工商管理本科專業取消了嗎

『壹』 學工商管理有前途嗎

工商管理是一級學科，而人力資源管理、市場營銷、財務管理、行政管理、企業管理等等 都是二級學科。 也就是說人力、市營、企管等專業都屬於工商管理這個學科下面的分支。
所以工管專業作為一個一級學科 很難說清楚
但是，顧名思義——工商管理就是：工業和商業管理（就是第二產業、第三產業的管理，第一產業是農業）
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去企業單位是最廣泛的就業渠道：去企業單位主要是從事管理工作，無論是生產類的企業還是銷售、服務、其他類的企業。
每一個工管專業的人 都應該知道：剛進企業就從事管理工作、做個或大或小的領導 是不可能的！ 因為對這個企業的所有具體工作
我們還不熟悉甚至不知道！ 所以我們必須用一段時間來下基層（一般是3個月到2年的時間，中小型企業一般是下車間半年左右再調動成為管理工作，大型企業可能用更長的時間，比如1年半、2年等等）當然了，如果一開始下車間的時候，被公司的領導發現你這個人不太穩健、太浮躁，是不會讓你做到管理崗位的。
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對於事業單位：在現在的中國，進入事業單位 先要進行事業編制考試 考取的 才能進入事業單位 否則根本進步去，，但是有一個例外：那就是教師！工管專業的畢業後做老師的，一般就去那些大專院校了 不管是做講課的老師
還是做行政的老師 工商管理專業的都可以。前提是：這個學校需要工管專業的人。
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對於政府部門：現在全部是進行公務員考試！ 不管什麼專業！考上 才能進入，對於一些沒有參加公務員考試就進入的人，則是臨時工！從根本上來說 他們不是政府部門的人 只是一種短期的僱傭關系。
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我已經說清楚了 雖然語言不太正規。

要有學習的動力 就要知道這個專業 什麼課程重要
咱們工管專業 在大一的時候 一開始就會學 《管理學原理與方法》（一般是復旦大學周三多主編的）——這本書是咱們這個專業的基礎 絕對重要！ 所有所有的其他專業課程都是圍繞這本書展開的！當你到大肆畢業的時候你就會知道這本書多重要了。因為咱這個專業別的不會 這四年就學到一些管理的思想和方法，盡管財務管理以及其他的管理專業也學這本書
，但是他們有他們各自的主修課程阿——財務管理專業主要學財務……其他的也是這樣 也有主要的核心科目 就是工管專業稍微有點空虛
咱們會的只有從管理的方面去分析、去操作——而這個 咱們絕對會比其他管理的專業強！！！ 每一個工商管理專業的學生都會有這樣的感覺！特別是當你畢業時。……

不過現在不管什麼專業，畢業後很多很多人不會從事與自己的專業相符的工作了，比如：我的很多同學都干市場營銷了，很多其他專業的也干市場營銷，比如數理專業等等。

『貳』 大學本科有沒有工商企業管理專業那為什麼還有MBA呢

沒有。
本科只有工商管理專業。
MBA是在職研究生。工商管理碩士（內容MBA）一種專業碩士學位，並不是本科學位。
MBA是培養能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才，特別強調在掌握現代管理理論和方法的基礎上，通過商業案例分析、實戰觀摩、分析與決策技能訓練等培養學生的實際操作技能，使學生接受知識與技能、個性與心理、目標與願望等方面的挑戰，更具有職業競爭的實力，而其他研究生則側重於理論學習、學術研究。
在大學本科階段和研究生階段對於學生的培養目標是不同的。在本科階段的培養主要是掌握基本技能，有一些專業需要在研究生階段才可以進行更專業的學習，比如企業管理專業，就是研究生階段才會有的專業。

『叄』 我是學資料庫的，現在想改專業考專升本，不知道考工商管理難不難啊

不建議選擇學工商管理。工商管理專業性不強，學的東西太廣，對於將來找工作，這個專業往往比較難找。實話說，管理這一職務，換誰都能做，你看那些學歷不高但是很有成就的老闆，他們原本也就是很平凡的人，基礎也不好，不照樣把自己的公司管理得很好嗎？現在社會招聘要的是專業技術人員，而管理是在實踐中學出來的，本科上管理將來出來找工作，可能好多工作你略懂皮毛，但是都不精。建議選擇一個專業性強一點的專業。

『肆』 讀工商管理專業應具備哪些專業知識以及學歷

工商管理專業學的內容包含了人力、會計、營銷等，工商管理專業，大學本科階段學的東西很多很雜，學得好的話可以說成知識面很廣，但大部分的同學反映沒學到切實有用的東西，縱向上不深入.因此這一專業本科學歷有被取消的傾向，這一專業只設碩士學歷。

『伍』 江蘇自考工商管理本科是否2010年被取消

沒有，放心報考。

『陸』 我考上的是西安石油大學，現在面臨選專業問題，考慮畢業了以後回來新疆，選工商管理怎麼樣

工商管理專業對於沒有工作經歷的本科生來說，如同聽天書一般。客觀地說，這個專業應該學不到多少有實用的東西，替代性太強。估計本科階段這個專業以後會被取消（國外本科階段並未開設工商管理專業，只在研究生階段才有此專業，而且還必須有兩年以上的工作經歷才能報考）。建議選擇一個技術含量高一些、實用性強一些、替代性少一些的專業為好。

『柒』 我專科是工商管理想升本科但是想換個專業可以嘛！

若通過自考升本，完全可以。若是統招全日制的專升本，才會有要求選擇同類專業的報考限制。

『捌』 關於工商管理專業

★工商管理專業開設的主要課程有：管理學、市場營銷學、人力資源管理、管理信息系統、工商行政管理的理論與實踐、廣告學、商務談判、世貿組織與國際貿易實務等。為適應畢業生升入本科專業和MBA（工商碩士）學習的實際需要，特增設了英語聽說、英語寫作等必修課程，並加大了英語教學的課時量。 據市場預測，21世紀，尤其是加入世貿組織後，我國對工商管理專業人才的需求量已經和正在不斷增加。由此可見，該專業畢業生的就業之路是寬廣的，就業前景是樂觀的。工商管理專業是培養世界經濟一體化進程中急需人才的搖籃

工商管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依據管理學、經濟學的基本理論，研究如何運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策。廣義的工商管理包含的領域很多，下設的二級專業各具特色，主要包括工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅遊管理等。

全球經濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍准備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識。從就業角度來說，根據獨之秀職業顧問公司相關調查數據顯示，工商管理各個專業盡管設置和就業方向不同，但從總體趨勢上分析，未來五年內各專業就業形勢依然看好。

根據不同專業的培養方向的不同，工商管理各個專業的畢業生的就業取向差別還是非常明顯的。大致說來，工商管理畢業生主要有以下幾個就業選擇：

（一）一般傳統管理類崗位

由於專業性不太強，在人才市場上，沒有經驗或經驗不足的工商管理類畢業生應聘一般傳統管理類崗位將收到有技術背景並有一定管理經驗的其他專業畢業生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。

企業一般會安排管理專業的新員工下基層接受相應的鍛煉，以積累進入管理層所需的經驗。這是一個過渡時期，相應的薪酬標准也很低，民營企業的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業開出的薪酬標准也不會超過3000元。這樣的現實可能與許多畢業生的職業期望值存在巨大的落差。不少畢業生由於無法接受而選擇離開。

管理是一門「人」學問，只有與實踐相結合才能發揮其應有的作用。獨之秀職業顧問建議准畢業生們要做好轉變角色定位的心理准備，切勿好高騖遠而落的一事無成。利用課余時間去企業參加實習增加工作經驗是不錯的職業鋪墊，准畢業生們接觸基層有助於更加客觀全面的了解企業的組織架構、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關系網路為未來做好充分的准備。這一切，對於一個年輕管理者的成長來說是非常有利的，能越快融入社會適應工作的人就越有希望獲得成功。

（二）市場營銷類崗位

市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現代商業社會經營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業的興衰。發展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。

相對於其他專業的從業人員來說，獨之秀職業顧問指出，工商管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。獨之秀職業顧問建議畢業生和准畢業生們不妨根據自身的職業定位和興趣愛好，選擇某一行業的某家領軍公司切入，深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等，有目的地培養個人的心理承受能力，人際溝通能力。

（三）人力資源管理類崗位

目前，國內大學沒有專門開設人力資源管理專業，而工商管理的設置了一門專業課。但是，今年來，國內企業對於人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。

人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發達地區，規模較大的企業的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業經理人，步入高職高薪的金領行列。

當然，好的工作崗位競爭也非常激烈。獨之秀職業顧問建議有志於從事人力資源管理工作的准畢業生們不妨善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認可的「助理人力資源管理師」資格證書，為個人的職業發展添磚加瓦。

（四）物流管理類崗位

物流，繼物資資源、人力資源之後，素有有「第三個利潤源」之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。

企業對壓縮物流成本的訴求已經轉化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業內部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個比較注重管理經驗的崗位，一般新人的待遇根據所服務的行業的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高於其他一般的管理崗位，年薪可達到10到20萬之間。

物流管理崗位的特殊性要求從業人員具備一定的物流、法律、國際貿易等方面的專業知識，對外語的要求也比較高。獨之秀職業顧問建議學有餘力的准畢業還可以適當的參加一下全國報關員、跟單員資格認證，有利於熟悉物流操作流程和提高物流規劃意識

此外，主要從事企業、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫助企業和個人進行管理咨詢、戰略規劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業生不錯的就業選擇。

與其他學科專業相比，工商管理畢業生中出國和考研的比例並不高。一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業的畢業生出國深造受阻。另一方面，由於專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業選擇先就業的主要原因。

總體來說，工商管理專業學科分類多，適用面廣，對口行業比較多，在未來五年內，畢業生就業形勢依然會保持比較好的態勢。

『玖』 工商管理大專考本科升本科換專業有沒有全日制的

沒有·~·因為成考本科全日制08年已經全國取消，都是函授業余形式。