對雙本科學歷津貼標准

Ⅰ 雙本科學歷與研究生的待遇有多大區別

研究生和本科生如果同時被招進一家公司的話，如果職責一樣，做的事都是一樣的，只不過研究生起薪會高一點點。
但是如果你從事需要業績的工作，業績好的工資就高。如果說是保險等福利待遇的話，在同一家公司是一樣的。
受重視程度與學歷無關，跟你為人處世，工作能力有關

Ⅱ 農行雙學位和研究生學歷補貼一樣嗎

前提是你的雙學位是讀6年的（4年普通本科獲得學士學位後+2年普通學士學位）。

Ⅲ 聽說國家新制度說大專雙學歷享受本科待遇 是真的么 專升本

大專雙學歷享受本科待遇必需是跨門類兩個專科畢業。
跨門類兩個專版科畢業人員享受本科畢業生待遇權
(一)取得跨門類的兩個專科畢業證書者系指：在哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學10個學科門類中，跨門類取得兩個國家承認學歷的專科畢業證書。
（二）
對於跨門類取得兩個專科畢業證書的在職人員，均從取得第二專科畢業證書之月起，享受本科畢業生待遇。凡本人現行工資標准低於本科畢業生定級工資標準的，可
以納入本科畢業生的定級工資標准。對於1993年4月23日以前取得第二專科畢業證書者，可以補辦手續，以前的工資不予補發。
（三）凡取得兩個專科畢業證書者要享受本科畢業生待遇的，須以省教委頒發的跨類別雙專科畢業證明為准，方可按本科畢業生的待遇執行。
[詳見河北省勞動廳《關於取得跨門類兩個專科畢業證書人員享受本科工資待遇有關問題》的通知（1996年9月21日冀勞[1996]292號）]

Ⅳ 雙學位和本科的工資區別

1、見習期間工資不同。根據人事部、財政部1998年8月26日《關於調整事業單位工作人員工資標準的實施方案》的規定，本科生與雙學士學位本科生在見習期的工資標准都是不同的，本科生為330元，雙學士學位本科生為350元（含學制為六年以上的大學本科畢業生、研究生班畢業生、未獲得碩士學位的研究生）。

2、根據《高等學校培養第二學士學位生的試行辦法》第八條規定：凡學習期滿，獲得第二學士學位者，畢業工作後起點不得與研究生班畢業生工資待遇相同；未獲得第二學士學位者，仍按本科學畢業生對待。

3、雙學位的工資在國有單位工資接近碩士；在其他單位沒啥用，對薪資無影響。畢竟一個單位招人看的主要是你的主專業，如果兩個人條件差不多去應聘一般單位反會只要那個一個學位的，因為雙學位的話要求的待遇肯定會比較高的。

(4)對雙本科學歷津貼標准擴展閱讀:

1 雙學位，廣義是指第二學士學位、是與境外大學合作開展的「雙學位」項目、輔修專業學位（輔修二學位）。在我國通常語境中僅指輔修專業學位。

輔修專業學位，是在本科學習階段，學習本專業的同時，跨學科門類學習另一專業的學位課程，達到全部要求後獲得教育部統一製作、授權頒發、學信網注冊的普通高等教育本科畢業證、學位證的同時，獲得高等院校頒發的另一學科的輔修專業證書（輔修學歷證書）和高等院校頒發的雙學士學位證書（輔修學位證書），未達到申請學士學位要求者可獲得輔修學歷（輔修證書、輔修結業證書）。

2畢業證書是在第一專業證書上註明輔修專業，即兩個專業，或者由校方頒發輔修專業證書，但證書編號不是教育部統一的編號，輔修專業畢業證不進行電子注冊。

學位證書是頒發第一學位證書上註明第二專業的學位，即兩個學位。或由校方獨立頒發輔修學科的學士學位證書。

畢業待遇：對於待遇問題，第二學士學位由教育部明確規定按照研究生班待遇，但各省又有不同

參考資料:網路——雙學位

Ⅳ 學歷補貼標准

本科畢業生,每人每月200元,研究生以上學歷人員,每人每月260元。學歷補貼，是指用人單位為吸引優秀人才而採取的一項措施，企業在招聘員工時，相應學歷的員工補貼相應的工資，以吸引更多的優秀人才到該企業就業。

Ⅵ 雙本科學歷待遇怎麼樣

你好！天星培訓湖南省教育培訓行業領導品牌為您解答

雙學歷，在工資體系中沒有特別的加分，假如你進入企業雙學歷有可能對你以後工作的適應和晉升有所幫助。同時雙學歷就業范圍會廣很多。還是很有用的。

Ⅶ 2020應屆畢業生有什麼補貼,怎麼領

攜帶身份證等相關資料到當地人力資源社會保障部門辦事窗口辦理。

有一點要提醒大家，各地的申請時間不一樣，比如深圳是要你交滿社保6個月後的3個月內申請，廣州呢，是每個季度的第一個月申請，所以在辦理前最好先咨詢社保局了解情況，以免錯過時間！

那如果說你畢業後沒在單位上班，也同樣是有機會可以領補貼的！

這個呢，叫高校生靈活就業補貼，一般還是要求畢業兩年內，自己以靈活就業身份交社保的，實現靈活就業又辦了就業登記，就能領到2/3的繳費補貼！

有些地方為了省事，比如廣州直接規定每個月能領600塊，1年下來就是7200，最多呢還能領3年
可以說非常香了！

除了這些，不同城市其實還有各種各樣的補貼政策，比如人才租房和生活補貼、就業創業補貼等等；像杭州、深圳這些城市生活補貼起碼能領上萬塊，如果你是自主創業，一般畢業5年內符合條件，也可以拿到大幾千到上萬的資助補貼！

各地補貼

安徽：這類畢業生獲3000元補貼。

1、高校畢業生與小微企業簽訂6個月以上勞動合同，並依法繳納社會保險費的，安徽省將從就業補助資金給予畢業生每人3000元的一次性就業補貼。

2、高校畢業生創業可申請最高不超過15萬元的創業擔保貸款，貸款期限為3年，按規定財政給予貼息。

甘肅：支持1萬名畢業生到企業就業。

1、採取省財政適當補貼、畢業生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬名未就業普通高校畢業生到甘肅省戰略性新興產業骨幹企業、十大綠色生態產業企業和市縣所屬的其他企業以及經營管理規范的新型農業經營主體就業，鼓勵用人單位積極吸納建檔立卡貧困家庭畢業生就業。

2、省財政對通過本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。

廣東：基層就業可享3000元補貼。

1、擴大國有企業崗位供給。

畢業兩年內高校畢業生到基層就業的可享受3000元基層就業補貼(粵東粵西粵北為5000元)。

2、小微企業吸納高校畢業生給予兩年社保補貼。

（1）就業見習補貼標准由最低工資標準的50%提高至不高於最低工資標准。

同時，將困難畢業生的求職創業補貼標准自2021屆起由每人2000元提高到3000元。

（2）小微企業吸納畢業兩年內高校畢業生就業給予2年社保補貼。

聚焦退役1年內軍人，對吸納其就業的用人單位(機關事業單位除外)，給予10000元補貼。

（3）加大就業扶貧支持力度，將用人單位吸納建檔立卡貧困勞動力就業的補貼標准由3000元提高至5000元。

昆明：對省外畢業生就業創業予以補貼。

1、租房補貼。

在昆明就業創業的省外高校應屆畢業生，憑《租房合同》《勞動合同》及繳納養老保險證明申領租房補貼。

（1）博士研究生學歷每人8000元。

（2）碩士研究生學歷每人5000元。

（3）雙一流高校本科學歷每人3000元。

（4）普通高校本科學歷每人2000元。

（5）昆明市建設區域性國際經濟貿易中心、科技創新中心、金融服務中心、人文交流中心緊缺專業的畢業生，在此基礎上按照每人增加2000元標准給予支持。

2、創業貸款及補貼。

（1）對首次在昆明創業並符合創業擔保貸款申請條件的高校畢業生，提供三年期最高不超過15萬元的創業小額貼息貸款。

（2）對畢業五年內，在昆明自主創業的高校畢業生個人或團體經營的實體，與城鄉勞動者簽訂並履行一年以上期限《勞動合同》的，由市級財政給予一次性創業補貼：

帶動3至5人就業的給予3000元補貼。

帶動6人以上就業的給予5000元補貼。

（3）再次創業的：按企業實際貨幣投資額的50%，一次性給予最高不超過3萬元的二次創業補貼。

3、崗位開發補貼。

鼓勵在昆明的企業和單位招用本科以上學歷高校應屆畢業生，對與畢業生簽訂一年以上《勞動合同》，且依法繳納社會保險費用的企業和單位給予補貼。

（1）每招錄一名博士研究生：給予用人企業和單位2000元的崗位開發補貼。

（2）每招錄一名碩士研究生：給予用人企業和單位1500元的崗位開發補貼。

（3）每招錄一名雙一流高校本科生：給予用人企業和單位1000元的崗位開發補貼。

（4）每招錄一名普通高校本科生：給予用人企業和單位800元的崗位開發補貼。

深圳：落戶深圳享一次性補貼。

需滿足以下條件：

a.全日制普通高等教育本科（歸國留學人員無全日制學歷要求）。

b.具有深圳市戶籍（必須要以人才引進的方式入得深圳戶籍才可以申請）。

c.未享受過深圳市住房保障政策、租房補貼政策。

d.在深圳繳納了社會保險（五險必須要齊）。

e.深圳市機關事業單位在編人員不得申請。

f.新引進人才應當在引進審核文件簽發之日起一年內提出申請，未按規定提出申請的視為放棄。

符合以上條件可申請一次性補貼，金額如下：

本科：15000元/人。

碩士：25000元/人。

博士：30000元/人。

杭州：來杭工作發放一次性生活補貼。

對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才）發放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。

需滿足以下條件：

1、全球本科及以上學歷應屆畢業生〔國內高校應屆畢業生學習形式應為全日制，國（境）外高校應屆畢業生學歷學位需經國家教育部留服中心認證〕。

2、畢業時間在2019年6月3日（含）之後。

3、申請時限內在我市用人單位就業或自主創業。

4、按規定繳納社會保險。

此外，西部區、縣（市）工作滿3年再次申請生活補貼。

在西部區、縣（市）（富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市）領取補貼後，在所在區（縣、市）連續工作滿3年，可再次申請本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性補貼，憑西部區（縣、市）連續3年社會保險參保證明，其他申請條件不變。

Ⅷ 關於雙本科學歷的問題咨詢

不算，雙學位是指的受的都是國民教育，黨校函授不算國民教育。所以不能算。

Ⅸ 學歷補貼是國家規定每個單位必須要發的嗎

不是必須。學歷補貼，是指用人單位為吸引優秀人才而採取的一項措施，企業在招聘員工時，為取得相應學歷的員工補貼相應的工資，以吸引更多的優秀人才到該企業就業。

申報條件

1、注冊在保稅區的用人單位；

2、申請人取證時(以證書核發日期為准)累計繳納失業保險費滿36個月；

3、學歷、職稱證書必須為在職期間取得的，且申請補貼時，職工應為單位從業狀態;

4、申報職稱類證書補貼的，須登錄中國人事考試網查須有證書正確信息結果，有查詢結果且屬專業技術職稱序列的可申報(非職稱類的不可申報)；

5、用人單位按照規定為員工辦理就業登記、勞動合同續訂變更、繳納社會保險;

6、自證書核發之日起一年內，由用人單位匯總職工補貼材料後為職工申請;

7、同一年度，職工只能享受學歷、職稱和技能提升培訓補貼中的一項。

(9)對雙本科學歷津貼標准擴展閱讀：

提高企業人員文化層次與素質，是很多企業亟須解決的難題。對於企業而言，對求職者學歷要求放寬只是應對『用工荒』的無奈之舉，而非企業的長遠之計。

高文化層次和高素質的員工肯定是企業的首選，即使在製造行業，也需要大學生來為企業升級人才結構。

日前，在某招聘會上，位於西青區的優愛特(天津)電子有限公司在今年的招聘啟事中公布了一項「學歷補貼100元(取得專科畢業證書)」的待遇。該公司管理部部長蒙延祿介紹，「以往公司的人才架構主要是由普工層和管理層組成，而在公司實際運行過程中我們發現，在這兩類人才之中出現了一個人才『真空層』，而彌補這個人才『真空層』所需的則是既要有一定技術，又要懂些管理的人員。」

Ⅹ 學歷津貼是否分全日制，有強制性規定嗎

學歷津貼是單位內部的規定，並不是國家規定的補貼。所以對何種學歷發放津貼要看單位的要求。