為什麼要專科護理平台建設

『壹』 護士主動服務的重要性

優質護理服務是「新醫改」的重要組成部分

「醫葯衛生體制改革」是世界性的難題，為破解「看病難、看病貴」等重大民生問題，「新一輪醫葯衛生體制改革」方案應運而生。經過三年多的探索，「新醫改」按照「保基本、強基層、建機制」的基本原則和「統籌安排、突出重點、循序漸進」的改革路徑，讓老百姓感受到「看病方便了、花錢少了、服務好了」等新變化。

護理工作是醫療衛生工作的重要組成部分，與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關。特別是近年來，我國護理工作快速發展，在職責范圍、品質內涵、技術水平、教育培訓以及法律法規建設等各方面不斷完善，服務質量不斷提升，逐步在與發達國家接軌，在維護和促進人民群眾健康、構建和諧醫患關系中發揮著越來越重要的作用。但隨著我國工業化、城鎮化、人口老齡化進程的日益加速，社會對護理服務的能力，護理服務的方式、護理服務的實踐水平以及護理服務的內涵和外延等都提出了更高的要求。為滿足人民群眾日益增長的健康服務需求，促進護理工作健康科學發展，優質護理服務作為優化醫院服務、加強內部管理、改善患者體驗的切入點在我國護理行業全面啟動，成為「新醫改」的重要組成部分和亮點工作。

二、優質護理服務為護理專業發展提供良好契機

護理專業是一門實踐性很強的綜合性應用科學，其發展離不開兩個要素，一是符合社會需求、體現時代特徵的護理實踐活動；二是大批富有積極性和創造性的護理人才。簡而言之，護理專業要有更廣闊的發展，就必須符合廣大患者的利益和社會的需求，同時必須兼顧廣大護士的切身利益和自身需求，這正是優質護理服務努力要實現的目標，即「讓人民群眾得實惠、讓醫務人員受鼓舞」。在各級衛生行政機構以及醫院的高度重視下，經過廣大護理工作者共同努力，優質護理服務已然成為我國公立醫院改革的亮點之一，護理工作也因此受到前所未有的關注，以「優質護理服務」為載體的護理改革為護理專業的快速健康發展帶來了時代的機遇。主要體現在以下幾個方面：

1.「以患者為中心」的責任制整體護理打破了人們，包括很多護理人員自身將護理工作僅僅等同於「打針、輸液」的狹隘認識，細化和強化了基礎護理、心理護理、健康教育、專科護理等多項工作，不僅使患者得到更加安全、優質的護理，而且極大地增強了護士的責任心和自我價值感，護士更願意主動地在工作中發揮積極性和創造性，促進了護理質量的提升。同時，其倡導的「全程、連續化護理」使臨床護理服務延伸到了社區和家庭，不僅逐步形成了醫院-社區-家庭一體化的整體護理服務模式，而且為護士創造了更大的施展才華的平台。

2.優質護理服務開展以後，很多醫院把這項工作作為「一把手」工程來抓，醫院對護理工作的重視力度空前。不僅在人、財、物各個方面加大投入，而且對護理管理機制體制改革給予高度的關注，並進行了有益嘗試。通過一系列的支持措施和改革舉措，護士被從許多非護理工作中「解放」出來，護理人力不足的現象也得到緩解。同時，護士獲得各種培訓的機會大大增加，職業素養進一步提升，職業發展路徑不斷拓寬。而護士「付出與收獲」間的公平性與公正性在薪酬待遇和職業晉升中也得到較充分的體現，這使護士們更加專注於臨床護理工作，護理工作更加體現專業性，更具發展性。

3.近年來，政府對護理工作給予了很多強有力的政策支持，引導和鼓勵開展優質護理服務工作，積極為護理工作發展營造良好氛圍。例如，財政部和衛生部自2010年以來，在衛生部臨床重點專科建設專項中增設醫院臨床護理和專科護理建設項目，圍繞護理學科發展中的若干問題進行探討。截至目前，全國共有68所醫院獲得專項經費支持，政府投入近2個億。再如，2011年，護理學被國務院學位委員會授予一級學科，這是繼衛生部將護理列入國家臨床重點專科項目後，國家對護理學科發展的又一個極大支持。另外，在新一輪等級醫院評審中，優質護理服務、護理人力資源的科學化管理等都被列為醫院評審的重點內容之一等，這些都為護理學科的快速、健康、可持續發展奠定了堅實的基礎。

『貳』 專科護理專業是做什麼的

學護理專業主要干什麼

一、從事護理工作，即護士

1、執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。有嫻熟的護理操作技術，做到穩、准、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

2、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，絕不與病人爭吵。

3、執行口服、注射、其它途徑給葯治療及採集檢驗標本；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫生；協助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

4、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導、健康教育指導。

5、加強基礎和業務知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用葯治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數。一旦出錯，能早期發現，准確判斷。

6、負責醫療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束後，做好清潔衛生及次日工作的預先准備，保持工作環境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫院服務的意見及要求，並做好記錄。

二、從事護理科研

三、從事護理教育及管理

主幹課程

人體解剖學、生理學、醫學倫理學、心理學、病因學、葯物治療學、診斷學基礎、護理學基礎、急重症護理、內外科護理學、婦兒科護理學、精神護理學等。

『叄』 專科護理包括哪些

（一）醫院護理
1、基礎護理研究並應用護理的基本理論和基本技術，滿足病人的基本生活需要和心理治療的需要，通過臨床護理工作，為疾病的診斷和治療及時提供病性發生、發展的動態信息，有效地配合並參與治療、檢查及對危重患者的搶救，以積極的安全的護理對策，使病人處於最佳心理狀態。
2、專科護理 結合臨床各專科的特點，應用專科護理理論和護理技術，如強化對危重病人的監護及燒傷、顯微外科、臟器移植、手術前後的專科護理等。
3、護理管理 運用科學的方法組織、實施臨床護理工作；為病人創造優美的休養環境；建立良好的護患關系；有效地提高護理質量等。
（二）社區護理
社區護理以預防保健為重點，包括防病、保健咨詢；護理科普宣教和預防接種；心理衛生指導；計劃生育，優生、優育指導；職業病防治和家庭訪視護理等。
（三）護理教育
研究護理人才培養的規律、方法及模式，不斷提高護理教育質量，改善護理人員的知識結構，適應護理學發展地需要。
（四）護理科研
護理學的發展需要護理科研的支持和推動。護理學理論的構建，護理理論與護理實踐的結合成果，護理技術、方法的改進，護理設備、護理工具的改革，護理管理模式的建立等。都有賴於護理科學研究去探索規律、總結經驗，推進護理學的不斷發展。

『肆』 專科護理專業怎麼樣

護理專業主要培養與我國老年護理、母嬰護理行業發展要求相適應，具有護理職業道德與法律基礎、重視護理倫理，具備良好的人文精神，愛崗敬業，具備專業的理論知識和技能、老年護理、母嬰護理、急救護理等專業技能的專業人才。
護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺型人才專業，應予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才會更加走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
課程設置
專業基礎課：計算機應用基礎、解剖學基礎、生理學基礎、病理學基礎、葯物學基礎等。
專業核心課：護理學基礎、護理禮儀、人際溝通、健康評估、內科護理學、外科護理學、兒科護理學、心理與精神護理、老年護理、急救護理技術等。
隨著我國經濟的發展，人們對於自身的身體健康也是越來越重視，這也極大地促進了我國醫療衛生事業的發展，現在各種醫療衛生機構不斷建立，而護理人員作為醫療系統里重要的一環，不可缺少，現在許多醫院對專業護理人才的需求不斷增加，這也為廣大學習護理專業的同學提供了良好的就業環境。

『伍』 專科護士培訓目的及意義

護士培訓的意義：

（一）加強基礎理論知識的學習：

一個合格的護士應具有扎實的理論基礎知識和過硬的操作技術能力。護士規范、准確、熟練的護理操作技術水平，直接反映了護士的業務素質和工作能力，也直接影響著醫院的護理和患者滿意度。因此，基礎理論的學習的重點是「三基」（即基礎理論、基本知識、基本技能）與臨床實踐相結合。要求護士了解各種工作職責與程序，熟練掌握基礎護理操作技術，了解專科護理理論與技能。
（二）提高護士自身素質：

如何提高護士素質是護理管理中的一個新課題。有調查顯示；61%的患者認為護士職業形象會影響患者的健康，90%的患者認為護士的舉止應做到文明禮貌，80%的患者認為護士的著裝儀表應大方得體。在醫院里護士服務不到位的現象極易引起患者的不滿情緒，導致護患糾紛。實踐證明，只有培養一支愛崗敬業、素質過硬、專業理論和技術操作水平高的護士隊伍才能更好地完成醫院的護理工作，提高護理質量。
（三）加強護理禮儀：

護理禮儀是一種建立在公共禮儀基礎上的特殊禮儀，是一種職業禮儀，它是醫院文化建設中不可缺少的重要組成部分，對提高護理質量起到積極的促進作用。

『陸』 如何加強護理隊伍建設

一、加強政治修養，提升公信力

對組織要忠誠。「忠誠」是對一個人生活中所扮演的各種角色是否合格的一個檢驗標准，是惠及他人的一種大德。作為一名幹部，上要無愧於組織，下要對得起職工。對組織的忠誠是一種責任，要感恩組織，利用好上級給予的平台，用業績回報組織的重託；要牢固樹立「企業靠我發展，我靠企業生存」的敬業理念；要樹立「獻身企業，奉獻社會」的人生價值觀。

為人要正直嚴謹。做人要正直、做事要正派，心底無私天地寬，光明磊落，就會贏得他人的尊重；嚴謹是對工作、生活負責任的一種態度，是對待崗位和事業的風格，是務實、高效、追求完美的一種表現。

要善於謀劃決斷。項目部幹部要有善於決策、更要有甘於決策的決斷力。決策是要經過周密論證，做到穩妥無誤。要杜絕「拍腦袋決策，拍胸脯保證，拍屁股走人」的不負責行為。要有一聲令下，整個團隊就要能夠應聲而起的指揮力，在艱苦的條件下能夠頂得上去，較高的目標能夠拿得下來。

要保持清正廉潔。項目部幹部不但要想幹事、敢幹事、會幹事、善幹事，還要做到成事不壞事，幹事不出事。加強自身約束和主動接受監督，要明晰個人與家庭情感線，公權與私立的警戒線，紀律與法律的高壓線。

二、提高業務能力，當好多面手

增強敬業意識。敬業，就是對事業充滿熱愛和執著的追求，保持積極向上的精神狀態，找准位子，認認真真種好「責任田」。增強敬業意識，必須深入實際，解決實際問題；說老實話，做老實事；少說空話，多干實事。

提高專業技能。要正確處理工學矛盾，不斷加強專業技能的學習。要根據崗位實際，首先必須系統掌握本崗位的業務理論知識，在理論方面要做到比普通職工掌握的更全、更深、更精、更細。只有具備扎實的業務理論知識，才能較好地用來指導實踐，才能做到不說外行話，避免瞎指揮。其次，要加強動手能力的培養。在基層一線，項目部幹部既是指揮員，又是戰斗員，在行業技術方面，必須具有獨當一面的能力；第三懂得技能知識要廣。諸如工程出身要懂得財會、商務知識，財會、商務專長的要明白工程相關知識。

提高管理水平。一是在思想上、政治上和行動上做到與上級組織保持高度一致，認真貫徹落實上級的工作安排部署，確保政令暢通。不能搞「上有政策，下有對策」。二是要妥善處理好各方面關系。工程建設涉及業主、監理、施工隊以及稅務、銀行等機構部門，任何一環節出了問題都會影響到工程進展。三是要嚴格執行各項規章制度和各種規程規范。規章制度必須嚴格執行到位。在執行的過程中，不能只嚴格要求他人，自身要帶頭遵守和模範執行。四是切實做到一視同仁，公平公正。在管理中最大的弊端就是厚此薄彼，對人不公。作為一名管理者必須排除私心雜念，顧全大局，始終堅持原則，秉公辦事。五是具備創新精神。在管理中，不能墨守陳規，在不違背原則的前提下，要結合實際，不斷拓展新思路，採取新舉措，爭取新成果。

三、講究領導藝術，樹立權威性

要切實做到「三勤」，即：手勤、腳勤、腦勤。手勤，就是要及時做好「上傳下達、下情上達」，確保上級政策傳達、落實的時效性和有效性，保證本單位工作信息的及時上報、反饋。腳勤，就是要多深入基層、多在生產一線調查研究，及時了解和掌握職工生產生活動態和工程建設狀況，這既是工作作風的體現，也是自身綜合素質提高的有效途徑，是每一位管理幹部的必修課程。腦勤，就是要結合工作勤於思考，從領導角度思考應該提供什麼決策、作出什麼部署，從下屬的角度思考他們有什麼困難、需要什麼幫助。

必須具備領導魄力。要具備必要的「霸氣」言必行，行必果，在安全生產、工程進度、項目管理等方面要嚴字當頭、鐵面無私，敢作敢當，展現魄力，樹立絕對權威。對一旦決定的事項，就要一以貫之地執行到位，不搞「朝夕令改」。在職工面前要敢於說話，對待事物要有自己明確的意見和態度，不隨聲附和、猶豫不決。要敢於擔當責任，為人做事不畏首畏尾，要經得起各種考驗。

為人處事要寬容厚道。厚道是人性中的真善美，厚道不是懦弱，也不是無能，而是一種氣度、一種雅量。作為一名領導幹部，只有具備厚道的品性，職工才會發自內心地擁護你、支持你。要學會賞識別人的優點，不能用自己的長處去比別人的短處。工作中常常需要與人溝通，不與員工爭利益，立足引導員工樹立獻身企業，把企業發展與員工的發展緊密聯系起來。

『柒』 如何落實專科護理建設

一、搭建專科護理建設架構

醫院護理部主任陳湘玉認為，護理在參與人的健康過程中的重要作用，取決於它的專業內涵。談到護理的專業內涵，首先就是要緊抓專科建設。「基礎和專科是護理學的兩翼，兩手都要抓，兩手到要硬」。什麼是專科建設？陳主任舉了個例子：「醫院里提倡護士對患者『微笑服務』。那麼護士需要掌握的僅僅是微笑嗎？當然不是，而是要知道為什麼微笑？在什麼時間微笑？微笑能帶來什麼？」「做什麼，怎麼做，這就是專科建設。」陳主任講道。

拿到專科護理建設項目後，醫院護理部沒有急於求成，而是先研究「做什麼」這個問題，把主要精力放在搭建護理專科建設的架構上，目的就是要讓護士知道在這個架構里做什麼。在解決這個問題的過程中，陳主任著實費了一番心思。「在搭建這個架構上，我們完全沒有可供借鑒的經驗。這時我想到了醫療的專科建設模式。醫療上可以說臨床技術、專科專病等，有不同的專業化領域劃分。護理與醫療密不可分，是不是也可以參考這種思路呢？」沿著這個思維方向，醫院護理部最終構建出了以基礎護理、舒適護理為底層，以專業技術（如靜脈治療、傷口造口、糖尿病教育等）和症狀護理（如氣道管理、疼痛護理、血栓預防等）為核心，以重症、急診急救、手術、各專科疾病護理為重點的專科護理建設架構。

二、梳理專科護理建設重點內容

解決了「做什麼」的問題，下一步就是研究「怎麼做」。架構搭好了，全院護理人員對於自己的角色都有一個明確的定位和准確的理解，各個專科的護士長帶領團隊梳理各專科疾病的重點護理技術以及特色護理內容；護理部負責梳理全院的重點護理專業技術。「這個梳理的過程也是學習的過程。」陳主任講到，「每個科把自己的專科技術和特色護理拎出來，護理質量的評價指標就隨著出來了，護理要點也就出來了。責任護士對自己負責的病人需要什麼樣的護理一清二楚，護士長對病房護理質量監督管理的重點也心中有數了。」陳主任舉了一個例子，「比如呼吸科，氣道護理是它工作的重點，那麼護士進行氣道護理的過程指標比如護理方法是不是正確、頻次是不是合理，以及病人墜積性肺炎的發生率等結果指標就是護士長要抓的工作重點。」在專科護理技術和特色護理的界定上，陳主任給出了一個范疇：發生問題去護理是技術，沒有發生問題去預防，就是特色。在護理質量評價指標的設置上，陳主任反復強調，不能只抓結果指標，一定要同時關注過程指標。並且，護士長在制定本專科護理質量評價指標的時候，始終要扣住醫療質量的評價指標，要用實際的數據去證明護理質量和並發症發生率的關系、和死亡率的關系，讓科主任、醫生和護士自己看到護理工作的重要性。

『捌』 專科護理包括哪些專科

專科護理一般包括抄以下內襲容：

1、疾病護理:包括各種專科疾病護理如心肌梗死、腦血管疾病、糖尿病等，以及各種手術病人的護理技術。

2、專科一般診療技術:包括各種功能試驗、專項治療護理技術，如機械通氣氣道護理技術、淚道沖洗技術等。

『玖』 專科護理特色有哪些

專科護理一般包括以下內容：

1、疾病護理:包括各種專科疾病護理如心肌梗死、腦血管疾病、糖尿病等，以及各種手術病人的護理技術。
2、專科一般診療技術:包括各種功能試驗、專項治療護理技術，如機械通氣氣道護理技術、淚道沖洗技術等。
專科護理是指臨床各專科特有的基礎護理知識和技術。
專科護理具有以下特點:
1、專業性強:專科護理技術使用范圍窄，專業性強，往往僅限於本專科，有的甚至只限於某一種疾病。
2、操作復雜:專科護理多配有儀器設備，技術復雜，醫.學教育網搜集整理操作難度大，要求高，護理人員除掌握專科基礎知識和技術外，還要懂得儀器的基本原理和操作程序。
3、高新技術多:隨著科學技術的發展，大量高新尖的技術被用於臨床診斷、治療和護理，這要求護理人員不斷學習和掌握新的專科知識，這是專科護理技術的一個重要特點。