本科學歷就業難

『壹』 現在本科大學生就業很難，這歸根到底是什麼原因呢

我覺得歸根到底還是現在人口基數太大，導致就業競爭越來越強烈，特別是大學擴招以後，基本上大街上拉一個人就是本科畢業，好的工作崗位都被分配完了，剩下不好的沒人願意去，造成了一種就業困難的假象。

人們都說現在的大學生吃不了苦，對工作挑三揀四，其實我倒是不這么認為，如果這份工作能有提升自己的機會，那還是可以去一下，剛畢業也沒什麼經驗，正好去個地方先練習一下，為了以後做准備，而且還有錢拿，不是相當於別人給你培訓還給你錢嗎？但是對於那種對自己毫無提升的工作，不去是對的，老闆希望年輕人吃苦，可不是所有的苦都值得吃，吃苦的葯是為了治病，讓自己變得更好，沒事干吃苦的葯那是真的有病，而且你也不能在80歲的時候還在那崗位上「吃苦」啊，所以一定要視情況而定，看什麼工作去什麼不去。

最後一點，其實隨著上大學的人越來越多，大學文憑已經開始「貶值」了，也許未來考上研究生才和現在本科一樣，考上博士才和研究生一樣，要想在畢業後壓別人一頭，還是趁在校期間爬得更高，生在這個時代既有不斷競爭的痛苦，但也有從人群中脫穎而出的快樂，高中只是為了有一個好的學習環境奮斗，而大學才是真正學習生存的法則。

『貳』 大學生不再是香餑餑，為什麼現在本科就業難呢

本科就業難的的主要問題還是在於就業崗位已經飽和了，現在是一種勞動力供大於求的狀態。每年依舊會有大批量的本科生會進入到人才市場之中尋求機會，但是上面的人不走，下面的人就進不去，所以這也就造成了就業難的問題。

另外現在的大學生心氣也比較高傲，他們在選擇就業的時候，往往傾向於那些坐辦公室裡面的高薪輕松的活，對於那些需要上工地或者進廠的他們不屑一顧。但中國目前還是一個製造業大國，真正大量需要人的，還是在於工廠和工地等一線崗位，所以這也就造成了很多大學生找不到工作的狀態。

『叄』 大學生就業如此之難，為什麼還要讀大學

在學生就業如此之難為什麼還要上大學？現在大學生就業難，其他中學生就業會更難，上大學對我們的就業是有幫助的讓我們以下幾個方面來看。

1、要有正確的自我評價

「尺有所短，寸有所長」。客觀和正確的認識，對自己的所學專業，工作能力，愛好特長，優勢劣勢有一個完整的把握，這樣才能在就業中克服缺點，發揚優點，找到自己較滿意的職業。

2、克服盲從心理，增強自信心
堅強的自信是偉人成功的源泉，自信能使平平凡凡的人做出的驚人的事業來，隨著就業制度改革的不斷深入，大學生要不斷增強自主擇業的意識，要充滿信心，主動出擊，要相信自己的才能，滿懷信心地推銷自己，展示自我。

綜上所述，上大學的好處，大於壞處。就業的問題是每個人都要面臨的，只要我們學會調解。上大學也是會給就業提供幫助的。

『肆』 現在的普通本科畢業生，真的很難找到工作嗎

這個問題因人而異，還要看你找什麼工作而定吧。我覺得即使是普通本科畢業找份工作應該是比較容易的，但是想找一份自己稱心如意的工作那的確有難。特別是普通本科院校畢業的同學，如果沒有特別的才能的話，找自己滿意的工作是比較難。

當然大家也無需迷茫和過多擔心，我覺得即使普通本科院校畢業的話也可以慢慢先找合適的工作先練練手過渡，工作個1到3年的話自然會有新的感觸，新的發現。到時自己的經驗和待人接物都已經有所成熟後再考慮是否目前工作還是跳槽等。天生我材必有用。所以不要太過於低估自己，慢慢踏實做事就會有所提高自己。到時就不是自己找工作了，工作找你了。

『伍』 普通本科畢業生找工作真的很難嗎

說難也不難說簡單也不簡單。

籠統地回答一下，不喜勿噴。

有一些變化從本質上改變了大學畢業後找工作的難度。原因大致如下：

同一崗位競爭激烈

現在大學里的學生比以往任何時候都多。這意味著，當您的父母以及老一輩人畢業了，在當時的人口密度，每份工作只有為數不多的人去申請，而現在每個就連入門級的工作都有成千上萬的應聘者。

這意味著當有人完成大學或大學時，他/她必須與剛剛離開大學的數千名其他應屆生以及與其他相關工作經驗豐富的人競爭。有種千軍萬馬過獨木橋的感覺。如果與此同時還有成千上萬具有更高級別和經驗的人申請同一份工作，會發生什麼？那麼「普通本科畢業生」成功找到工作的機會變會大大降低，對吧？

你的父母以及以前老一輩大多是用紙質的簡歷和求職信，然後給轉交給人事部及HR。在以前，並不流行發電子郵件，在某些情況下他們也沒辦法給僱主打電話。這讓求職申請變得更加困難。因此，工作申請數量減少了。

但是隨著如今計算機互聯網時代的來臨，各種辦公方式變得方便快捷，並不一定要面對面投遞簡歷，或者是花費數小時去准備或等待回信。但現在，人們將簡歷發送給他們甚至不具備足夠資格的公司郵箱。這現象並不少見，因為這簡單易行，操作難度不大。

當有多名入門級職位的求職者同一時間來應聘時，招聘經理正在尋找刪減並找到合適人選的方法。也許他們需要在過去六個月內畢業的人，然後將這個數字可能減少到一半。但即使如此，招聘人員只花幾十秒查看每份簡歷，這仍然需要花不少時間。招聘人員將費時費力保持高強度並准確地搜索發現到他們想要看到的內容，然後篩選並保留高價值的簡歷上報推送給相關部門領導。

『陸』 全國本科生只有百分之六，為什麼本科生就業還這么難

雖然說本科生畢業率比較低，但是同時也是因為剛出社會沒什麼經驗，所以本科生就業率普遍也是很低的。

似乎從這四五年開始，本科生就已經不吃香了，越來越多的人選擇了自主創業或者是報考研究生之類的來養活自己了。其實每年的本科生畢業率也不說很高，但是為什麼還是有很多的本科生找不到工作呢？

一、社會競爭壓力比較大

現在這個社會人才太多了，不像以前，可能一個中專或者高中生就能有很好的工作，現在本科生也多，然後研究生、博士生也不少，很多企業肯定是更希望要最好的那一個。如果一個本科生和一個研究生一起去面試，首先別人第一眼看到的就是研究生的簡歷。而且外面的社會不僅有本科生在找工作，已經畢業很多年的老前輩，論經歷來說，別人肯定也會叫那些工作好幾年的，而不是為了學歷去陪一個剛畢業的大學生成長。

大學生就業一直都是一個很嚴重的問題，特別是很多大學生正值二十歲左右的年紀，心高氣傲，看不上低等的工作，所以就造成了大學生畢業率高但是就業率低的現象。

『柒』 學歷對找工作很關鍵，本科學歷好就業嗎

我覺得本科學歷好就業，但這只是我的看法，你們覺得本科學歷號就業嗎？

在日常生活中，有很多人都想讓自己有一個高學歷，因為有很多人覺得高學歷對每一個人來說都是非常重要的，並且也有很多人覺得如果沒有高學歷的話是會讓自己很難找到工作的，而且也有很多人覺得如果有一個高學歷的話會讓自己非常好就業的，所以從中可以看出之所以有那麼多的人都想讓自己有一個高學歷，確實是有一定道理的。並且我覺得本科學歷也好就業，因為在現在的這個社會，有很多工作單位的最低要求就是本科畢業，所以從中可以看出本科學歷確實是好就業的。

『捌』 大學生就業難的主要原因是什麼

大學生就業越來越困難，這就是我國大學生就業的現狀。造成大學生就業難的主因;一，近年來普通大學擴招使大學畢業生年年飄升，普通大學畢業生供大於求。二，部份大學生擇業挑剔，高尖崗位又無法適應，造成低不成，高不就的狀態。要改變這樣的尷尬局面，主要還是當事人改變擇業觀念，理解"三十六行，行行出狀元"的用意，"北大殺豬佬"就是最現實的榜樣。大學生就業難是當下中國社會的普遍難題，那麼大學生就業難的主要原因是什麼呢?我們接著往下看。

主要有以下幾個原因：
1、高不成。大學生就業難這個難題從孩子進入幼兒園就開始了，雖然中國的教育設計倡導素質教育，但評價體系唯分數論，最後執行結果成了填鴨式教育，注重孩子的知識灌輸，孩子最重要的行為習慣、動手能力和獨立生活能力從小得不到系統鍛煉，從小學、中學到大學全部是應試教育，包括985、211名校，大學生最重要的基本實習和畢業設計都是走過場了，學生進入社會，專業技能無法適應職場要求，自然就業就難了。
2、低不就。現在大中城市中，有專業技能的藍領收入比高級白領收入還高，技能型人才十分短缺，但現在許多大學生怕苦、怕累、怕臟，眼高手低，不願從基層做起，用人單位不敢用，也用不起。而大量的職業學院和技校畢業生更受歡迎。
3、不對口。現在的大學教育，專業設置遠遠跟不上職場需求，專業分工太細，學生缺乏職業規劃，專業技能訓練與職場需求不匹配、不對口，大才小用，高才低用，庸才無用的狀況比較突出。
4、易替代。現在企業用工成本高，隨著技術突飛猛進，大量僱主採用人工智慧、自動化、機器人代替人工，不僅是從事簡單重復勞動的人群，甚至連醫生、教師、律師、會計師、分析師這樣復雜腦力勞動者也正在被機器替代，人工智慧虛擬技術和機器人開始進入試驗室，很多博土的崗位也難保了。
5、需求少。2008年經濟危機爆發以來，全球經濟陷入衰退，由於產能過剩，中小製造業大量倒閉，大中型企業不斷兼並重組，用工需求減少，而過去這幾年又是擴招最快的時期，加之，大量留學生歸國，大學生供過於求已是不爭的事實。
總之，大學生就業難是個系統復雜的老大難問題，要根本解決還是要系統施策，尤其是要加大教育的整體改革，改善高等教育專業設置，全方位提高教育質量，培養社會真正需要人才。

『玖』 統招全日制專升本的學生本科畢了業，就業很困難，光有個本科學歷，但是專業不行，求問還能有什麼別的辦法

可以考慮報考碩士研究生。

專升本學生畢業後就可以獲得本科畢業證書，就可以考研了。

既然你對自己就讀的專業不滿意，可以在考研時選擇跨專業報考，選擇比較容易就業的專業報考。

這樣，既提升了學歷層次，又可以增加就業砝碼，應聘到理想的工作。

『拾』 本科學歷求職難的關鍵因素在哪裡

首先:不同的本科院校就業率不同，就業難易程度不同

眾所周知，本科院校有重點本科院校和普通本科院校之別。而重點院校中，又有985、211、省屬重點院校之分;普通本科院校包括一般的一本院校、二本院校甚至民辦本科和獨立院校，這些院校畢業所獲得學歷統稱為本科學歷。很顯然，重點本科院校和普通本科院校的畢業生在求職時，是有區別的。某些知名企業在招聘時，非985、211大學畢業生一概不予考慮。這就把大部分本科畢業生拒之門外。

重點大學畢業生在求職時自帶光環，受到用人單位青睞。不過，重點大學畢業生也比較挑剔，有的非一線城市，名企、高校、知名研究所不去。而普通本科院校畢業生求職時，期望值相對低些。能在三四線甚至縣鄉鎮考個事業編或者公務員都比較滿意了。

其次:即使同一所大學，不同專業的本科生就業難易程度不同

上個好大學，學個熱門專業，就是為了將來有份好工作。熱門專業社會需求量大，求職時自然容易些。而冷門專業，社會需求量小，想找到對口的工作實在不易。

最後:本科學歷求職容不容易，和畢業生個人的綜合素質也有很大關系

名校畢業生未必就能找到好工作，普通本科院校畢業生未必就找不到工作，求職的難易程度，與個人的綜合素質有很大關系。這個不再解釋。

以上就是本科學歷求職中的關鍵因素，所以，擁有了本科學歷等於求職時有了“敲門磚”，門能不能敲開，一看你的本科學歷牌子是不是過硬，二看你的專業是不是符合用人單位要求，三還要看你的綜合素質如何，敲門的力度是不是夠?三者完美結合，一扇求職的大門就會向你敞開!