微軟本科學歷
⑴ 要什麼學歷才能在微軟(中國)有限公司上班啊
假設的問題，一般都是沒有答案的。要說非要假設，如果相同的成就。可能得500萬的科技大獎，總書記親自頒發，或者享受該得的錢的一部分，絕對不是全部。因為中國的收入體系，是不允許人高得太離譜，太脫離群眾的。更主要的是，比爾蓋茨，在中國的話，會不會存不存在腐敗和潛規則的使用，最終東窗事發，享受勞改的待遇，還有以他的態度和智力會不會被中國文化所浸染，變得不那麼強悍，或者太強悍，最終沒作為，和太有作為，以至於成為中國的政治犯。還有他面對中國同行的競爭會不會很疲憊，對中國式的管理，會不會很不適應，以至於沒那麼厲害。一個普通的待遇。但是最為管理者，肯定比平民百姓的強。總之，要麼被同化變得中國特色，要麼水土不服，提前玩完。
⑵ 美國微軟公司的軟體開發工程師一般都是什麼學歷
一般情況下，美國微軟公司的軟體開發工程師都是至少本科以上，博士居多
⑶ 什麼學歷才能進微軟
本科生可以進，只要你足夠牛B能通過面試，薪水大約年薪20W吧，不同職位不一樣
至於專業，我只知道招計算機的多點
⑷ 要想進入微軟需要什麼條件
英文要好 專業知識要強先筆試 筆試分專業和英文
面試 『英文』
有時候還要網試（在互聯網上和美國總部的人聊天）
具體請款要看職位！！
計算機知識是筆試的基礎,也是進微軟的基本標准.但是更重要的是另一個標准:創新和廣闊的思維能力,微軟不需要那些專業技能很強,但是沒有創新,發散思維的人.他們要的是這兩者兼有的綜合性的人才,有時間你可以去看看他們的面試題就知道微軟的擇才標准了.
這里有些資料你可以參考一下,筆試我就不用給你了,因為如果你沒有計算機基礎的話連想都不要想了.所以我給你的都是些面試的題目:
一般來說，微軟的面試問題分為4類：謎語類試題、數學型試題、智力性試題、應用程序類試題。先舉兩個謎語類試題：
1、美國有多少輛汽車？
2、將汽車鑰匙插入車門，向哪個方向旋轉就可以打開車
鎖？
下面是兩道數學型的試題：
1、1000 有幾位數，為什麼？
2、編一個程序求質數的和，例如F 7 ＝1＋3＋5＋7＋11＋13＋17＝58。
下面是智力題：
1、燒一根不均勻的繩需用一個小時，如何用它來判斷半個小時？
謎語試題：
1.為什麼下水道的蓋子是圓的？
2.美國有多少輛汽車？
3.想像你在鏡子前，請問，為什麼鏡子中的影像可以顛倒左右，卻不能顛倒上下？
4.如果你有無窮多的水，一個3誇脫的和一個5誇脫的提桶，你如何准確稱出4誇脫的水？
5.你讓工人為你工作七天，回報是一根金條。這根金條平分成相連的7段，你必須在每天結束的時候給他們一段金條，如果只許你兩次把金條弄斷，你如何給你的工人付費？
6.有一輛火車以每小時15公里的速度離開洛杉磯直奔紐約，另一輛火車以每小時20公里的速度從紐約開往洛杉磯。如果有一隻鳥，以30公里每小時的速度和兩輛火車同時啟動，從洛杉磯出發，碰到另一輛車後返回，依次在兩輛火車來回飛行，直到兩輛火車相遇，請問，這只小鳥飛行了多長距離？
7.你有兩個罐子，50個紅色彈球，50個藍色彈球，隨機選出一個罐子，隨機選取出一個彈球放入罐子，怎麼給紅色彈球最大的選中機會？在你的計劃中，得到紅球的准確幾率是多少？
8.你有四個裝葯丸的罐子，每個葯丸都有一定的重量，被污染的葯丸是沒被污染的重量＋1.只稱量一次，如何判斷哪個罐子的葯被污染了？
9.你有一桶果凍，其中有黃色，綠色，紅色三種，閉上眼睛，抓取兩個同種顏色的果凍。抓取多少個就可以確定你肯定有兩個同一顏色的果凍？
10.將汽車鑰匙插入車門，向哪個方向旋轉就可以打開車鎖？
11.如果要你能去掉50個州的任何一個，那你去掉哪一個，為什麼？
智力試題
1、燒一根不均勻的繩需用一個小時，如何用它來判斷半個小時？
2、請僅用一筆畫四根直線，將上圖9個點全部連接。
。。。
。。。
。。。
3、對一批編號為1～100，全部開關朝上(開)的燈進行以下操作：凡是1的倍數反方向撥一次開關；2的倍數反方向又撥一次開關；3的倍數反方向又撥一次開關……問：最後為關熄狀態的燈的編號。
4.每個飛機只有一個油箱，
飛機之間可以相互加油（注意是相互，沒有加油機）
一箱油可供一架飛機繞地球飛半圈，
問:
為使至少一架飛機繞地球一圈回到起飛時的飛機場
至少需要出動幾架飛機？
（所有飛機從同一機場起飛，而且必須安全返回機場，不允許中途降落，中間沒有飛機場 ）
還有這個網址
http://learner002.bokee.com/4202341.html
⑸ 微軟對應聘者的學歷有要求嗎
必然有……
除非是百年不遇的電腦奇才
微軟才可能放寬學歷限制
反正我看過的職位裡面
連一個助理工程師都要求碩士學歷……
而且技能要求一條比一條苛刻……
這么說吧……
本科生、計算機專業、學習成績與實際能力均相當出色
這應該是微軟的底線了吧……
⑹ 想進微軟公司需要具備什麼條件我是一名普通的本科生！有希望嗎
我個人認為 微軟注重的不是學歷 而是能力 需要應聘者 有較高的心理素質 和自己出事的性格特點
⑺ 進入微軟至少需要什麼學歷和要求大神們幫幫忙
微軟屬於外資企業，進入該類企業，建議至少英語6級以上。計算機相關專業，本、科以上學、歷並取得相應學、位。 微軟說重能力，但是微軟的大部分員工都是北大或者清華的研究生，甚至是很多海歸。 包括招聘簡章都是英文的。下面附上一篇微軟2011校園招聘簡章，包括軟體設計類的等。 http://www.joinms.com/campus2_1.htm#1 希望我的回答能幫助到您！ 問問團隊微軟MSP志願者為您服務！ 滿意請採納！
⑻ 為什麼微軟不招本科生
因為微軟是個全球著名企業，對人才的要求高。
⑼ 為什麼本科生能拿到微軟offer
拿微軟offer基本還是看資歷吧，比如應屆的話你有很多輝煌的經歷，985畢業之類的，社招就是就職過500強相關職位啊，英文好會有一定加分。
基本上微軟中國招聘都是海選，想來的人還是挺多的，所以高標準的簡歷篩選是必然的。一般如果通知你面試，你進微軟的機會就很大。
從我的經驗來看，HR會給你兩次機會，就是說如果你不滿意第一次面試的職位薪資之類的話，還可以給你推薦別的職位。如果你兩次都沒能找到符合的職位，會被冷凍半年，無法參加面試。但因為符合條件的人可能確實比較少，你一旦進入了微軟hr的視野范圍，有合適的職位的話會持續通知你的。
面試的話不會很難，演算法導論比較熟悉的話是可以輕松應對的，對語言，學歷也都沒什麼硬性要求。你可以用任何你擅長的語言進行面試，當然，熟悉C#，C++會更有共同語言吧。一般會整組人都來面試你（3-4輪技術面試），之後會有你的manager和HR來跟你談人生。一切順利的話就會發offer做背調然後入職了。