本科會計優秀畢業論文

『壹』 求電大會計本科畢業論文，需要優秀論文，有案例，不要網上一搜就可以搜的出來的。

淺議企業內部會計制度 【中文摘要】企業內部會計制度是我國會計規范中最基層的制度規范，是具有壟斷性的綜合性規范，也是現代企業管理的重要組成部分，企業要提高經濟效益，必須藉助會計工作進行日常核算和監督。在國家統一會計法規制度日益完善的情況下，企業內部會計制度建設逐漸成為現實之必須。本文從認識企業內部會計制度的性質、地位，了解企業會計內部制度建立的必然性，分析企業內部會計制度在設計和執行過程中存在的問題著手，進而提出有效建設企業內部會計制度的相關措施和方法。 【關鍵詞】企業內部、會計制度、建設 企業的會計業務是企業的命脈，既為企業外部關系人提供決策信息，也為企業內部管理者提供管理信息。企業如何建立健全會計制度，保證有組織、有秩序地做好會計工作，提高會計信息的准確性，充分發揮會計信息的作用及管理的功能，是急需明確和解決的問題。 1企業內部會計制度的性質和地位 1．1企業內部會計制度的性質 1．1． 1內部會計制度是一種較綜合性的規范 企業內部會計制度的綜合性是由會計在管理中的作用決定的。因為它是企業管理制度的一個重要組成部分，會計制度涉及到企業管理的方方面面，企業內部各部門在處理各種業務（尤其是會計業務）時，都必須按會計制度的要求執行。從企業內部控制角度看，企業內部會計制度是內部控制制度的主體，會計制度必須全面體現內部控制的要求，尤其是企業各項經濟業務的處理流程必須滿足內部控制的要求。同時，會計工作又具有特定的技術要求，各種會計規范都是以會計技術為基礎建立的，這源於會計技術的可選擇性。企業內部會計制度作為直接約束會計系統運行的規范，具有系統的技術思想，比如要對會計分工中的牽制技術以及編制憑證、登記賬簿和編制會計報表等技術做出明確說明。可見，企業內部會計制度綜合了會計管理、會計技術、內部控制等內容，是一個綜合性規范。 1．1．2內部會計制度是企業的一種經濟政策 根據企業發展理論，企業在其發展的不同階段會採用不同的經濟政策，即使在同一發展時期中，面對不同的市場也會選擇不同的經濟政策。企業內部會計制度對企業的經營管理起著決策支持作用，為經濟政策的實施保駕護航。它作為一種管理制度，具有一定的穩定性，不會像企業經濟政策那樣有較頻繁的變動，但會計制度中會計政策的選擇也可以配合不同的經濟政策進行。會計系統為企業經濟政策的制定和實施提供信息支持，內部會計制度保證會計信息的可用性，它們都屬於企業經濟政策中不可缺少的內容。 1．1．3內部會計制度是剩餘會計規則制定權合約 從我國會計制度的變遷看，目前是政府享有一般通用的會計規則的制定權，經營者享有剩餘會計規則的制定權。企業內部會計制度是以《會計法》和國家統一會計制度為依據制定的，其內容不得超越國家統一會計法規允許的范圍。這實際上決定了內部會計制度的內容是在限定條件下的選擇，其屬於經營者享有的剩餘會計規則制定權合約。 1．1．4內部會計制度是一種「私有物品」 「私有物品」與「公共物品」是相對應的概念，「公共物品」的特點是每個人對該物品的消費不會造成他人消費的減少，而「私有物品」則是由特定個體壟斷和擁有的。內部會計制度是特定企業根據自身的經營特點和管理要求在國家統一法規許可的范圍內「量身訂做」的，只適用於本企業，別的企業不能照搬照抄，如同「世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣」，也沒有完全相同的企業。另外，制度的實施會產生特定的經濟後果，不同的企業只能使用適應本企業特點的制度。從這個意義上講，內部會計制度具有「私有物品」的性質，具有一定的排他性。 1．2企業內部會計制度的地位 企業內部會計制度的地位是指其在會計規范體系中所處的地位。會計規范是一個綜合概念，它幾乎包括一切對會計運行有影響的要求，這些要求不僅直接約束會計行為，也可以約束會計人員、會計內部的監控機制等。因此，可以從不同的角度去理解會計規范，如：按其形成和來源方式，可分為實踐中自發形成的規范和人們通過一定形式制定的規范；按其制約方式，可分為強制性規范、內化性規范、他律與自律相結合的規范等。 會計規范作為會計行為的標准，其表現形式是多種多樣的，企業內部會計制度也是它的一種表現形式。因為它對企業會計工作應達到的標准及應採用的方法、技術和程序等都要按國家統一會計制度的要求給出明確的規定，企業會計工作應該遵守這些規定，而且這些規定最直接地約束或指導企業的會計實務。所以，企業內部會計制度在會計規范體系中佔有一席之地。 由於企業內部會計制度是企業自身制定的，因此對企業內部會計制度能否列入法規體系就有兩種認識。一種是，從法規制定的許可權看，立法權的最低機關是省人大和省政府以及經國家批準的較大的市人大及市政府，其他機關均沒有立法權，因此企業內部會計制度不具備法規的身份，不能列入會計法規規范。別一種是，會計法律規范形式包括法律形式和准法律形式。屬於會計法律形式的有《憲法》、會計法律（如《會計法》等）、地方性會計法規和規章，這是會計法律規范的基本形式；准法律形式包括國際條約與公約、國際慣例、司法解釋、經濟協議和單位內部會計制度。 認同企業內部會計制度屬於會計法律規范的組成部分，其理由是：雖然企業內部會計制度不具備會計法規的權威屬性，但其具備會計法規的內核，它是根據會計法律法規制定的，體現會計法律法規的精神。企業制定內部會計制度也有法律的依據，是法律賦予企業的權力。且企業內部會計制度是會計法律規范中不可缺少的構成要件，是最基層的會計規范。 2企業會計制度建立的必然性 2． 1健全企業內部控制和提高工作效率的需要 對會計工作的內部牽制，往往採用職務分管的控制方法，以達到互相牽制、互相稽核、驗證的目的，這種方法不能說沒有效果，但是長期從事某一職務，往往會產生「麻木不仁」、「相互串通」、「死氣沉沉」等缺點。為克服這些缺點，一般採用職務輪換的方法。 2． 2降低小企業稅收風險的需要 《中華人民共和國稅收徵收管理法》加大了依法治稅力度，加重了對稅務違法案件的處罰。由於國家頒發的行業會計制度和公共綜合會計制度本身存在許多會計職業性判斷和選擇，稅務機關在納稅檢查時，不僅要依據國家頒發的行業會計制度和公共綜合會計制度，更重要的是要依據企業經過判斷和選擇後確定的企業內部制度。 2． 3適應會計改革、完善會計規范體系的需要 會計規范即會計工作應遵守的規矩。它是處理各項經濟業務、進行會計核算和實施會計監督的准繩。從我國會計改革的方向看，在會計理論、會計規范、會計教育等方面，根據自身的國情結合國際慣例，建立符合社會主義市場經濟體制、適應現代化制度要求的會計法規體系。企業內部會計制度能使會計規范成為普遍性與特殊性相結合、通用性與專業性相結合、宏觀指導性與微觀操作性相結合的有機統一體。 2． 4適應現時代會計電算化的需要 會計電算化是企業會計工作發展的必然趨勢，隨著企業走向市場、宏觀調控的加強和各項會計改革措施的逐步展開，對會計快捷、准確地提供各種信息的需要日益迫切，會計電算化的全面推進勢在必行。而會計電算化的正常運作，則完全有賴於一套完整、便於操作的程序，有賴於會計人員嚴格按規則操作。 3企業內部會計制度設計和執行中存在的問題 3． 1部分企業未制定內部會計制度 目前國內大部分中、小企業都直接以會計准則和企業會計制度以及上級下發的各種文件作為企業內部會計制度，使企業日常會計核算工作過於隨意性，直接影響到會計信息質量。企業在設計內部會計制度時，應在國家統一會計規范和有關法規的指導和約束下，結合本企業的具體情況，具體問題具體分析，建立符合本企業會計核算要求的內部會計制度。在企業內部會計制度中，應明確選擇適合本企業的會計政策、會計估計等進行會計核算和監督使用的方法和程序，以指導企業會計實踐，保證會計工作規范運行。適合本企業的內部會計制度應具有適用范圍專一、內容條理清晰、程序方法明確和實際操作方便等特點，有便於加強和規范企業日常會計工作。 3． 2內部控制制度不健全、不完善 國有大型企事業單位一般都在一定程度、范圍上建立了會計內部控制制度，基本業務的內部管理可以說是有章可循。但還是有一小部分企業的內部控制較為薄弱，經濟業務隨意性大，缺乏有效的制約監督機制。主要表現在業務決策人員與經辦人員沒有很好的分離制約，存在業務授權、業務執行、業務記錄、業績檢查兼容的現象；重要事項的決策和執行沒有很好的分離制約，存在無標准操作現象；財產清查沒有制度，家底不清楚；該設的內部機構不設，該配的內審人員不配等，使得管理力度層層遞減，管理效應層層弱化。內部控制制度是企業內部職能部門、各有關工作人員之間，在處理經濟業務過程中相互聯系、相互制約的一種管理制度。完善的內部控制制度，可以保證企業經濟活動有序進行，保護財產的安全，可防止、發現並糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整。因此，企業在設計內部會計制度時，應充分考慮到內部控制制度，將內部控制制度貫穿、融匯於會計制度與企業其他管理制度的各個方面。企業只要存在經濟業務事項，就需要有相應的控制予以制約。 3． 3內部會計制度內容建立不全面，財務處理程序欠規范 從目前大部分企業內部會計制度設計的實際情況看，都較為注重財務收支審批、現金和銀行存款收支管理等制度的制定，而忽視了會計核算和監督方面制度的制定。大多數企業尚未建立較為完善的財務處理程序制度，甚至為數不少的單位根本就沒有建立這方面的制度，因而造成核算行為的隨意性。比如，同一性質的經濟業務不同的會計期間，甚至在同一會計期間，其賬務處理截然不同；同時，會計確認與計量方法也隨意選擇，諸如此類等等。 4如何進行有效地企業內部會計制度建設 4． 1企業必須重視對內部控制制度管理人員的選用 內部控制制度設置得再完善，若沒有稱職、負責任的人員來執行，也不能充分發揮應有的作用。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實等情況，充分體現會計控制制度的職能作用，必須重視對內部控制制度管理人員的選用，定期進行培訓、工作考評，獎優罰劣，提高財會人員的素質，才能更有效的發揮企業內部會計制度。 4． 2企業必須發揮內部審計機構的作用 健全內部審計機構是強化內部控制制度的一項基本措施，內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目，還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業內各組織執行指定職能的效率，並向企業最高管理部門提出報告，從而保證企業的內部控制制度更加完善嚴密。 4． 3企業制度與財務制度建設結合進行 中小企業因企業規模小，一般不可能建立獨立的會計機構和財務機構，通常是合二為一的，因此，在進行企業內部會計制度制定時，也應該考慮到將二者相結合建設，既要對會計核算的方法、程序進行規范，也要對企業賬務活動的組織、財務管理等問題進行規范，以便更合理的滿足中小企業會計核算的需要。 4． 4加快會計電算化進程 會計電算化是採用電子計算機替代手工記賬、算賬、報賬及對會計資料進行電子化分析和綜合利用的現代記賬手段，是以電子計算機為主的當代電子和信息技術應用於會計工作中的簡稱。隨著社會經濟條件的發展和管理水平的提高，會計電算化取代手工記賬是時代發展的必然，對於中小企業來說只不過是早晚的事情。會計電算化可以提高會計人員的工作效率，使財務人員從繁重的手工操作中解脫出來，實現某些信息的資源共享，提高會計工作的規范化程度。因此，必須加快中小企業的會計電算化進程：首先要解決中小企業對計算機硬體和軟體的投入；加強中小企業會計人員的電算化培訓，提高操作技能； 綜上所述，企業內部會計制度對現時代的企業發展起著非常重要的作用，建立健全、適合本企業的制度；起用稱職人員擔當財務重任；增加培訓、學習的機會，全面提高人員素質，對企業在經濟日新月異變化的當下的發展尤為重要。只有明確這些才能為企業找尋更多、更好的發展機會。 ok？

『貳』 怎麼才能寫好一篇：本科會計畢業論文呢

摘要:本文通過研究財務管理目標與資本結構理論的關系 ,對如何優化企業資本結構問題進行了探討。指出財務管理目標應為企業價值最大化 ,財務杠桿利益是衡量企業資本結構的重要指標 ,並在分析影響企業資本結構有關因素的基礎上 ,對如何優化企業資本結構問題提出了建議。 隨著我國經濟體制改革的不斷深化 ,對企業財務管理體制的完善和發展提出了新的要求。如何科學地設置財務管理最優目標 ,對於研究財務管理理論 ,確定資本的最優結構 ,有效地指導財務管理實踐具有一定的現實意義。本文擬從確定財務管理的最優目標出發 ,分析財務管理最優目標 (企業價值最大化 )與資本結構的關系 ,並運用資本結構的計量指標 (財務杠桿利益 ),對我國企業的負債經營狀況進行分析研究。 一、財務管理的最優目標———企業價值最大化 財務管理目標 ,是在特定的理財環境中 ,通過組織財務活動 ,處理財務關系所要達到的目的。比較具有代表性的財務管理目標主要有以下幾種觀點 :企業利潤最大化、股東財富最大化、企業價值最大化、企業經濟效益最大化。根據現代企業財務管理理論和實踐 ,並通過關於財務管理目標的幾種主要觀點的比較 ,筆者認為企業價值最大化應作為財務管理的最優目標。 企業價值是指企業全部資產的市場價值 ,它是以一定期間企業所取得的報酬 (按凈現金流量表示 ),按與取得該報酬相適應的風險報酬率作為貼現率計算的現值來表示的。企業價值不同於利潤 ,利潤只是新創造價值的一部分 ,而企業價值不僅包含了新創造的價值 ,還包含了潛在或預期的獲利能力。如果用V表示企業價值 ;t表示取得報酬的具體時間 ;NCF表示第t年取得的企業報酬 (企業凈現金流量 ),i表示預計風險報酬率 ,則企業價值可以通過以下公式計算 :V = nt=1 NCFt 1(1 +i)t。若假定企業持續經營 ,即n→∞ ,且每年的NCF相等 ,則V =NCF/i。由此可見 ,企業總價值V與NCF成正比 ,與i成反比。即企業價值與預期報酬成正比 ,與預期風險成反比。由財務管理的基本原理可知 ,報酬與風險是呈比例變動的 ,所獲得的報酬越大 ,所冒的風險也就越大。而風險的增加又會影響到企業的生存狀況和獲利能力。因此 ,企業的價值只有在其報酬與風險達到較好的均衡時才能達到最大。以企業價值最大化作為財務管理目標 ,其理由主要有以下兩點 :(一 )以企業價值最大化作為財務管理目標彌補了利潤最大化的不足如果以利潤最大化作為財務管理目標 ,一方面 ,沒有考慮企業所創造的利潤與投入資本之間的關系 ,不利於不同資本規模的企業或同一企業不同時期之間的比較 ;另一方面 ,它沒有考慮時間價值和風險價值 ,取得的同一利潤額所用的時間不同 ,其價值不同 ,承擔的風險也可能不同。如果以追求企業利潤最大化作為財務管理目標 ,還可能會忽視產品開發、生產安全、履行社會責任等工作 ,導致企業短期行為的發生。進行財務管理就是要權衡報酬與風險的得失 ,實現二者的最佳平衡 ,使企業價值最大。以企業價值最大化作為財務管理目標 ,可以將企業取得的報酬按時間價值進行計量 ,考慮了報酬與風險的關系 ,使企業的前當收益與未來收益都對企業價 參考資料:【本文來自】:諾貝爾論文網( http://www.lwenwang.cn )

『叄』 本科生會計學專業畢業論文

相關範文：

題目：我國上市公司信息披露違規行為市場反應的實證研究

一、本論

本文以****年間因為信息披露違規行為被監管層處罰的188家A股上市公司及其188家配對公司為研究對象，運用條件Logistic回歸模型對公司信息披露違規的動因進行實證研究，結果表明：大股東掏空程度、內幕交易程度以及盈餘管理程度與公司信息披露違規行為顯著正相關。本文豐富了信息披露研究的內容，為監管層加強監管、引導和規范上市公司信息披露行為提供了經驗證據。

二、序論

上市公司信息披露是否及時、准確、完整、合規，是評價證券市場是否規范、健康的主要標准。然而，我國一些上市公司信息披露違規屢禁不止，嚴重地違反了誠信准則。這不僅對我國證券市場的穩定和健康發展構成了很大的威脅，而且容易造成市場優化資源配置功能的喪失，還會產生和積聚較大的金融風險。2005年4月20日，ST東北電、飛彩股份、浙大海納和ST金荔等四家上市公司披露了違規公告，創造了迄今為止同一交易日信息披露違規事項最多的紀錄。上市公司何以拋卻誠信，無視法紀，信息披露違規造假，其背後究竟有著怎麼樣的利益驅動呢?

Dechow et al.(1996)基於因會計報表不真實被美國證監會處罰的上市公司樣本認為，上市公司管理層操縱盈餘的主要動機在於降低公司的外部融資成本和避免債務契約條款的約束，而不在於操縱股價牟利。同樣基於美國數據，Beneish(1999)提出了不同看法，管理層之所以操縱盈餘全在於為獲得基於業績的經理期權分紅並通過股票內幕交易牟利，並非為了降低公司的外部融資成本和避免債務契約條款的約束。對於我國上市公司的信息披露違規，大股東、管理層、中小投資者、監管層、學者和媒體，各有各的看法，但都缺乏令人信服的大樣本實證研究支持。因此，本文嘗試從實證的角度對上市公司信息披露違規的問題進行動因分析，為投資者揭開違規上市公司的神秘面紗。

（一）、理論分析與研究假設

1.大股東掏空說
2.內幕交易說
3.盈餘管理說

（二）、研究設計

1.研究樣本的選取
2.研究變數的定義
3.研究方法的設計

（三）、實證結果與分析

1.公司違規的單變數分析
2.公司違規的條件Loaistic回歸分析

三、結論

實證結果表明，大股東對上市公司的掏空程度越高，上市公司信息披露違規越有可能發生。為了掩蓋掏空行為，大股東挖空心思，信息披露不及時、不完整、不真實，甚至肆意誤導和欺騙中小投資者。大股東的掏空行為已成為了我國股市健康發展的公認最大障礙，而無論它的產生有著多麼復雜的歷史背景。另一方面，我們應該意識到，在我國這樣一個新興的資本市場上，大股東與中、小股東之間的代理問題將會是一個長期存在的問題。因此，本文認為可以從以下三個方面加以努力：一是完善投資者權益保護法律，從制度上保護中小股東免受控股股東和管理者的掠奪；二是完善公司治理機制，真正建立起獨立董事制度，並使外部董事占董事會多數以抑制大股東的掏空沖動；三是大力培育長期投資型機構投資者，以監督、鞭策和規范上市公司信息披露行為。

實證結果顯示，上市公司的內幕交易程度越高，信息披露違規越有可能發生。內部交易者利用信息在不同投資者之間非均質分布進行內幕操縱，嚴重損害不知情交易者利益。因此，本文建議加強對內幕交易行為的監管，比如，引進與完善內幕信息知情人報告制度，對信息知情者的股票交易情況進行有效監控，約束上市公司內部人利用信息優勢操縱市場，降低知情交易者與不知情交易者的信息不對稱程度。

同樣，實證結果顯示，上市公司的盈餘管理程度越高，信息披露違規越有可能發生。監管層提出的一系列關於新股上市、再融資和特別處理，甚至是退市處理的「盈餘硬指標」的出發點是為了提高上市公司的質量，實際上卻可能變成上市公司信息披露違規的壓力和動力。這值得監管層認真思考，是不是這種盈餘資格指標過於片面，並不足以體現上市公司的價值。

僅供參考，請自借鑒

希望對您有幫助

『肆』 絕對高分！解決會計學本科畢業論文的幾個問題！高手來挑戰下

。目前會計中介機構存在的主要問題

我國注冊會計師行業經過了近二十年的恢復重建和改革發展，行業監管、機構改制、協會管理等各項工作均取得了巨大的成績，為本行業未來蓬勃發展，向國際接軌奠定了堅實的基礎。在我國加入WTO以後，國外同業將全面沖擊我國會計市場，我國注冊會計師行業將面臨歷史性的挑戰，同時也將迎來新的發展機遇。如何應對將是每一個從業人員必須慎重思索的。
只有認真審視我國CPA行業的現狀，認清與國際同業的差距所在，深刻思索由此對我國CPA行業帶來的機遇與挑戰，積極應對，才能趨利避害，促進我國注冊會計師行業的進一步發展。

一、我國注冊會計師行業現狀及與國際同業差距
1、整體環境
1）執業環境差,會計師事務所脫鉤改制單兵深入而其他中介機構改革滯後。
我國注冊會計師行業作為經濟鑒證類中介機構的一種，首先要受到經濟鑒證類中介業整體環境的影響，該類中介業在我國的現狀是資格林立，過多、過濫；一位注冊會計師要面對十多項資格去考，一家會計師事務所要面對二十多項資格去申報，大量的精力用於應付考試和迎接檢查上，沒有時間扎扎實實學習些知識，認認真真研究點問題。雖然經過2000年的清理整頓，有一定改觀，但並未真正解決問題。
不少政府部門直接興辦中介機構。這種局面的存在，造成很多問題：首先中介機構的獨立性受到影響，中介機構的生命力在於其獨立性，一旦這種獨立性受到質疑，必然影響其權威性和責任意識，喪失權威性的中介機構難免有取悅市場的行為，最終使得中介機構執業行為不規范；其次，形成依靠政府的授權壟斷市場、分割市場的局面，缺少有效競爭，執業質量難以保證，監督作用難以有效發揮，中介機構經濟信息失真的問題難以得到有效揭露和治理。上述問題，嚴重製約著中介服務行業快速、健康發展。如果不對這種情況及時加以整改和規范，必將影響到我國社會主義市場經濟秩序的正常運行。
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2）缺乏有效的信息需求者
注冊會計師職業的起源和發展與現代企業制度及金融市場密切相關。而我國的現狀是，金融市場尚處於發展和完善階段，現代企業制度也尚未建立，會計信息的真實性還未引起人們的真正重視，中國注冊會計師服務缺乏真正的有效需求者，難以形成有序競爭的會計市場，注冊會計師行業的起源和生存動因來自於所有權、經營權分離，企業所有者應主動要求接受審計；而我國的現狀是政府行使所有者的職能強制企業（被動地）接受注冊會計師服務，企業管理當局作為委託人可以自主選擇會計師事務所，難免發生購買會計原則的事件。由此造成的另一弊端是，會計市場供大於求，缺乏會計師事務所必須的生存空間。
中國入世後，會計市場面臨的沖擊主要來自於西方發達資本主義國家的會計中介機構，他們有著數百年的發展歷史，相關法律健全，執業環境規范，市場趨於成熟，這些都是我們難以比擬的。
2、會計師事務所的內部環境
1）規模小，業務單一
中國是一個發展中國家，國內注冊會計師行業與國際相比，差距甚大，與國際"五大"相比，首先在規模上，兩者相去太遠。國際"五大"在世界上一百多個國家和地區設立有上百家成員所和數百家辦事機構。例如："普華永道"公司現已擁有10000餘名合夥人和146000位專業人員，而在中國，年收入幾千萬人民幣，擁有上百名注冊會計師的事務所已為數寥寥了。 字串4
從業務范圍來看，傳統的審計和會計業務在國際五大業務中的比重越來越小。以97年為例，傳統業務收入比例在五大中已降為31%-43%，管理咨詢從23%-46%上升到36%-54%。並且法律、保險精算、ISO9000認證、網路信託鑒證等新型服務還在不斷興起。但在目前，中國注冊會計師行業仍以傳統審計和會計業務為主，1998年，其他類業務收入占總業務收入的比例平均還不到8%。
2）市場定位模糊，服務意識匱乏
長期作為政府部門的附屬機構，不少會計師事務所依賴行政壟斷獲得業務，客戶范圍局限於行政指派的國有企業審計。由於國家對國有企業的所有權與經營權不分，財政部門下屬的事務所也相應形成了監督客戶，而不是服務客戶的觀念作風。而會計師事務所作為中介行業的一種，其生存依據首先取決與其所能提供產品即服務的質量，缺乏起碼的服務意識，服務質量何來？
3）品牌意識不強
會計師事務所的真正客戶是社會公眾，它必須承擔社會責任，服務社會，通過提高自己在社會公眾中的形象來樹立良好的品牌。而我國不少會計師事務所違規操作，急功近利，執業行為缺乏社會責任感，在公眾心目中的形象和聲譽不佳。另外，由於對創立良好的"服務品牌"缺乏足夠的認識或系統的方法，不少執業相對規范的事務所存在業務內容單一雷同的弱點，尚不具備競爭的品牌優勢。而國際"五大"大多有一百多年的歷史，已經在世界范圍內建立了十分良好的信譽，具有絕對的品牌優勢，
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4）營銷手段落後
事務所的產品是綜合性服務，在當前買方市場的環境中，營銷手段的優劣直接決定事務所的生存和發展。而大多數的會計師事務所營銷手段單一，簡單地把營銷理解為產品推銷，為了獲取客戶，不惜以降價，甚至喪失職業獨立性來滿足客戶不當要求以迎合客戶，這無異於飲鴆止渴。
5）決策層主要由做財務出身的技術型人才組成，缺乏既熟悉本地市場，又對國際慣例有深刻理解，既有扎實的管理和服務營銷理論基礎，又有豐富的管理和服務營銷實踐經驗的復合型高級管理人才。
6）注冊會計師整體水平較低
中國注冊會計師行業起步較晚、服務意識淡薄、執業質量低下、缺乏國際及大規模企業執業經驗。從人才方面看，五大能夠從世界各地吸引最優秀的人才加盟，而我國會計師事務所不同程度的出現了人員老化、人才流失的現象。
所有這些都說明，目前我國的會計師事務所是無法和國際會計公司相提並論的。如果會計市場完全開放，國內會計服務業必將受到很大的沖擊。因此，我們應堅持逐步放開原則，有計劃、有步驟的開放我國的會計市場。

二、WTO協定中涉及會計服務有《服務貿易總協定》（GATS），及WTO服務貿易理事會專業服務組（WPPS）的兩份文件--《會計服務業相互承認協定或安排指南》、《關於會計服務業國內規章方面的守則》，這些規定和文件對會計市場開放提出了相關要求。在WTO框架下，服務貿易總協定是一項服務部門國際化的綜合性文件，其中會計服務是其中的重要內容。服務貿易總協定通過制訂規則，解決各國包括會計服務在內的服務業對國際貿易和外國投資管制的障礙，保證外國、與外國合作的事務所和執業人士享受與東道國同行同等的權利，消除市場准入的歧視性壁壘，增強有關資格承認管理規則的透明度。加入WTO後，我國將承諾開放會計市場，全面允許國外的注冊會計師根據高透明度的程序進入我國境內，開辦會計師事務所並承接業務。這對我國尚屬幼稚期的注冊會計師行業必將帶來全面的沖擊。 字串4

三、入世會給我國經濟帶來深遠的影響，進而也將作用於中國注冊會計師行業
1、一如入世將會沖擊我國某些行業，同時也會給某些行業諸如紡織業、服裝業、輕工業、和某些機電產品帶來直接經濟效益，我國在這些行業有較明顯的比較優勢，有希望增加在國際市場所佔的出口配額。由此，產品市場的活躍必然帶動資本市場及相關企業的發展，進而也促進為其提供服務的會計市場的發展。受沖擊的行業將會實行破產、重組和必要的結構調整，而這些行為都需要會計師事務所的參與。這也會擴大會計市場的規模。
2、入世將為解決中國經濟的深層次矛盾提供強大外力，一方面加大會計服務的需求量，另一方面也拓展了會計服務的范圍。這種外力開始會以沖擊、壓力的形式表現出來，然後轉變為巨大的推動力。我國經濟改革中一直未能很好解決的深層矛盾，如企業經營機制轉換、產業結構調整、投資體制更新、價格體制改革等一系列矛盾將在入世強大外力的推動下加速得到治理。而我國大批企業的轉制、重組、兼並、上市以及破產都離不開會計的中介服務。投資環境的改善又確保了外資的注入。最終,會增加會計服務的市場需求。

四、入世給我國注冊會計師行業帶來的機遇
1、有利於我國注冊會計師行業盡快轉換經營機制 字串8
加入WTO以後，按照國民待遇原則，國內的會計機構將不可能享有特殊的政策保護。在國際中介機構的挑戰下，國內會計機構不得不面向市場，面向客戶，轉換經營機制，積極開展市場營銷，緊密圍繞提高執業質量，強調自律管理機制，內部質量控制，業務培訓，人事管理等制度的健全和完美，使事務所的經營管理步入"以質量求生存，以信譽求發展"的良性運行軌道，從而提高自身的競爭能力。
2、有利於我國注冊會計師行業學習國際同業的先進管理經驗
我國會計市場開放後，國外的會計師事務所可採取多種形式在國內開展業務。那時，國內外會計師事務所既存在業務上的競爭，也存在大型審計等業務方面的合作。國內會計師事務所可以足不出戶地學習國外會計中介機構成熟的管理經驗，加快自身的改革與發展。
國內注冊會計師行業在某些方面發展程度低，技術手段落後，服務種類老化，需要向外國會計同行學習、借鑒，提升技術水平，調整更新服務結構，並在更為廣泛的市場競爭中發展壯大自身。另一方面，長期以來，國內會計市場的競爭是低水平低層次的競爭，國外會計公司的進入，不但能提高競爭層次，而且國內會計行業通過直接的市場交手也會降低向外國同行學習的成本。
3、有利於我國注冊會計師行業開展新業務
字串6

WTO要求成員國允許外方進入會計服務業的各個領域，這必然促使管理當局批准本國的會計中介機構也可以進入相關領域開拓新業務，向外國會計機構競爭，這使我國會計中介機構一方面可以學到外國先進的管理經驗，另一方面也被迫尋找新的經濟增長點。此外，加入WTO所獲得的最惠國待遇有利於會計中介機構利用國內外資源和市場發展會計業務，提高本身實力。
4、有利於提高會計信息質量
加入WTO以後，大量的國外會計中介機構湧入我國，他們的優勢在於：為審計提供了全球的保險，審計或會計問題可以在全球得到解答，對職業道德有明確的指南，有嚴密的質量控制標准，有訓練有素的員工，所有這些都會促進國內會計師事務所在這些方面的學習與建設，會計信息質量由此逐步得到提高

五、入世給我國注冊會計師行業帶來的沖擊
1、強占國內的市場份額
加入WTO後，我國將逐漸取消對國際會計機構在業務、機構數量、國外從業人員、規模等方面的限制，使其享有與國內會計機構同等的競爭機會和權利。到那時，國際會計機構憑借其豐富的市場競爭經驗、先進的審計技術、強大的國際背景和為客戶提供的便利優質的服務，將會爭奪中國注冊會計師行業的市場份額。
2、增加國內注冊會計師行業的風險 字串6
加入WTO後，國際經濟活動的競爭加劇，企業會計工作面臨的風險加大，不確定性因素增多。由於國際會計機構進軍中國會計市場，將導致國內會計機構中的一部分客戶流失，從而導致那些規模小，業務單一，防風險能力差的會計中介機構的流動資金周轉失靈，最後引發了這些會計機構的破產。與此同時，跨國的會計中介業務要比單純的國內業務風險大得多，這更加劇了國內會計中介機構的審計風險。
3、面臨人才流失的壓力
市場競爭的實質就是人才的競爭。人才競爭的主要手段一是高薪，二是提供發展的機遇。加入WTO後，國際會計機構將以高薪、出國培訓的機會、優越的工作環境等條件與國內會計行業進行人才爭奪戰。

六、對策
1、充分、合理利用GATS中的"保障條款"、"例外條款"、和"安全條款"，為會計市場的對外開放建立安全閘門。
加入WTO並不意味著什麼都要"國際化"，並不強調什麼都搞"國際接軌"，更不意味著廢除國內法律法規。在GATS中，國內規章的透明度、規章的建立和完善是第一位的，國際化僅僅是倡議，並無強制性。對於會計服務來說，建立一套規范的、有效的國內規章是GATS所提倡的。"入世"以後，我國可以根據這一原則，制定有關法規、規章，加強對國內和境內外國會計師事務所的監督和管理。 字串1
GATS中有一些象第10條（"緊急保障措施"）第十四條（"一般例外"）和第十四條附則（"安全例外"）一類的條款，如果善加利用，也可以用來控制市場的開放程度，形成對外開放的安全閘門。
"緊急保障條款"通常是在達成具體承諾後發生了未能預見的變化，以致某項服務的進口規模劇增，從而對國內相同服務及其提供者造成嚴重損害或由此威脅時啟用。這意味著可以重新實施限制和禁止，但必須對所有締約方實施，不得加以選擇。對於國內外發展懸殊的行業來說，這一條款是非常有用的。我國會計服務業與國外差距大，啟用該條款，可以作為保護手段之一，如果舉證方面不存在太大困難的話。
出於保護公共道德、維護公共秩序、保護人類動物、植物的生命和健康、防止欺詐行為或從國家安全出發，GATS還允許各締約方採取措施，只要這些措施在締約方之間不構成武斷或不公正的歧視，不構成對國際服務貿易的變相限制，就認為有效。這也就是"例外條款"和"安全條款"。對於會計服務來說，要啟用該條款，理由可能主要來自安全方面的考慮。這是因為，就會計服務的性質來說，會計師事務所可能接觸到個人、企業甚至國家的秘密。一個事務所既有審計鑒證業務，又有咨詢業務，如果兩種業務之間缺乏有效的"隔離"制度，很有可能在這方面出現問題。 字串9
2、建立一套與國際會計慣例接軌的會計、審計法規制度
加入WTO以後，我們要進一步借鑒國際通行的審計准則和引進國際先進審計技術，加快與國際審計慣例接軌的速度，提高中國審計准則制定工作的質量，從而提高中國注冊會計師的審計質量，增強中國會計師事務所的國際競爭能力。首先、根據WTO協定的原則要求，制定或修改規章制度,在加入WTO之前，對所有注冊會計師行業的規章制度進行全面修改和補充，清理存在貿易壁壘傾向的規章制度，針對協定允許發展中國家有一定的靈活性，對市場准入等方面作出長期的、周全的、戰略性的計劃和安排。並藉以規范市場運營,提高執業質量。
3、服務領域多樣化，對客戶的服務全方位化
事務所發展管理咨詢等業務，可以規避市場風險、訴訟風險，因為在我國,會計市場的競爭和訴訟集中在傳統會計審計領域,業務單一,競爭激烈，市場風險很大。此外管理咨詢也可作為事務所新的經濟增長點，我國會計師事務所熟悉中國國情，這是國外同業無法相比的,利用這一優勢,發展管理咨詢等業務
我國會計師事務所對客戶提供的服務范圍很窄,而客戶的服務需求很多,納稅籌劃、財務人員培訓、設置財務制度等等,這些服務需求都未得到有效滿足。事務所的客戶相對固定,對他們的經營、財務優缺點比較熟悉,向他們提供一些有針對性的合理化建議,很受他們的歡迎,藉此會計師事務所也可增加業務收入來源。 字串3
4、會計師事務所合並走規模經營之路
五大發展到今天的規模歸功於無數次的合並。由於美國經濟的發展，企業規模的增大，對審計等業務需求量隨之增加。為擴充實力，合並是會計公司滿足市場服務需求量最有效的辦法。合並分為吸收合並和新設合並。吸收合並中，大公司不僅擁有了客戶所在地的分公司，也獲得了熟知當地業務慣例的有經驗的職員。而新設合並則使得五大進一步成為全球會計師職業界的超級巨人
通過合並可以降低競爭程度，並可通過節約管理費用、協調經營，促進執業效率的提高，合並也可以使事務所上規模、實現所內的專業化分工，為客戶提供更全面的服務，滿足客戶多方位的需求。事務所規模上不去，在質量控制、人員培訓、專業標准制定、吸引優秀人才等方面會受到極大限制，更談不上與國際會計公司的競爭。為此，應鼓勵會計師事務所通過合並上規模。事務所上規模，既可實現從業人員的專業化分工，降低經營成本，又能為客戶提供更為全面的服務，還可以提供足夠的人力、物力來收集、整理、分析業務中出現的新情況，研究整個行業共同面臨的問題，提高整個行業的執業水平。因而，走規模經營之路，發展大規模會計師事務所，是壯大我國會計師事務所實力，與國際會計師事務所公平競爭的必由之路。 字串6
5、我國會計中介機構的觀念和機制轉換的步伐
首先，會計中介機構必須明確自己的生存與發展的目標。通過機構改革和制度建設，把生存與發展的目標分解到每一個機構與每一個中介執業人員，使他們認識到會計中介的信譽、職業道德、規避審計風險對會計中介機構生存的意義。其次，改革中國注冊會計師行業的人才管理機制，允許會計師事務所按自己的發展目標跨地區、跨國界招聘優秀人才和引進國際會計人才，實現中國注冊會計師人才的自由流動。
6、行業監管、嚴厲打擊行業弄虛作假行為
應建立與稽查特派員總署、證監會、審計署等部門的連手監管方式，對弄虛作假者予以嚴懲；逐步建立事務所執業報備制度，利用行業信息網路，對事務所執業情況實施監管；加強各級協會監管機構建設，組建強有力的日常監管隊伍；嚴肅監管法制，修訂完善現行的年檢辦法和制度，動員社會各界力量對行業質量實行監督，最終形成嚴密的政府、行業、社會監督網路。
7、加快其他經濟鑒證類社會中介機構的清理整頓工作
由於會計師事務所先於其他中介機構進行脫鉤改制，因此,在承接注冊會計師法定業務方面，面對許多仍擁有掛靠單位的其他中介機構，在競爭中就會處於不平等地位，給事務所脫鉤後的生存帶來了困難。因此，有關部門應加大步伐和力度，通過清理整頓，依法規范中介市場的資格認定，建立自律性運行機制，依法規范政府部門對中介機構的監管，為中國注冊會計師創造更為良好的執業環境。 字串3
8、大力培養和造就復合型、國際型會計審計人才
首先，辦好注冊會計師專業的高等教育。目前，我國已有23所高校舉辦了中國注冊會計師專業，有望有計劃地培養和造就出大批中國的博士生、碩士生，以不斷發展壯大中國中國注冊會計師隊伍，並為參與國際競爭輸送新鮮血液。其次，全面啟動再教育工程，加強對現職人員的後續教育。不斷完善會計專業技術資格考試、會計證管理、中國注冊會計師考試等配套措施。
此外，盡可能改革各高校會計專業基礎教育的傳統模式，不斷更新教學內容和結構，在搞好知識教育的同時，應注重對學生綜合能力的培養，使之成為能適應未來國際會計發展需要的復合型、國際型會計審計人才。

七、總之，只要我們善於運用WTO中的有關協議，建立、健全會計、審計法規，規范市場運營，不拘一格造就人才，把握機遇，直面挑戰，入世必將會把我國注冊會計師行業推向前進。

參考資料：
1．幸強、鄧菁暉：《加入WTO中國注冊會計師行業面臨的考驗及其對策》《中國注冊會計師》2000/9
2．陳永宏：《淺談當前我國中國注冊會計師行業面臨的矛盾與對策》
《中國注冊會計師》2000/3
3、胡奕明：《WTO與我國會計市場的開放》《會計研究》2000/7
字串6

4、李爽：《WTO於中國會計市場的改革開放》

其他的你再自己好好想想吧

『伍』 會計專業本科畢業論文題目（數據多，好寫）

這個我得知道你是熟悉那個方面的，還是就是你們學校老師什麼要求，這些都是需要的，
我給你寫選題，你自己參考下，不懂就問。
1、×××市企業創新財務效果分析與評價
2、企業社會責任強化與財務報告信息列報實證研究
3、行政事單位集中核算現狀調查與效果分析
4、×××企業（或公司）稅收籌劃探討
5、投資活動中的稅收籌劃相關問題研究
6、稅務籌劃在企業會計處理中的應用探討
7、×××公司（企業）存貨管理問題及對策探討
8、×××機械製造業作業成本法應用問題研究
9、×××企業財務現狀分析及解決對策探討
10、論成本領先戰略在企業中的實施
11、會計實踐教育創新模式探討
12、×××企業（或公司）財務管理制度存在問題研究
13、xxx企業采購成本控制的研究
14、xxx企業銷售成本控制的研究
15、xxx公司治理結構問題研究
16、xxx公司財務治理存在的問題及對策研究
17、xxx公司內部控制存在的問題及對策研究
18、xxx公司財務控制存在的問題及對策研究
19、xxx公司應收賬款管理
20、xxx公司其他應收款管理
21、xxx公司內部制度披露信息的效益與成本研究
22、xxx公司內部控制制度的動因研究
23、xxx公司內部控制環境研究
24、xxx公司基於價值鏈管理的內部控制及目標定位
25、我國民營科技企業融資問題研究
26、企業資產重組研究
27、企業財務預警系統研究
28、強化民營企業財務管理的對策研究
29現代企業收入分配製度改革研究
30、作業成本管理模式及其應用研究
31、上市公司的會計信息披露問題研究
32、電子商務環境下企業會計安全控制研究
33、中小企業破產兼並的財務問題研究
34、企業財務風險的監測與預警
35、我國上市公司資產重組問題研究
36、論中小企業采購成本控制
37、論財務管理目標與資本結構優化
38、企業財務管理目標
39、財務治理與財務管理之異同
40、財務的分層管理探討
41、對我國財務會計基礎理論內容及構成的設想
42、建立以財務管理為核心的資源配置制度
43、財務主管委派制與企業內部會計監督
44、分離財務與會計工作 加強財務管理
45、淺析往來帳項在企業財務管理中的重要性
46、論杠桿原理在財務管理中運用
47、「零存貨」模式在財務管理中的運用
48、貨幣時間價值在財務管理實踐中的應用
49、買方市場條件下企業財務管理的創新思
50、市場競爭下的企業財務管理研究
51、市場經濟與財務管理運行機制
52、論核心競爭力對企業財務管理的影響
53、財務管理環境變化對現代財務管理的影響
54、稅費改革後農村財務管理面臨的問題及對策
55、所得稅制下的財務管理分析
56、企業財務管理的目標探析
57、論企業管理以財務管理為中心
58、淺談企業財務管理的原則
59、財務預算管理與企業管理創新
60、現代企業財務管理面臨兩大問題
61、民營企業家族制的財務管理問題探討
62、試論企業財務風險的分析與防範
63、論企業財務管理存在的主要問題及對策
64、中小企業財務管理存在的問題及對策研究
65、以財務管理為中心的企業管理運行機制研究
66、論企業財務風險管理
67、企業/企業集團財務管理體制研究
68、企業財務管理體制創新
69、財務管理目標與企業財務核心能力問題研究
70、企業財務管理目標初探
71、我國企業財務管理目標的現實選擇
72、企業財務管理面臨的挑戰及對策
73、國有企業財務管理中存在的問題及對策
74、淺談企業財務管理與稅收管理
75、企業集團財務管理體制研究
76、企業集團財務管理模式
77、中小企業財務管理戰略
78、公司治理結構與財務管理目標
79、公司財務治理與財務管理的關系研究
80、公司治理與財務治理關系研究
81、論財務管理在公司治理中的作用

『陸』 幫我選幾個本科會計畢業論文題目

會計本科畢業論文題目
一、會計核算部分
1 也談現金折扣
2 淺議壞賬損失核算
3 淺議應收賬款的管理
4 無形資產核算的探討
5 對財務報表分析方法的探討
6 破產財產償債順序研究
7 淺議資產減值會計
8 淺談借款費用的核算
9 淺議往來賬的管理與核算
10 「存貨」核算淺析
11 融資租賃研究
12 現金流量表研究
13 現金流量表的財務分析
14 淺議權責發生制對會計信息的影響
15 試論公允價值
16 試論謹慎性原則的運用
17 物價變動會計探索
18 合並會計報表與個別會計報表關系探討
19 合並會計報表編制方法比較
20 企業清算會計探討
21 企業破產會計研究
22 合並會計理論研究
23 財務報表分析方法探討
24 論成本核算
25 試論合並報表工作底稿的編制方法
26 企業並購問題研究
27 實物資產內部會計控制研究
28 試論對投資的認識

29 淺談收入的錯位與會計規范
30 資產負債表日後事項研究
31 債權轉股權問題探討
32 企業適度負債經營問題研究
33 資本結構優化問題研究
34 會計利潤與納稅所得的差異分析
35 試談規范短期投資的會計核算
36 債務重組若干問題的探討
37 論報表分析的電算化
38 應收賬款的控制與防範
39 淺談無形資產價值的確認
40 淺析利潤表
41 試論資產負債表
42 淺議企業所得稅的核算
43 試析稅務會計
44 試析企業債券核算
45 試析債券投資
46 試析股權投資
47 試析專利權的核算
48 存貨計價方法比較
49 現金折扣核算研究
50 企業「開辦費」研究
51 企業向銀行舉債研究
52 試析集團公司關聯交易
53 歷史成本與現行成本比較
54 租賃會計研究
55 回租會計研究
56 企業期貨核算研究
57 外幣會計報表折算方法研究
58 淺談外幣會計的「兩筆業務觀」
59 淺談「未確認」現象
60 攤銷方法研究
61 淺談「實質重於形式」
62 固定資產折舊研究
63 固定資產維修費用核算研究
64 票據貼現研究
65 企業稅收核算研究
66 存貨成本研究
67 股權投資中投資准備研究
68 企業吸收資本核算研究
69 資本公積研究
70 企業資產虛化研究
71 企業非經營損失研究
72 或有負債研究
73 或有資產研究
74 利潤表中成本項目研究
75 短期投資核算研究
76 物價變動會計計價模式研究
77 淺談資本保全
78 金融期權合同會計研究
79 金融互換合同會計研究

『柒』 會計學專業本科生畢業論文選題

您好，

就你所給的題目做以下分析：

從簡到易為——我國製造業上市公司財務報告舞弊識別實證研究；上市公司信息披露違規行為市場反應的實證研究；我國資本市場A股與B股總風險的實證分析

相對來說前面兩個資料比較好找，也比較明確。

相關範文提綱：

論題：基於國內外財務報告舞弊典型案例的研究分析

一、本論

財務報告舞弊是一個具有300多年歷史，並一直令會計界頭痛的問題。如何對財務報告舞弊行為進行有效治理，這不僅是理論研究者和會計實務人員探討的課題，更是廣大財務報告使用者共同關注的焦點。有鑒於此，本文運用財務報告舞弊的相關理論，在對財務報告舞弊的典型案例綜合分析的基礎上，分別就上市公司內部治理結構的完善和上市公司外部監督體系的構建這兩大層面，對防治企業財務報告舞弊進行了有益的社會思考。

二、序論

（一）、國內外財務報告舞弊的典型案例及其分析

進入20世紀90年代以來，財務報告舞弊事件頻發，這種不法經濟行為掩蓋了企業財務的真相，導致投資者決策錯誤並使資本市場陷入困境。為更好地理解財務報告舞弊的相關理論，本文擬對國內外財務報告舞弊的典型案例進行實證分析。

1.美國安然財務報告舞弊案及其分析
2.中國德隆財務報告舞弊案及其分析

（二）、防治財務報告舞弊的對策辦法

從上述發達國家與我國的兩個典型案例可以看出，美國安然案屬於在資本和金融市場高度發達、各項機制相對健全國家的典型案例，其舞弊手法是高明而隱蔽的；而我國的德隆舞弊案則屬於高技術含量的舞弊犯罪，其舞弊手法除了造假外，還廣泛運用了關聯企業和關聯擔保、關聯交易等復雜方式。但無論是哪一類型，也無論其手法高明與否，都與公司內部治理結構的不完善和外部監督體系的不完備密切相關。因此，防治財務報告舞弊的良方，無疑當從公司內部治理結構的完善和外部監督體系的構建這兩方面來共同思考。

1.進一步完善上市公司的內部治理結構
2.構建上市公司外部監督體系

三、結論

綜上所述，在一個內部治理結構完善的公司中，會計運作必然良好，它為相關利益主體提供可靠、相關有用的信息，能在一定程度上防範財務舞弊行為的發生。反之，如果公司的內部治理結構不完善，股東大會、董事會、監事會之間沒有形成良好的制衡監督關系，就會影響會計信息的質量。那些提供虛假會計信息的企業一般缺乏有效的公司內部治理結構，公司內部治理結構沒有發揮作用，會助長甚至導致財務舞弊行為。

僅供參考，請自借鑒

希望對您有幫助