財管本科優秀畢業論文

Ⅰ 財務管理本科畢業論文選題

這幾個題目都還可以，只是看你傾向於那個，
在選題的過程中，除了要考慮有無社會價值(圍繞現實經濟生活中的重點、難點和熱點來做題)自身的知識結構、專業特點、資料來源的難易程度、時間上的保證等因素外，一個論文選題的確定有它的思路。
1、熱門與冷門的選擇
熱門選題的好處：一是資料容易搜集，一段時間內各種媒體會有較多相關資料信息出現；二是在現實經濟生活中，對於這類問題，你有切身的感受；三是一旦你寫好就有機會被有關報紙、雜志採納。其缺點是，一個選題有許多學生選，大家搜集資料的來源差不多，寫出來的文章七拼八湊，從內容到結構都差不多，難出新意。指導老師看到這類文章自然不可能給出好成績。如在筆者所調查的財務管理專業畢業論文選題中，有關「中小企業融資」的選題相對比較多。從中可以看出來，學生搜集資料的來源有網路、雜志，文章中使用的案例也差不多，照搬照抄的為多數，根本沒有自己的語言。有關中小企業的融資問題是前幾年最熱門的話題，這方面的研究太多，你就很難有自己新的觀點。當然，也不是說這類題目不能選，如果能從另一個角度(不要與多數論文的角度一樣)，對標題重新設計，在進行實地調查的基礎上對此問題作更深人的探討，穿插具有說服力的案例，也許會是一篇好文章。
冷門選題也是相對而言的，對學生來說，也就是選得少或不選，資料搜集較難的選題，但也必須具有學術價值和實際應用價值，而不是指脫離經濟生活，太陳舊的選題。如筆者最近正在研究的一個論文選題是經濟危機下企業財務管理創新」。大家都知道，在2008年全球發生經濟危機的大環境下，每個企業都為了生存出盡自己的招，但與之有關的成型資料與文章並不多見，這就需要我們克服困難進行實地調查，並把它上升到理論的高度。因此，選擇這一類「冷門」的選題雖然辛苦，但更容易獲得寫作上的成功。
是選「熱門」選題，還是選「冷門」選題，這要根據你自身的情況來定。「冷門」選題搜集資料難，你會付出比別人多的勞動，但往往會有好的收獲，即論文成績高於別的同學。
2、大題與小題的選擇
大題涉及面廣，可寫的東西多，但不容易寫深，四面出擊，面面俱到，只能是泛泛而談，也容易出現漏洞。如「中小企業財務管理問題研究」，題目太大，這個題目應該是可以寫出一本書的題目，一篇8,000字左右的論文如何論述得清楚，只能是一些條條框框，文章不容易寫深。如在這個大選題下選一個小選題：西部地區中小企業財務風險問題研究就可將文章寫得深入了。
小題雖然可集中精力，但也不能太小，沒有足夠的拓展空間，又可能達不到畢業論文的要求(8,000左右)，從而把自己限製得太死，搜集起來的資料也沒辦法安排到文章中去。
對於初學寫論文的學生來說，選題宜小不宜大，宜具體不宜抽象，宜限定不宜寬泛。如「論業管理」、「論國有企業管理」、「論國有企業財務管理」、「論國有企業財務管理——由某某公司財務管理創新談起」。這四個題目，一個比一個小，一個比一個具體。相對而言，寫作難易程度也一個比一個容易。
3、選題與實踐的結合
選題無非有兩種情況:一是確定選題後搜集資料，有局限性(一般學校都這樣要求)；二是圍繞某一方面，在佔有資料基礎上或有實踐經驗基礎上確定小的選題(這種較科學和合理)。如果遵循正確的選題思路，確定好選題以後，開始搜集資料，撰寫提綱，按要求寫出論文固然最好，但也存在一些特殊的情況:畢業論文實際上是在學生下個學期參與實習或實踐，或就業一段時間後再完成，畢業前夕再交回學校。這樣就可能出現這樣的情況：一是有的學生受到實際工作的啟示，或受實習環境的影響，覺得原來在學校的選題太大難於寫好，不如換一個小一點的題目，比較容易把握。這就結合實際工作對選題作了變動，更具現實意義。這時，學生應該主動與指導老師取得聯系，指導老師同意後再作變動。作為指導老師，對於情況屬實的，應鼓勵學生，讓學生寫出更好的畢業論文。如，有一位學生在一家私營企業實習，發現做好存貨管理對企業發展影響大，而當前這方面工作存在不少問題有待探討。這就對自己原先的選題作了變動。該學生對新的選題不僅感興趣，而且搜集了許多相關資料，還得到企業老總的支持。最後，該生的畢業論文既為企業老總出謀劃策，又被學校評為優秀畢業論文。
當然，學生一旦確定選題後，沒有特殊理由，一般不主張隨意變動，因為選題變動太隨意，學校不好管理，指導老師也沒辦法把握，而學生自己最終可能把握不好，失去成功寫作論文的機會，即三心二意，時間浪費了，到最後一團槽。筆者主張在大選題上再選小選題。所以，學生在做選題時應選大一點的選題，待某一方面搜集好資料後，再做小選題，這樣不容易把自己限定太死。
（二）論文結構的內容安排及各部分寫作技巧

1、標題設計
有的學生把老師印製給你的選題即作標題，這樣簡單省事。其實標題與選題是有區別的:標題設計要吸引人，而選題無需考慮這方面的問題。論文的標題給人的是第一印象，因此，要精心設計。這就如男人和女人相對象，精心打扮自己努力給對方好的第一印象十分重要。一篇論文，有無興趣讓人讀下去，題目十分重要。標題是否吸引人，在一定程度上影響著指導老師給學生畢業論文的成績判定。

依據一個選題，論文寫出來後，其標題存在3種情況：
(1)選題即標題，簡單省事，但往往缺乏吸引力。
(2)標題太大，文章內容論述太淺，可改標題，使文與題更貼切些，否則，只有充實內容，增加文章篇幅。
(3)圍繞一個選題寫出論文後，定題較困難，待文章完成第一稿後，再仔細

Ⅱ 本科財務管理畢業論文[急]~~~~~~

你按照下面的文章作為參考，然後自己思考，再大幅度簡化並修改一下，盡量把它寫成自己的東西。
財務管理假設問題的思考
財務管理假設問題是財務管理理論研究中一個比較滯後的問題，到目前為止，並沒有引起人們的足夠重視。從現有文獻來看，西方財務管理關於財務管理基本假設問題研究較少，而關於財務管理具體假設的研究較多。
在我國，最早研究財務基本假設的學者是王廣明與劉貴生同志。他們認為，財務基本假設是財務理論研究中對財務活動的空間和時間提出的一些基本設想，是財務理論研究和實踐活動的前提條件。財務的基本假設主要包括以下三個方面：（1）理財主體與自主理財假設；（2）資金市場健全假設；（3）連續經營假設
任何一門學科的研究和發展，都是以假設為邏輯起點的，因此，呼籲加強財務管理假設的研究，並提出了財務管理的五項基本假設：（1）財務主體假設；（2）理性財務行為假設；（3 ）不確定性假設；（4）財務預期假設；（5）財務信息可靠性假設（陸建橋，1995）。

王棣華先生認為，財務假設包括以下幾個方面：（1 ）獨立理財主體假設；（2）謀求價值增殖假設；（3）財務風險假設；（4 ）財務關系客觀性假設；（5）利益平衡分配假設；（6）財務環境、財務文化決定假設；

在試圖構築財務假設體系的同時，列舉了每一假設衍生的重要財務概念，並指出：從總體上說，財務假設是財務概念和財務程序與方法的邏輯起點。其財務假設體系可以用下圖來表述：

┌財務資料可選擇性假設
┌—財務依據假設—│
│ └財務關系多重性假設
│
│ ┌—法人理財主體假設
財務假設┼— 財務主體假設—│
│ └—財務理性人假設
└—財務可控性假設

以上觀點都有一定道理，都有科學和合理的成份，但也有一些值得商榷的地方。首先，財務假設的提法欠准確。財務是關於錢財的事務，是一個客觀存在的范疇，它本身不存在假設問題，因此，在研究此問題時，只能使用「財務管理假設」和「理財假設」這樣的概念，而不能用「財務假設」。

其次，有些假設的提法值得商榷，一是不能將假設與目標相混淆，如謀求價值增值就是一個目標，而不是一種假設，筆者認為，將此項假設改為資金增值假設更好；二是不能將假設與原則相混淆，如利益平衡分配就是一項財務分配的原則，而不是一種假設；三是不能將假設與實際情況相混淆，如財務關系多重性、財務風險等都是客觀實際情況，不屬於假設的范疇。第三，假設應該有明確的體系關系。在以上提法中，除張家倫同志對財務假設的體系進行了研究以外，其他學者均沒有深入研究假設的體系問題。而張先生的劃分方法也不是十分合理，在財務依據假設的下面安排財務關系多重性假設；在財務主體下面安排財務理性人假設，均沒有科學道理。

筆者認為，財務管理假設可按財務管理的空間、時間、環境、對象和財務管理的行為分別安排五個一級假設：理財主體假設、持續經營假設、有效市場假設、資金增值假設和理性理財假設。每個一級假設又可根據不同情況派生出一個或幾個二級或三級假設，形成一個有機的財務管理假設體系。其基本內容為：

一、理財主體假設

理財主體假設是指企業的財務管理工作是應限制在每一個在經濟上和經營上具有獨立性的組織之內。它明確了財務管理工作的空間范圍，將一個主體的理財活動同另外一個主體的理財活動相區分。

理財主體應具備以下特點：（1 ）理財主體必須有獨立的經濟利益；（2）理財主體必須有獨立的經營權和財權；（3）理財主體一定是法律實體，但法律實體並不一定是理財主體。與會計上的會計主體相比，理財主體的要求更嚴格。例如，某個主體雖然有獨立的經濟利益，但不是法律實體，則該主體只是會計主體，而不是理財主體，如一個企業的分廠。如果某主體雖然是法律實體，但沒有獨立的經營權和財權，則其也不是理財主體。當然，實際工作中，為了管理上的要求，會人為地確定一些理財主體。例如，對一個分廠實行承包經營，賦予它比較大的財權，這個分廠也就有了理財主體的性質。因此，筆者認為，考慮到實際情況，理財主體可以區分為完整意義上的理財主體（或稱真正的理財主體、自然的理財主體）和相對意義上的理財主體（或稱相對的理財主體、人為的理財主體）。一個真正的理財主體，必須具務上述三個條件。一個相對的理財主體，條件可適當放寬，可以根據實際工作的具體情況和一定單位權、責、利的大小，確定特定層次的理財主體。不過，在財務管理理論研究中所說的理財主體，一般都是指真正意義上的理財主體。本文也是按此思路進行研究的。

由理財主體假設可以派生出自主理財假設。從上述理財主體的概念中可知，凡是成為理財主體的單位，都有財務管理上的自主權，即可以自主地從事籌資、投資和分配活動。當然，自主理財並不是說財權完全集中在財務人員手中，在現代企業制度情況下，財權是在所有者、經營者和財務管理人員之間進行分割的。兩權分離的推行，使財權回歸企業，經營者有權獨立地進行財務活動，包括籌資、投資和分配等重要決策。「經理革命」的出現，進一步為企業成為理財主體奠定了基礎（所謂經理革命是指領取薪水的經理人員在高層管理中逐漸取代傳統的所有者在企業中的支配地位，這是現代企業制度的一個基本特徵）。筆者認為，隨著我國現代企業制度的建立和財權的逐漸回歸企業，所有競爭行業的國有企業均應成為真正意義上的理財主體。而一部分不能實行完全競爭的行業的國有企業，其理財主體的雙重身份可能會長期存在。但這種特殊情況的存在，並不否認理財主體假設的成立。

理財主體假設為正確建立財務管理目標，科學劃分權責關系奠定了理論基礎。

二、持續經營假設

持續經營假設指理財的主體是持續存在並且能執行其預計的經濟活動。在設定企業作為理財主體以後，就面臨一個問題，這個企業能存在多久。企業可能是持續經營的，也可能會因為某種原因發生變更甚至終止營業。在不同的條件下，所採用的財務管理原則和財務管理方法也是不一樣的。由於絕大多數企業都能持續經營下去，破產、清算的畢竟是少數，即使可能發生破產，也難以預計發生的時間。因此，在財務管理上，除非有證據表明企業將破產、關閉，否則，都假定企業在可以預見的將來持續經營下去。

持續經營假設可以派生出理財分期假設。按理財分期假設，可以把企業持續不斷的經營活動，人為地劃分為一定期間，以便分階段考核企業的財務狀況和經營成果。根據持續經營假設，企業自創立之日起，直到解散停業為止，其生產經營活動和財務活動都猶如奔騰的長江一樣川流不息、持續不斷。企業在其存在期內的財務狀況是不斷變化的，一直到停業之日才停止變動。為了分階段地考核企業經營成果和財務狀況，必須將持續經營的企業人為地劃分為若干個期間，這就是理財分期假設的現實基礎。

持續經營假設是財務管理上一個重要的基礎前提，我們說，在確定籌資方式時，要注意合理安排短期資金和長期資金的關系，在進行投資時，要合理確定短期投資和長期投資的關系，在進行收益分配時，要正確處理各個利益集團短期利益和長期利益的關系，都是建立在此項假設基礎之上的。

三、有效市場假設

有效市場假設是指財務管理所依據的資金市場是健全和有效的。只有在有效市場上，財務管理才能正常進行，財務管理理論體系才能建立。最初提出有效市場假設的是美國財務管理學者法馬（Fama），他將有效市場劃分為弱式有效市場、次強式有效市場、強式有效市場三類。

筆者認為，法馬的有效市場假設是建立在美國高度發達的證券市場和股份制佔主導地位的美國理財環境的基礎之上的，並不完全符合中國的國情。從中國理財環境和中國企業的特點來看，有效市場應具備以下特點：（1）當企業需要資金時，能以合理的價格在資金市場上籌集到資金。（2）當企業有閑置的資金時，能在市場上找到有效的投資方式。（3）企業理財上的任何成功和失誤，都能在資金市場上得到反映。

有效市場假設的派生假設是市場公平假設。它是指理財主體在資金市場籌資和投資等完全處於市場經濟條件下的公平交易狀態。市場不會抹殺某一理財主體的優點，也不會無視某一理財主體的缺點。理財主體的成功和失敗，都會公平地在資金市場上得到反映。因此，每一個理財主體都會自覺地規范其理財行為，以便在資金市場上受到好評，以利於今後的財務管理工作。市場公平假設還暗含著另外一個假設，即市場是由眾多的理財主體在公平競爭中形成的，單一理財主體，無論其實力多強，都無法控制市場。
有效市場假設是建立財務管理原則，決定籌資方式、投資方式，安排資金結構、確定籌資組合的理論基礎。如果市場無效，很多理財方法和財務管理理論都無法建立。

四、資金增值假設

資金的增殖假設是指通過財務管理人員的合理營運，企業資金的價值可以不斷增加。這一假設實際上指明了財務管理存在的現實意義。因為財務管理是對企業的資金進行規劃和控制的一項管理活動，如果在資金運籌過程中不能實現資金的增值，財務管理也就沒有存在的必要了。

企業財務管理人員在運籌資金的過程中，可能會出現以下三種情況：一是取得了資金的增值（有了盈餘）；二是出現了資金的減值（有了虧損）；三是資金價值不變（不盈不虧）。財務管理存在的意義絕不是後兩種情況，而是第一種情況。在商品經濟條件下，從整個社會來看，資金的增值是一種規律，而且這種增值只能來源於生產過程。但從個別企業來考察，資金的增值並不是一種規律，也不一定來源於生產過程。例如，一家企業將其資金投資於股票，一年以後賣出，可能實現資金的增值，也可能會出現虧損，因此，我們說從個別企業進行考察，資金增值只能是一種假設，而不是一項規律。因為在財務管理中，在作出這種投資時，一定是假定這筆投資是增值的，如果假定出現虧損，這筆投資就不會發生了。

資金增值假設的派生假設是風險與報酬同增假設。此項假設是指風險越高，獲得的報酬也越高（指取得的增值越大或付出的成本越低）。資金的運籌方式不同，獲得的報酬就不一樣，例如，國庫券基本是無風險投資，而股票是風險很大的投資，為什麼還有人將巨額資金投向股市呢？這是因為他們假設股票投資取得的報酬要遠遠高於國庫券的報酬。同樣，有人將資金投向食品行業，有人卻投向房地產行業，有人投向衍生金融工具，他們也同樣是根據風險與報酬同增這一假設來進行決策的。風險與報酬同增假設實際上暗含著另外一項假設，即風險可計量假設。因為如果風險無法計量，財務管理人員不知道哪項投資風險大，哪項投資風險小，風險與報酬同增假設也就無從談起。

資金增值假設說明了財務管理存在的現實意義，風險與報酬同增假設又要求財務管理人員不能盲目追求資金的增值，因為過高的報酬會帶來巨大的風險。此兩項假設為科學地確立財務管理目標、合理安排資金結構、不斷調整資金投向奠定了理論基礎。風險報酬原理、利息率的預測原理、投資組合原理也都是依據此項假設展開論述的。

五、理性理財假設

理性理財假設是指從事財務管理工作的人員都是理性的理財人員，因而，他們的理財行為也是理性的。他們都會在眾多的方案中，選擇最有利的方案。盡管在實際上存在一部分盲目的理財人員，但從財務管理理論研究來看，只能假設所有的理財行為都是理性的，因為盲目的理財行為是沒有規律的。沒有規律的事情無法上升到理論的高度。

理性理財的第一個表現就是理財是一種有目的的行為，即企業的理財活動都有一定的目標。當然，在不同的時期，不同的理財環境中，對理性理財行為的看法是不同的。例如，在過去計劃經濟的年代裡，企業的主要任務就是執行國家下達的總產值指標，企業領導人職位的升遷，職工個人利益的多少，均由完成的產值指標的程度來決定，這時所做出的理財決策無疑是為了實現產值的最大化。今天看來，這種行為不是理性的，因為它造成了只講產值，不講效益；只求數量，不求質量；只抓生產，不抓銷售；只重投入，不重挖潛等種種對企業長期健康發展有害的理財行為。但是，在當時，人們會認為這種理財行為是正確的，是理性的。可見理性理財假設中的理性是相對的，是相對具體理財環境而言的。無論事後證明這種理財行為正確與否，其行為的基本前提和出發點都認為是理性的。

理性理財的第二個表現是理財人員會在眾多方案中選擇一個最佳方案。即表現為財務管理人員要通過比較、判斷、分析等手段，從若干個方案中選擇一個有利於財務管理目標實現的最佳方案。

理性理財的第三個表現是當理財人員發現正在執行的方案是錯誤的方案時，都會及時採取措施進行糾正，以便使損失降至最低。

理性理財的第四個表現是財務管理人員都能吸取以往工作的教訓，總結以往工作的經驗，不斷學習新的理論，合理應用新的方法，使得理財行為由不理性變為理性，由理性變得更加理性。

盡管上述四個方面為理性理財行為假設提供了理論依據，但在實際工作中，仍有個別理財行為不是理性行為。另外，即使所有的理財行為都是理性行為，也不一定完全導致理性的結果。因此，理財的理性行為只是一種假設，而不是事實。

理性理財假設可派生出資金再投資假設。這一假設是指當企業有了閑置的資金或產生了資金的增值，都會用於再投資。換句話說，企業的資金在任何時候都不會大量閑置。因為理財行為是理性的，因此，企業必然會為閑置的資金尋找投資途徑，因為市場是有效的，就能夠找到有效的投資方式。財務管理中的資金時間價值原理，凈現值和內部報酬率的計算等，都是建立在此項假設基礎之上的。

理性理財行為是確立財務管理目標，建立財務管理原則，優化財務管理方法的理論前提。例如，財務管理的優化原則，財務管理的決策、計劃和控制方法等都與此項假設有直接聯系。

你按照下面的文章，自己思考，再修改一下，盡量把它寫成自己的東西

Ⅲ 會計本科畢業論文範文

財務管理與成本控制目標的探討 論文摘要：隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理，滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。因此，加強財務管理是企業可持續發展的一個重要關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理目標推向一個新階段，這是企業目前財務管理中的一項重要工作目標。
關鍵詞：財務管理、成本控制、目標
引言：隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理，滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。企業資金的籌集、使用和分配 ,都與財務管理有關 ;企業的生產、經營、進、銷、調、存每一環節都離不開財務的反映和調控。企業的經濟核算、財務監督 ,更是企業內部管理的中樞 ,它在企業管理中的核心地位是一種客觀要求。財務管理是企業管理的重要組成部分，滲透到企業的各個領域、各個環節之中。企業財務管理的目標，是指企業財務管理在一定環境和條件下所應達到的預期結果，它是企業整個財務管理工作的定向機制、出發點和歸宿。財務管理直接關繫到企業的生存與發展，資金是企業的"血液"。企業資金運動的特點是循環往復地"流動"。資金活 ,生產經營就活 ,一"活"帶百"活" ,一"通"就百"通"。如果資金不流動 ,就會"沉澱"與"流失" ,得不到補償增值。正因為這樣 ,資金管理成為企業財務管理的中心亦是一種客觀必然。財務管理是一個完整的循環活動過程。一般包括財務預測、財務分析、財務計劃、財務決策、財務控制、財務監督、財務檢查、財務診斷等環節。這些環節中的活動不僅與企業管理息息相關 ,而且都處於"關鍵點" ,而"關鍵?quot;是控制和管理的核心。財務管理區別於經濟管理中的其他管理工作 ,具有涉及面廣、綜合性強、靈敏度高等特點。因此 ,抓企業管理應以抓財務管理為基礎，為入手點。這樣 ,既可以抓得實在 ,又揪住了"牛鼻子"。並把財務管理中的成本核算與控制全方位地引入到企業財務管理中去，既包括產品成本，也包括人才成本等，而在現代經濟社會中,成本控制必須首先是全過程的控制,不應僅是控制產品的生產成本,而應控制的是產品壽命周期成本的全部內容,實踐證明,只有當產品的壽命周期成本得到有效控制,成本才會顯著降低;而從全社會角度來看,只有如此才能真正達到節約社會資源的目的。一個企業的財務管理與成本控制能否取得成功,更重要的是還取決於企業領導對財務管理與成本控制的重視程度;否則,再好的成本控制制度也形同虛設,難以取得應有的效果。
因此，財務管理是企業可持續發展的一個關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理推向一個新階段，這是企業目前財務管理的一項重要工作。本文著重探討企業財務管理與成本控制管理目標等問題。
（一）、財務管理目標
財務管理是社會生產力發展的結果，大約在15-16世紀，地中海沿岸一帶的城市商業得到了迅速發展，初期的股份制公司的出現要求財務管理作為企業的一種組織形式誕生了。但這個時期的財務管理還僅僅只是企業管理中的一個附屬部分，還沒有自己的獨立職能，也缺乏財務管理理論和實踐經驗，因此，這只能財務管理的蔭芽時期。到了19世紀50年代以後，隨著西方產業革命進入完成時期，隨著股份制公司的不斷擴大與逐漸完善，為了適應怎樣籌集資本、發行股票，怎樣分配利潤的需要，才產生了專業化的財務管理。我國企業管理和理財的發展應該說是走過彎路、付出了相當的代價的。在計劃經濟時代，我國的企業管理與財務管理不是以追求企業效益為目標，收益分配是按勞分配口號下的平均主義。改革開放以後，特別是1993年，黨中央十四屆三中全會明確提出了國有企業的改革方向是"建立現代企業制度和實行科學的企業管理（財務管理）"，財務管理才被重視起來。目前，國有企業正在加快企業改制工作。單一的國有企業正朝著投資主體多元化的股份制混合型經濟形式發展，經營者與企業職工持股使國有企業和廣大員工真正成為一個命運共同體。國有企業轉換經營機制之後，將成為真正的市場競爭主體與法人治理實體。建立現代化企業財務管理制度與對企業財務管理提出了更迫切更高的要求。
三、 財務管理要充分發揮財務監督作用，確保企業資產保值增值。
企業要真正成為市場經濟中的競爭主體和責權明確的法人實體，必須要有一套與之相適應的激勵機制。建設一個團結、開拓、廉潔的領導班子是搞好企業的關鍵。從防止腐敗著想，企業必須加強監督作用。正如交通規則一樣，沒有紅燈的約束，就沒有綠燈的自由。在企業約束機制之中，財務管理要充分發揮財務監督作用要具有特別重要的意義。財務工作者要有高度的責任感，對於不按財務制度辦事的人，要改於抵制，直至向上級反映情況。企業的財務人員從根本上說來，是對企業資產負責，而不是對某個具體的總經理負責，而從法治上說，又必須保護財務人員的職責與個人權益，也只有這樣，才能充分發揮財務監督作用。
四、 財務管理要掌握好新形勢下的合理利潤分配，調動各層次人員積極性。
利潤分配是企業根據國家有關規定和投資者的決議對企業凈利潤所進行的分配。利潤分配在企業中起到杠桿作用，它對正確處理企業與各方面的經濟關系，調動各方面的積極性，促進企業發展有著極其重要的意義。多年來，我國企業利潤分配由於受計劃經濟的影響，在"按勞分配"的口號下，實質上存在嚴重的平均主義，極大地挫傷了群眾的積極性，這也是不少國有企業長期處於困境的一個重要原因。一個廠長、總經理工資收入與一個普通員工相差無幾，無論從哪一方面說，都是不合理的。有一些廠長、總經理辛辛苦苦幹了幾十年，臨到退休才發現自己"一無所有"，心理不平衡。個別人竟敢鋌而走險，知法犯法，貪污受賄，形成所謂的"五十九歲現象"。一個高級知識分子，一個科技工作者收入同一個體力勞動者也相差無幾，這也是利潤分配十分不合理的現象。在利潤分配上吃"大鍋飯"是一種落後意識，是有很大危害的。改革開放以後，小平同志提出"讓一部分人先富起來"，其實質就是打破利潤分配的"平均主義"。小平同志又提出"科技技術是第一生產力"，號召"尊重知識、尊重人才"，這就是為利潤分配進一步改革奠定了理論基礎。目前，科技工作者可以以科學技術入股分紅，企業經營者實行年薪制等，可以說是利潤分配在新形勢下的必然結果。按勞分配與生產要素參與分配將成為企業的主要利潤分配形式，職工持股，經營者持股將使企業和員工成為一個利益共同體，風險共擔，利潤則視其參股比例不同而不同。在這種新形勢下，企業的利潤分配如何才能更合理，更能發揮經濟杠桿作用，從而調動各層次、各種人員的積極性，是財務工作者面臨的一個新挑戰。
本文摘自： http://www.wnwu.com/lw/803.html

Ⅳ 急求關於財務管理畢業論文一篇

財務管理畢業論文

淺談新環境下的企業財務管理對策

摘要：隨著社會經濟環境不斷變化、科學技術日新月異，財務管理的內容和職能也在不斷擴展，從而作為公司管理體系基石的財務管理，對一個工商公司、一個國家乃至整個世界的經濟狀況都至關重要。經過20多年的改革與發展，中國經濟走上了一條持續高速發展的道路。針對當代財務管理面臨的困境，為了更好地滿足21世紀企業財務管理的需要，財務管理理論與方法將以環境變遷為契機，不斷進行創新。本文就是想通過對新環境下企業集團財務管理及控制策略的研究，為中國企業的發展壯大做出一些貢獻。
關鍵詞：企業財務管理 新環境

我國企業財務管理的發展應該說是走過彎路、付出了相當的代價的。在計劃經濟時代，我國的企業管理與財務管理不是以追求企業效益為目標，收益分配是在「按勞分配」制度下的平均主義。改革開放以後，特別是1993年，黨中央十四屆三中全會明確提出了國有企業的改革方向是「建立現代企業制度和實行科學的企業管理（財務管理）」，財務管理才被重視起來。目前，國有企業正在加快企業改制工作。單一的國有企業正朝著投資主體多元化的股份制混合型經濟形式發展，經營者與企業職工持股使國有企業和廣大員工真正成為一個命運共同體[1]。

一、新經濟時代的財務管理
隨著經濟全球化和高新技術的發展，新經濟時代已經來臨，並帶來了許多全新的機遇和挑戰。形成並發展於工業經濟時代的財務管理在許多方面已顯示出不適應性。目前，理論界提出的網路經濟、知識經濟和全球經濟都是新經濟時代表現出來的重要特徵。企業財務管理的發展必須與新經濟的基礎相適應，這使得傳統的財務管理必須有新的發展。
1.1 財務管理的內容
新經濟時代的財務管理內容將由籌集資金發揮企業的規模效益為主轉向籌集知識發揮企業的知識效益為主，企業經營離不開資本，資金是資本，知識也是資本，新經濟拓寬了資本的內涵，知識成為發展經濟的重要資本。
1.2 財務管理的主體
新經濟時代的財務管理主體將由實體化轉向虛擬化，財務管理主體是財務管理為之服務的特定組織實體，是一定的社會經濟形態下具有獨立的物質利益的經濟實體，這種實體是有形的、相對穩定的。但是在新經濟時代，隨著網路技術的飛速發展、電子商務的日益推廣，出現了網上虛擬公司這樣的企業形式，而這些虛擬公司往往只是一種動態的、短期的戰略聯盟，合作目標完成後迅速解散，從而使財務主體顯得虛擬化、模糊化。
1.3 利潤分配的方式
新經濟時代的財務管理方式將由按資、按勞分配轉向按「資+知」分配，在新經濟時代，人力資源將成為決定企業乃至整個社會經濟發展的最重要的因素，也是決定社會財富分配的最重要的因素。現代勞動者是一種知識型的員工，他們成為企業的員工實際上是給企業帶來了人力資本。所以，用「計時工資」、「計件工資」、「按崗付酬」已無法度量員工對企業的貢獻，衡量貢獻的唯一尺度就是業績，而業績的大小是按投入資本包括知識資本的大小來衡量的。這種做法有利於調動人力資本所有者的積極性、主動性和創造性，更好地為企業服務。
1.4 財務管理的觀念
新經濟時代的財務管理觀念將由經濟效益觀轉向知識效益和人才價值觀，新經濟是以知識、信息網路來發展經濟的，附著於人力資源的和以知識、信息等形態獨立存在的知識資源，將成為經濟發展的首要經濟資源。所以，對於一個企業來說，知識資源的擁有量是競爭成敗的關鍵因素。企業應把知識看作企業效益增長的源泉，樹立知識效益觀念。同時，企業只有擁有了人才，才能創造、擁有並運用知識。因此，企業要牢固地樹立起「以人為本」的理念，財務管理要把「人」作為核心，加大對人才的投入，加強對人才價值的計量與信息反饋[2]。
1.5 財務管理的風險
新經濟時代的財務管理風險將由傳統的投資風險轉向投資風險和網路技術風險並存，傳統的投資風險主要指無法達到預期報酬的可能性。從個別投資者的角度看，風險分為系統風險（市場風險）和非系統風險（公司特有風險）。從公司本身來看，有經營風險（商業鳳險）和財務風險（籌資鳳險）。新經濟時代，「鳳險」的涵義趨於復雜化，除傳統投資帶來的風險外，網路技術的應用也給企業帶來了新的風險，給企業帶來了更大的挑戰。這一點，在企業財務管理中是應該充分子以重視的。

二、新環境下的企業財務管理對策
2.1 財務控制的概念需要重新定義
之所以需要對財務控制進行重新定義，是因為財務管理的理論、環境以及人們對財務管理的預期都發生了變化。首先與傳統體制相比，財務管理已經游離於財政管理而獨立存在，就像在政企分開後企業以法人身份獨立於政府一樣，換言之，財務管理的微觀性是其基本屬性。討論財務控制必須在委託代理理論的指導下，

Ⅳ 本科優秀畢業論文有什麼用評上有啥好處

哈哈，有證書抄和獎金的，不過證書都是留在學校的，不可能給你個人的，獎金看各個學校的實際情況了，有的多有的少，我們學校當時就是500元獎金，不過都給老師啦！這個榮譽有可能會留在學校的學生榮譽歷史里，至少是本專業的歷史里，作為學校宣傳的廣告名片一樣，至於對你自己的工作就沒多大作用了。

Ⅵ 財務管理本科生的畢業論文選題選哪些好

財務管理方來向比較好寫，提供自一些財務管理方面的論文題目，供參考。
財務管理方面（含財務管理、管理會計）
1．管理層收購問題探討
2．MBO對財務的影響與信息披露
3．論杠桿收購
4．財務風險的分析與防範
5．投資組合理論與財務風險的防範
6．代理人理論與財務監督

Ⅶ 財管畢業論文哪些題目比較好寫

財務管理基本理論問題的探討比較好寫。

畢業論文（graation study），按一門課程計，是普通中等專業學校、高等專科學校、本科院校、高等教育自學考試本科及研究生學歷專業教育學業的最後一個環節，為對本專業學生集中進行科學研究訓練而要求學生在畢業前總結性獨立作業、撰寫的論文。

畢業論文是學術論文的一種形式，為了進一步探討和掌握畢業論文的寫作規律和特點，需要對畢業論文進行分類。由於畢業論文本身的內容和性質不同，研究領域、對象、方法、表現方式不同，因此，畢業論文就有不同的分類方法。

按內容性質和研究方法的不同可以把畢業論文分為理論性論文、實驗性論文、描述性論文和設計性論文。後三種論文主要是理工科大學生可以選擇的論文形式，這里不作介紹。文科大學生一般寫的是理論性論文。

理論性論文具體又可分成兩種：一種是以純粹的抽象理論為研究對象，研究方法是嚴密的理論推導和數學運算，有的也涉及實驗與觀測，用以驗證論點的正確性。另一種是以對客觀事物和現象的調查、考察所得觀測資料以及有關文獻資料數據為研究對象，研究方法是對有關資料進行分析、綜合、概括、抽象，通過歸納、演繹、類比，提出某種新的理論和新的見解。

Ⅷ 急求財務管理專業本科畢業論文

財務管理的職能和組織形式
[中文摘要]
財務管理是企業管理的核心，為版了能夠更權好地發揮財務管理的作用，應當明確財務管理職能和配備科學合理的財務管理組織形式。本文首先對財務管理職能進行了回顧：第一，傳統觀點認為應該從財務管理職責和功能上來界定其職能。第二，產權觀點有兩種：一種認為企業財務管理具有資源配置和監督兩大職能；另一種認為應該分所有者和經營者從職責的行使上分別界定職能。其次，通過對財務管理職能和會計職能的比較，明確二者職能不能混淆。最後，根據財務本質、財務管理內容和時代發展的需要，分別從所有者和經營者角度重新界定財務管理職能。其中，所有者財務管理職能為：財務預測職能、財務決策職能、財務計劃職能、財務組織職能和財務監督職能。經營者財務管理職能為：財務預測職能、財務決策職能、財務計劃職能、財務組織職能、財務指揮職能、財務協調職能、財務信息管理職能和財務控制職能。
在此基礎上，....
正文：篇幅所限，略去，咨詢一下我，必復。
WORD電子文檔，11846字，A4紙21頁

Ⅸ 財務管理畢業論文怎麼寫能得高分呢

同學，畢業論文要想高分，是需要下一番功夫的。
首先，如果你的本科論文的話，拿到高分的方法就在於：第一，題目要好，立意明確有新意。要列好大綱，做到結構合理，嚴謹，上下銜接自然；第二，用詞准確，這是論文的基本要求，論文講究的論證；第三，論證充分，可以增加相關數據，這是最直接的表達方式，其次可以增加案例部分，針對研究課題選擇恰當的案例分析；
如果是碩士論文的話：
第一，就是題目具備研究意義，最好未曾研究的話題或未曾觸及到的深度；
第二，綜述部分，列出研究現狀和相關倫理，使之豐富論文
主體，為後期寫作打下基礎；
第三，論證科學合理，一般碩輪都是需要進行問卷調查，因此，需要在此環節下功夫，做好問卷和數據分析
第四，提出具有新意的解決措施，這部分是考驗學生思維能力的部分。
以上幾點可以可以參考，有不明白的歡迎提問。

Ⅹ 財務管理專業的畢業論文可以寫哪些，感覺都不知道寫什麼……

1、企業價值評估的現金流量比率分析及研究

2、行政事業單位內部控制優化研究

3、行政事業單位內部控制及其完善探討

4、行政事業單位內部控制影響因素研究

5、新會計制度下財務管理模式探討

6、企業集團財務管理體制及影響因素分析

7、中小企業財務管理問題研究

8、加速財務管理國際化，助推「一帶一路」戰略實施

9、論技能競賽對會計教師團隊建設的影響

10、我國能源資源行業對外直接投資風險及評估

11、中國製造2025對管理會計的影響與啟示

12、財會規范化管理途徑探析

13、論企業加強內部審計應解決的若干問題

14、管理會計在企業內部的應用與發展

15、企業會計信息失真治理研究

16、完善中小微型企業發展的金融體系研究

17、淺談會計職業道德

18、淺談加強會計人員繼續教育的必要性與建議

19、中小企業財務管理問題及對策研究

20、加強企業內部控制提高會計信息質量

21、資產減值准備對會計數據的影

22、談財務管理課程中引入ERP沙盤模擬的教學環節

23、管理會計報告體系在管理會計發展中的地位和作用

24、實踐教學下成本會計教學方法的改進

25、管理會計存在問題及對策

26、中小企業盈利能力分析--以XXX為例

27、行政事業單位資產管理與預算管理相互結合的對策

28、事業單位固定資產管理存在的問題與對策

29、行政事業單位資產清查的實施與建議探析

30、行政事業單位財政預算資金管理中存在的問題及策略

31、新時期行政事業單位強化專項資金管理探究

32、新預演算法對行政事業單位財務核算的影響分析

33、小議新形勢下事業單位財務管理創新

34、新舊會計制度的銜接對事業單位的影響分析

35、管理會計在行政事業單位中的應用

36、試論行政事業單位會計核算、財務管理現狀與對策

37、淺析行政事業單位預算改革與會計核算的相互協調

38、行政事業單位成本核算研究

39、淺探權責發生制運用在事業單位會計中的必要性

40、加強事業單位會計監督措施的研究

(10)財管本科優秀畢業論文擴展閱讀：

畢業論文基本結構如下：

1、標題：

文章的大綱。每一種文章的標題、風格都是多樣的，但無論是哪種形式，都應始終體現作者寫作的意圖，文章的主旨與整體或不同側面。畢業論文的題目一般分為一般題目、副標題、副標題。

2、目錄：

一般來說，論文篇幅較長，帶有副標題。論文的題名設置，由於其內容層次較多，整個理論體系也較大且較為復雜，所以通常設置目錄。

3、內容提要：

全文的一個縮影。在這里，作者用極其經濟的筆墨，勾勒出全文的整體面貌;提出了本文的研究重點，揭示了本文的研究成果，簡要描述了全文的框架。

4、關鍵詞：

那些表明文獻主要主題內容但不規范的詞語。它是從一篇論文中選擇的一個詞或術語，用於文檔索引，用來表示全文的主要信息項。一篇論文可以選擇3 ~ 8個單詞作為關鍵詞。

5、正文：

通過實際調查獲得的語言、文化、文學、教育、社會、思想等例證或現象

提出的事實根據應當客觀真實，必要時應當註明來源。以前研究的方法、過程和結論。

在理論分析中，應該清楚地把別人的觀點和自己的觀點區分開來。無論是直接引用還是間接引用他人的作品，都應註明出處。

本人的分析，討論和結論。使事實、前人的成果與本人的分析和討論有機結合，注意邏輯關系。

6、結論：

結論應是本文的最終結論和總結性結論。換句話說，結論應該是整篇文章的結尾，是整篇文章的目的，而不是局部問題或分支問題的結論，也不是對文章每一段摘要的簡單重復。

結論可以採用「結論」等詞，要求精練，准確闡述自己的創造性工作或新觀點及其意義和作用，也可以提出需要進一步探討的問題和建議。結論應准確、完整、清晰、簡潔。

7、致謝：

感謝聲明可以放在正文的最後，表達對以下方面的感謝:國家科學基金、科研獎學基金、合同單位、企業、組織或個人的資助和支持;協助完成研究工作並提供便利的組織或者個人。