碩士學歷，分別需要做護士5年、3年、1年，才能獲得考初級護師的資格。這個時候你會發現學歷作用很大，有學歷就是升級的快。
中專、大專、本科、碩士護士需要分別做初級護師7年、6年、4年和2年才有資格報考主管護師考試，而博士則不需要年限限制，可以直接參加考試。
中專學歷不能升為副主任護師，大專、本科、碩士、博士在取得主管護師資格7年、5年、4年、2年後有資格申請副主任護師認證，還需要有市廳級以上課題、較高水平的著作或論文。
而且，職高畢業之後就算同樣是護士，對比本科可選擇的餘地要小很多。
在這里就要請大家審好題了，題主問的是職高和本科，而不是大專和本科的區別。
學護理的職高，基本上去到比較差的醫院，這個差表現在幾個方面：醫院小，層次差，只能去鄉鎮和縣一級醫院。這些也影響未來的圈子和發展，在這里，學歷可能確實沒有太大的作用。待遇相差不大，更有甚者可能老師們不喜歡本科生，覺得本科生想法太多，不服從。
三甲醫院一般會重視教學，科研等，所以本科生到了三甲醫院可能才會有用武之地。
最後想說的就是，未來工作門檻的提升是可以預見的，沒看到現在許多本科生都開始考研了嗎?
無論是從哪個角度去看，提升學歷是有百利而無一害的。
好好學習吧!

9. 請問老師你如何看待當前專科護士的發展

專科護士挺好的，當前比較好就業，不遠的未來，社會老齡化日趁嚴重，對高護的需求會十分廣泛，大到醫院、養老院，小到社區、珍所、家庭，都需要多名護士服務和管理。予計工資待遇也不會太低。