本科生在合肥京東方可在一線幹活

A. 在京東方（合肥）里，專科生和本科生的工資、待遇會有多大的差距呢

大概2000左右。。。專科正常工資加加班工資加倒班補貼什麼的也有2000左右，優秀回的大專的話會更好，答當上組長有職位津貼，包食宿，宿舍四人間，什麼都有，條件很好的...本科的話兩人間，工資3000左右..加班什麼的會多一點

B. 本科生在合肥京東方半導體的待遇怎麼樣 試用期結束後工資工資多少

是的，本科都是一樣的。2010年屆本科生起試用期結束基本工資3K。

C. 合肥京東方光電科技有限公司本科生剛進要培訓嗎,哪個部們比較好呢，除了起薪，怎麼加薪

你好：

培訓肯定要培訓，京東方人力資源這一塊主要是由下面這幾個層次構成的：

大專 一線操作工 （ 實話實說，京東方一線專科生比較累）

本科 從基層做起，有能力的話，向管理層升

碩士 從基層做起，如果專業對口，有點能力 升得快

京東方用人牛逼得很，他們公司不怕招不到人，你干不下去，走一部分專科生，他們公司根本不在乎，現在已經到了本科生泛濫的時代了，你是本科生，自己要勤奮，要好好把握機會，應該可以的。加薪這一塊，會根據你的能力，學歷，工齡，崗位統籌制定。
至於招聘面試筆試的環節， 這就要看你所報考的崗位了，如果是技術性很強的，那麼他們一般會比較嚴，一般是專業工程師對你進行相關的面試和考核。如果報考的是管理層的崗位，那麼人力部門會進行統一的考核篩選。如果是操作工，那麼很容易過關，僅是走個形式而已。

希望能幫到您，祝您成功，前程似錦！
如有疑惑，請追問，竭力幫您忙！

D. 我是一名大專生，去京東方工作上班可以嗎，工資怎麼樣

在京東方 具體的是干操作員還是干別的 如果是操作員就最好還是別來浪費車費，任何事情都有2面性先說好的方面吧 現在京東方提供4人間住宿 有公共洗手間和淋浴長期熱水提供 請示有電視 製冷空調 暖氣 夏天冬天 電費有上限170度一個月超過要交錢 每月30物業管理，池塘上班提供伙食 有葷但口味特別垃圾，剛開始可以後來越來越垃圾 種類很多沒一個好的，宿舍空調制只能製冷，員工吃飯時間有限制，員工生活區有籃球場2個，這里說的是4個籃球架（但是基本上與你無緣）12個小時班上下來你還有力氣打籃球你算牛逼的了，什麼？休息打？算了吧，休息會要你強制加班的 你還想休息，下面的要理解上面的難處，但是下面的難處上面會理解嗎？？？？？？？？？？說完好處再說說 不足吧，，，在宿舍還好了，生活區沒有取款機，廠區有一個偌大個公司一個取款機，公司在合肥比較比較偏的郊區，基本沒多少人，臨近的購物廣場店鋪都沒賣出去，進入廠區會要你穿鞋套前提是你剛入公司，以後有個涼皮鞋給你穿的，想說說 培訓的那些事吧，，，總結了幾點，就是應付形式，欺騙員工，浪費時間，培訓完了你屁都不知道，只知道這公司對員工要求很多，其中不能抽煙這個很好，其他的都是狗屁，要求很多但給予很少，你的工資就是你的收獲，呆了這么久最讓我深有體會的是 這個公司領導都是變態，不講信用盲目自大的東西，前期來4班3到，後來3班2到，在後來2班2到，我想如果員工能上24小時班的話1班1到也能上 ，他們可以讓你連續上2個月夜班，吧產能從30萬沖到90萬，給你一盒大果粒，其他的沒有，有個90萬會要求120萬，其他的沒有，說的是一個月一次的班級聚餐，可能連續3個月沒一次，他們會要求你做很多事情但是沒想到，，給多少報酬做多少事的道理么，他們只會要你堅持，但沒有說在全國都提高底薪的情況下漲那麼一倆百，不可能 在這里 員工討論的最多的是「你什麼時候離職」 產線上的小車輪子沒一個好的但是領導不會去修不會去問不會考慮幾十公斤的屏那些女生太不動不會去想一個班比一個班任少一半的時候，要求產量一樣，不會去體會下面組長的難處，在你一個崗位只有幾個人的時候，不會說去補充人員 他會讓你干快點，但是一個人能幹3個人的事么，當機器都跑壞的時候他會知道人還受的鳥么，在這里上班剛進線會讓你擦地板，但是，我說的是但是，當那些屏吧地板上全磨出黑印的時候，你會笑了，，，在你上12個小時班後領導會讓你留下來拿 丙酮去擦那些黑印 ，注意這里說的是丙酮 學過化學的都知道這個是有毒的，氣味和84消毒水還難聞的東西，他會讓你用無塵布趴在地上一個地板一個地板的擦乾凈在下班，做這些事情為了什麼，就為了應付另一個比他更大的領導，這就是國企，雖然政府只有5%的股權，可笑又可悲的東西，7點多起來上班到晚上12.30下班接著明天的7點多再上班，想來你就來吧，這里可以鍛煉你的精神，強化你的肉體，相同行業這里規矩很多，工資最少，領導最牛逼不用腳踩著無塵布擦地板就會招來領導的一句話」不想干，滾「 你想干你怎麼不擦你怎麼捂著鼻子跑那麼遠，誰的孩子不是爹媽養的，培訓是說一把椅子不能坐2人 這個沒問題，當你進產線的時候你會發現根本沒機會給你坐2個人，因為線上椅子會被領導組織人帶走，在這里最賤的就是操作員，PQE（監管部門）可以訓斥你，班組長可以教訓你，科長，部長，工程師，都能教訓你，操作員就是操作員拿多少工資多多少事，那個公司說操作員也要做生計部門的是清潔工的事，搬運工的事，那要你工程師，技師有什麼用，你們會幫作業員做事么，很少人吧，其實這個不能怪技師，只能說是領導，腦殘，第一天還統計願意4班3到還是3班2到，第2天沒有任何通知就來個2班2道，不認為這很可笑么，沒事拿下面人開涮是吧，說了這么多你也許知道了，這里就是合肥京東方BOEHF 這里就是MODULE 模組 這里就是垃圾。

E. 合肥京東方怎麼樣，待遇好嗎，我想到裡面上班，不知道好不好，宿舍怎麼樣，工資多不多

我就在京東方b3上班，前工程要穿無塵服，後工程不要穿，但是穿無塵服活不累，不穿無塵服活累，工資一個月正常差不多三千多，做六休二，但是一般部門會要求你加班一天，如果有事可以直接不加班，貼合四部不加班，全自願，住宿的話我住在b5上下班班車的，四人間，空調室陽台，洗手間和浴室都是公用。洗衣機熱水器都有，快遞直接寄到樓下，還有超市，移動公司，招商銀行，理發店，燒烤，都在生活區內，也有wifi不過得看你信號了，不好可以自己辦一個一個月幾十就夠用，有籃球場羽毛球乒乓球都有。主要美女挺多的。食堂水餃麻辣燙牛肉湯套餐蓋澆飯面條水果牛奶都有，免費。如果長期干，最好直接到京東方報名，帶著你的畢業證就可以。直接正式工，如果從中介過來就是小時工，短期小時工劃算。夠詳細了吧

F. 我是一個大專畢業生，剛剛 被合肥京東方光電科技錄了 `我不知道去那有沒有發展前途還有他是不是國企

哥們，你太有前途了。。京東方是啥啊？多少人想進卻不去了呢。這么說吧，在蘇州，有一個叫做高創的台資公司，做液晶電視的，是台灣美齊旗下的，美齊就不多做介紹了，卻被京東方收購了。這說明不了什麼，關鍵是被收購以後員工工資直接翻番，從1700直跨4200，當然了，不是每個人都運氣這么好了，本科生里邊就我自己了。所以關鍵是得靠自己！！這個答案滿意嗎？

G. 合肥京東方光電科技有限公司待遇如何，本人211本科生一枚，求詳細介紹

211的過來肯定不會虧待你的底薪4K 買五險一金 買過之後還有3500左右的 本科每年底薪加的還多但要是大專中專來就苦逼了 一線操作工

H. 合肥京東方光電公司進一線有什麼前途

大型企業，專科必然在一線，沒關系，沒後台，國企我勸你還是不要去。靠實力除非你有被眾人排擠的膽識。找找小的企業，晉升機會大點。本人國企，私企，合資 都做過，

I. 關於合肥京東方的待遇怎樣

基本工資應該是3000吧不過要重點工程的，倒夜班的，到手的應該4000左右吧