有關經濟信息管理的本科畢業論文題目

❶ 信息管理與信息系統專業畢業論文選題

信息管理與信息系統專業畢業論文題目匯總

1.
《信息系統分析與設計》雙語教學網站

2.DV
視頻圖像存儲格式與壓縮技術

3.Office 2003
操作試題自動評分系統

4.Web Services
技術及其在企業管理系統中的應用

5.Web
圖像檢索關鍵技術

6.
便民在線系統

7.
車輛理賠系統

8.
道路交通燈指示調度演算法

9.
電子商務的風險與防範

10.
電子商務對消費者權益保護的影響

11.
電子商務發展策略分析

12.
電子商務環境下的第三方支付平台探究

13.
電子商務物流配送環節的分析與研究

14.
電子商務下的供應鏈管理

15.
電子商務與電子政務的探討

16.
電子政務系統—論壇

17.
高檔住宅區網上虛擬看房選房系統

18.
高校教材管理系統的設計與實現

19.
高校科研管理系統（學院版）的設計與實現

20.
高校學生管理系統（網站）
（學院版）的設計與實現

21.
個性化定製報紙網站的設計與實現

22.
公司事物管理系統的設計與實現

23.
公文流轉系統的設計與實現

24.
管理信息系統與社會市場經濟適應性研究

25.
基於
ASP .NET
的世紀佳緣婚戀網站開發

26.
基於
ASP.NET
的網上在線考試系統分析設計

27.
基於
B/S
模式的會計信息系統

28.
基於
B/S
模式的企業進存銷系統開發

29.
基於
B/S
模式的企業人力資源系統開發

30.
基於
RSS
的智能信息採集系統的設計與實現

31.
基於
web
的大學生個人知識管理系統

32.
基於電子商務的網路營銷的實現

33.
基於高校科研管理的全面質量管理體系的研究

34.
家庭理財系統

35.
兼職中介管理系統的設計與實現

36.
簡述電子商務應用

37.
課程網站的設計與實現

38.
類似校內網的設計與實現

39.
某一物流公司的物流系統的設計與實現

40.
企業信息資源價值的形成機制

41.
企業知識管理系統框架分析

42.
淺談客戶關系管理中數據挖掘的應用

43.
淺談生物特徵識別技術及其應用

44.
淺談網路安全

45.
淺談我國企業實施
ERP
的風險與規避政策

46.
淺談我國網上購物發展前景

47.
設計一個基於電子商務平台的網上銷售系統

48.
售樓管理系統的設計與實現

49.
稅收管理信息化研究

50.
搜索引擎的探討及其應用

51.
圖書租閱管理信息系統

52.
圖像特徵提取與識別技術

53.
團購網的設計與實現

54.
網路成癮原因及對策研究

55.
網路發展對電子商務的影響

56.
網路環境下的信息安全問題研究

57.
網路教務信息平台的分析與比較

58.
網路入侵檢測技術的研究

59.
網路投稿系統的設計與實現

60.
網路銀行的風險與防範

61.
網路游戲成癮原因及其對策研究

62.
網路游戲盈利模式探討

63.
網上開店系統

64.
網上納稅系統

65.
網上在線考試系統設計

66.
網上招聘系統

67.
我國網路廣告的發展和完善

68.
我國中小企業信息化的
SAAS
研究

69.
無線局域技術
WIMAX
的應用與研究

70.
無線區域網的研究與應用

71.
無線區域網技術和應用

72.
現代網路安全的探討

73.
信息管理系統開發模式探討

74.
信息管理與知識管理的比較研究

75.
信息化水平與經濟發展適應性研究

76.
星級酒店賓館
VIP
貴賓服務系統

77.
虛擬企業運作模式淺析

78.
學分制模式下排課系統的設計與實現

79.
學術會議論文審稿分配演算法

80.
學術會議論文審稿系統

81.
學術會議論文投稿系統

82.
音像製品租賃管理系統

83.
英語學習網站的設計與實現

84.
語音導航系統的設計與實現

85.
院校考務管理系統設計與實現

86.
在線考試系統的設計與實現

87.
在線智能問答系統的設計與實現

88.
政府在線采購系統

89.
知識管理對促進企業創新的分析

90.
中國旅遊網站的設計與實現

91.
資金票據管理系統的設計與實現

1
、

學校綜合管理系統

2
、

企業管理信息系統

3
、

機關辦公自動化系統

4
、

物資的購、銷、存管理

5
、

電子商務管理系統

6
、

庫存與成本核算管理

7
、

人事綜合管理系統

8
、

交通管理系統

9
、

超市管理系統

10
、高校學生管理系統

11
、計算機網路應用軟體

12
、基於
C/S
或
B/S
的事務查詢系統

13
、計算機動態網頁的製作

14
、基於網路的客運售票系統

15
、高校科研與技術開發管理

16
、高校教學與課表製作管理

17
、城市居民戶籍管理

18
、商品銷售與市場預測管理

19
、電信業務管理

20
、工商稅務管理

21
、計量標准化管理

22
、銀行儲蓄業務管理

23
、城市供電管理

24
、餐飲業管理

25
、房地產管理

26
、股票行情分析管理

27
、大中型醫院管理

28
、數字圖書館管理

29
、輔助決策系統

30
、生產過程管理系統

31
、貸款業務管理

32
、財務管理

33
、計算機網路的設計與實現

34
、信息系統開發工具的設計與研究

2
、

2.
基於
Web
服務的應用程序設計

3.
在線就業招聘系統的設計與實現

4.
教師教學質量評價系統

5.
超市在線交易系統一

6.
超市管理系統

7.
計算機多媒體輔助教學網站開發

8.
試題采編系統

9.
試題卷生成系統要求
:
在
B/S
模式下根據試題卷生成系統生成的試卷進行在線考核
,
並進行
實時評測

11.
稿件投稿及審閱系統

12.
畢業設計學生選題系統

13.
通用考試系統平台研究

14.
房產信息管理系統

15.
醫院信息管理系統

16.
郵件作業批改
,
管理系統

17.
基於
WEB
的高校學生選課系統

18.
基於內容過濾的
Email
收發程序

19.CRM(
客戶關系管理
)
系統

20.
基於多層的軟體體系設計分布式學籍管理系統
.
21.
教材管理系統設計

22.
通用期刊稿件處理系統
(
網路
,
資料庫
)
23.
網上購物系統

24.
人事工資管理系統

25.
基於
Internet
技術的圖書銷售系統開發

1
．工業企業信息安全風險評估模型的構建與應用研究

2
．我國大中型
MIS
建設工程監理研究

3
．工業企業信息安全風險管理的框架研究

4
．電子政務系統績效評價體系研究

5
．企業信息化成熟度及其影響因素研究

6
．基於
URP
（大學資源計劃）的校園信息化建設研究

7
．信息安全風險評估模型及方法研究

8
．我國電子政務信息安全管理問題研究

9
．某省信息產業結構分析與發展對策研究

10
．某省（地區）信息化水平測度研究

11
．企業信息化項目管理績效評價研究

12
．現代企業信息系統的協同化研究

13
．

中小企業供應鏈的績效評價研究

14
．

高校信息化評價指標體系與方法研究

15
．工業企業信息化評價指標體系與方法研究

16
．某省（市）信息化評價指標體系與方法研究

17
．某省（市）信息產業發展狀態與趨勢研究

18
．電子信息類企業信息化實施戰略研究

19
．中小企業信息化發展的模式與策略研究

20
．決策樹模型在客戶分類中的應用

21
．企業客戶關系管理模式研究

21
．企業
CRM
客戶價值研究

22
．企業網路化安全管理問題及對策

23
．
CRM
在企業電子商務中的實施研究

24
．數據挖掘在某行業
CRM
中的應用研究

25
．
CRM
在中小企業中的應用研究

26
．數據挖掘技術在電子商務中的應用

27
．某企業信息資源規劃方案設計

28
．網路環境下企業信用管理體系構建研究

29
．我國電子商務信用體系建設的探討

30
．電子商務市場中的信息不對稱與對策研究

31
．
B2B
電子商務信用評價模型的研究

32
．
C2C
電子商務信用管理研究

33
．某企業電子商務平台建設構建模式研究

34
．電子商務風險管理研究

35
．論知識產權保護與信息資源共享

36
．工業企業信息資源開發與利用研究

37
．網路教育信息資源開發與利用研究

38
．電子商務中網路安全問題的探討

39
．網路環境下政府信息資源管理模型研究

40
．基於電子商務的企業信息系統安全研究

41
．網路環境下某省（市）信息資源的深度開發

42
．企業風險信息資源管理

43
．

中小企業信息化建設的風險管理與應對研究

44
．某省（市）網路環境下信息服務業發展中的問題及對策

45
．某省（市）農業信息資源的開發與利用

46
．企業客戶信用信息資源管理

47
．某電子政務信息資源整合與重構的研究

48
．網路環境下某省（市）政府信息資源開發利用的探討

49
．工業企業（流通企業）物流信息資源管理

50
．電子商務下物流信息管理模式的研究

51
．論我國電子商務物流體系的構建

52
．第三方物流企業信息資源管理

53
．統一電子政務信息資源庫模式的構建與實現

54
．基於信息資源開發理論的農業信息資源開發與利用研究

55
．企業信息資源管理系統結構模式的研究

56
．電子政務信息資源標准研究

57
．競爭對手情報的獲取方法及分析

58
．基於
CRM
的企業市場營銷策略及應用研究

59
．企業競爭情報與知識管理的整合研究

60
．信息分析方法及實證研究

61
．數據、情報挖掘方法與決策支持技術

62. CRM
在電子政務中的應用研究

63
．基於客戶全生命周期的
CRM
研究

64.
數據倉庫技術在客戶關系管理中的應用研究

65
、電子商務中的
web
數據挖掘研究

66
、數據挖掘技術在
CRM
中的應用

!@#$%^&&*()_+.一三五七九貳肆陸扒拾，。青玉案元夕東風夜放花千樹更吹落星如雨寶馬雕車香滿路鳳簫聲動玉壺光轉一夜魚龍舞蛾兒雪柳黃金縷笑語盈盈暗香去眾里尋他千網路暮然回首那人卻在燈火闌珊處
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❷ 經濟管理論文題目

1.企業文化模式研究
2.「擴展企業」運作研究
3.企業協同效應研究
4.企業智力資本研究
5.品牌延伸的問題與對策
6.企業競爭力問題研究人力資源資本化——人力資源管理的新要求
7.企業的跨文化管理
8.關於推行股票期權制若干問題的探討
9.對多元化經營戰略的全方位思考
10.關於企業實施名牌戰略問題的研究
11.企業成長研究
12.知識管理研究

❸ 怎樣寫這個論文：經濟信息管理———精神資源的重要性

尋找精神資源——中國企業管理變革的文化分析

我們必須認識到，和經濟理性一樣，法律的理性是有邊界的。缺乏共同的信仰，即使有世界上最好的法律框架，利己主義對利己主義的最後結果只能是一場「一切人對一切人的戰爭」

中國企業家正面臨雙重挑戰。一方面是社會轉型所帶來的不確定性，轉軌經濟需要企業家在種種制度和文化的變遷中做出冷靜的分析與判斷，把握屬於自己的機會。另一方面，面對日益激烈的全球化競爭，中國企業必須在短時間內完成管理變革，提升企業自身的競爭實力。
要想在變革時代完成自己的使命，需要中國企業家有一種智慧。這種智慧更多地表現為一種領悟，一種對當下制度及文化環境的深度體認，表現為領悟之後的決斷。
「我們是一邊跑一邊回頭學走路。」這是一位中國企業家對自己企業的判斷。一方面，在激烈的市場競爭中勝出，已經很不容易；另一方面，又要不斷地回頭解決企業經營管理各個環節上的問題。這種倉惶上路的緊張感似乎是很多企業家共同的心理體驗，在企業經營中他們必須完成諸多使命：產權改造、激勵機制、管理變革、塑造企業核心競爭力等等，而這些問題根本就不在一個層面上。
這就決定了轉型期中國企業家面對的是一個更為復雜的商業環境，需要更多的智慧，而這種智慧需要某種更為廣博的精神資源的推動。
什麼可以在更本原的層面上推動中國企業的管理變革？是ERP嗎，是供應鏈管理嗎，是業務流程重組嗎？這些企業管理技術層面的因素正在推動企業管理現代化的進程，它們是必須的。但是，我們仍然期待一種更深厚的精神資源的出現。
晚清紅頂商人胡雪岩曾經給無數中國企業經營者帶來啟發。胡雪岩的權錢交易和官商勾結的生意經在很大程度上迎合了變革時期的權力尋租和貪污腐敗。為了生意，胡雪岩甚至把自己心愛的小妾送給了別人。毫無疑問，這種嚴重扭曲的人格並不能成為現時中國企業家的榜樣。曾國藩在晚清亂世整合各種資源的手段和謀略曾經讓不少企業家為之嘆服，更有不少企業家津津樂道於清宮王朝戲，揣摩其間的帝王權謀之道，這些顯然不是是中國企業管理變革的精神資源。
曾經有人認真研究西方新教對於資本主義發展的重要作用，認為「有教堂的市場經濟」要好過「沒有教堂的市場經濟」。宗教信仰對於經濟發展有著不可估量的作用，遺憾的是當下的中國卻又很難出現一個可以臨時抱的上「佛腳」。
但是管理大智慧的出現的確需要「管理」之外的精神資源的支撐，因此，對於更有創生能力的精神資源的追尋和探索，將是我們極為重要的一項任務。
歐洲工商管理學院（INSEAD）的高登•雷丁(Gordon Redding)教授是國外較早研究華人企業的管理學者之一。他於1990年出版的《華人資本主義精神》一書，迄今為止仍是在這個領域內最重要的著作之一。雷丁在書中試圖回答這樣一個問題：什麼是東南亞海外華人企業賴以成功的精神資源？

走向卓越的精神障礙
雷丁的結論大致可以用私人性、家長制、不安全感三點來概括。首先，華人的私人關系網路是他們進行各種商業交易的基礎，包括外部市場上的交易和人員僱傭這樣的企業內部交易。基於私人關系的各種交易不需要正式合同，往往效率很高。其次，華人組織里實行家長制，等級分明。不同等級的權利、義務不同，低層要孝順、服從高層，但反過來高層也要關心、照顧低層。家長制的組織在一定規模內往往有很高的凝聚力。第三是不安全感。海外華人身處異鄉，人生地不熟，隨時可能遭到當地人的掠奪和驅逐，有強烈的不安全感。壓力變動力，華人不得不辛勤地勞動，孜孜於經營，時刻不敢懈怠。
雷丁本人熱愛亞洲文化，對中國人非常友好，但他仍然帶有歐美人的視野局限。從某種意義上說，私人性、家長制、不安全感也正是妨礙華人建立世界一流卓越企業的精神障礙。私人性、家長制本質上講的是同一個現象：華人不善於建立非私人的、基於契約的、平等的、正式的合作關系。反映到企業內部組織建設上，華人企業不善於進行職業化管理，搭建有可延展性、可復制性的大型現代科層制組織。而大型科層制組織是現代企業競爭的載體，尤其是在汽車、金融、大型連鎖等戰略性行業。在外部市場交易上，華人不善於與外人、陌生人建立良好的商業關系，市場交易往往局限在一個較小的圈子內，生意夥伴大多是熟人或者熟人的熟人。小圈子內交易成本降低的代價是圈子之外的交易成本趨於無窮大，交易根本無法實現，從而影響了整體經濟效益的提高。
「一個中國人一條龍，三個中國人一條蟲」，古往今來，中國人這個「合作障礙症」的頑疾不知讓多少人扼腕而嘆。要想治病，先得明白病理，我們先來看博弈論對合作的研究。大家都知道，一次性的囚徒困境博弈中（一錘子買賣），個體的經濟理性使得大家走向集體福利的反面，無法使參與博弈的各方達成雙贏或多贏的合作關系。但長期的交易關系（包括外部市場上、企業內部交易）相當於重復的囚徒困境，而重復的囚徒困境在一定條件下則有可能形成合作的均衡解。
問題在於，重復的囚徒困境的合作解只是所有可能均衡解中的一個。大量研究表明，任何經濟手段、經濟理性設計都無法保證合作的自動實現，合作只有靠博弈各方的「常規」 、「預期」、「信念」來實現，而這種「常規」 、「預期」 、「信念」只能是外來的、外生的變數，只能靠共同的精神信仰來提供。也就是說，經濟理性、法律理性是有局限的，這種局限性只能通過信仰的力量來調節，需要更為寬泛和深廣的文化層面上的精神資源的支持。

偽集體主義與企業生存
很多人認為中國人的「合作障礙症」根於缺乏一個基於普遍主義的精神信仰。在西方，這種信仰來自於基督教，尤其是新教，人人生而平等，大家都是上帝的子民，各自平等地面對上帝，向上帝負責。在日本，這種信仰則來自於神道教、天皇崇拜，為國家、天皇，個人願意貢獻一切。西方強調個體本位、個體主義，先民富再國強；日本則強調集體本位、集體主義，大河有水小河滿。
那麼中國是什麼？西方的中國研究學者一般都很牽強地把中國歸入集體主義。中國與日本的區別絕對不比中國與西方的區別小，怎麼能都是集體主義呢？清華大學的秦暉教授在談到這個問題時一針見血地指出：中國是「偽集體主義」。一個「偽」字，道盡中國文化密碼。
偽集體主義指的是中國人有兩套理論，表面上講集體主義，骨子裡行利己主義。集體主義是話語(Discourse)，提供合法性（Legitimacy）, 起到遮羞布的作用。 滿嘴裡是天下、集體、以XX為家之類的大話，卻都是給別人聽的，自己其實從來不信。
所以中國公司內，高層給低層講集體主義，強調奉獻、服從的義務，卻往往忘了自己關心、照顧低層，傾聽低層意見的義務。集體主義中「子孝」與「父慈」相輔相成，比如日本公司里上司往往就非常尊重下屬的意見，努力實行真正的集體決策；中國公司卻往往名為集體決策，實為一言堂，下屬表達的意見都是察言觀色的結果，所以能夠「發領導之未發」的下屬往往平步青雲。日本公司採用年功序列，其實質是一種延期支付制度，相當於員工給公司提供一筆信貸，員工年老了再支付；中國公司到該支付時卻往往賴賬，通常的手段是「買斷工齡」，甚至找個茬兒把你開除了，幾十年的老賬莫名其妙地被一筆勾銷。
父不慈、子難孝。中國公司的低層處於一種很尷尬的位置。一部分是老實人勤勤勉勉地服從、奉獻；一部分則很勉強地虛與委蛇；一部分卻變成了異議分子，整天牢騷滿腹；另外一部分則成為機會主義分子，慢慢走向利己主義。
中國的國有大型企業也建成了相當成功的科層制組織關系，但是這種組織是在非市場經濟條件下形成的，缺乏完善的激勵機制。國有企業中，企業家的「覺悟」往往成為產權激勵政策的替代品。這裡面既有長期政治話語的熏陶，也有對儒家「己所不欲，勿施於人」的平等精神，「立己立人，達己達人」的互利精神的重新發現。但因為「覺悟」往往可遇不可求，企業高層領導的榜樣作用，或者說是「人格魅力」所帶來的巨大精神力量往往不能繼續。因此就缺乏樹立長期競爭優勢的體制保障。

尋找怎樣的精神資源
新加坡資深政要李光耀曾經不無遺憾地宣稱亞洲價值觀已經過時，走集體主義道路的日本如今一直處於經濟發展停滯不前的困境中，看起來只有基督教尤其是新教影響下的西方資本主義如今仍保持強勁的競爭力。
中國人路在何方？是努力重建千瘡百孔的集體主義，還是義無反顧地走向個體主義？中國企業如今更關注的似乎還不是這些問題，中國的企業家們現在更關心諸如產權制度、法律框架、激勵機制、誠信體制這樣的問題。但我們必須認識到，和經濟理性一樣，法律的理性是有邊界的。缺乏共同的信仰，即使有世界上最好的法律框架，利己主義對利己主義的最後結果只能是一場「一切人對一切人的戰爭」。
中國企業界有很多「兄弟鬩於牆」的例子，傳統中國人別的方面再怎麼「偽集體主義」，在家族榮譽這個問題上是不含糊的，祖先崇拜把大家庭牢牢地凝聚到一起。一些西方人如義大利人往往也是家族榮譽至高無上，在危難時刻絕對要保持團結，不能讓The Name of the Family（家族榮譽）蒙羞。最近，菲亞特家族第三代掌門人去世，其龐大家族在危機中的團結能力，著實令人欽佩。中國私人企業如果連家族榮譽都不要，就等於中國人在家族內部發展合作的能力都扔掉了。毫無疑問，傳統的家族集體主義在當前的社會文化中已經處於崩潰解體的境地。這是一個文化「失范」的時代，新舊傳統精神資源都正在流失，能夠支撐中國企業成長為世界一流企業的精神資源在哪裡？
有慧心、想建立百年基業的中國企業家們一直在孜孜不倦地尋覓著，雖然每個企業的探索可能因它的行業歸屬和企業家個人精神特質而有所不同。中國現階段比較成功的幾個企業在精神資源問題上都做出了一些開創性的探索。
海爾的文化是日本式集體主義與德國式理性精神的融合。創業階段的海爾受到較深的日本式集體主義的影響，強調員工對企業、國家的貢獻（「敬業報國，追求卓越」）。海爾模糊的集體產權與這種集體主義的價值觀相得益彰。海爾員工工作壓力很大，薪水在同行里又不算高，很難想像一個公司能長期維持這樣的局面。網上曾流傳一封北京某名牌大學畢業生的公開信，痛訴在海爾公司實習的「悲慘」遭遇，如果此事屬實的話，某種程度上可以看作是海爾的集體主義與那些更為張揚個性的文化之間碰撞的結果。
「不能叫雷鋒吃虧，以物質文明鞏固精神文明，以精神文明促進物質文明來形成千百個雷鋒成長且源遠流長」的提法，曾經在華為內部產生很好的溝通效果。華為總裁任正非有極強的民族自尊心和自豪感，以振興民族工業為己任，並有意識地利用這種民族主義精神去凝聚員工。與海爾不同，華為公司有不遜於外企的高薪以及大方的內部股權制度，曾有報導說華為高層領導不設專車，吃飯、看病一樣排隊，與員工付同樣的費用，在工作和生活中都努力保持上下平等。這種「革命集體主義」雖然不是每個人都喜歡（所以進華為的新人流動率很大），但一段時間內它的強大戰鬥力卻讓對手們聞之膽喪！
聯想建立的是一個類似於西方個體主義的企業文化。大家對楊元慶在聯想公司推行直呼其名的做法可能印象較為深刻，看起來是小事，其實質是在用平等觀念改造中國的根深蒂固的等級文化。聯想的文化不高調，不強調新舊傳統中的那些集體主義觀念。聯想的四條價值觀（「服務客戶，精準求實，誠信共享，創業創新」）中的「誠信共享」與精神資源有關。公司的標准解釋為：「我們誠實做人，注重信譽，坦誠相待，開誠布公；我們尊重他人，注重平等、信任、欣賞和親情；我們分享遠景，相互協作，共享資源，共同發展；我們把個人追求融入到企業的長遠發展之中。」不諱言個人利益，平等，尊重，信任，分享。所以聯想的個體主義文化是有一定的延展性和自我復制能力的。
三個企業的精神資源各異，一段時間內都比較成功，但也都存在各自的問題。要找到一個和西方的新教、日本的神道教等量齊觀的精神資源，擔當為廣大的中國企業提供「精神核子彈」的重任，看起來還離不開儒家。中國台灣的王永慶和張忠謀，作為兩代華人企業家的傑出代表，一個走傳統的家族集體主義，一個走西式個體主義，但在創造性地利用儒家精神資源方面，做得比內地企業要好。幾乎與西方新教改革幾乎同時出現的王陽明的「心學」，對個體、個性的發現與重視，對於儒學的現代化，都有很大的意義。只是「心學」牆里開花牆外香，在日、韓產生了廣泛的影響（有點像新教那樣剛開始在英倫、北歐發展），可惜在中國內地卻只任其在寂寞中花開花落。
我們的精神資源應該是什麼形態，是否一定是「儒學」，恐怕誰都不敢妄充先知。但是這樣的問題是大家都要面對的：工資、獎金、股權能「買到」員工表面上的投入，員工對企業的深度認同則需要價值觀層面的統一，需要一個共享的精神資源；同樣，經濟理性、法律理性也許能解決溫飽問題，能解決小康問題，但很難帶來一個高度發達、長期繁榮的國家。

❹ 經濟學畢業論文題目

學術堂整理了十五個經濟學畢業論文題目供大家進行參考：

1、產業鏈競爭力理論研究

2、產業投資基金支持文化產業發展研究

3、城市交通與城市空間演化相互作用機制研究

4、城鄉一體化的理論探索與實證研究--以成都市為例

5、城鎮住房分類供應與保障制度研究

6、創意產業發展與中國經濟轉型的互動研究

7、創意產業與區域經濟增長互動發展研究

8、促進中部崛起研究

9、大學生職業生涯規劃研究

10、低碳經濟範式下的環境保護評價指標體系研究

11、地方政府債務風險監管研究

12、東北地區區域城市空間重構機制與路徑研究

13、東北亞區域能源安全與能源合作研究

14、都市旅遊發展與政府職能研究

15、房地產投資信託（REITs）研究

❺ 經濟信息管理專業寫什麼題目的論文比較好寫

提供以下題目供參考：
國外計算機管理信息系統的發展及其經濟效益
及時提供經濟信息為改進企業經營管理服務
經濟信息管理初探
經濟信息與企業管理
經濟信息與經營管理
信息科學在經濟管理方面的應用
淺論經濟信息及其對企業管理的作用
城市經濟信息自動化管理系統結構模式探討
談談經濟管理信息系統及其應用
市場經濟條件下我國信息產業的人本管理研究
信息在經濟管理中的運用
信息經濟學—管理信息學的經濟理論探討
經濟信息系統管理立法初探
信息經濟與管理現代化
加強統計信息網路集約化管理是商業企業提高經濟效益的有效途徑
經濟信息在現代企業管理中的作用
企業管理信息系統經濟效益的多目標決策分析方法
試論我國金融電子化對行屬本科院校經濟信息管理專業的影響
經濟信息在宏觀經濟管理中的應用研究
企業計劃管理與經濟信息的收集、傳遞與利用
經濟信息在宏觀經濟管理中的應用研究
夠了不？

❻ 急求經濟信息管理專業的畢業論文

經濟信息管理的方向很多，不知道你老師有沒有指定方向。我老師給的題目是石油企業經濟信息管理問題探討，寫的痛苦啊，還好找了志文網，老師幫我寫了核心章節，專業啊，把數據分析搞的服服帖帖的

❼ 求經濟學專業本科比較好寫的畢業論文題目

如果你要寫這個論文的話，最好是按照你們的那邊的客觀需求去學。

❽ 懸賞論文關於經濟信息管理畢業論文，可以給選題

1、選擇材料的原則
（1）確鑿就是所選材料，一要真實，二要准確.
（2）切題就是所選材料，有明確的目的和定向性，能夠切合主題。
（3）典型就是所選材料最具有代表性，最能充分說明問題，最能深刻揭示事物的本質。
（4）新穎就是所選材料，在內容上具有時代精神，在時間上是發現不久或剛剛發現，別人沒有見過、沒有聽過、沒有用過的新動態、新信息、新事物，能給人一種新鮮感的材料。
（5）充分就是所選材料，要有足夠的量
2、選擇材料的方法
（1）宏觀把握、反復篩選
（2）微觀審視，逐個精選
（3）綜合提煉、認真挑選
（二）材料的使用
1、把握好使用材料的關鍵
（1）安排好材料的先後順序
（2）確定好材料的祥略程度
（3）處理好材料和觀點的統一
2、做材料的主人，不做材料的奴隸
六、對課題、文獻和材料的精心研究
對經分類整理後的資料進行集中分析研究的工作，是經濟研究論文寫作的核心工作。研究中要依據現有的資料，進行科學的思維活動，由表及裡，由此及彼，萌生出新觀點、新思想、新理論。科學的思維方法包括比較和類比、歸納與演繹、分析與綜合、抽象與具體等邏輯方法和靈感思維等。經濟科學研究是一種創造的勞動，是運用多種思維方法綜合思考的結果。
七、動手撰寫
經濟論文是對資料進行創造性思維的「物化」形態。經過以上的充分准備，把確立的論點和理論體系訴諸於文字篇章，形成經濟論文。撰寫的基本程序是：
（一）擬定提綱
擬定提綱是論文寫作一項十分重要的工作，它是作者謀篇布局的具體體現。提綱實際上是由序碼和文字組成的一種邏輯圖表，是論文寫作的設計圖和骨架，能夠起到疏通思路，安排材料，幫助作者順利完成論文的作用。
提綱主要包括題目、基本論點、層次結構和內容綱要。提綱要用中心論點統帥全文、下設許多分論點，每個分論點又可分為若干個更小的從屬論點，一般用文字、圖表和序碼表示出來。具體步驟和方法是：第三，安排全篇邏輯順序，勾勒出全篇框架眉目。第四，列出大項目下的小項目，最好寫到段，寫出段的論點，並排列好備用材料，最後全面檢查提綱，作必要的增刪、調整。
（二）動筆起草
經濟論文的起草主要依據寫作提綱要點加以具體化。
論文的結構形式一般由標題、正文、落款和附錄四部分構成。
（1）標題標題要求直接、具體、簡潔、醒目。直接就是要緊扣主題；具體就是要讓人看出言之物；簡潔指語言表達要簡練；醒目是指避免平淡，能吸引讀者。如《論「軟著陸」》、《把企業管理提高到一個新層次》等。標題有主標題、副標題、副標題是作為主標題的補充，進一步闡明主標題的。
（2）正文經濟論文的正文主要由緒論、本論、結論三部分構成。
①緒論緒論是論文的開頭部分。主要是說明研究這一課題的理由、意義，明確提出問題提示全文主要觀點，說明作者論述方法。緒論有時要圍繞課題寫一些歷史回顧，前人、他人的有關研究，作者的補充糾正或發展。如需要，還可在緒論中對本論部分進扼要、概括的介紹，便於讀者閱讀、理解本論。
②本論本論是論文的核心部分，在全文中佔主要篇幅。主要是展開論題，分析論證，表述作者的研究成果。要在中心論點的統帥下各分論點依次展開，深入分析緒論提出的問題。本論部分的結構方式主要有以下三種：
一是橫式結構，亦稱並列分論結構。這種結構主要是把論題展開，按內容間的關系分成幾種不同的、彼此並列的方面來論述，設置若干並列的分論點，各分論點共同完成對中心論點的論證。
二是縱式結構。這種結構由中心論點出發，層層深入展開論述，各分論點之間按一個延伸的邏輯線索直線式深入。
三是綜合結構。這種結構綜合運用以上兩種方式，常用於容量較大的論文。
這一部分寫作的要求是層次分明。為做到這一點，常加上序碼表示並列分項的關系，如有多層次的並列分項，還要使用不同的序碼標示，有時還加上條目或小標題。
③結論。結論是論文的收束部分，寫出論證得到的結果。要對緒論提出的問題經過本論的分析論證，在這里加以綜合概括，作出明確的回答。結論是本論部分充分論證的必然結果。緒論—本論—結論的順序構成，體現著提出問題—分析問題—解決問題的邏輯過程，必須首尾一貫，措辭嚴謹，邏輯嚴密，表意明確。
結論是整個研究過程的結晶，要寫得簡短而又具體。最好還要寫出對課題研究的展望，指出尚遺留的問題，或者更需進一步探索的問題，以及解決的途徑等等。
文末可以適當寫上幾句謙辭、謝辭。
經濟論文文後要附上參考文獻目錄。一是反映作者的科學態度和求實精神，對他人研究成果的尊重；二是便於讀者了解該領域的研究情況；三是從一個側面反映論文的水平和結論的可信度。
（三）論文的修改
1、觀點的修正
2、論據的調整增刪
3、論證的推敲
4、語言的修改注意強調：
（1）語言准確、鮮明、生動
（2）語言規范、標准，
（3）體現語言風格
「文章不厭百回改。」論文初稿完成後，要反復推敲修改，精益求精。修改要從思想內容和結構、語言等表現形式考慮。修改時要通讀全文，綜觀全局，審查論文的中心論點及論點表達是否准確，材料是否精當，觀點與材料是否統一，各部分邏輯是否嚴密，最後再檢查語言表達和方面格式等。對文中出現的問題，或增補，或刪改，或更換，或調整，或潤色，逐項逐款，逐詞逐句地推敲落實。經多次修改，直到滿意為止。
（四）謄清
文稿作最後檢查定稿後，要用統一稿紙謄清。書寫要整潔、美觀。謄清時，要隨手標上頁碼，以免串頁。謄清之後，還要檢查一次，核實無誤後才算論文寫作的最後完成。
現在多為列印稿。通過Wotd文檔排版，加上頁碼、頁眉、頁腳等，裝訂成冊。

❾ 求一個好寫的經濟類本科生畢業論文題目

不如寫綠色貿易壁壘抄相關的題目吧，我以前寫的畢業論文題目就是綠色貿易壁壘對我國紡織品出口的影響及對策研究。這個題目怎麼說呢，寫過的人是挺多的，但是好處就是你能找到的資料也很多。或者寫綠色貿易壁壘對農產品出口的影響也可以啊。
貿易壁壘是國貿專業最常用的一個話題了。

❿ 我是學經濟信息管理與計算機應用技術的，我的畢業論文題目是 經濟信息在企業管理中的運用

建議你看看經濟學論文
參考資料：http://www.360kt.com/html/lunwen/jjx/index.html