浙江本科學歷補貼政策

㈠ 寧波本科生補貼1萬大專應屆生有什麼補貼嗎

摘要 各區域政策不一，例如北侖補貼標准為：

㈡ 杭州補貼政策

【法律分析】
01杭州應屆高學歷畢業生生活補貼
補貼標准
本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元
申領條件
畢業未滿一（或五）年的全球本科及以上學歷應屆畢業生，申請時限內在我市用人單位就業或自主創業，按規定繳納社會保險
特別說明
申請人在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）領取補貼後，在所在區（縣、市）連續工作滿3年，可再次申請生活補貼，其他申請條件不變
02杭州市新引進應屆大學生租房補貼
補貼標准
每戶每年發放1萬元，可發放三年，期滿後收入低於城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超過三年
申請對象條件
全球本科及以上學歷應屆畢業生，畢業未滿一年，申請時限內在我市用人單位就業或自主創業，按規定繳納社會保險。申請家庭在杭無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等租房優惠政策
03杭州市本級公租房貨幣補貼
申領對象
杭州市區（不含蕭山區、餘杭區、富陽區、臨安區）范圍內符合條件的城市中等偏下收入住房困難家庭、新就業（畢業未滿7年）大學畢業生及創業人員
補貼發放
公共租賃住房租賃補貼發放對象調整為申請人本人，貨幣補貼按月發放至申請人銀行賬戶，保障資格有效期為三年。實際支付房租低於貨幣補貼標準的，按照實際支付房租發放貨幣補貼。申請家庭當月的貨幣補貼在次月下旬發放。
小壹提醒：公租房貨幣補貼和應屆大學生租房補貼不能共同享有，大家可以根據自身情況自行選擇其一。
04「三類企業」就業創業補貼
補貼標准
就業補貼：每年1萬元，補貼期限不超過3年
創業補貼：第1年5萬元、第2年3萬元、第3年2萬元，補貼期限自享受補貼的首月起不超過3年
申請條件
就業補貼：畢業5年以內的高校畢業生到市區「三類企業」就業，該企業為其連續繳納社會保險費滿12個月
創業補貼：在校大學生和畢業5年以內高校畢業生在市區初次創辦「三類企業」擔任法定代表人或主要負責人（指佔30%以上股份合夥人、股東），帶動就業2人（不含法定代表人或主要負責人）以上，且為其同時連續繳納社會保險費滿12個月
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

㈢ 杭州人才補貼政策2020

支持博士後工復作站建設，制給予新設立的國家級博士後工作站、流動站100萬元資助，省級博士後工作站50萬元資助。其中國家級博士後工作站、流動站建站資助一次性撥付，省級博士後工作站建站資助分次核撥，每招收1名博士後人員給予10萬元，直至50 萬元核撥到位。

對富陽區，臨安區，桐廬縣，淳安縣，建德市等西部區，縣（市）博士後工作站的經費支持在市級額度的基礎上上浮20%。資助資金由市，區縣（市）財政按1：1比例承擔。

(3)浙江本科學歷補貼政策擴展閱讀：

注意事項：

1、具有全日制大專學歷者（35周歲以下，不含35周歲），在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的。

2、具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下，不含45周歲），在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保。

3、全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲以下,不含55周歲）學歷者，可享受先落戶，後就業政策。

4、隨遷條件：全日制大學專科（高職）學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。

㈣ 杭州大學生就業補貼政策2021

杭州大學生就業補貼政策是本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。補貼是指成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。
申請條件如下：
1、全球本科及以上學歷應屆畢業生國內高校應屆畢業生學習形式應為全日制，國外高校應屆畢業生學歷學位需經國家教育部留服中心認證；
2、畢業時間在2019年6月3日之後；
3、申請時限內在我市用人單位就業或自主創業；
4、按規定繳納社會保險。
用人單位的條件如下：
1、行政事業單位，市本級所屬或區、縣所屬行政事業單位；
2、各類企業，企業流轉稅，增值稅、消費稅繳入市本級國庫或區、縣級國庫的.各類企業；
3、其他用人單位，社會團體、民辦非企業、基金會等，發證機關為市級或區、縣級政府管理部門。
《就業補助資金管理辦法》第三條 就業補助資金管理應遵循以下原則：
（一）注重普惠，重點傾斜。落實國家普惠性的就業創業政策，重點支持就業困難群體就業創業，適度向中西部地區、就業工作任務重地區傾斜，促進各類勞動者公平就業，推動地區間就業協同發展。
（二）獎補結合，激勵相容。優化機制設計，獎補結合，充分發揮各級政策執行部門、政策對象等積極性。
（三）易於操作，精準效能。提高政策可操作性和精準性，加強監督與控制，以績效導向、結果導向強化就業補助資金管理。
第十七條 中央財政就業補助資金實行因素法分配。
分配因素包括基礎因素、投入因素和績效因素三類。其中：
（一）基礎因素主要根據勞動力人口等指標，重點考核就業工作任務量。
（二）投入因素主要根據地方政府就業補助資金的安排使用等指標，重點考核地方投入力度。
（三）績效因素主要根據各地失業率和新增就業人數等指標，重點考核各地落實各項就業政策的成效。
每年分配資金選擇的因素、權重、方式及增減幅上下限，可根據年度就業整體形勢和工作任務重點適當調整。

㈤ 今明年持續擴大就業，給予就業補貼，大學生可以領取哪些補貼

由於今年疫情的影響，所以畢業生們的就業形勢變得比較嚴峻，但各地也出台了相關的補貼政策，就拿杭州來舉例吧，自從去年杭州實施應屆生補貼開始，就受到了社會的廣泛關注，而今年應屆生的生活補貼費又一次上漲，而且范圍擴大，比去年的補貼來的還要讓人欣喜。

未就業？先見習！見習也有補貼

見習補貼的申請人涵括了畢業學年的大學生以及高級技工和技師培養階段的畢業生，只要在畢業兩年之內未就業的畢業生，就可以通過人力社保網站來尋找見習訓練的崗位，見習訓練的時期一般是三個月至半年。見習基地會按照杭州市區的最低月工資標准，按月先行支付學員生活補貼，也就是說按照今年的杭州市區最低月工資標准來看，晉級學員們每個月最低可以領到2000元，在見習結束之後，通過見習基地的申請還可以獲得由杭州市區發放的最低月工資標准70%的補助。
這樣一來就解決了部分畢業生在畢業時的就業難問題，此前許多畢業生求職的時候都碰到了沒有畢業先失業的難題，每年的求職人數不斷增加，但是招聘的需求卻逐年減少，導致部分學生投的簡歷都石頭大海，但今年有了這些政策的共同助力，相信畢業生們的就業未來會更加光明。

㈥ 寧波大學生就業補貼政策是什麼

關於進一步做好穩就業工作實施細則

為全面貫徹落實黨中央、國務院關於穩就業工作決策部署，根據《國務院關於進一步做好穩就業工作的意見》（國發〔2019〕28號）、《國務院辦公廳關於應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》（國辦發〔2020〕6號）、《浙江省人民政府辦公廳關於進一步做好穩就業工作的實施意見》（浙政辦發〔2020〕19號）和《寧波市人民政府辦公廳關於進一步做好穩就業工作的實施意見》（甬政辦發〔2020〕41號）等文件精神，制定本實施細則。

㈦ 2022台州大學生補貼有哪些

來浙江台州就業創業可以享受的補貼和優惠政策①：提供安家保障「全周期」服務。

我們首批推出16家青年人才驛站，為來台求職的青年朋友提供7天（6晚）免費住宿、就業指導等服務。同時，我們還提供「大學生安居專用房」，面向青年朋友定向租售，讓青年朋友在台州安居無憂，輕松融入台州。

自2020年人才新政實施以來，在台州就業的博士可分兩次領取10萬元安家補貼，碩士、本科、專科在同一單位繳納社會保險滿三個月以上的，可一次性分別領取3萬元、1萬元、6000元的安家補貼，其中「985」「211」「雙一流」、海外名校、在外台州籍高校畢業生、台州本地高校全日制本科及以上畢業生的安家補貼標准可上浮30%。

對於首次引進的碩士、博士、博士後，在5年內購買首套商品住房的，按購房款的50%，一次性分別給予最高20萬元、40萬元、50萬元的房票補貼。對於本土培養的博士，按上述標准，一次性給予最高40萬元的房票補貼。截至目前，我市已發出2.15億元的房票補貼。

此外，青年朋友在貸款購買首套商品住房的過程中，還可享受定點銀行購房按揭貸款現行政策許可權內的最低利率優惠，同時，在台州購買首套房還可領取最高不超過5萬元的申請人所購住房契稅繳納金額等量補助的購房補貼。

㈧ 2020應屆畢業生有什麼補貼,怎麼領

攜帶身份證等相關資料到當地人力資源社會保障部門辦事窗口辦理。

有一點要提醒大家，各地的申請時間不一樣，比如深圳是要你交滿社保6個月後的3個月內申請，廣州呢，是每個季度的第一個月申請，所以在辦理前最好先咨詢社保局了解情況，以免錯過時間！

那如果說你畢業後沒在單位上班，也同樣是有機會可以領補貼的！

這個呢，叫高校生靈活就業補貼，一般還是要求畢業兩年內，自己以靈活就業身份交社保的，實現靈活就業又辦了就業登記，就能領到2/3的繳費補貼！

有些地方為了省事，比如廣州直接規定每個月能領600塊，1年下來就是7200，最多呢還能領3年
可以說非常香了！

除了這些，不同城市其實還有各種各樣的補貼政策，比如人才租房和生活補貼、就業創業補貼等等；像杭州、深圳這些城市生活補貼起碼能領上萬塊，如果你是自主創業，一般畢業5年內符合條件，也可以拿到大幾千到上萬的資助補貼！

各地補貼

安徽：這類畢業生獲3000元補貼。

1、高校畢業生與小微企業簽訂6個月以上勞動合同，並依法繳納社會保險費的，安徽省將從就業補助資金給予畢業生每人3000元的一次性就業補貼。

2、高校畢業生創業可申請最高不超過15萬元的創業擔保貸款，貸款期限為3年，按規定財政給予貼息。

甘肅：支持1萬名畢業生到企業就業。

1、採取省財政適當補貼、畢業生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬名未就業普通高校畢業生到甘肅省戰略性新興產業骨幹企業、十大綠色生態產業企業和市縣所屬的其他企業以及經營管理規范的新型農業經營主體就業，鼓勵用人單位積極吸納建檔立卡貧困家庭畢業生就業。

2、省財政對通過本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。

廣東：基層就業可享3000元補貼。

1、擴大國有企業崗位供給。

畢業兩年內高校畢業生到基層就業的可享受3000元基層就業補貼(粵東粵西粵北為5000元)。

2、小微企業吸納高校畢業生給予兩年社保補貼。

（1）就業見習補貼標准由最低工資標準的50%提高至不高於最低工資標准。

同時，將困難畢業生的求職創業補貼標准自2021屆起由每人2000元提高到3000元。

（2）小微企業吸納畢業兩年內高校畢業生就業給予2年社保補貼。

聚焦退役1年內軍人，對吸納其就業的用人單位(機關事業單位除外)，給予10000元補貼。

（3）加大就業扶貧支持力度，將用人單位吸納建檔立卡貧困勞動力就業的補貼標准由3000元提高至5000元。

昆明：對省外畢業生就業創業予以補貼。

1、租房補貼。

在昆明就業創業的省外高校應屆畢業生，憑《租房合同》《勞動合同》及繳納養老保險證明申領租房補貼。

（1）博士研究生學歷每人8000元。

（2）碩士研究生學歷每人5000元。

（3）雙一流高校本科學歷每人3000元。

（4）普通高校本科學歷每人2000元。

（5）昆明市建設區域性國際經濟貿易中心、科技創新中心、金融服務中心、人文交流中心緊缺專業的畢業生，在此基礎上按照每人增加2000元標准給予支持。

2、創業貸款及補貼。

（1）對首次在昆明創業並符合創業擔保貸款申請條件的高校畢業生，提供三年期最高不超過15萬元的創業小額貼息貸款。

（2）對畢業五年內，在昆明自主創業的高校畢業生個人或團體經營的實體，與城鄉勞動者簽訂並履行一年以上期限《勞動合同》的，由市級財政給予一次性創業補貼：

帶動3至5人就業的給予3000元補貼。

帶動6人以上就業的給予5000元補貼。

（3）再次創業的：按企業實際貨幣投資額的50%，一次性給予最高不超過3萬元的二次創業補貼。

3、崗位開發補貼。

鼓勵在昆明的企業和單位招用本科以上學歷高校應屆畢業生，對與畢業生簽訂一年以上《勞動合同》，且依法繳納社會保險費用的企業和單位給予補貼。

（1）每招錄一名博士研究生：給予用人企業和單位2000元的崗位開發補貼。

（2）每招錄一名碩士研究生：給予用人企業和單位1500元的崗位開發補貼。

（3）每招錄一名雙一流高校本科生：給予用人企業和單位1000元的崗位開發補貼。

（4）每招錄一名普通高校本科生：給予用人企業和單位800元的崗位開發補貼。

深圳：落戶深圳享一次性補貼。

需滿足以下條件：

a.全日制普通高等教育本科（歸國留學人員無全日制學歷要求）。

b.具有深圳市戶籍（必須要以人才引進的方式入得深圳戶籍才可以申請）。

c.未享受過深圳市住房保障政策、租房補貼政策。

d.在深圳繳納了社會保險（五險必須要齊）。

e.深圳市機關事業單位在編人員不得申請。

f.新引進人才應當在引進審核文件簽發之日起一年內提出申請，未按規定提出申請的視為放棄。

符合以上條件可申請一次性補貼，金額如下：

本科：15000元/人。

碩士：25000元/人。

博士：30000元/人。

杭州：來杭工作發放一次性生活補貼。

對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才）發放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。

需滿足以下條件：

1、全球本科及以上學歷應屆畢業生〔國內高校應屆畢業生學習形式應為全日制，國（境）外高校應屆畢業生學歷學位需經國家教育部留服中心認證〕。

2、畢業時間在2019年6月3日（含）之後。

3、申請時限內在我市用人單位就業或自主創業。

4、按規定繳納社會保險。

此外，西部區、縣（市）工作滿3年再次申請生活補貼。

在西部區、縣（市）（富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市）領取補貼後，在所在區（縣、市）連續工作滿3年，可再次申請本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性補貼，憑西部區（縣、市）連續3年社會保險參保證明，其他申請條件不變。

㈨ 杭州應屆生人才補貼政策有哪些

【法律分析】
1、補貼對象：對於來杭州工作的本科以及以上學歷的應屆畢業生（全日制），以及回國留學人員和國外人才（需經國家教育部留服中心認證）。2、申請時間期限：國內本科畢業生是畢業1年內，回國留學人員是畢業5年內，國外人才也是畢業5年內。3、補貼金額：本科1萬元（一次性），碩士3萬元（一次性），博士5萬元（一次性）。4、額外補貼：在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）工作滿3年後，再始予本科1萬元。碩士3萬元。博士5萬元一次性生活補貼，
【法律依據】
《財政部關於政府補助准則有關問題的解讀》 第一條 政府補助准則規定，與企業日常活動相關的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外收支。政府補助准則不對「日常活動」進行界定。通常情況下，若政府補助補償的成本費用是營業利潤之中的項目，或該補助與日常銷售等經營行為密切相關（如增值稅即征即退等），則認為該政府補助與日常活動相關。