日語專業本科就業方向

1. 想知道日語專業的就業前景如何，會很難就業嗎或者讀日語需要做什麼嗎

綜述：日語專業的絕大多數人都是大學之後從零開始的。日語入門簡單、學精比較難。但是，一般日語專業的學起來還是比較輕松的。就業不難，可以讀研或出國。

日語是一門普通高等學校本科專業，屬外國語言文學類專業，基本修業年限為四年，授予文學學士學位。

就業方向：

畢業生主要在國家機關高等院校、三資企業等單位從事對外交流、新聞出版、教學科研和翻譯等工作。

參考資料來源：網路－日語

2. 日語本科畢業就業方向

日語專業簡介

日語專業學生主要學習相應語語言、文學、歷史、政治、經濟、外交、社會文化等方面的基本理論和基本知識，受到相應語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好的熟巧訓練，掌握一定的科研方法，具有從事翻譯、研究、教學、管理工作的業務水平及較好的素質和較強的能力。

日語專業就業方向

本專業學生畢業後可在各級政府涉外部門、企事業單位、科研機關、學校、三資企業等部門，從事外事、國際文化交流等方面的接待服務和管理工作。

從事行業：

畢業後主要在專業服務、貿易、互聯網等行業工作，大致如下：

1 專業服務(咨詢、人力資源、財會)

2 貿易/進出口

3 互聯網/電子商務

4 電子技術/半導體/集成電路

5 計算機軟體

6 新能源

7 中介服務

8 其他行業

從事崗位：

畢業後主要從事日語、外貿、業務員等工作，大致如下：

1 日語翻譯

2 外貿業務員

3 日語業務員

4 營業擔當

5 日語外貿業務員

6 日語營業

7 日語擔當

8 日語客服

3. 日語專業大學生就業前景怎麼樣

日語專業大學生就業前景很好。

中國有503所高校開設了日語專業，僅次於開設英語專業的922所高校，在專業規模總排名中名列全國第12位。而據日本國際交流基金會2013年7月發布的2021年調查數據顯示，中國的日語學習人數為1046490人，比2019年增長26.5%，位列世界第一。

可見日語專業已經不再是所謂的「小語種」，而是名副其實的「大語種」「大專業，同時隨著經濟貿易的發展，日語專業的人才需求量也在逐步擴大。

培養要求：

1、素質要求

應具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，良好的道德品質，中國情懷與國際視野，社會責任感，人文與科學素養，合作精神，創新精神以及學科基本素養。

2、知識要求

應掌握外國語言知識、外國文學知識、國別與區域知識，熟悉中國語言文化知識，了解相關專業知識以及人文社會科學與自然科學基礎知識，形成跨學科知識結構，體現專業特色。

3、能力要求

日語專業學生應具備外語運用能力、文學賞析能力、跨文化能力、思辨能力，以及一定的研究能力、創新能力、信息技術應用能力、自主學習能力和實踐能力

4. 日語專業是不是很難就業

不是。

在我國學習日語的人數能夠達到學習英語人數的一半，而且日本企業在我國是有很多的，特別是在上海，能夠達到上海外企的一半左右，可見有多少日企在我國投資，而且學習日語專業的同學就業率還很高，基本能夠達到70%左右，在未來，貿易往來會更加的比密切，還會有很多日企到我國投資，所以日語專業的就業前景還是比較不錯的。

日語專業就業方向

1、留學顧問

如果有留學經驗，那麼留學機構或者留學咨詢機構的顧問工作就非常適合，你可以將你的經驗分享給想要留學的孩子，而且還能夠展示你的優勢，這對你的工作大有裨益，如果你的語言能力較好的話，還可以做機構的文書翻譯工作。作為留學顧問一般來說薪資都比較高，所以想要高薪的小夥伴，這確實是個不錯的選擇。

2、外企職工

對於大型的日企來說，因為公司要滿足每個地區的工作需求，所以在銷售、翻譯工作方面都需要大量的語言人才，如果你會寫書面文書、寫郵件、會做報告這些都是職場的加分項，也能夠幫你在職場晉升。但是除了語言之外，和工作有關的工作內容也是非常重要的，例如OFFICE軟體操作，了解業務相關的工作也是十分重要的。

3、翻譯

翻譯是日語學習專業的小夥伴比較常做的工作之一，但是實際上最後能夠堅持做翻譯的人並不多，因為大家都知道，無論是筆譯還是口譯，由於人脈不足，沒有辦法進行長期地工作，只能夠偶爾接單，如果比較幸運，能夠進入到體制內，做一名同聲傳譯，但你會發現這個工作其實非常地枯燥，而且還容易出錯，所以如果對於日語沒有足夠的熱情，對其他的領域沒有涉獵，那就很可能被淘汰。

5. 日語專業的就業前景怎麼樣

日語專業就業前景分析

1、客觀的說，日本確實是個科技領先，名企眾多的國家。在數碼時代的今天，卡西歐的手錶、電子詞典、計算器，佳能、索尼、尼康的相機攝像機都已經很普及了。

2、在世界500強的企業中，日本一直穩居第二，同時由於地緣關系，大量的日企在中國投資建廠。

3、日企不像歐美企業，不管母語是什麼，都拿英語當辦公語言。日企吸收了大量的日語專業畢業生，之所以很多人覺得外企是小語種學生的主要畢業去向，大概就是受日語就業情況的影響吧。

4、現在開設日語的院校也是非常之多，達到了227所，快趕上英語院校的一半了；日語的想找份工作不難，想找份好工作不簡單，很多都是在日企做文員。

本專業學生畢業後可在各級政府涉外部門、企事業單位、科研機關、學校、三資企業等部門，從事外事、國際文化交流等方面的接待服務和管理工作。

日語專業簡介

日語專業學生主要學習相應語語言、文學、歷史、政治、經濟、外交、社會文化等方面的基本理論和基本知識，受到相應語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好的熟巧訓練，掌握一定的科研方法，具有從事翻譯、研究、教學、管理工作的業務水平及較好的素質和較強的能力。

6. 現在選擇日語專業怎麼樣,好就業嗎

日語在各行各業中占據的比例較大，就業前景相當好。畢業生一般從事各級政府涉外部門、企事業單位、科研機關、學校、三資企業等部門，從事外事、國際文化交流等方面的接待服務和管理工作。

日語本科就業方向有：

1．了解我國有關的方針、政策、法規。

2．掌握語言學、文學及相關人文和科技方面的基礎知識。

3．具有扎實的日語語言基礎和較熟練的聽、說、讀、寫、譯能力。

4．了解我國國情和對象國的社會和文化。

5．具有較好的漢語表達能力和基本調研能力。

6．具有第二外國語的一定的實際應用能力。

日語專業簡介

日語是一門普通高等學校本科專業，屬外國語言文學類專業，基本修業年限為四年，授予文學學士學位。該專業學科基礎包括外國語言學、外國文學、翻譯學、國別與區域研究、比較文學與跨文化研究，具有跨學科特點。還可與其他相關專業結合，形成復合型專業，以適應社會發展的需要。

日語專業學生應具備外語運用能力、文學賞析能力、跨文化能力、思辨能力，以及一定的研究能力、創新能力、信息技術應用能力、自主學習能力和實踐能力。

7. 日語專業的就業前景

日語專業的未來：大有可期。
伴隨中日經貿合作的深入發展，日本流行文化在中國的日漸盛行，日語也成為近年來熱度經久不衰的高校小語種專業。然而，每年有大量的日語專業畢業生進入市場，再加上蓬勃發展的機器翻譯和語音識別技術給就業市場帶來的沖擊，日語專業的就業形勢依然嚴峻，不容樂觀。是時代變化所致，還是中國大學的日語教育沒有培養出符合社會需求的人才？面對這種情況，各大日語院系和日語教師又能做些什麼？浙江工商大學東方語文化學院副教授久保輝幸在文中提出以下建議，值得思考。
由於中日關系正在改善，2018年末，高校日語專業師生心中多少感到了一絲寬慰。然而，日語專業的就業形勢依然嚴峻，不容樂觀。究其原因，日語專業面臨的很多問題並非因中日關系緊張而起，中日關系的改善並不意味著一切問題都能夠迎刃而解。正所謂「居安思危」，我想就日語專業面臨的嚴峻課題略作拙述，還請大家指正。
幾年前我在中國某大學任職時，有一項任務就是籌備日語專業的創建。當時我想盡可能借鑒前人的經驗與智慧，打造出一個更為優質的專業院系。為此，我以中國沿海城市的高校為中心，對國內日語專業現狀進行了考察，請教了師生們的意見與想法。通過此次考察，發現形勢比我想像的更為嚴峻——日語專業人才過剩、學生就業難、以及由此導致的主動報考日語專業的學生數量減少、學生的學習慾望低下等等。即使精通日語也找不到未來的出路，那麼，還有必要努力去學習日語嗎？機器翻譯與語音識別技術日益迅猛發展，「除非日語水平極高，否則就會被機器所取代」。學生在感受到這一點以後，迷茫於究竟應該拚命學習提高日語水平，還是就此放棄、另謀出路。
一些日語教師積極地致力於提高學生的學習慾望，使學生們能夠快樂、高效地學習。這種努力固然重要，但是很多學生想要的並非這些。我們依然難免對未來的教育存有一絲疑慮。
就業難是日語專業面臨的一個重要問題。這里所說的「就業難」，並不是找不到工作，而是薪資等待遇層面的問題。具體來說，其它職位的薪資比日語翻譯這種看重日語能力的職位要高，而且日語翻譯職位沒有晉升空間也是一個很現實的問題。以內陸某省會城市為例，普通職位的應屆生薪資大約5000元，而日語翻譯職位則是3500元左右。在這樣的條件下，只有堅持想要應聘與日語有關的崗位的學生，或者專科學校的學生會留下來。每年有大量的日語專業人才進入市場，而需求卻並不多。這樣一來，即使薪資只有3500元，也永遠不缺前來應聘的人，公司也就沒有必要支付5000元的薪資了。
據我所知，在華日企員工也明白日語專業的待遇不理想，特別是製造業，尤其需要考慮縮減成本，但中國的物價連年攀升，令製造業苦不堪言。兩年前，一個製造業供應商曾透露，「現在在日本本土進行生產反而更能節約成本。但是工程是外包出去的，不可能只轉移本公司的工廠。」實際上，易於轉移的一些服裝製造業早已將生產線遷至東南亞、南亞地區；而汽車等涉及材料采購與零部件製造這些較復雜的製造業，向海外轉移並不是以一件易事。假如外包的工廠將生產線遷至東南亞，那麼其生產的零部件每次都要過海關審查，很難確定交貨日期，也就無法應對突發狀況。因此，這些企業的生產線首先選擇從沿海地區轉移至內陸。隨著中國的高鐵等基礎設施日臻完善，地方政府也正在積極進行招商，實際上已有大批工廠湧入湖北、湖南等地。廉價航空公司（LCC）等航空公司也推出了從這些內陸城市直飛日本的航線，加速了這種轉移。但是，這些因素能否激發企業對日語人才的需求，還很難說。
迄今為止，從日本派遣員工承擔經營與領導工作是在華日企的一貫做法，除了這些派遣員工的基本薪資與津貼補助等高額的人力成本，還要配備翻譯。此外，外派的員工適應異國他鄉陌生的環境也需要時間，不可能一上任就立刻得心應手。因此，在日本總部培養中國籍員工，然後將他們派遣到中國工作是更為高效的做法。雖說日企並非不再需要負責和總部聯系的日語人才，但日企不再需要日語翻譯，實際上等於對日語的需求降低。很多日企已經在盡量削減在華工作的日本員工的數量。
與此同時，日企最近開始派遣會中文的日本員工赴華工作。在一家著名的日本零售公司，日本員工不僅直接用中文向中國員工作出指示，還能在收銀台繁忙時直接進入收銀台引導顧客，協助收銀。日企們正在通過這些努力來實現本地化。
再補充一句，上海、深圳等地日語翻譯的薪資偶爾也能達到7000元以上，但在這些城市，7000元也屬於較低的水平。有的人曾去上海、深圳做翻譯，但是生活難以為繼，2、3年後還是會回到了家鄉發展。內地城市的工資雖然只有4500元左右，卻可以生活得很好，也有機會買房，而且工資還有很大的提升空間。中國有些職位雖然工資待遇低，但離職率也低，從不缺應聘者。另一方面，與日本相比，中國的物價和收入水平地區差異非常大，房地產是資本積累的一個重要來源，很難通過工資來判斷他人的生活質量，因此不能簡單地作比較。但即便如此，民企低於4000元的工資仍可謂嚴峻。
那麼，針對就業難的現狀，我們身為日語教師能做些什麼呢？大連是一個非常值得我們借鑒的案例。2、3年前我做調查時發現，在全國日語專業都面臨著就業寒冬的大環境下，大連是唯一一個例外，日語專業就業情況依然很好，外包行業日語人才的活躍尤其引人注目。大連有很多電話客服公司，主要承接製造商的客服工作。員工的薪資比中國人平均月收入高出近兩倍，這些客服人員每天都使用日語所以日語水平也能得到提高。外包業務中雖然常見的是數據錄入這種形式，但如果做電話客服，員工就需要與企業的顧客直接對話，不僅需要語言能力和知識儲備，對溝通能力和禮儀也有較高的要求，所以工作難度相對較高。從經營角度來講，與其在日本僱傭日本員工，不如在大連高薪聘請中國員工，而這些員工的生活質量也能比在日本工作的情況更好一些。
此外，日本勞動力逐漸減少，養老金制度的維持是一個重大問題，以中國人為主的外國勞動力正在成為日本社會的重要支柱。日本眾議院去年11月通過了出入境管理法修正案，以加速吸引外國勞動力。以往，中國的日語專業本科學生畢業後選擇赴日留學繼而留日工作，今後可能有越來越多的學生在國內畢業以後直接赴日就職。
時代風雲劇變，中國大學的日語教育似乎並沒有培養出符合社會需求的人才。商務日語會話、商務寫作等教材的內容依然停留在伴隨外派人員和總經理出行這樣的場景之中，但這已不再是企業所需要的人才。不僅如此，網路學習途徑與學習內容也頗為豐富，在這種學生可以獨立自主學習的年代，教師們根據新的需求轉變職責，無疑是迫在眉睫。
當下的日語教育還面臨著一個很重要的問題。企業需要的是工作能力較強的應屆生或跨專業復合型人才，但是大學教師往往沒有在企業工作的經驗，知識結構專一但不夠廣博。大學重視科研，教師傳授自身所學專業知識本應是課程設置的初衷，教師的任用也是以學位學歷與研究成果作為考察標准。這樣一來，大學教師的招聘條件（能力、經驗）與實際的業務內容（教學）不一致，教師們很難兼顧研究與教學。雪上加霜的是，近年來外教的聘用條件逐年提高，審查日益嚴格，聘用難度正在加大。迄今為止一直由外教來進行的作文、會話課，有越來越多的學校將其改為由中國老師來授課。
在這種情況下，我們是否可以考慮與企業進行合作，邀請一線工作人員授課，講解口筆譯、商務禮儀等知識呢？集思廣益推進改革勢在必行，雖然執行起來並不容易，但認真審視日語專業的現狀，就會意識到必須要有破釜沉舟的魄力來提出對策，解決問題。
大學與大學教師還應積極為學生爭取赴日實習和在校期間赴日留學的機會。正如前文所述，日本的勞動人口正在減少，擁有高水平日語和熟諳復雜工作的中國人卻不斷增多。通過實習讓學生們獲得在課堂上接觸不到的經驗，也是日語有別於其他專業的獨特魅力吧。

8. 日語專業教育的就業前景和方向

一、日語專業就業前景

1、日企數量大幅攀升

中國良好的投資環境、巨大的市場潛力為日本企業的發展創造了有利條件。近年來，在滬的日資企業數量大幅度增加。據2001年的《上海日資企業要覽》記載，日本企事業單位常駐上海的代表機構為617家，日企增多了，吸納勞動力數量自然也增多。據測算，在華日資企業直接和間接吸納就業人數920萬人。

2、日企人才需求旺盛

從專業的日語人才服務機構上海創價人才服務有限公司了解到，今年前4個月，日資企業招聘需求旺盛，每個月都有400多項崗位需求委託。和去年同期相比，日資委託獵頭招聘的比例增加了，這表明一些高端職位正在向本地人才招手。 根據上海創價交流部長鄭軍分析，日企在快速消費品、製造業、金融和貿易商社等領域對人才的需求量較大。

多人都說日語很好找工作的，可真的么? 學一行很容易，但精一行很難， 日語也是如此，皮毛大家都懂，但能夠爬到樓頂的有幾個，所以，真金不怕火烈。學一行，專一行，你會的發展會和日語專業就業前景一樣好。

二、日語專業就業方向

據統計，日語專業人才在各行業的就業比例為:日資企業佔50%-60%;國家機關(包括外交部、各級政府、海關、外經貿辦公室和貿易促進協會等)佔20%左右;大學老師和日語導游各佔10%左右。

日資企業在東南沿海城市，諸如大連、煙台、青島、蘇州、無錫等都有分布，今後在中國的發展潛力很大，很多同學都把進入日企作為自己職業生涯的開始。

日本的IT業發展速度之快是有目共睹的，因此「日語+計算機」的復合型人才將十分走俏。近幾年美國通用(GE)公司、美國戴爾集團的亞洲分部紛紛把原來在日本的業務拿到中國大陸來做，他們對既通日語又懂計算機的人才的需求量很大。

現在在中國日語人才的需求量很大，尤其是高級日語翻譯，資深日語翻譯，根據用人單位不同其日語要求也不同，一般日企的要求就是日語一級。還有一種JIEST日語考試，其實它是日本民間組織創辦的，好像沒什麼說服力，但在國內現在這個比較流行。最好的就是日語國際能力考試了，它比較規范。

外貿系。
這里分為兩種。對於新手小白我第一推薦的是，工貿一體的外貿公司。10人以上，有培訓機構完善，有單獨的外貿部的那種。如果是家紡服裝類你從跟單做起滿滿積累，產品單一的你可能需要直接坐開發，工資當然是OK的如果你開發出來客戶，開發挑戰性大且鍛煉人，如果有在做日本市場開發的小夥伴可以私信答主我們討論一下。日本客戶的優點是，粘性大，忠誠度高，缺點就是繁瑣 你要有耐心加技巧，多思考。

跨境電商。
現在跨境電商可謂是很火的，你也許沒有關注到，但是我大天朝地大物博，貧窮的我第一次使用日本亞馬遜在日本買東西的時候，第一個感覺就是，卧槽！這個東西我在淘寶上見過！卧槽！怎麼這么多人買！這么貴！

但是還是相對日本來說比較便宜的，沒辦法外面買更貴，下單了。
日本跨境電商平台分為兩個。

1.日本樂天
相當於日本的天貓。不是淘寶。流量相對較大，對品質要求嚴格的日本人更傾向的一個平台，而且入住要求嚴格（要在日本注冊公司 申請手續復雜繁瑣 聽說還要日本人擔保？ 總之普通企業難申請），如果你的老闆在做這個，還做的不錯，跟著他肯定有肉吃。
缺點就是你可能要周六日回一點點郵件，還有就是樂天的日本人喜愛打電話（分商品類目 服裝電話比較多），如果你是溫柔耐心的妹子，推薦你做這個。
2.日本亞馬遜
接觸了一點點吧。幻想在日亞上開店，無奈一屆貧民，走不起fba，燒不起海外倉，22歲的日語本科女孩，90後，除了貧窮什麼都木有。
亞馬遜店鋪只需要回郵件就可以了。還有一些技能大概入職3個月左右就可以學會。
上面兩個平台聽說日語和ps更相配。

進軍日企很容易：
日資企業在東南沿海城市，諸如大連、煙台、青島、蘇州、無錫等都有分布，今後在中國的發展潛力很大，很多同學都把進入日企作為自己職業生涯的開始。
但是，日本公司的工作風格與國內、歐美都有差別。日本公司的老闆工作講拼搏，加班加到十一二點是常有的事，也要求員工同樣勤奮，有奉獻精神，絕不可斤斤計較；日資公司喜歡把工作的目標、進程訂得細致清楚，然後一絲不苟地按部就班完成，不喜歡任何人標新立異；凡事須向上司匯報，問准方可行動。
因此，要想成為管理規范的日資企業中的一員，在面試中就要注意這些特點。
守時
「面試成功的秘訣是了解日本人守時認真的性格特點。」如果面試時間定在下午1：30，那麼按照日本人的思維習慣他會在1：25左右到場，而參加面試的你也必須提前三五分鍾到場才行。在日本人看來，守時是一個人的必備品質，如果面試已經開始，你才匆匆忙忙趕到，那麼你不用拿出簡歷就已經被炒了。
注意細節。
要穿戴整潔，不能蓬頭垢面；著裝要得體，到不同性質的企業面試或競聘不同的工作崗位要穿不同款式的服裝，最好穿職業裝。面試時眼睛要直視面試官，不能左顧右盼，否則日本人會認為你並沒有在聽他講話，這在他看來是非常不尊重人的。面試時要「站如鍾，坐如松」，雙手一般放在身前，充分展現自己積極向上的精神狀態。最後，無論面試成功與否你都要對面試官道謝（どぅもぁりがとぅござぃました）和道別（さょぅなら）。

9. 學日語有前途嗎

怎麼說呢，日語跟英語也別無二致，都是一門外語，甚至不止這兩門外語，可以說學任何語種，都有前途的，更關鍵的是學習的深度和熟練程度。

日語專業畢業有以下幾種選擇：

1、工作就業

如果你選擇本科畢業以後就要就業的話，工作是進外企，或者做對日貿易的外貿公司。如果你的日語足夠好，做個日語翻譯，日語客服，日語擔當等職位。如果你的日語不能做到無障礙溝通，那就是最基礎的日語DPO，日文錄入等類似的工作。此外翻譯公司、導游或者對日留學中介服務，酒店管理，旅遊業，文化交流（比如中日友好協會，不過很難進），等等。

2、考研

如果你選擇考研，將來的出路會寬一些，你可以選擇的除了以上的職位之外還可以選擇做老師。除此之外，可以進一些大公司的培訓學校，職業中專，高中，初中做老師。因為現在教師的需求量也旺盛，所以要進去也不難。

3、出國深造

如果家庭條件允許的話，你可以選擇出國深造，讀個國外的研究生，以後讀博士，進研究院或者做老師。考個日本的研究生，你的日語又有基礎。既可以實現考研的目的，又可以提升自己的語言水平。這樣的話你的就業道路會寬出很多來。你是日語專業的學生，可以選擇的專業可以是教育，經濟經營、管理之類的文科專業。將來拿著日企的工資，過中國的生活，也是挺舒服。

4、公務員

可以考慮公務員，外交、海關、輪渡等，乘務員等適合女孩子。

5、金融，保險業

很有前途！而且以後大方向是外資銀行，保險進入。總之，除日語之外，如果再在工作中掌握一門業務，會更好的。

總之，日語是一塊非常好的敲門磚，前途肯定是可觀的，但是在學習時也需要更加努力，增加自身優勢，步入社會後可以結合自己的性格特長和喜歡，選擇合適自己的工作。

10. 日語專業就業前景好么

日語專業的就業前景好不好

在我國學習日語的人數能夠達到學習英語人數的一半，而且日本企業在我國是有很多的，特別是在上海，能夠達到上海外企的一半左右，可見有多少日企在我國投資，而且學習日語專業的同學就業率還很高，基本能夠達到70%左右，在未來，貿易往來會更加的比密切，還會有很多日企到我國投資，所以日語專業的就業前景還是比較不錯的。

學習日語的人主要是上海和深圳從事工作，因為這兩個地方日企是最多的，一般日語專業畢業之後，都會從事到上海工作，畢竟這個城市找工作還是很容易的。學習日語專業的同學可能會從事貿易進出口的工作，有些同學可能也會從事專業服務的工作，其實學習日語，可以從事的工作還是很多的，就業面也不是很小，現在專業服務行業是很缺少日語專業的人才，而且這類工作也是學生們從事最多的一個行業，能夠佔27%左右。

日語專業的薪酬怎麼樣

學習日語專業，其實畢業後的薪酬還是很可觀的，對一些畢業生來說，這個薪資完全是和可以的，平均的薪資能夠達到6000左右，如果是應屆畢業生，仙子可能在4000左右，如果是2年的同學，薪資大概在5500左右，如果是工作5年的左右的同學，薪資大概在7000左右，所以說，工作的時間越長，你的工資就會越高，以上的薪資也只是給大家提供一個參考，每個人在找到工作的之後，薪資都會不一樣，各個企業都是根據你的能力去給薪資的。

當然現在就業熱度最高的專業就是英語專業，其次就是日語，可以看出，日語專業在我國是除了英語專業最受歡迎的一個外語專業，但是學習這個專業，也要根據自己的情況，有些學習日語專業的同學，可能最後也沒有找到合適的工作，這種情況也是有很多的，所以想要學習這個專業，要考慮清楚。