本科學歷應聘生

㈠ 應屆生本科學歷找工作不好找

應屆生本科學歷工作還是好找的，國家對於應屆生的福利還是蠻多的，有校園招聘會還有國家設的一些崗位都是針對應屆的

㈡ 大學本科畢業以後，應屆生的薪水能有多高呢

其實很簡單。讀書不讀書跟工資沒關系。在於崗位性質，比如高中畢業流水線拿3000，本科畢業電腦空調下只拿3000。其次，如果追求高薪，無論學歷高低，都比不上。

我建議所有在高中努力學習的學生努力學習，考上好的大學。文憑不是用來讀的。很多時候，都有這樣一個門檻。雖然做事能力不一定比大專好，但是門檻是有的。很多大公司的最低門檻是本科。當然，如果出來後下定決心要進大公司，也可以考個本科，努力磨練自己的專業技能。就是不想在學校學習，出來後再參加自考，大部分人可能不會堅持。

提升自己的實力，多做實習，展示自己的技能，就能找到自己滿意的工作

㈢ 普通本科應屆畢業生常去什麼工作單位

應屆畢業生適合什麼工作？要想清楚什麼是好工作，如果要麼符合專業，要麼符合興趣的就是好工作，那世界上就基本不存在離職辭職再入職的浪費時間的事了。

1應屆畢業生適合8大工作

1、銀行

銀行正式工多數都只面向應屆生開放，不要求工作經驗，限制也較少，只要滿足全日制本科條件（某些銀行接受大專學歷）和英語水平，再來就是專業外，基本無其他要求，是應屆生一個較好的工作選擇。

2、國企

國企了也不用小編細說，穩定，鐵飯碗這些詞都說爛了。許多國企正式工的職位也只接收應屆生。能進入國企工作，只要努力上進，不出大問題，都可以一直工作到退休。

3、事業單位

雖然事業單位沒有強行要求應屆生這一點，但是對應屆生來說，也是一個值得選擇的工作。畢竟事業單位的性質擺在那裡，也是穩定長遠的一份工作。

4、公務員

公務員的熱度只增不減，報名人數年年都會增加。可想而知現在多少人都渴求著一份穩定的工作。而公務員對應屆生來說不僅僅是穩定，而是很好的發展空間與平台。

5、考研

利：延緩就業壓力，推遲就業期的到來；有些城市，有些學校能給研究所解決戶口的問題提高自身學歷，增強競爭力；國家出台了新的研究所擴招政策，考研相對容易，能夠拿到更高的文憑；學術上有創建，可以沿著這個方向一直努力，畢業後獲得穩定的工作。

弊：研究生畢業後，畢業壓力仍在，而且有了更加年輕的競爭者，壓力越加沉重；讀研期間，不一定能學到對自身職業有用處的知識，白白浪費了積累經驗的時間；研究生會擴招，會出現和大學擴招相同的結果---研究所學歷貶值，也許畢業後只有一個選擇---考博。

6、私企

利：能夠發揮能力，發展空間較大；能夠很快學到實用的知識；私企工作不單調，需要一職多能，無形中提高了自己的能力；勞有所得，私企老闆會按照你的貢獻決定你的待遇，形成良性循環；自由性大，升職、積累經驗相對更快，想跳槽也容易。

弊：風險較大，比如經濟危機到來，私企一批批倒台；有的公司不能保證福利；企業人文環境參差不齊，有些極好，有些極差；競爭相對激烈，工作環境不穩定，下崗可能性大；有些制度不合理，吃虧也只能忍著。

7、外企

利：高薪，福利好，工作環境好；外企有系統的企業文化、管理制度，能夠學到更多的東西；強調個性和創造性，有利於培養能力，也有利於搭建自己的人脈；注重員工發展，給予員工諸多培訓；實力雄厚，不會出現拖欠工資、罔顧員工權利等現象。

弊：起點高，發展空間不大；工作量大，加班加到吐血；競爭激烈，神經隨時緊綳；打入核心機構難上加難，可能性基本為零；對外語有很高要求；

8、留學

利：增長見聞，開拓視野，成為一個有見識的人；掌握一門外語，受益終身；磨練自己的生存能力，培養自己的吃苦精神，學習外國人的優秀之處；好的學校，好的專業，能夠學到真正的知識，拿到過硬的文憑；有機會進入外國公司或者移民。

弊：出國留學需要大筆金錢，投資不一定有相應回報；國外消費水平高，也許你常會感到入不敷出；有些國家排他性強，你無法真正融入同學之中；外國的經濟危機鬧得厲害，工作機會更少；如果沒有學到真正的知識，會白白浪費幾年光陰和大筆金錢。

㈣ 應屆本科畢業生 啥意思

應屆畢業生是指根據國家規定批准設立、實施學歷教育的普通本科、高職(專科)等全日制公辦或民辦學校當年畢業的學生。應屆畢業生分兩種，一種是即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。 另一種是拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過一年（超過則為往屆生）。

(4)本科學歷應聘生擴展閱讀：

中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定：

國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。

應屆畢業生指：就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。應屆畢業生可以報考公務員，這點大家都已經清楚，在畢業前，允許先參加考試，等拿到畢業證後再審查學歷。除了順利應屆畢業的考生報考外，還有其他幾種情況的考生，也可按應屆生資格來對待的，也就是說，他們也可以報考限應屆生報考的職位。

高校應屆畢業生：指在國家承認的高校就讀的，在該年份內取得畢業證書的高校學生。包括成人高考應屆畢業生，普通高校應屆畢業生。

XX年度高校應屆畢業生：指XX年年份內取得畢業證書的高校學生，一般是該年拿畢業證的學生。（注意：應屆畢業生與XX年高校應屆畢業生區別，應屆畢業生注重就業國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年，具體根據各省情況來定）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生；而XX年高校應屆畢業生注重年份，指國家承認的高校國民教育學歷XX年畢業的所有畢業生。）

㈤ 成考本科畢業生，算應屆么

成考抄本科畢業生，襲不算應屆，只有全日制學生當年畢業，才算是應屆。

應屆畢業生分四種

1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。

2、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的（超過則為往屆生）。

3、高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，（博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生）。

4、普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。

(5)本科學歷應聘生擴展閱讀：

成人高等學校招生全國統一考試是我國成人高等學校選拔合格的畢業生以進入更高層次學歷教育的入學考試，屬於國民教育系列教育，已經列入國家招生計劃。

成人高考同普通高考一樣，是選拔人才的國家考試，只是由於本身的學習特徵需要，才在學習形式等環節上有所差別，進行了一定區分。考生需參加教育部組織的全國統一考試，由各省市自治區、直轄市統一組織錄取。設立之初，是為解決在崗人員的學歷教育和繼續教育問題，參加者多為成年人，是國家高等教育重要組成部分。

㈥ 本科應屆畢業生有什麼優勢什麼樣的公司會接收

這個問題我們分兩部分來回答，也即先說一說對於用人單位來說，本科應屆畢業生具有什麼樣的優勢；另外一部分，再來具體講一講一般什麼樣的公司會招聘本科應屆畢業生。

雖然很多公司的很多崗位，更願意招聘有一定經驗的求職者，但也會有一些公司一些崗位，更願意招聘應屆畢業生，那麼，對於公司來說，本科應屆畢業生的優勢是什麼呢？

2、各大國企、外企及知名民企

除公務員崗位和事業編制崗位之外，各大國企、外企及知名民企是接收本科應屆生的另一主力。

每年各校校園招聘的主力軍也是這些企業。通常來說，在每年的本科應屆生尚在享受他們大三到大四的暑假時，各大知名民企，諸如華為、騰訊、位元組跳動等公司就已經啟動校園招聘計劃，想要先人一步搶到最優秀的應屆畢業生。

3、各中小民營企業

如果從吸納應屆生的就業人數來看，恐怕各中小民營企業才是其中最大的主力軍。雖然無論是在校招上，還是在招聘網站的招聘信息上，各中小民營企業都沒有那麼顯眼，也不會被應屆生過度追捧，但因為其數量巨大，就算平均每家企業只會招聘幾名應屆生，加在一起也是一個不小的數字。

另一方面，現在被應屆生們熱捧的互聯網大廠，其實在初創期也都是名不見經傳的小民企，誰又能知道現在的這些小民企裡面，若干年後，誰又會成為另一個「大廠」呢？因此，應屆生們求職時，也千萬不要小瞧這些工作機會。

我是有餘姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用干貨，關注我，一起成長為更具選擇權的職場人。

㈦ 什麼是應屆畢業生

應屆生，主要指大學畢業生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。

應屆畢業生分為以下兩種：

1、即將畢業但還沒拿到畢業證，處於實習或待業狀態的；

2、已經拿到畢業證，但拿到畢業證的時間在擇業期內。

所以，應屆生不僅僅是指專科大三或本科大四的學生。

只要是在擇業期（國家規定為2年，部分地區3年）內，你的檔案、黨團關系等依然保留在畢業學校或各級畢業生就業指導服務中心，都按照應屆畢業生對待。

優勢：

1、戶口優勢。

多數城市為引進人才，甚至提出應屆生可直接落戶，而非應屆生想要在一二線城市落戶只能通過更多的途徑。而戶口恰恰又決定了你買房、子女教育等問題（雖然剛畢業的你，可能成家立業還有點早）。

2、考試資格優勢。

大家應該了解，國考、省考等招聘考試，很多職位只有應屆生可以報考。

尤其是公務員，在每一年的國家公務員考試中，都有許多職位專門限定「應屆生」報考，我們都知道考試的競爭壓力有多大，多一個條件限制，就能減少很多競爭對手。

所以應屆生這個身份非常寶貴，大家一定要利用好。

以上內容參考：網路-應屆畢業生

㈧ 自考本科算應屆畢業生嗎

自考本科是不屬於應屆畢業生的。

因為自考沒有學制年限，所以自考本科畢業生沒有應屆生和往屆生的區別。國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校。

或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

自考本科的介紹：

自考沒有學制限制，只要考完報考專業的所有科目並通過即可申請畢業，即一年考完一年畢業，五年考完五年畢業，只要8年內考完就行，相關時間政策根據當年政策情況。

本科學歷也是國家承認的自考畢業證書，在教育部進行電子注冊，學信網上也是可以被查到的，成人自考本科學歷是與普通全日制統招畢業生的學歷具有同樣的使用效力。所以自考本科是可以考研的，很多學校都招收研究生。

以上內容參考：人民網-教育部回應稱自學考試不會取消

㈨ 何為應屆本科畢業生和成人應屆本科畢業生

1，應屆本復科畢業生來自製全國普通高考，即通過每年6、7月份的普通高考錄取入學，讀完專科或本科所有課程，經考試或考查成績合格而取得本科學歷。

2，成人應屆本科畢業生是指通過成人高等學歷教育形式（自考、成人高考，網路教育，廣播電視大學）這類學習形式的在今年即將畢業的學生的統稱。

也指在國家承認的高校就讀的，在所在年份內取得畢業證書的高校學生。

(9)本科學歷應聘生擴展閱讀：

應屆本科畢業生的優勢

一、可朔造性強

這是最大的優勢，可以在任何的崗位中發揮自己，調整自己。也是近兩年來，很多企業需要更換新血液時，往往會新增了很多輪崗或儲備幹部等職位的原因。

二、學習能力強

剛畢業對於職場和崗位技能就是一張白紙，對於他們而言更善於學習，對不懂的東西學習慾望比較強。

三、依企業而言，人力成本低

專業人士分析從短期來看，培養剛出校門的學生要經過一段時間，但長遠打算，這種投資是合理的，是個人與企業的雙贏。

㈩ 普通全日制應屆本科畢業生是什麼意思

應屆畢業生是指根據國家規定批准設立、實施學歷教育的普通本科、高職(專科)等全日制公辦或民辦學校當年畢業的學生。

應屆畢業生分兩種，一種是即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。 另一種是拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過一年（超過則為往屆生）。

全日制應屆生主要是指學生要在規定時間內在校區完成學習，滿足學校的畢業要求，便可以順利畢業，同時拿到學校賦予你的學業證。

而非全日制應屆生是指非全日制就是自考、成人教育、遠程教育等畢業的應屆生，學生可以選擇固定的時間去學校進行學習，在規定期限內滿足畢業要求的便可以畢業。

全日制畢業生的畢業證含金量更高，企業認可度高，非全日制畢業生的畢業證含金量低，企業認可度低。