中醫專科面試一般問什麼問題

Ⅰ 中醫就業常見 面試問題及回答

具體要看你面試的什麼專業，都是隨機的，沒有固定問題
但首先，應該問你哪個方面比較強項，然後隨機考你幾個問題。

Ⅱ 醫學類面試大概會問什麼問題

醫學類單招面試側重於綜合素質測試，採用現場答問的方式進行，主要考察考生職業傾向、語言表達能力、邏輯思維能力及溝通能力。目前全國單招大多數學校都是單獨出題的，部分學校採用聯考形式，並沒有區分出單個學校或者專業來考試。

Ⅲ 大家好，我想問問一下，醫院面試一般會問哪些問題

1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足?

一.我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。

二.是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

三.俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

2、你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理?

一，在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。

二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，並且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

三，若病人病情穩定，那麼我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理。 四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。

五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批准後再離開。

Ⅳ 中醫確有專長人員面試時如何回答考官問題

考試內容：

一.中醫專長內服方葯考核
內服方葯類考核內容包括：醫術淵源或者傳承脈絡、醫術內容及特點；與擅長治療的疾病范圍相關的中醫基礎知識、中醫診斷技能、中醫治療方法、中葯基本知識和用葯安全等。
考核程序分為醫術專長陳述、現場問答、四診技能操作和現場辨識相關中葯等。

第一部分：專長陳述

一、內服方葯類考核內容：
1、醫術的淵源或傳承脈絡；
個人學習經歷；
祖傳還是自學還是跟師？
學習哪一家學派？
學派傳承人是誰？
2、醫術的基本內容及特點
有什麼獨特的地方？
3、與擅長治療的病症范圍相關的
中醫基礎知識；
中醫診斷技能；
中醫治療方法；
中葯基本知識；
用葯安全；
適應症或適用范圍；
4、醫術所治疾病的診斷與鑒別診斷
5、辨證論治
6、有效性如何？
7、病證常見的演變與轉歸
8、並發症的處理
9、醫術專長的潛在安全風險及治療禁忌
10、有效的防範措施和處理預案
第二部分：現場問答
這個環節，會有5位以上的專家圍繞您報考的醫術專長和所擅長的專病進行考查，那麼專家會問哪些問題呢？
1、醫術所治疾病的概念（或定義）是什麼？
2、醫術所治疾病的病因或病機是什麼？
3、醫術所治疾病怎樣辨證分型？
4、醫術所治疾病的辨證要點是什麼？
5、你的醫術有何專長及獨特經驗？
6、在治療過程中有哪些安全風險應注意？
7、這些安全風險有哪些防範措施和處理預案？
第三部分：診法技能操作
最後的現場實操環節，抽取申報相關專科專病的病案進行現場分析及四診技能的操作
望診、舌診、脈診、問診的具體操作方法
抽取與申報專長相關的模擬病例進行考查
如：請說出您的診斷思路和用葯處方
第四部分：現場辨識相關中葯
自述用葯禁忌、中葯毒性安全使用知識、葯物的安全性識別、常見的中葯飲片造假常識
中葯十八反十九畏
對外治技術的操作部位、操作難度、創傷程度、感染風險等進行安全性評估，根據風險點重點考核其操作安全風險認知和有效防範方法等。

二.中醫專長外治技術考核
外治技術類考核內容包括：醫術淵源或者傳承脈絡、外治技術內容及特點；與其使用的外治技術相關的中醫基礎知識、擅長治療的疾病診斷要點、外治技術操作要點、技術應用規范及安全風險防控方法或措施等。
考核程序分為醫術專長陳述、現場問答、外治技術操作等。
第一部分：專長陳述
主要包括以下內容：
一、外治技術考核內容：
1、醫術的淵源或傳承脈絡 ；
個人學習經歷 ；
祖傳還是自學還是跟師？
學習哪一家學派？
學派傳承人是誰？
2、醫術的基本內容及特點
擅長治療的病症？
3、與擅長治療的病症范圍相關的
中醫基礎知識；
中醫診斷技能；
治療方法及安全；
適應症或適用范圍；
4、醫術所治疾病的診斷與鑒別診斷；
5、辨證特點；
6、有效性如何？
7、病證常見的演變與轉歸；
8、並發症的處理；
9、醫術專長的潛在安全風險及治療禁忌；
10、有效的防範措施和處理預案；
第二部分：現場問答
這個環節，會有5位以上的專家圍繞您報考的醫術專長和所擅長的專病進行考查，那麼專家會問哪些問題呢？
1、醫術所治疾病的概念（或定義）是什麼？
2、醫術所治疾病的病因或病機是什麼？
3、醫術所治疾病怎樣辯證分型？
4、醫術所治疾病的辯證要點是什麼？
5、你的醫術有何專長及獨特經驗？
6、在治療過程中有哪些安全風險應注意？
7、這些安全風險有哪些防範措施和處理預案？

第三部分：外治技術操作
最後的現場實操環節，抽取申報相關專科專病的病案進行現場分析及操作。
抽取與申報專長相關的模擬病例進行考查；
穴位定位或骨骼、筋、肌肉、血管的定位；
器械的安全操作和消毒措施；
預防意外的安全措施；
發生意外的急救措施；
考官對外治技術的操作部位、操作難度、創傷程度、感染風險等進行安全性評估，根據風險點重點考核其操作安全風險認知和有效防範方法等。

Ⅳ 在市中醫院面試護士，一般都會問到什麼問題。麻煩大家告訴我

很難說，理論上什麼都有可能，一般是跟法律法規相關、傳染病暴發處理、人際關系處理比較多，不管問什麼，你只要把握住回答問題的基本原則就行，答案不可以違反相關的法律法規，不能回答你認為對的，而是要站在醫院的角度看那些問題。

Ⅵ 醫院面試一般會問哪些問題如題 謝謝了

會問體格檢查、症狀判斷、道德之類的問題。提問的問題有的與醫學專業先相互對應，有的則存在差異。面試時，有的專業提出的問題與專業有距離，特別一些邊緣學科的專業，在提問時，可能也要問臨床醫療的知識。

醫院面試的注意事項：

1、回答問題時的展示：

在醫學生的面試中，面試時的現場表現十分重要，每個應試者有5分鍾以上的時間，在這5分鍾的時間里，有你的自我介紹，還有考官對你的提問。這種提問包括職業認識、職業道德、專業知識以及溝通技能。

在這些提問中容易出問題的還是專業問題，因為在提專業問題時，醫院的管理者容易出在醫院的醫療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的問題。而醫院容易遇到不一定是學校學習的重點，所以對於醫學生，在應聘時接受的問題，很多是實習階段學到的知識與要求。

所以，任何一位醫學生的實習階段很重要，要有意識地進行知識的積累，以至在應聘時，不出現尷尬。

2、面試禮儀行為：

儀表不能展示內函，但能代表內涵。在面試的短暫時間內，面試官可能只能評直覺對你進行判斷，面試生的穿著打扮實在太重要，你可以很朴實，可以很平常，但是不可以太隨便。

還有表情與行為的莊重，有的笑嘻嘻，有的無表情，有的帶著隨意，有的帶著虔誠，哪個更讓人新人，面試對於醫學生來說是重要的時刻，能進入一家事業單位是一生的事情，為何不慎重呢。

Ⅶ 中醫面試一般問什麼問題

中醫面試的話，無非就是問一些中醫方面的常識，一以及一些葯的實際作用。
雖然面試的題很奇葩，但不會拋開他的本質范圍太多。

Ⅷ 中醫五官科學面試一般會提什麼問題

首先是自我介紹。以及工作經歷。專業知識方面的；再次。你為什麼會想做弱電。你覺得你有哪些優勢？然後。弱電方面的基本知識；最後。你要先對他們公司有一定的了...