教育行業本科學歷的重要性

1. 為什麼本科學歷很重要

繼續深造的機會

大學這幾年，能給我們的專業知識並不是很多。專科階段並不僅是要教會我們多少專業知識，這個階段的課程大多會比較寬泛，往往是面廣而深度不夠。而進入本科階段後，知識將學的更深更精，使我們在某一個領域或某一個方向深入下去，從而對該方向能有清晰的認識，准確的把握和深刻的理解，掌握相關的知識和技術。有深造目標的人選擇升本是一個值得肯定的選擇，並且這類升本人也是最有可能成功的。

獲得更好的就業機會

本科學歷已經成為很多企業設置的一道門檻，也成為區分崗位的一個標准。比如很多企業會設置某些工作最低本科學歷任職。因此，升本仍然是一個獲得更好的就業機會、薪酬待遇與職業發展前景的好途徑。如果你是那種勤於學習、努力拚搏的人，這些投入將帶給你更高的回報。雖然學歷不代表能力，但學歷卻能為人打開一扇通向成功殿堂的大門。

構建更高層次及交際圈

眾所周知，高校是學習資源、人才資源等相當豐富的地方。選擇升本，不僅可以在專業領域鍛煉自己，更可以在其他方面鍛煉自己。人是社會的人，社會是人的社會，所以，以後的發展在一定程度上取決於我們的團隊協作能力，人際交往能力，還有我們建立的交際圈。有人曾說「你所結交的朋友的平均實力就是你自己實力的一個寫照。」頗有道理！所以，在升本期間，我們可以進一步擴大自己的朋友圈，構建一個良性的更高層次的交際網，這樣勢必對自己以後的發展大有好處。

毫無疑問，通過專升本，我們的思維能力、理解能力、總結歸納能力、寫作能力、記憶能力等學習能力都將得到升華：我們抗挫折的能力，看待成敗的人生態度，時間規劃與管理能力等都將得到極大的提高或轉變。這些能力的提高、態度的端正，對我們今後的人生無疑是有極大的促進作用的。可以說，升本最大的收獲，不是一張錄取通知書，而是在升本過程中所獲得的能力與收獲的良好心態、態度和習慣等。所以，為了我們的將來，為了我們自身價值的發揮，為了更好的發展，升本吧！

2. 論學歷的重要性！

學歷對抄每個人來說都襲很重要，這個社會不管是找工作升職、調戶口、評職稱等等學歷都是個門檻！所以還是很有必要的，只要是國家承認的、學信網可查的都是可以的。報讀學歷教育不僅是提升學歷，學習知識，更是拓展人脈，提升自己的核心競爭力。

3. 本科教育在高等教育中有怎樣的地位和重要性

因為本科教來育是我自國高等教育的主體，在高等教育結構中居中心地位。長期以來，本科生一直占我國高等教育學生總數的大多數，只是近年來隨著高等教育大眾化和高等職業技術教育的擴張，才使得專科生人數大幅度增加，並在2002年專科招生數首次超過本科，多年的結構調整出現一定的成績。但是，從世界高等教育的發展趨勢、我國社會經濟發展的需要以及我國高等教育自身的結構來看，目前的這種結構狀況仍然存在不少問題。
本科教育（undergraate ecation），高等教育的中級層次。屬聯合國教科文組織《國際教育標准分類》的第三級第一階段（授予大學第一級學位或同等學歷證書）教育。與專科教育、研究生教育構成高等教育內部的 3 個層次，為高等教育的主幹部分。一般招收高中畢業生或具有同等學力者。實施本層次的通識教育及有關某一專門領域的基礎和專業理論、知識和技能教育。

4. 學歷提升的重要性

下面我說幾點落地點的必要性吧

1、是職稱考證的必要條件。我們查閱現在很多資格證書上的報名條件可以發現，目前可以說90%以上的證書， 是需要大專學歷為支撐的， 我們的二級建造師，起步要求是工程類專業中專學歷， 到了一建， 要求支撐的學歷就是大專了。相同情況的還有我們的會計師，初級高中，中級大專....類似等等等等的證書，都是需要有學歷為支撐的。

2、是求職升職的基本保障。很多人看到我說求職升職，會跟我說，「老師。繼續教育的學歷跟統招沒法比的 ，很多公司都不承認這個學歷的。」是的， 首先我不反駁這些學員的觀點， 確實在我們求職的過程中，我們會發現很多公司都是不承認繼續教育的學歷的 ，但同樣的， 還有很多的情況是，我們有公司認可的工作能力，但是我沒有進入這家公司的入場券， 因為， 我缺少一個大專或本科學歷。工作在浙江這個新一線城市，我接觸過很多很多的群體， 其中不乏一些類似於阿里、網易這樣的大公司 ， 他們對於老一批員工學歷層次是高中等群體的處理意見是：繼續教育， 滿足公司需要的學歷層次即可。換個角度想想，我們是不是也會面臨這樣的情況呢？

上面是我說的關於求職方面的， 關於升職方面的， 其實更好理解， 很多公司為了上市或一些公司學歷結構優化， 在一線員工的時候， 公司可能會不要求你的學歷 。 但當你工作了一定年限， 涉及上升到管理崗的時候， 很多公司都會對你的學歷有要求 。ABC三人同樣是主管候選人， 工作能力、忠誠度方面都得到上層的認可 。其中A是本科學歷，B是大專，C是該高中。 假設該公司主管晉升要求學歷為本科及以上，那麼很顯然 ，只有A能得到晉升。

3、是繼續深造的必要條件。如果你認為成人大專、本科學歷的含金量低 ，那麼你可以選擇繼續深造，就現在目前的社會行情來看，研究生學歷應該是不算低了吧。專科畢業兩年可以以同等學力申碩，缺點是只有畢業證。而專升本後獲得學位證再去考研， 畢業後即有畢業證+學位證。

5. 學歷教育的重要性

（一）就業每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格。（二）工資定級，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資（三）人事改革許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住（四）考研有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生了，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，盡管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發表論文，加試專業課，英語達到什麼水平等。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今後若想在職獲取碩士學位，是沒有機會的。（五）考證許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，（六）考公務員公務員崗位需要通過公務員考試，大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。（七）留學，許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。（八）職稱評定如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。如果你也遇到以上問題，可以聯系我，選擇一個合適的途徑來提高自身的學歷！

6. 談談學歷提升的重要性

你學歷越高，機會越多、享受的優待也越多，而你學歷越低，你失去的機會和優待越多。

學歷決定你的下限，能力決定你的上限，但有時候學歷就是能力的一種象徵。

7. 上到本科的好處是什麼

如今，社會迅速發展，學歷已經成為很多事情的敲門磚，張雪峰說了一句話：「世界500強都會告訴你學歷不重要，但他們從來不去普通大學招聘。」學歷的重要性由此可見一斑！
那麼提升學歷的用處在哪呢？ 百年智教育
一、就業、升職加薪
在當今社會，學歷文憑越來越重要，很多企業、單位都願意招收高文憑的人。並且，在同等條件下，高文憑會比其他人更有就業的機會，想要升職加薪，或跳槽到更好的單位，學歷都是很重要的一環。

二、報考公務員
公務員考試需要滿足大專以上文化水平，有的崗位更是要求本科以上，對於想要考公務員但是學歷不夠的人，學歷提升可以讓大家達到報考條件。

三、職稱評定
如今不少職稱評定都與學歷掛鉤，很多職稱在評定時都要求本科以上學歷，也有不少單位的主管領導，都由高級職稱的人擔任，有了一張高學歷證書，意味著有了更多的機會。

四、積分入戶
在深圳工作、居住，落戶也就成了逃不開的話題，不論是孩子上學還是買房，都離不開深圳戶口，而具有大專以上學歷，落戶深圳就會很輕松！

8. 了解學歷的重要性嗎

學歷對每個人來說都很重要，這個社會不管是找工作升職、調戶口、評職稱等等學歷都是個門檻！所以還是很有必要的，只要是國家承認的、學信網可查的都是可以的。報讀學歷教育不僅是提升學歷，學習知識，更是拓展人脈，提升自己的核心競爭力。

9. 學歷的重要性

學歷的重要性如下：
學歷是一個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，是最直接的表現，參加成人教育也是你學習科學知識的好機會，有技術也要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊敬你。
找工作：每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格，如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，專科以上學校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機會，公務員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。
工資定級：目前，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資。
例：如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些，當然也有部分企業部分崗位，尤其是一些不規范企業，並不以學歷定崗，只考慮為其掙了多少錢。
人事改革：許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多專科學校，競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限（連一些小學都是如此），在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。
考研：有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生了，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，盡管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發表論文，加試專業課，英語達到什麼水平等。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今後若想在職獲取碩士學位，是沒有機會的。
考證：許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什麼專業都有。而如果只是專科，不管是哪個專業，也不管畢業於哪個學校，也不管個人有什麼背景關系，就一生永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了，以前靠些關系專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不復反了。
考公務員：公務員工作穩定，待遇較高，壓力較小，又有權力，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要通過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。
留學：現在許多國家都承認我國的本科學歷，尤其是自考，在幾種專升本途徑中相對難度高，在國際上的認可度非常高，世界上二十幾個主要發達國家都承認我國的自考，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。
職稱評定：如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。