Boss上的本科學歷必須統招嗎

① 小米，華為等大公司應聘時要求本科學歷。統招專升本學歷行嗎

摘要 一般用人單位要求的本科，基本都是默認的全日制本科院校畢業的，有學士學位的本科畢業生，如果在單位提升職稱自考本科可以用。

② 應聘常識：參加面試時、自考本科學歷和統招本科學歷有什麼區別對面試的成功率有沒有影響

區別很大：1.自考本科是非全日制教育，第二學歷、隨國家正常規定等同於全日制學歷但是很多用人單位是不認可的。2.統招本科屬於全日制教育，第一學歷，可想而知，教育資源規范，這是最好的教育形式，這種學歷到哪兒都是認可的。 試想一下如果二者沒什麼區別的話那麼多學生每年還那麼辛苦幹嗎不用考統招了直接弄個自學算了，別聽他們瞎忽悠還不都是為了讓你上他們的學校。

③ 企業為啥把第一學歷為統招本科作為硬性招聘條件

1、人口基數：大學普及率越來越高，在同等情況下，誰都想用好的人才。

2、自學能力：統招本科出身，在學習能力上有一定的保障。自學能力強的人，在學習崗位技能一般都不會太差。雖然不是100%的保障，但最起碼已經被高考篩選過了。

3、企業自身發展需要：高學歷的人越多，對企業的實力（面對客戶、政府等工作）、未來發展多了一份保障。

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④ boss直聘本科學歷必須是本科嗎

有些企業雖然要求了本科學歷，但並不意味著不接受能力強的專科畢業生，但機會是相對的，具體能不能得到企業的面試邀請，還需要您自己去努力爭取

⑤ 為什麼我在boss直聘，58同城，社招上面找工作，好多都是只需要大專學歷，不是說企業招人最少本科嘛

除了這些招聘軟體，最好的找工作的途徑就是校招了。而且你普通本科，還是應屆，一般想直接進大公司的概率很小。大公司一般不要應屆生，喜歡有工作經驗的，即使要，也得211，985雙一流之類的重點本科。還是先找個小點的公司積累經驗，以後跳槽過去

⑥ 招聘信息上寫著「國家統招本科以上學歷」 是什麼意思

「國家統招本科以上學歷」的意思是你畢業後到現在取得的最高學歷，如果你的研究生學版歷是全日制權既不存在。
統招起源於上個世紀七八十年代，初中畢業報考中專或高中畢業報考大學時對畢業生生源的一種定義，它是相對於當 時「委培」、「定向」及「自費」三種畢業生生源而言，統招就是「全國統一招生錄取」，並享受國家補助待遇的新入學大學生的稱謂。
如果上面註明了全日制本科以上學歷，自考、成考、函授、網教、電大、黨校的就都不行，特別是報考公務員。
如果上面註明國民教育本科學歷，只是有本科畢業證都可以。

⑦ 企業為啥把第一學歷為統招本科作為硬性招聘條件

一、第一學歷好的學生，學習能力更強

同樣的一個學校比較的研究生，本科學歷比較好的學生，高中也比較優秀，至少從高中開始至研究生畢業都比較努力，學習能力比較強。如果本科是非211畢業的，可以看出高中並不優秀，本科考上研究生也許是運氣好一點。從風險角度考慮，對於用人單位來說，第一學歷好的學生，其風險發生率更低。

二、第一學歷好的學生，人際圈子更好
第一學歷好在一個好的學校，周邊其它同學都在努力學習，積極參與各項活動，你自然而然跟著同學學習與交流，你自然變得優秀。
物以類聚，人以群分。你在一個好的學校畢業，同學或朋友都是比較優秀的，參與社會工作後，滲透至各行各業，成為各行各業的精英，你的人際圈子就會更好，得到有效的人脈會更多。對於企業來說，員工的人際圈子是企業重要的資源，選擇第一學歷更好的學生，獲得的資源會更多。

三、刷學歷背景，忽視能力的提升
有些學生認為自己本科學歷不夠好，大一開始下了考研的目標，然後瘋狂地為考研准備，天天泡圖書館，把大學四年過成高中那個樣子，很少參與社團活動，不去實習，研究生學歷是拿到了，但綜合能力落了一大截。給用人單位的第一印象，本科學歷不好的，通過學歷方面的努力，相同的時間，在其它方面肯定有丟失，甚至只有學歷而沒有實際能力。

⑧ 請問一下事業單位招聘計劃中的本科學歷與統招本科學士學位這兩個有什麼不同啊

摘要 親~您好[微笑]，很高興能幫您回答該問題哦~針對您提出的問題現回復如下：本科學歷涵蓋的范圍比較廣，對於網路教育以及函授等承認本科取得的畢業證都是認可的，都按照本科學歷的。而統招本科學士學位則指的是全日制本科學歷，將承認教育的本科學歷排除在外了。

⑨ 企業為啥把第一學歷為統招本科作為硬性招聘條件

這是跟HR本身的職業素質和主觀態度有關。看臉的時代，門面要好看，所以統招本科就等同於臉上塗的麵粉和眼影，只是為了好看而已。是否中用？呵呵，玻璃瓶子裝不裝水晃一晃才知道，一起吃大鍋飯誰都餓不死的。

⑩ 網上企業招聘的學歷要求是本科的話是統招本科和自考本科都行嗎，有的註明是統招的，但有的沒註明啊

沒有註明，自考本科與統招本科生都可以應聘，註明是統招本科的，只有統招本科生才可以應聘。