財務會計本科畢業論文

1. 會計專業畢業論文範文

論管理會計在企業運用的現狀與措施 摘要：近年來，隨著社會經濟的發展和科學技術的進步，我國管理會計的 國際化進程明顯加快，取得了一定的成績。但是並未形成真正意義上的管理 會計應用體系。本文從管理會計在我國企業中應用的現狀出發，提出了中國 企業管理會計運行存在的問題，探討了提高我國企業管理會計應用水平的方 法與措施。 關鍵詞：管理會計現狀措施 1管理會計的含義及職能 管理會計又稱「內部報告會計」，指以企業現在和未來的資金運 動為對象，以提高經濟效益為目的，為企業內部管理者提供經營管理 決策的科學依據為目標而進行的經濟管理活動。管理會計包括成本 會計和管理控制系統兩大組成部分。 在本世紀50年代以前，我國會計界一般都認為會計具有「反 映」和「監督」兩大基本職能，這是根據馬克思在《資本論》中對會計所 作的科學概括———即「對過程的控制和觀念總結」來理解的。但是，到 了50年代以後，企業會計系統為了適應生產規模的擴大和社會經 濟發展的需要，逐步形成了財務會計與管理會計兩個子系統，於是會 計實踐已經遠遠超過單純的事後反映和定期監督的范圍。管理會計 把傳統的職能擴大到以下四個方面：規劃的職能主要是利用財務會 計的歷史資料及其他相關信息，進行科學的預測分析，並幫助各級管 理人員對某些一次性的重大經濟問題作出專門的決策分析；然後在 這個基礎上編制企業的整體計劃與責任預算，確定各方面的主要目 標，用來指導當前和未來的經濟活動。組織的職能主要是結合本單位 的具本情況，設計並制訂合理的、有效的責任會計制度和各項具體會 計工作的處理程序，以便對人力、物力、財力等有限資源進行最優化 的配置與使用。 2企業管理會計運用的現狀 我國管理會計工作主要存在以下幾個問題： 2.1管理水平落後，基礎管理工作薄弱，管理意識尚待增強目 前，我國企業經營管理水平雖然整體上有了較大提高，但許多企業運 行機制並沒有太大的改觀。現代市場經濟要求企業家不僅要懂經營， 更要懂管理，其中包括會計和財務管理。而在現階段，大多數企業經 營者離這一要求還有一定的距離，這就在一定程度上限制了管理會 計在企業中的普遍應用。低效、混亂仍是我國絕大多數企業治理結構 中普遍存在的問題。 2.2傳統做法和習慣勢力的影響，導致管理會計的應用缺乏良 好的社會環境。在主觀思想上，管理會計在中國並沒有引起多數企業 的重視，仍然處於一種漂浮狀態。這樣使得企業應用管理會計的動力 明顯不足，企業會計人員仍缺乏管理會計的基本觀念。由於我國目前 還沒有為之建立健全完整的管理會計體系，沒有從客觀上消除傳統 做法和習慣勢力的影響，從而為企業創造良好的條件，使管理會計在 企業中的作用事倍功半，影響了它的推廣應用，這是企業難以應用管 理會計的關鍵所在。 2.3管理會計理論體系不健全。我國對管理會計的運用是在20 世紀70年代末伴隨著管理會計理論的傳入開始的，理論和方法基 本上是從西方國家引進的，目前還沒有形成一個聯系我國實際的系 統的管理會計理論體系。首先，有關管理會計理論研究的專著較少， 而且研究領域狹隘、信息滯後；管理會計理論研究隊伍薄弱，缺乏高 層次的理論研究人員。其次，現有管理會計的技術、方法操作性差，沒 有創新能力；會計界對實踐中已有的一些典型成功案例明顯缺乏系 統的研究和歸納總結，到目前為止只有很少的案例得到了系統的研 究與總結。 2.4企業經營管理人員和財會人員的素質水平偏低。由於一些 企業的決策者對管理會計的重要性認識不足，對管理會計工作缺乏 應有的重視，造成企業財會人員觀念陳舊、素質偏低、知識的層次和 結構不合理，缺乏高素質的會計管理人員，使企業難以應用管理會 計。所以，在我國企業，管理會計的任務和職能基本上由財務部門和 成本核算部門承擔，沒有專門機構和專業人員承擔其任務和履行其 職責，無管理會計師專業隊伍，全國也無此類技術資格考試。由於企 業把工作重點和主要精力放在會計循環上，只考慮會計實務是否符 合會計慣例，而不去考慮是否有利於企業戰略目標的實現，致使管理 會計與財務會計發展不平衡，從而制約了它的推廣和運用。 3提高管理會計應用水平的措施 為了使管理會計在我國企業具有廣闊的運用空間，充分發揮為 決策者提供經營管理決策的作用，提高企業經濟效益，企業應該充分 認識管理會計的特性，轉變觀念，結合企業具體管理情境，積極探索 管理會計理論在我國企業的運用途徑，並創造性地加以應用。提出以 下改進措施： 3.1改變傳統觀念，培養企業領導人管理會計意識。提高管理會 計的應用水平，企業領導已經成為一個關鍵因素。如果企業領導沒有 一定的管理會計意識，他們將不會考慮會計人員在預測、決策、規劃 和控制中的作用，即使會計人員水平再高可能也難以發揮作用，所以 增強企業領導人尤其是重要領導人的管理會計意識就顯得尤為重 要。應該建立一定的社會約束機制，促使企業領導層重視管理會計應 用；適時組織企業領導人培訓管理會計的內容；經濟師等職稱考試中 適當增加管理會計方面的知識；企業領導人自身也應不斷完善自己 對會計工作和會計人員的認識。 3.2管理會計要加強基礎理論研究，走理論與實踐緊密結合之 路。管理會計能否在實踐中得到有效的推廣和使用，在很大程度上取 決於如何及時地將實踐中得到的成功經驗進行歸納、總結、整理、推 廣，形成示範效應。要加強管理會計基本理論研究，為管理會計奠定 堅實的理論基礎。研究必須理論聯系實際，要緊密結合我國國情，建 立一套具有中國特色的管理會計體系。及時總結我國企業開展管理 會計的典型案例和成功經驗，形成具有中國特色的理論與實踐相結 合的研究成果，並從中找出管理會計發展的客觀規律，建立科學的管 理會計理論體系。以適應企業經營機制轉變的需要，保證企業生產經 營的高效運行，促進企業自身適應能力的提高，最終有利於管理會計 的進一步發展應用。 3.3創造良好的管理會計應用環境。首先是加快企業改革，盡快 建立規范的現代企業制度，使企業真正對自己的一切行為負責。只有 企業機制真正轉換了，管理會計的應用才會由「別人要企業用」變成 「企業自己要用」，使企業產生一種運用管理會計的內在驅動力。其次 是對投融資要加大改革力度，改革傳統的行政審批制度。這樣，自我 投資的項目完全由企業自己決策，將來責任也完全由其負責，真正做 到誰出資，誰審查，誰負責。這將有利於科學的投資決策，也將大大促 進現代管理會計在我國企業決策中的應用。 3.4進一步加強管理會計教育，提高會計人員素質。雖然二十多 年來，我國管理會計取得了很大的成效，但要真正使管理會計在實踐 中加以推廣應用，必須提高會計人員素質，造就一支專業的管理會計 人員隊伍。在知識經濟的條件下，企業員工的組成以高智力的員工為 主體，管理會計人員的職能大大擴展，要求管理會計人員要具備較高 的綜合素質。在高等學校教育中，要重視管理會計學科的教育，在經 濟類、管理類專業中均設置管理會計學科，改革現有的管理會計教 材，解決成本會計、管理會計、財務管理內容重復的問題，引進案例教 學方法，增強所學模型的實用性。 總之，管理會計的推廣與應用是一項龐大的系統工程。隨著我國 經濟的發展，改革的進一步深入以及加入世貿組織，及我國企業法人 治理結構的完善、現代企業制度的建立以及國際化企業的不斷涌現， 企業組織結構及環境的變化，加強管理會計在我國企業的應用已成 為大勢所趨，其發展任重道遠。只要加強管理會計的理論研究，認真 總結其發展過程中的經驗與教訓，管理會計在我國必將形成一門系 統科學，在企業管理中發揮越來越重要的作用。

2. 會計本科畢業論文範文

財務管理與成本控制目標的探討 論文摘要：隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理，滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。因此，加強財務管理是企業可持續發展的一個重要關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理目標推向一個新階段，這是企業目前財務管理中的一項重要工作目標。
關鍵詞：財務管理、成本控制、目標
引言：隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理，滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。企業資金的籌集、使用和分配 ,都與財務管理有關 ;企業的生產、經營、進、銷、調、存每一環節都離不開財務的反映和調控。企業的經濟核算、財務監督 ,更是企業內部管理的中樞 ,它在企業管理中的核心地位是一種客觀要求。財務管理是企業管理的重要組成部分，滲透到企業的各個領域、各個環節之中。企業財務管理的目標，是指企業財務管理在一定環境和條件下所應達到的預期結果，它是企業整個財務管理工作的定向機制、出發點和歸宿。財務管理直接關繫到企業的生存與發展，資金是企業的"血液"。企業資金運動的特點是循環往復地"流動"。資金活 ,生產經營就活 ,一"活"帶百"活" ,一"通"就百"通"。如果資金不流動 ,就會"沉澱"與"流失" ,得不到補償增值。正因為這樣 ,資金管理成為企業財務管理的中心亦是一種客觀必然。財務管理是一個完整的循環活動過程。一般包括財務預測、財務分析、財務計劃、財務決策、財務控制、財務監督、財務檢查、財務診斷等環節。這些環節中的活動不僅與企業管理息息相關 ,而且都處於"關鍵點" ,而"關鍵?quot;是控制和管理的核心。財務管理區別於經濟管理中的其他管理工作 ,具有涉及面廣、綜合性強、靈敏度高等特點。因此 ,抓企業管理應以抓財務管理為基礎，為入手點。這樣 ,既可以抓得實在 ,又揪住了"牛鼻子"。並把財務管理中的成本核算與控制全方位地引入到企業財務管理中去，既包括產品成本，也包括人才成本等，而在現代經濟社會中,成本控制必須首先是全過程的控制,不應僅是控制產品的生產成本,而應控制的是產品壽命周期成本的全部內容,實踐證明,只有當產品的壽命周期成本得到有效控制,成本才會顯著降低;而從全社會角度來看,只有如此才能真正達到節約社會資源的目的。一個企業的財務管理與成本控制能否取得成功,更重要的是還取決於企業領導對財務管理與成本控制的重視程度;否則,再好的成本控制制度也形同虛設,難以取得應有的效果。
因此，財務管理是企業可持續發展的一個關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理推向一個新階段，這是企業目前財務管理的一項重要工作。本文著重探討企業財務管理與成本控制管理目標等問題。
（一）、財務管理目標
財務管理是社會生產力發展的結果，大約在15-16世紀，地中海沿岸一帶的城市商業得到了迅速發展，初期的股份制公司的出現要求財務管理作為企業的一種組織形式誕生了。但這個時期的財務管理還僅僅只是企業管理中的一個附屬部分，還沒有自己的獨立職能，也缺乏財務管理理論和實踐經驗，因此，這只能財務管理的蔭芽時期。到了19世紀50年代以後，隨著西方產業革命進入完成時期，隨著股份制公司的不斷擴大與逐漸完善，為了適應怎樣籌集資本、發行股票，怎樣分配利潤的需要，才產生了專業化的財務管理。我國企業管理和理財的發展應該說是走過彎路、付出了相當的代價的。在計劃經濟時代，我國的企業管理與財務管理不是以追求企業效益為目標，收益分配是按勞分配口號下的平均主義。改革開放以後，特別是1993年，黨中央十四屆三中全會明確提出了國有企業的改革方向是"建立現代企業制度和實行科學的企業管理（財務管理）"，財務管理才被重視起來。目前，國有企業正在加快企業改制工作。單一的國有企業正朝著投資主體多元化的股份制混合型經濟形式發展，經營者與企業職工持股使國有企業和廣大員工真正成為一個命運共同體。國有企業轉換經營機制之後，將成為真正的市場競爭主體與法人治理實體。建立現代化企業財務管理制度與對企業財務管理提出了更迫切更高的要求。
三、 財務管理要充分發揮財務監督作用，確保企業資產保值增值。
企業要真正成為市場經濟中的競爭主體和責權明確的法人實體，必須要有一套與之相適應的激勵機制。建設一個團結、開拓、廉潔的領導班子是搞好企業的關鍵。從防止腐敗著想，企業必須加強監督作用。正如交通規則一樣，沒有紅燈的約束，就沒有綠燈的自由。在企業約束機制之中，財務管理要充分發揮財務監督作用要具有特別重要的意義。財務工作者要有高度的責任感，對於不按財務制度辦事的人，要改於抵制，直至向上級反映情況。企業的財務人員從根本上說來，是對企業資產負責，而不是對某個具體的總經理負責，而從法治上說，又必須保護財務人員的職責與個人權益，也只有這樣，才能充分發揮財務監督作用。
四、 財務管理要掌握好新形勢下的合理利潤分配，調動各層次人員積極性。
利潤分配是企業根據國家有關規定和投資者的決議對企業凈利潤所進行的分配。利潤分配在企業中起到杠桿作用，它對正確處理企業與各方面的經濟關系，調動各方面的積極性，促進企業發展有著極其重要的意義。多年來，我國企業利潤分配由於受計劃經濟的影響，在"按勞分配"的口號下，實質上存在嚴重的平均主義，極大地挫傷了群眾的積極性，這也是不少國有企業長期處於困境的一個重要原因。一個廠長、總經理工資收入與一個普通員工相差無幾，無論從哪一方面說，都是不合理的。有一些廠長、總經理辛辛苦苦幹了幾十年，臨到退休才發現自己"一無所有"，心理不平衡。個別人竟敢鋌而走險，知法犯法，貪污受賄，形成所謂的"五十九歲現象"。一個高級知識分子，一個科技工作者收入同一個體力勞動者也相差無幾，這也是利潤分配十分不合理的現象。在利潤分配上吃"大鍋飯"是一種落後意識，是有很大危害的。改革開放以後，小平同志提出"讓一部分人先富起來"，其實質就是打破利潤分配的"平均主義"。小平同志又提出"科技技術是第一生產力"，號召"尊重知識、尊重人才"，這就是為利潤分配進一步改革奠定了理論基礎。目前，科技工作者可以以科學技術入股分紅，企業經營者實行年薪制等，可以說是利潤分配在新形勢下的必然結果。按勞分配與生產要素參與分配將成為企業的主要利潤分配形式，職工持股，經營者持股將使企業和員工成為一個利益共同體，風險共擔，利潤則視其參股比例不同而不同。在這種新形勢下，企業的利潤分配如何才能更合理，更能發揮經濟杠桿作用，從而調動各層次、各種人員的積極性，是財務工作者面臨的一個新挑戰。
本文摘自： http://www.wnwu.com/lw/803.html

3. 財務會計類畢業論文

免費幫你寫的話·那基本都是網上找的·你也通過不了·還不如你自己慢慢編寫呢·付費的話·建議選一家正規點兒的·現在騙子太多了·論文什麼的花了錢都不一定拿到好的論文哦

4. 財務會計畢業論文怎麼寫

題目最好選擇偏向理論研究的，一般本科生都不會接觸到項目和課題，所以無法寫出那種實際案例類的畢業論文，一般題目可以先定一個大概，隨著正文的不斷完善來不斷去修正題目和論文的摘要，這種策略其實是一種比較可取的方法，如果你還是不知道怎麼選題目以及如何寫畢業論文

5. 自考財務會計本科畢業論文應該怎麼選題 （以下哪一個選題要容易寫） 麻煩幫一下忙

1．會計與經濟環境；
2．社會主義市場經濟條件下會計的地位和作用 3．穩健性原則及其在我國運用的探討； 4．會計目的與會計內容； 5．企業財務會計目標探討； 6．會計的繼承與發展論； 7．會計原則初探；
8．會計電算化的發展與瞻望；
9．會計信息系統的實現方法及過程研究； 10．國際會計有關問題；
11．現代企業制度下會計問題研究； 12．稅務會計問題研究；
13．財務會計在企業管理中的地位和作用； 14．管理會計應用中若干問題探析； 15．管理會計方法在企業中的運用； 16．網路系統下通用報表設計與實現； 17．國際會計和區域性會計協調問題； 18．中外會計比較； 19．外幣折算問題研究； 20．現金流量問題研究； 21．試論管理會計的應用環境； 22．建立責任會計的原則，體系； 23．穩健性原則問題研究；
24．計算機會計信息系統的開發方法； 25．計算機會計信息系統的安全問題； 26．財務會計如何為企業；
27．試論銀行信貸資產價值的會計計量； 28．論電算化會計環境下的內部控制； 29．加快我國會計電算化發展對策研究； 30．論會計網路化對會計信息革命的影響； 31．穩建性原則在新會計環境下的應用； 32．論現代企業會計政策的選擇； 33．會計准則體系的建立與完善； 34．試論品牌會計；
41．中國管理會計作用：現狀與基本出路研究； 42．初探會計委派制的基本模式； 43．境外上市企業的會計調整問題研究； 44．永續盤存制下期末存貨的帳實核對研究； 45．論會計電算化引起的會計變革； 46．會計信息網上披露問題研究； 47．強化會計監督的若干思考； 48．試論會計信息的失真及其治理； 49．具體會計准則的理論與實踐研究； 50．通貨膨脹會計模式的研究； 51．對破產會計期間假設的幾點認識； 52．中國會計的國際化與本土化研究； 53．會計委派制的利與弊研究； 54．環境管理會計初探；
55．網路時代會計發展面臨的新問題； 56．試論會計行為；
57．會計派駐制面臨的問題及對策研究； 58．知識經濟下的會計基本假設； 59．試談對會計可比性的重新認識；
60．會計信息披露、股標價格變動及資本市場效率之關系研究； 61．投資決策理論中的會計信息需求； 62．會計准則國家特色的環境分析； 63．論會計准則理論框架的構建； 64．會計電算化後會計基礎工作的探討；
65．管理型會計軟體與企業全面管理信息系統研究； 66．義大利管理會計的理論與實務及其對我國的啟示； 67．合並會計處理方法選擇的因素分析；
68．網路時代的財務與會計：管理集成與會計頻道； 69．論管理會計理論體系在我國的發展和展望； 70．商譽會計理論的重構； 71．我國環境會計若干問題探討； 72．金融業會計問題研究； 73．試論期間費用與會計控制； 74．淺談國際會計協調的途徑與方法； 75.淺談會計的國家化與會計的國際化； 76.中西方合並會計報表實務的比較研究。
35．戰略管理會計研究的主要問題； 36．企業會計電算化與內部控制問題研究；
37．我國社會保障會計模式的構建及會計核算研究； 38．戰略管理會計的體系內容研究； 39．知識經濟對會計理論與實務的影響； 40．企業集團會計委派制探討；

6. 關於財務會計的本科論文

試論財務杠桿與公司價值
對我國增值稅轉型的思考
小議中小企業內部控制設計應注意的問題
試論現金流量表的決策分析
我國中小企業成本管理問題
企業流動資金緊缺的成因與對策
我國企業內部控制存在的問題及對策研究
上市公司應收賬款風險及其控制問題分析
房地產行業資本結構分析
企業適度負債經營問題探討
試論次貸危機後投資銀行功能的轉變
公司財務披露政策對股票價格的影響
淺析新會計准則下會計人員的綜合素質
淺議我國信用卡業務的風險和防範
論會計處理方法的選擇在納稅籌劃中的應用
金融資產重分類問題探析
戰略成本管理在企業中的運用
公司財務危機診斷與防範
完善公司治理結構與企業理財創新
淺談企業全面預算管理
司法會計鑒定問題研究
管理舞弊審計研究
淺談股利分配政策
納稅籌劃的主要途徑和幾點思考
中小企業融資策略研究
淺論會計誠信問題的理性思考
股票回購與會計利潤操縱問題研究
上市公司利潤操縱的動機及手段分析
公司內部控制問題的探討
上市公司現金流量分析探討
金融風暴與內部控制
企業金融風險成因及防範策略
淺談會計職業道德和建設途徑
論會計職業判斷
會計造假行為的法律治理與制度規范
民營企業融資問題的探討
淺談企業所得稅的納稅籌劃思路與方法
談民營企業財務控制
淺論企業應收賬款的風險控制
關於新會計准則中資產減值認定的思考
淺談個人所得稅的納稅籌劃思路與方法
金融危機下公允價值面臨的挑戰及其發展趨勢
企業經營風險和財務風險的分析、管理與控制
關於上市公司股利政策問題研究
企業所得稅法稅前扣除規定比較分析
「新稅法」與新准則稅會計差異研究
淺談我國上市公司的股票回購問題
淺析會計政策選擇對企業財務狀況的影響
我國上市公司可轉換債券融資的思考
淺談會計信息失真的危害，原因及對策
納稅籌劃與會計處理方法的選擇
金融風暴的反思——企業風險管理
新會計准則下貸款減值准備問題研究
新會計准則對上市公盈餘管理的影響
企業財務管理中的納稅籌劃
會計職業判斷與風險控制
淺析我國股票市場的市盈率
企業盈餘管理問題探討
淺議內部會計控制制度的建立
論審計失敗
審計職業判斷相關問題研究
新會計准則對所得稅會計的影響
我國中小企業融資現狀及對策
企業投資風險的成因分析及控制對策
淺談企業納稅籌劃與財務風險
新會計准則實施過程中存在的問題及對策
企業流動資金運營中的問題與對策
淺議公允價值在我國新會計准中的應用
從××集團談上市公司的資本結構
公司財務困境成本分析及對策研究
企業所得稅會計處理探析
內部控制與審計風險防範的研究
公允價值審計若干問題研究
論文化環境與會計價值觀
企業集團全面預算管理問題探討
論審計獨立性
財務核心競爭力評價指標體系研究
試論企業虧損的內因分析與治理對策
公司治理與內部審計的關系探討
經濟全球化對我國企業成本管理的影響
上市公司財務欺詐及其治理探討
企業人力資源成本管理探討
上市公司內部控制信息披露問題的探討
試論會計法律責任
新會計准則下企業會計政策選擇及控制研究
我國企業內部控制現狀與對策研究
公司經營風險監測與防範
上市公司會計信息披露制度分析
從PT××看財務危機的防範
現金流量表的財務分析
淺談財務舞弊與防範
新准則下所得稅會計研究
從「4萬億「投資談國家審計改革
企業內部控制制度相關問題的研究
試論企業財務風險
公司應收賬款風險分析
試論我國會計信息質量特徵體系的構建
企業流轉稅籌劃初探
跨段收費方式的利弊分析

7. 急求財務會計畢業論文

到萬方這類論文資料庫找，那裡論文多，且質量高。自己懶得去找的話，可以去淘寶的《翰林書店》店鋪看看，店主應該能幫你下載到這論文的

8. 財務會計 畢業論文

我國財務會計教材的現狀分析及改進建議

你需要寫多少個字呢

一、論文（設計）組成
本科畢業論文（設計）（以下簡稱為畢業論文）由封面、成績評定表、內容摘要、關鍵詞、目錄、正文、注釋、參考文獻、附錄、致謝等十部分組成。畢業論文裝訂按以下順序進行：封面、成績評定表、中文內容摘要、英文內容摘要、目錄、正文、注釋、參考文獻、附錄、致謝。（每位學生定稿論文，按統一要求裝訂1份）。
二、排版與字體
畢業論文的文字圖形一律從左至右橫寫橫排。文字一律通欄編輯。字跡必須清楚，忌用異體字、復合字及一切不規范的簡化字。除非必要，不要使用繁體字。畢業論文文字、標點必須符合出版要求。正文標題為小二號粗黑體；正文內第一級標題用三號粗黑體，居中上下空一行；第二級標題用小三號黑體，靠左空兩個字元，上下空一行；第三級標題用四號黑體，靠左空兩個字元，不空行；正文用小四號宋體，行距為固定值20磅；圖題及圖中文字原則上用五號宋體。
中文「內容摘要」標題四字用三號粗黑體，其正文用四號宋體。英文內容摘要即「Abstract」標題詞用三號Times New Roman字體加粗，其正文用Times New Roman四號。中英文摘要正文均以空兩格格式開始行文。中文的「關鍵詞」和英文的「Key words」分別用黑體四號和Times New Roman四號，並加粗左對齊。正文分別用四號宋體和四號Times New Roman。中文「內容摘要」正文要求300個漢字以內。英文內容摘要（「Abstract」）正文要求300個英文詞左右。
注釋和參考文獻標題用粗三號，居中上下空一行。中文注釋和參考文獻正文用五號宋體。英文注釋和參考文獻正文用Times New Roman五號。
畢業論文中的英文均採用Times New Roman字體，其字體號與其相應的部分（註：正文、注釋等）一致。注意文中代表變數的英文字母必須用斜體，其它用正體。微分號d、圓周率π、自然底數e、矩陣轉置T均應為正體。
畢業論文格式的電子版為Word文件。

9. 會計本科論文

稅收會計與財務會計的差異分析 內容包括 稅收 會計 稅收會計 財務會計 差異分析 -隨著我國會計</A>制度和制度改革的深入進行，特別是１９９４年實行的分，使我國的稅收制度與會計准則、會計制度的分離越來越明顯，因此，將會計收益與應稅所得之間的差異在財務會計系統外單獨反映的稅收會計便應運而生了。所謂稅收會計是核算與監督稅收資金運動的一門專業會計。目前</A>分析</A>研究</A>稅收會計與財務會計的差異，對於我國加入ＷＴＯ後與世界</A>接軌，有著非常重要的現實意義。

一、稅收會計與財務會計在目標方面的差異

稅收會計的目標是提供稅收業務信息，保證國家稅收及時、足額上交入庫和公平稅負，從而在一定程度上防止和減少偷漏稅款的行為，有利於保護國家稅款的安全完整，滿足國家經濟發展</A>的需要。它根據國家</A></A>權力的需要，確定應稅所得的范圍，超過費用扣減范圍的要依法征稅，所提供的業務信息主要服務於國家稅務部門和企業</A>經營</A>者，稅收會計主要是依法納稅服務。財務會計的目標是為了保證會計計量及其利益分配的公正、合理、合法，向會計信息使用者提供有用的經濟信息以及全面、客觀、真實地反映企業財務狀況和經營成果的財務報告。稅收資金屬於國家所有，稅務機關無權支配和使用，它的取得既不需要償還，也不需要向支付者（納稅人）付出任何報酬和費用（稅收的無償性），它既不周轉，也不增值，因此稅收會計不存在成本與盈虧的核算，會計核算的目的是通過提供綜合的稅收業務信息，控制稅收活動，加強稅收管理。企業資金歸企業所有、支配和使用，企業在生產經營過程中，既要考慮資金周轉，又要考慮價值增值，這就要求會計部門為企業提供有用的經營信息，並利用核算信息控制企業經營活動，最終達到提高企業經濟效益的目的，為此，企業財務會計必須核算經營成本與盈虧，以創造盈利，增加收入。

二、稅收會計與財務會計在依據</A>法規方面的差異

稅收會計是以國家現行的稅收法令、條例為依據，以穩定的稅收收入為出發點，採用統一稅收制度確認計稅標准，按照一般會計原則處理各種納稅義務，具有強制性，並隨著國家稅法的不斷完善，處理納稅義務的具體方法</A>也隨之發生變化。財務會計是依據《企業會計准則》、《企業會計制度》來處理會計事項，企業可根據宏觀經濟狀況、經營對象、經營方式、管理制度的不同對某些相同的會計事項採用不同的會計處理方法，具有自主性。稅收會計更多地體現了宏觀經濟發展的要求，而財務會計主要是滿足微觀企業者和經營管理者的需要，體現投資者實現資產保值與增值的需要。

三、稅收會計與財務會計在核算原則方面的差異

稅收會計在處理企業由於納稅活動而引起的資金運動時，雖然不必完全擺脫財務會計的原理和方法，但兩者在存貨計價、工資支出、捐贈支出、業務招待費支出、折舊方法等方面存在著明顯的差異。稅收會計與財務會計的根本區別是在確認收益的實現時間和費用的可扣減性方面，稅收會計是按照收付實現制與權責發生制合並使用，採用分段聯合製作為核算原則。而財務會計主要採用權責發生制的核算原則計算</A>收益和費用。收付實現制要求納稅人只有在實際收到或實際支付時，才能在年度列報損益或列報費用；而權責發生制則是以收入和費用已經發生為標准來確定當期收益和費用的一種方法，即只要已經發生了收益與費用，不論是否已經實現，均列入當期收益和費用之中。稅收會計為了保障稅收收入，便於徵收管理，一般不允許估計收益與費用，要求貫徹稅收剛性的原則，在會計期間內的現金稅金、上解稅金、在途稅金、入庫稅金、提退稅金（包括征後減免退庫）和損失稅金方面，按照收付實現制進行核算；在應征稅金、欠繳稅金和征前減免稅金方面按照權責發生制進行核算。財務會計只要求達到真實反映企業財務狀況和經營成果的目的，允許企業在一定情況下對收益和費用進行估計，採用權責發生制核算企業收益和費用，企業按照會計准則進行會計核算，呈現出較大的靈活性。

四、稅收會計</A>與財務會計在信息處理時間和時間依據方面的差異

在財務會計中，有會計分期的假設。會計分期假設的含義是企業</A>在持續經營過程中所發生的各種經濟</A>業務可以歸屬於人為劃分的各個期間。這種因會計需要而劃分的期間稱為會計期間。在會計實踐中，各國企業會計期間的選擇主要由企業自行確定，會計期間既可以選擇等距離的時間，又可以選擇不等距離的時間。企業選定的會計期間決定了企業對外編制財務報表的時間。由於年度以１２個月計算</A>，因此企業往往選擇會計年度為１２個月。會計年度不一定與公歷年度一致，我國《企業會計准則》規定，企業會計年度為公歷年度即１月１日至１２月３１日。可見，會計期間決定了企業對外編制財務報表的時間間隔。

在稅收會計的實踐中，企業的有關處理應與稅法的要求相一致。從各國的情況看，稅收會計的編制是以年度為基礎的，不同的國家由於</A></A>、習慣、立法機關召開會議的時間等因素不同，財政年度開始的時間也會不同。如法國、比利時、中國</A>的財政年度與公歷年度一致；英國、日本、加拿大財政年度從４月１日起到次年３月３１日止；義大利、瑞典、挪威從７月１日起到次年６月３０日止；美國從１０月１日起到次年９月３０日止。在財政年度內，國家一方面要組織財政收入，另一方面要安排財政支出。國家不可能等到全年的財政收入在財政年度末收齊後再安排財政支出。而世界各國企業均以會計年度為基礎確定應交所得稅，但大都採用在財政年度內預交所得稅、年末結算、多退少補的辦法，由於稅收會計的處理期間與企業財務會計的處理期間並不一定相同，因而造成在信息處理時間與時間依據上可能出現偏差。

總之，分析</A>稅收會計與財務會計的差異，既符合目前</A>中國國情，又符合國際慣例，並且對我國加入ＷＴＯ後會計准則、會計制度的進一步完善和會計教育</A>的發展</A>，都具有十分重要的意義。
畢業論文搜集整理：畢業論文網對企業會計信息失真問題的探討 內容包括 會計信息 失真 企業會計 會計 信息失真 -[關鍵詞]企業</A>；會計</A>信息；失真；探討

[摘要]本文指出，企業改革不到位、企業領導</A>化、激勵機制不健全以及內部監督機制不健全等問題</A>，是導致會計信息失真的根本原因，並就此提出了相應的建議。

會計信息是</A>者、者和債權人等改善經營管理、評價財務狀況、作出、防範經營風險的主要依據。會計信息失真將會給管理者、投資者和債權人帶來不可估量的損失，本文針對這一問題作一探討。

Ⅰ企業會計信息失真的原因

會計信息失真從表面看是管理問題，或者是單位領導或會計人員的個人行為，但究其實質，主要有以下幾點原因。

第一，企業改革不徹底、不到位是會計信息失真的深層原因。如企業經營者的權責問題還未徹底解決，企業經營者往往會從自身利益出發隱瞞或虛報經營成果，造成會計信息失真；政企分開的問題還未徹底解決，企業不能成為真正的獨立經營者，政府往往為了地方利益或領導政績而自覺不自覺地支持企業的虛報行為。

第二，企業領導行政化和會計人員監督權的弱化，導致會計信息失真。目前</A>我國對大部分集團企業的領導的管理仍然集中於政府部門，這種管理有著濃厚的</A></A>色彩，使集團企業的領導不僅是一個企業家還要是一個政治家，導致會計信息要迎合企業領導的意志，而使會計信息失真。同時，人事管理制度還未化，企業職工流動困難，會計人員不得不按企業領導的意志進行會計核算，會計人員所應有的監督權被弱化，從而使會計信息不能真正反映企業的實際</A>狀況。

第三，收入分配不均和激勵機制不健全導致會計信息失真。由於</A>上企業與企業、部門與部門、東部與西部等之間存在著較大的收入差距，企業的經營成果與經營者的收入聯系的緊密度低，對經營者的積極性激勵不夠，導致一些企業經營者為了個人利益或小集體利益鋌而走險，違反財經法紀做假賬、設賬外賬、私設「小金庫」，提供虛假的會計信息。

第四，內外部監督機制不完善導致會計信息的失真。從企業內部的會計監督主體看，企業的會計負責人是由企業經營者直接聘任的，會計人員的工資報酬是企業經營者直接決定的，這就意味著企業的會計工作在某種意義上是為企業經營者服務並隨著企業經營者的意志而改變。從企業外部對企業會計信息監督機制看，社會中介及政府審計監督受人力、財力的限制以及其事後監督性質的局限，未能查出所有違法違紀行為，這也是造成企業會計信息失真的重要原因之一。

第五，依法行政的隨意性導致會計信息失真。執法不嚴，執法的隨意性大，助長了部分經營者的違法行為，使會計信息失真問題朝量化方向發展</A>。第六，會計人員本身素質不高對會計信息的質量和可靠性有很大的影響</A>。業務素質不高，職業道德觀念不強，會計人員缺乏科學</A>的理論</A>和嚴格的業務訓練是一方面；對會計人員的日常考核和繼續教育</A>、知識更新的管理環節存在弱化現象，使會計人員的實際業務水平大打折扣是其二。

Ⅱ防範會計信息失真的建議探討

消除會計信息的失真要治本治表雙管齊下。從外部來說，要凈化外部，強化外部監督機制，完善法規；從企業內部來說要加強會計控制建設，從管理層抓起，抓好源頭，並要提高財會人員思想品德素質和業務素質，做到標本兼治。

1、從外部宏觀上看，首先要按市場要求，完善企業管理制度。只有建立和完善現代</A>企業制度，使企業真正成為產權清晰，權責分明，政企分開，管理科學的自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體，才能使企業自覺遵守經濟規律</A>，提供真實可靠的會計資料。其二，企業用人要按現代企業制度的要求和程序辦，充分引入競爭機制，要建立起能客觀公正地反映企業經營者業績和能力的評價指標體系，改變單獨依靠未經核實的「數字」來評價企業經營者的業績的做法。其三，完善財經法規制度，充實財務會計管理手段。企業可利用網路</A>實現對分支機構、遠程庫存的遠距離財務監控和集中管理。其四，加大內部、外部控制力度，強化企業內部財會管理、監督權，確保會計信息真實。

2、從內部微觀上看，企業</A>可通過加強會計</A>控制建設來治理會計信息失真。

（1）加強會計控制，拓寬對會計控制的認識。傳統的會計控制是指會計人員通過對反映經濟</A>業務的原始憑證的復核與檢查以證實其是否真實地記錄了各項客觀的經濟業務，在此基礎上，通過對記賬憑證、各類賬簿及報表的相互核對及審閱，實現對經濟業務的監督與控制。在所有權與經營權合一的情況下，單一的控制環境使會計履行控制與監督職能比較容易，會計信息輸出也較客觀。但在兩權分離的情況下，所有者與經營者客觀上存著利益不相容、信息不對稱及激勵不相容三大矛盾，使得現行會計下，會計反映失實，會計控制弱化。在承認「人都是有限的理性經濟人」這一前提條件下，會計代表誰來控制經濟業務這種主體選擇的不同，必然導致其控制內容</A>與方法</A>的不同。代表經營者的控制或再監督顯然不同於代表所有者的監控，所以兩權分離環境下會計控制的利益代表及控制目標需要重新審定。

（2）加強會計控制，優化會計控制的環境。具體來講，就是要完善法人治理結構，設計出一套使經營者在獲得激勵的同時又受到相應的約束，以保障所有者權益的機制。激勵與約束的有效結合，將使經營者行為與所有者目標實現最大程度的一致。對經營者的約束，所有者可以利用業績評價，或通過董事會利用公司章程規定經營者的許可權范圍，還可以派出監事會直接監督經營者的代理權，以維護所有者權益；對經營者的激勵可以嘗試推行年薪制與股票期權計劃，使經營者利益與股東利益相結合。

（3）充分發揮會計控制的作用，改變現行會計管理體制。由所有者委派財務總監，領導會計機構及會計工作，財務總監對所有者負責，會計人員對財務總監負責。公司業務運行則由經營者全權負責，財務總監與經營者相互配合相互監督，通過財務總監使所有者與經營者達到激勵相容。財務總監制的會計管理體制下，會計控制的范圍不僅僅是賬、證、表的相互核對與審閱，還應包括業務流程的標准化設計與控制、業務處理過程不相容職務的控制、事後的復核與分析</A>控制、財產清查核對控制。除此而外，各公司可根據自己的業務特點，結合經營戰略、管理方法設置其他必要的控制點。通過關鍵控制點的有效運行，實現會計控制的目標———維護所有者權益，使會計提供的信息具有相關性與可靠性。（4）不斷提高會計人員的業務素質及職業道德，使會計控制有效發揮作用。首先，應重視會計人員專業技術資格的聘任和年度考核工作。將對外提供真實信息作為聘任、考核會計人員的重要內容。其次，要切實抓好會計人員的經常性管理。主要是加強對會計證的管理，以保證持證會計人員真正具備從事會計工作的能力，保證會計證的權威性、嚴肅性。再次，要切實抓好會計人員繼續教育</A>，提高思想品德、職業道德和業務素質修養。一個財會人員不僅要精通業務、熟悉法規，具有高超的會計水平，更要品質好、思想過硬，真正與企業共命運。因此，財會人員需要不斷充電、回爐，提高自身素質，這樣才能真實反映企業財務狀況，為確保會計信息真實、可靠的提供前提條件。

總之，治理會計信息失真，一要從宏觀方面入手，真正建立與完善現代</A>企業制度和監督制度，改革人事管理制度，加大執法力度，使企業、單位在法制的軌道上正常運營；二要從微觀角度入手，加強會計人員的管理和繼續教育，加強單位內部制度的建設，強化內部監督，遵守國際規則，提高會計信息質量。把握這兩個方面，解決會計信息失真問題</A>指日可待。