本科生定向選調生專業型

㈠ 定向選調生和選調生有什麼區別

1、報考條件不同：報考非定向選調生，只要是在組織部門公布的省內外本科院校序列的應屆畢業生，有獲得獎學金或學生幹部經歷，是中共黨員，三個條件符合其中一兩個就可以報考，條件相對寬松。而定向選調生要求是985、211院校畢業，且多數以碩士以上學歷為主，報名條件要求比非定向選調生要高得多。
2、考試方式不同：非定向選調生都要求參加公務員筆試和面試，經考試合格後才能錄用。定向選調生原則上也要求參加考試，但是部分名校畢業的高學歷人才，比如985院校的碩博生，中西部地區以人才引進的方式操作，很多可以不參加筆試，直接面試考核入職，進入渠道比非定向的選調生更簡便。當然，現在隨著定向選調生的增多，政策的逐步規范完善，各地也在調整定向選調生的招錄條件，原則上都要求筆試，不再像過去那樣可以「免試」入編定崗。
3、培養方式不同：非定向選調生錄用後，一律下放到鄉鎮任職，服務期為兩年。服務期內，不能辭職、調離，但可以重用。服務期滿後，如果沒有上級機關征調，繼續留任鄉鎮，作為鄉鎮幹部的重要力量來培養。因此，非定向選調生除了部分跳到省市縣三級機關外，其餘多數都在鄉鎮基層任職。而定向選調生則不同，比如碩士定向選調生，多半安排在市級機關任職，試用期轉正後派到鄉鎮掛職副職，兩年後本人願意繼續留在鄉鎮，按組織程序辦理任職手續，其餘一般都會回到原單位，在機關發展。博士選調生多半留在省市兩級機關，前期經過基層鍛煉後，部分留任機關，其餘多半會派到縣區，提拔為副處級領導職務，作為重點培養對象使用到相關崗位，增加基層經歷和領導能力的鍛煉。
4、發展前途不同：因為培養方式不同，定向選調生的發展前景普遍要好於非定向選調生。比如在任職定級方面，定向選調生因為多數是碩博學歷，試用期轉正後就可以定四級主任科員和二級主任科員，其中部分政策好的地區，博士定向選調生試用期轉正後，甚至直接定副處，起點高，自然進步就快。這也是定向選調生的最大優勢。

㈡ 定向選調生和普通選調生有什麼區別啊

定向選調生中的「定向」一般指的是特定學校或特定專業兩層含義。定向選調生一般由省委組織部面向名牌重點高校(清華、北大、復旦、上交、人大等)或名牌重點高校中的特定專業所招錄的選調生，這一類即為定向選調生。
普通選調生，是指各省每年定期發布的、面向國內普通高校全日制普通本科及以上學歷的應屆大學畢業生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的畢業生。所以大部分應屆畢業生能報考的都是非定向選調。
作為非定向選調，限制相對較少，對考生所在院校及專業要求也較低。

㈢ 定向選調生和普通選調生有什麼區別考試內容一樣嗎

一、定向與非定向選調生的區別
(一)概念區別
1.定向選調生
所謂定向選調生中的「定向」一般指的是特定學校或特定專業兩層含義。定向選調生一般由省委組織部面向名牌重點高校(清華、北大、復旦、上交、人大等)或名牌重點高校中的特定專業所招錄的選調生，這一類即為定向選調生。
(1)定學校
定向公告是由各省針對特定一所或多所高校所制定的選調計劃，這類公告對考生所在院校要求較高，一般多為雙一流院校。
定向公告指向院校明確，符合定向院校的考生方可報考非定向選調考試，反之則不行。如：山西定向北京大學、天津定向清華大學等。這類公告對是否可以報考定向做出了明確的規定。
(2)定專業
定向公告一般定的不只是院校，而且還有專業。專業定向一般是指該省緊缺專業。
如：2018年湖北定向公告中，要求考生專業應為市州急需緊缺專業，只有符合該專業學科的應屆畢業生方可報考。這一規定就對選調生專業做出了限制。例如，安徽在2018年選調公告里指明：在定向選調重，本科生要求哲學、經濟學、法學等專業;而對於碩士、博士則要求哲學、經濟學、法學專業等。由此可見其定向選調范圍更小，可報考群體相對也會更少。
2.非定向選調生(普通選調生)
所謂非定向選調，是指各省每年定期發布的、面向國內普通高校全日制普通本科及以上學歷的應屆大學畢業生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的畢業生。所以大部分應屆畢業生能報考的都是非定向選調。
作為非定向選調，限制相對較少，對考生所在院校及專業要求也較低。如湖北選調在非定向公告里對院校要求是——國內普通全日制高校。但需注意的是，這里的普通全日制高校是不包含民辦三本院校的。
(二)待遇區別
作為定向與非定向選調生而言，除了選拔方式不同之外，其相關待遇也會因各省選調情況而略有不同，但基本都會按學歷進行分配的。
本科生一般在縣級機關、碩士在市級機關、博士生可分配在省直機關。但通常也會安排兩年基層掛職鍛煉，碩士一般掛任鄉鎮的副職(副鎮長、副書記)，轉正定級時本科一般為副科、碩士為正科，而博士會更高一些，基本為副縣級別。
作為定向選調，因招錄的院校一般都是名牌重點高校，所以各省會給出一定的優惠政策。比如，河北定向選調生直接安排副科級，而部分地區還會有房補等等。

㈣ 定向選調生對專業有要求嗎

定向選調生,是有專業要求的,但是也只是要求大類: 具體還是要看當年定向選調招考公告的。

學習，是指通過閱讀、聽講、思考、研究、實踐等途徑獲得知識和技能的過程。學習分為狹義與廣義兩種:

狹義:通過閱讀、聽講、研究、觀察、理解、探索、實驗、實踐等手段獲得知識或技能的過程，是一種使個體可以得到持續變化(知識和技能，方法與過程，情感與價值的改善和升華)的行為方式。例如通過學校教育獲得知識的過程。

廣義:是人在生活過程中，通過獲得經驗而產生的行為或行為潛能的相對持久為方式。

社會上總會出現一種很奇怪的現象，一些人嘴上埋怨著老闆對他不好，工資待遇太低什麼的，卻忽略了自己本身就是懶懶散散，毫無價值。

自古以來，人們就會說著「因果循環」，這話真不假，你種什麼因，就會得到什麼果。這就是不好好學習釀成的後果，那麼學習有什麼重要性呢？

物以類聚人以群分，什麼樣水平的人，就會處在什麼樣的環境中。更會漸漸明白自己是什麼樣的能力。了解自己的能力，交到同水平的朋友，自己個人能力越高，自然朋友質量也越高。

在大多數情況下，學習越好，自身修養也會隨著其提升。同樣都是有錢人，暴發戶擺弄錢財只會讓人覺得俗，而真正有知識的人，氣質就會很不一樣。

高端大氣的公司以及產品是萬萬離不了知識的，只有在知識上不輸給別人，才可以在別的地方不輸別人。

孩子的教育要從小抓起，家長什麼樣孩子很大幾率會變成什麼樣。只有將自己的水平提升，才會教育出更好的孩子。而不是一個目光短淺的人。

因為有文化的父母會給孩子帶去更多的在成長方面的的幫助，而如果孩子有一個有文化的父母，通常會在未來的道路上，生活得更好，更順暢。

學習是非常的重要，學習的好壞最終決定朋友的質量、自身修養和後代教育等方面，所以平時在學習中要努力。

㈤ 選調生限制專業嗎

看過國考、省考的崗位表，聽過身邊各種考公人士吐槽自己的專業沒有可報考崗位的時候，我們就會發現，如果公務員考試不限制專業，就會給更多人考公的機會。而選調生看的是綜合實力，並非專業，就這一點來說，尤其是對那些冷門專業的考生來說，是不可多得的機會。畢竟，應屆生的身份就只有一次。

㈥ 定向和統招選調生的區別

一、定義

1選調生

在河北省公務員招錄期間，會有選調生招錄，報名時間和考試內容都一樣。是各級組織部有計劃地從全日制高等院校選調品學兼優(本科需學生幹部和黨員，研究生非學生幹部或黨員也可以)的應屆大學本科及以上畢業生到鄉鎮等基層工作;以及從服務基層四項人員中招錄選調生。

選調生是作為各級黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政籍貫高素質的工作人員人選進行培養。 他們不僅僅具有國家公務員身份，還是黨政領導幹部後備人選。

2定向選調生

「定向」是指特定學校的意思，一般由省委組織部面向重點高校招錄選調生。一般來說，定向選調生面向的是北大、清華、雙一流高校，對於不同省份，選調的學校范圍會有一定的差異。 黨員、學生幹部、三好學生同等條件下優先錄用。 考試採取單獨考試、單獨招錄的方式，不設開考比例，面試相對寬松。

面向北大、清華定向招錄的選調生，列入當年度「名校英才入冀」招錄計劃，自到河北工作之日起，發放租房補助每月1000元、連續發放五年。定向選調生具有公務員身份，也是黨政領導幹部後備人選，同等條件下優先提拔使用。如河北日報報道中，2015年從清華大學環境學院畢業的博士，在石家莊工作三年多後，如今身份是石家莊市欒城區欒城鎮黨委副書記、鎮長。

二、編制

1選調生編制

選調生錄用後即為公務員編制，一般安排在鄉鎮、街道等基層黨政部門工作。

2定向選調生編制

「定向選調生錄用後即為公務員編制，一般先在鄉鎮等基層部門鍛煉2年。

三、時間

1選調生(河北省考選調生)

報名時間：每年3月下旬至4月初

筆試時間：每年4月下旬的星期六

面試時間：每年6月份

到崗時間：每年8月份以後

2定向選調生(清華和北大)

報名時間：每年11月下旬至12月上旬

筆試時間：每年12月份

面試時間：每年12-1月份

到崗時間：次年7月份後

3定向選調生(雙一流重點院校)

報名時間：每年1月中下旬

筆試時間：每年1下旬

面試時間：每年1月底

到崗時間：每年7月份後

四、報名條件

1選調生(河北省考選調生)

①全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科及以上學歷的當年應屆畢業生，學習成績優良。定向培養生、委託培養生以及網路學院、成人教育學院畢業生不列入選調范圍。

②中共黨員(含預備黨員)，在高校學習期間擔任班級以上學生幹部連續滿一年(不包括各類協會、研究小組負責人)，有較強的語言和文字表達能力，具有一定的組織協調能力。非中共黨員或未擔任過學生幹部的全日制研究生也可以參加選調。

③本科生年齡在25周歲以下，碩士研究生年齡在28周歲以下，博士研究生年齡在30周歲以下。

④在校學習期間受過處分人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為人員、公務員被辭退未滿5年的人員，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得參加選調。

⑤河北省有服務基層項目工作經歷人員報考選調生的條件：任職滿2年、聘期內表現優秀、考核稱職以上的在崗大學生村官;河北省特崗教師、三支一扶、大學生志願服務西部計劃人員，當年服務期滿、考核合格;全日制大學本科以上學歷，具有學士以上學位;中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的全日制研究生也可以參加選調;年齡一般在32周歲以下。

2定向選調生(清華、北大、雙一流)

①當年全日制應屆畢業本科生、碩士研究生、博士研究生(不包含定向生、委培生)。2、學習成績優良，能夠按期畢業並獲得相應學歷、學位。

②本科生一般不超過25周歲，碩士研究生一般不超過30周歲，博士研究生一般不超過32周歲。條件優秀的，年齡可適當放寬。

③中共黨員(含預備黨員)，擔任學生幹部(在各級黨組織以及院系以上團組織、學生會、研究生會、班委會中任職滿1學年)，或獲得院(系)級以上「三好學生」、「優秀學生幹部」等榮譽稱號的，同等條件下優先錄用。

④報考省直機關、雄安新區選調生的，須同時符合招錄職位的專業要求;報各市(含定州、辛集市)選調生的，一般不作專業限制。在校期間受過處分，或有法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

五、考試內容

1選調生(河北省考選調生)

筆試：《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。行測120分鍾，滿分為100分;申論150分鍾，滿分100分。

面試：結構化面試，滿分100分。

總成績：筆試×40%+面試×60%

各職位筆試很低開考比例一般為1∶3，對報名人數未達到筆試很低開考比例的職位，相應核減該職位選拔計劃。面試後按總成績由高到低排序，按照選調數量1:1的比例確定進入體檢人員名單。

2定向選調生(清華、北大)

筆試：1張試卷，內容包括公共基礎知識、案例分析、公文寫作等，時間120分鍾，滿分為100分。

面試：結構化面試，滿分為100分。

總成績：筆試×30%+面試×70%

按照職位計劃錄用人數1:5的比例確定面試名單，競爭比例達不到1:5時，筆試成績在合格線以上的，全部進入面試。各市(含定州、辛集市)定向招錄，筆試成績在合格線以上的，全部進入面試。報考省直機關選調生職位、經面試未被確定為擬錄用人選、且面試成績在及格線以上的，可根據本人意願調劑到有關市或省直機關空缺職位。

3定向選調生(雙一流)

筆試：1張試卷，一般為基本素質、能力測試、公共基礎知識、案例分析、公文寫作等，120分鍾，滿分100分。面試：採用結構化面試，滿分為100分。

面試：結構化面試，滿分100分。

總成績：筆試成績×40%+面試成績×60%

㈦ 定向選調生和非定向選調生有什麼區別

定向的話是會對你的學校和專業有限制，定向定專業，一般定向選調的話，你的院校需要是雙一流院校，就是985、211這樣的，專業的話也會收到限制，非定向就是和省考是類似的，基本是一張卷，一個時間。

㈧ 定向選調生和非定向選調生的區別是什麼（能詳細羅列出來嗎）

一.非定向選調生
非定向選調生是面向國內普通高校全日制普通本科及以上學歷的應屆大學生的。非定向公告限制相對較少，對考生學校要求相對較低，如湖北選調在非定向公告里對院校要求是國內普通全日制高校，但是需要注意的是這裡面的普通全日制高校是不包含民辦三本院校的。
二.定向選調生
1.定向定學校
定向公告是由各省針對特定一所或者多所高校制定的選調計劃，這類公告對考生所在院校要求高，一般多為雙一流院校。如18年湖北定向公告中要求考生專業應為市州急需緊缺專業，該學科所涉相關專業應屆畢業生可報考。這一規定就對選調生專業做出了限制。
定向公告指向院校明確，符合定向院校的考生可報考非定向，反之則不行。如：山西定向北京大學，天津面向清華大學等。這類公告對是否可以報考定向做出了明確規定。
2.定向定專業
需要注意的是，定向公告定的不只是學校，還有專業。一般定向要求只該省緊缺專業。如：安徽在18年選調公告里指明在定向選調里本科生要求哲學、經濟學、法學等專業，但是對於碩士、博士則要求哲學、經濟學、法學等，要求范圍更小，可報考人群相應很小。

㈨ 什麼是定向選調生

定向選調生，是指部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生。 [1] 定向選調工作是省幹部人才引進工作的一個新突破，是一條吸引高層次人才的綠色通道。 [2]
選調生招錄由省委組織部統一組織，分集中選調和定向選調，如齊齊哈爾市，定向選調面向清華、北大、浙大、人大、中國科大、中國農大、天大、復旦、南大、哈工大、川大、中國政法等一流大學建設高校（原985）、個別一流學科建設高校（原211）重點高校招錄，安排到省市直機關公務員崗位；集中選調（普通選調生）面向省內外高校招錄，安排到鄉鎮(街道)公務員崗位。
定向選調生在一年試用期間，直接執行定級工資標准；一年試用期滿考核合格後，經上級組織部門批准，優先任命碩士研究生為副主任科員，博士研究生為主任科員；任職滿一年的本科生，可破格提任鄉科級副職；任副科級職務滿一年的碩士研究生，可破格提任鄉科級正職；任正科級職務滿二年的博士研究生，可破格提任縣處級副職。 [3] 定向選調生堅持公開、平等、競爭、擇優原則。在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，不得作為選調對象。按照中組部《關於進一步加強和改進選調生工作的意見》精神，安排到省直單位工作的定向選調生，試用期滿後到村任職2年。 [4]
定向選調生崗位，在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。 [5]
此外，中央機關也招考定向選調生，招考條件更為嚴格，面向的學校更少，僅面向北大、清華、人大等個別一流大學建設高校（985）招考。

㈩ 985的本科生去定向選調生是不是不如研究生更有優勢

的確如此。
很多省市的選調生，都是在待遇上高套一級，即研究生錄用後給正科待遇，本科生錄用後給副正科待遇。
現行工資制中，級別工資佔了很大比例，正科級和副科級工資是有一定差別的。更關鍵的是，如果入職後職務沒有變化，按基層公務員的職級並行政策，副科級任職滿10年以上才能享受正科級待遇。