現在擁有本科學歷的人有多少錢

❶ 本科生有教師資格證,和上崗證的,教小學笫-年工資-月多少錢

作為一名新入職的小學教師，主要看基本工資部分，也就是學歷和職稱：初聘教師也就是初級教師，低職稱的崗位工資肯定是要拿最低的13級，也就是月薪拿到1390元；差別最大的就是薪級工資了，這個主要取決於個人學歷，一般來說，大專學歷薪級五級（311元），本科學歷薪級七級（369元），雙學位學歷薪級九級（436元），碩士研究生學歷薪級為十一級（513元），博士研究生學歷薪級十三級（605元），兩者加起來構成初中新入編教師的基本工資部分！
第二塊工資構成部分為津貼與補貼，主要是有五個方面來具體構成，亦即包括教齡津貼、工作津貼、生活補貼、交通費補貼、和住房補貼等。作為一名新入職初中教師，這些津貼和補貼加起來，比不多就是1500元左右吧！基本工資和津貼補貼共同形成了老師每個月的打卡工資，最少的大專學歷能夠拿到3000元露頭，最多的博士生可以拿到3600元水平！

❷ 很迷茫，請求過來人指點一下

你好！
本人從事人力資源管理多年，根據你的實際情況，建議如下:
1、你去年剛畢業，屬於職業摸索期，有迷茫無助情緒很正常。
2、因為你工作經驗欠缺，以積累經驗為主，不要這山望著那山高。
3、變壓器公司屬於電力行業，有較好的發展前景。
綜上所述，老老實實的工作，先干好本職，如果三年後還有度日如年的感覺，再跳槽不遲。因為你已經有了跳槽的資本。總之，不要學習小貓釣魚。
希望能幫到你，非常感謝！

❸ 現在的本科畢業生都多少錢一個月，全部工資還有實際到手的工資

這個級別就多了。我有一個很牛的學長是年薪15萬，至今聽到最好的。其次是很多區華為的，月薪6000，大部分人到手工資2-3000.

❹ 請問現在的本科畢業生到底值多少錢

話說回來，對自己的能力有個正確的評估可能是最重要的，你要搞清楚說自己值多少錢，這時候就是你去選工作了，而不是讓工作來選你。

剛畢業是比較忙亂，由一個之前對社會並不了解的孩子，突然要給予生活的重擔，而且要在倉促中找好自己的位置，對自己的價值有個正確的評估，確實是比較困難的。

有兩個毛病是剛畢業大學生容易犯的。
一就是自視過高，沒受過打擊的孩子都這個德行，有一種莫名其妙的優越感，覺得自己天生就應該獲得高薪，這公司管理不規范、那公司沒有創新精神，800 塊錢的水平，卻有 8000 塊錢的脾氣。這種人自己也不去想想，你除了上網灌水以外，你××××××還會干什麼？吹起牛皮來一個頂幾個，真正干起活來你能做什麼？不要給我說什麼組織能力、創新精神，都是虛的，連實戰能力都沒有，創新個屁啊，這種創新誰不會，頂著個大腦袋天馬行空就成了。所謂創新，你沒有實現的本領，最後只有流於幻想。人家有本事的人都要靠機遇，你以為機遇是欠你錢的紳士，到時候就來按你家的門鈴？
另外一個是妄自菲薄，啥也不會的傻孩子，給社會打擊一下，就發現自己是真的啥也不會，什麼也幹不了，本來就脆弱的有點自負的自信心就一下全面崩潰了，正應了那句話，得來容易去也快。其實年輕人，如果大學里有下點工夫，那你擔心什麼？別人不如你，你比別人有資本；如果大學混了四年，也別擔心，反正大家都一個樣，覺悟地早，你就佔了先機，趕快攢資本。剛畢業老老實實地從頭做起，因為你本來就只配從頭做，因為你啥都不會。老老實實地學東西，攢資本，底子打好了。畢竟現在的年輕人都不傻，學起來很快，要不了一半年，你就有足夠的本事可以挺直腰桿出去找新工作了，可以給人家講，咳，這個，我熟。

❺ 目前本科學歷的人出來工作平均工資為多少啊

接上面：1、基本工資

華為的基本工資起薪是分應屆生和社會招聘的，2000年華為應屆本科起薪是稅前4000，碩士生稅前5000，博士人少就不提了。社招的要自己和公司談，有的很牛的不會談結果比應屆還低，有的很一般的會吹結果很高，但總的說比應屆的高。2000年來的一般進公司3個月左右有一次加薪，200到3000不等，取決於你的部門和表現，但基本按部門，好部門表現差的比差部門好的漲得還多。漲的多的包括研發和市場、技術支援確定要去辦事處的人員。漲的少的包括各部門秘書、一些總部事物部門等。其它部門算中等。原則是向研發和市場傾斜，向一線傾斜。此後，漲工資就看個人造化了，有去對部門、跟對領導一路高歌的，也有從此打住的。

總的來說由於2001年華為招人太多及起薪過高導致消化不良，2000年來的這批人除了工資過低的在2001年普調到和2001年同等學歷應屆生一樣外，再沒有大規模的普漲了。本人在此後的三年中也只又漲了一次，最終以6500離職。據我了解大部分2000年本科生的工資現在在稅前5500到7500之間，碩士生加1000。2001年是IT泡沫最瘋狂的一年，華為狂招了據說將近6000人。起薪也高至本科應屆稅前5500，碩士生7000，當然一部分秘書、財務等要相應低1000。社招的也普遍不低於應屆。過高起薪的惡果是2001年來的大部分人在此後的兩年多中再也沒有漲過。2002、2003之後華為停止了大規模招應屆畢業生，起薪也不在提高，在2004年據說還大大降低。至於社招的，除了牛人外，華為的初次報價據我所知是稅前5000。至於所得稅，華為避稅還是不錯的，我6500扣掉稅和個人支付的社保外，還在將近6000。總的來說，華為2000年及以後來的稅前基本工資在5500以上的佔大多數，每早來一年平均高1000，碩士生相當於早來一年的本科。98年以前來的基本在10000向上了，當然他們已經不靠工資了。

2、福利

有人說華為是沒有福利的，其實是福利貨幣化了。華為的貨幣福利分兩大類。一是工卡里的錢，根據工作地域不同分3類：1000每月，工作地在深圳關外，800每月，工作地在國內其它地區，一分沒有，工作地在海外。在深圳關外高200是因為距離遠交通費高。在海外沒有這項補助是因為海外另有高額補助，將在下文描述。這筆錢每月打到工卡里，可用於購買班車票，在公司食堂就餐及在公司小賣部購物，不得取現。但每年底高於一定數額的或離職時可以一次取現，不過要扣20%的稅。二是每月基本工資15%的退休基金，比如你基本工資5000，那每月公司另給你750，先用來交公司應交的社保，華為統一按一個標准交，每月在200多，這樣一來你每月還剩的部分在你離職時一次提取，不過也要扣20%的稅。這兩部分加起來稅後每個人也基本在1000多。

3、加班費

加班費主要看部門和領導。標准按你的基本月工資除以月法定工作日。分為一天和半天。按我的經驗，研發和市場很少有，除非是統一的為了干項目的強制加班。技術支援只有周末才算，平常晚上不算，本來通信這行的技術支援就是晚上幹嘛。

4、補助

補助基本分4類：國內出差補助，國內離家常駐外地補助，海外出差補助，海外長住補助。

國內出差補助為稅後每天100人民幣，交通費、住宿費、通信費另外實報實銷。

國內離家常駐外地補助指市場和技術支援人員在家庭所在地和深圳以外的辦事處常駐時的補助，按地區艱苦程度不同分為幾檔：30（北京、上海等）、50（一般省份）、70（青海、新疆、西藏等）人民幣每天等，同時公司負責住宿費用。前兩年形勢好的時候，這些人在所在辦事處省內出差也同時享有每天100的出差補助，現在不知還有沒有了。但研發人員如常駐外地研究所不享有此補助。

海外出差補助為稅後每天50美元，香港為300港幣。不知現在多少。

海外常駐補助在2003年底以前分為3檔：稅後50（發達國家）、60（一般國家）、70（危險國家）美元每天，公司提供住宿（條件很好）和辦公車輛等。2004年開始大幅降低，一般國家降到稅後32美元每天。在海外連續工作達到3個月的可以享受此補助。

5、獎金

華為的年終獎基本要拖到第二年三季度發放。不過在上半年離職，獎金並不會因此減少，到時候自會發到你離職時預留的帳戶。在2000年華為大規模招人以前，獎金是很豐厚的，之後就每況愈下了，沒辦法，人太多了。現在的情況是，如果已經干滿一年，高、中、低擋基本是30000、20000、10000。當然市場和研發的骨幹還是高，秘書等就可憐了。基本一個業績優秀的國內市場人員，能在大幾萬，客戶線比產品線高，市場比技術支援高，海外比國內高。

❻ 17年本科畢業的各位工資現在都是多少攢了多少錢了

我個人是在17年畢業的本科畢業生，當時我畢業之後並沒有選擇在北京繼續發展，而是選擇回到東北，我的老家三線城市，原因很簡單，在北京雖然發展空間大，但是就算我再努力也很難在北京買一套房子，而我又不喜歡在河北買房子，在北京工作這種奔波的生活。

按照現在的發展，我覺得今年過完年之後，工資還會上漲在1000元左右。但是我花錢大手大腳基本上沒攢多少錢，手裡面的現金沒有超過3萬元。可能是我玩心太重，大部分工資支出都用來玩游戲上，雖然一直都在控制自己，但有時候管不住自己的手。

❼ 應屆畢業生的工資大概是多少錢專科和本科差多少

現在在外面找工作，很多公司都對學歷看得比較重，往往會給高學歷的人給予高工資，給予低學歷的人低工資，由於我的職位是電商主管，經常會面試一些包括美工、客服等崗位的大學生，我本人對於學歷並不是特別看重，而是看重這人的學習經歷，因為學歷不能代表問題，而學習經歷卻能看出這個人是否有積極向上的心。

但是在我面試過後，我經常會聽到人事經理在面試的時候，會根據不同學歷給他們報出不同的工資，也許正式這些工資的坎造成了不少人才的流失吧，我會經常在面試的時候，覺得一個能力非常強而學歷很低的時候，說服人事留下這個人。

在我看來學歷不等於工資，而在於在工作中實際解決問題的能力，不知道大家認同不，我有一個小學畢業的同學，學歷確實很低，但是現在確實一家公司的高管，而且月薪也有20000多，這里並不是炫耀什麼的，而是覺得這個問題在很多人看來可能會不好意思說出口，比如高學歷低工資什麼的。我覺得完全不用擔心，只要肯努力，都會實現，畢竟社會也是一所「大學」。

下面我也說下我的學歷和工資吧，我的學歷大專，工資10000左右，不上不下的水準，但是我想說只要肯努力大家都會越來越好，各位朋友加油，預祝大家工作越來越順利，步步高升！

❽ 一個本科畢業生 月工資可以拿到多少啊

基本工資2000左右,應該有其他的補貼才對勁.(這是轉正後的工資),如果能提供住宿或者有更高工資那就還不錯了.
如果進私企,會低一點,進外企就會比這個工資要高,大概能到3000左右.

❾ 年薪50萬以上的人，大多數都是什麼學歷是沒學歷的人掙得錢多還是有學歷掙錢多

有比較好的工作和工資比較高的，基本上都是擁有高學歷和擁有高超技術的，經常聽到的某某公司月薪好幾萬的，他們的員工，基本上都是本科或者以上的學歷，前段時間華為用一兩百萬招聘的員工，就是一個博士。而那些擁有有高超技術的技術人員，月薪幾萬或者年薪幾十萬的也有很多。不過大多也接受過良好的高等教育，或者專業技能培訓的，持證上崗的工程師、技師、高級技工等級別的人，或者一些製作傳統工藝的資深從業人員，不過對學歷也有要求，需要長時間的技能培訓與工藝傳承！！！！現在所有的企業，不可能給一個沒有學歷或者技術、以及沒有什麼資源的人高工資的。而且現在那些富豪，大部分也是擁有高學歷的，甚至有些還是研究生或者在國外留過學！！！！！還有部分有錢人，雖然現在看來學歷不高，只有中學或者中專學歷，但是擱以前也算是不錯的了，在八九十年代，中專包分配，高中畢業生也能找個比較好的工作，甚至部分運氣好的，還能考進事～業～單～位等，有個體面的工作，而現在多半隻能進大工廠的流水線，在一些中小企業會稍微好一點！！！！！

❿ 本科學歷的30歲的人普遍月薪多少

一般看地域，看行業，看能力，目前最高就是那幾個行業在北京，現在普遍是大中城市是5000～7000