公務員在職取得本科學歷漲工資

『壹』 公務員在職取得較高學歷的提升了一個工資級別，第二年晉升職務能晉升一個工資級別嗎

一、確定公務員級別的根據

(一)公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。職務決定公務員的級別范圍(可能的最高級別與最低級別)，每一職務對應一定范圍的級別。

(二)公務員的資歷。同一職務層次的公務員，工作年限長、學歷高的，級別也相應高。

(三)級別的晉升與德才表現、工作實績相聯系。根據本法第五章的規定，把公務員定期考核的結果作為調整公務員級別的工具。公務員有違法違紀行為的，有可能受到降級的處分。

二、職務與職級並行

公務員職務與級別的對應關系，是指公務員的職務對應一定的級別范圍，這種對應並非一一對應，同一個公務員職務可以對應多個級別，具體對應哪一個級別，要根據德才表現、工作實績和資歷來確定。2014年12月2日，中央全面深化改革領導小組第七次會議審議了《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》，指出要在職務之外開辟職級晉升通道，調動廣大基層公務員的積極性。

因此，公務員如果德才兼備，有工作實績，或者資歷有提高，即使公務員的職務沒有晉升，也可以晉升其級別。而由於級別與職務一樣是確定公務員工資和其他待遇的依據之一，這對於調動公務員的工作積極性、克服「官本位」的思想具有重要意義。

三、職務與級別的對應關系

2006年4月，《國家公務員職務與級別管理條例》頒布，將公務員級別由1993年《國家公務員暫行條例》規定的15級增加到現行的27級，並與綜合管理類的領導職務和非領導職務序列進行了對應。

正科滿15年享副處待遇

2015年，《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》正式下發。根據《意見》，職級晉升具體條件為：

晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級

晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級

晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級

晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級

晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級

舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇……以此類推。職級晉升後，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。

『貳』 公務員在職學歷提升工資怎麼變

理論上轉正之後的薪資和本科生的一樣，但是還是要看你們單位的薪資是怎麼考核的，你可以找單位的人力資源部門了解一下

『叄』 大專公務員取得本科學歷，工資有變化嗎

沒有任何變化，只有考取職稱。晉升一般行政職務工資有提升。普通學歷教育取得畢業證沒有任何用。只是以後提拔、培養時領導會考慮學歷較高的人。祝好運

『肆』 在職公務員工資定級之後學歷從專科升為本科，工資級別能提升嗎

應該不能，
學歷實際上是決定的你的入職級別
然後按照年限進行晉升
在工資級別晉升的相關條例中沒有聽說有學歷提升到本科而晉升的內容

『伍』 公務員拿到高學歷後，工資該咋樣，有沒有變化獲得較高學歷增加職務工資和級別工資。

公務員晉升職務後，從晉升職務的下月起執行新任職務的職務工資和相應的級別工資。原級別低於新任職務對應最低級別的，晉升到新任職務的最低級別；原級別在新任職務對應級別以內的，晉升一個級別，級別工資就近就高套入相應的工資檔次。晉升兩個及以上級別的，級別工資逐級就近就高套入晉升後級別對應的工資標准。

『陸』 專科考上公務員之後，通過成考獲得本科文憑，這樣可以漲工資嗎具體該如何操作

本科畢業後，應該把檔案交到單位人事部門，然後轉到人才市場存檔。是否漲工資，主要看單位的工資級數是否與學歷掛鉤。一般公務員工資是級別工資，與學歷聯系不是很大，只有級別上去了，工資就會漲。但是，你沒有本科學歷，在仕途發展等很多方面會有限制，所以你拿本科不僅僅是為了漲工資啊。
望採納，謝謝。

『柒』 公務員在職取得較高學歷的提升了一個工資級別，第二年晉升職務能晉升一個工資級別嗎

摘要 各級別有不同的工資檔，如果晉升後的工資檔高於現在的，工資級別升級

『捌』 公務員取得高學歷後工資高定問題：

你講的這種情況根本不會發生！1.如果是大專畢業的，2006年以前工作的，現在工作應該已經是25級了（2006年到現在已超過5年，2011年1月可以晉升一級工資）如果是2006年以後參加工作的，大專畢業套26-2，到現在最多也是26-4，401元，其工資額也不會超過25-3的工資額408元。2.在職人員取得更高學歷以後，可以參照新錄用人員套改，其工資額高於現行工資的，按新錄用人員套改工資執行，如果工資額低於現行工資的，執行原工資標准。

『玖』 公務員學歷提高可以漲工資嗎

您好，中公教育為您服務。
您好，是這樣按現有的工資政策，沒得漲，因為按照研究生套工資檔次為副科起點，所以你正科級已經高於起套工資，不會再有工資變動，至於說職稱，那個做了公務員就不要去想了，公務員是不按職稱套工資的，當然公務員法裡面提到的技術類公務員這個概念，以後會不會變就不得而知了。還有後面的說到漲的快，還是就目前政策而言，沒有直接掛鉤的東西，至於你說是不是會職務升得快所以工資漲的快，那個東西，呵呵，自己想吧。所以，明確的答復，現在拿研究生（而且還肯定是有學位無學歷的研究生），你的工資照舊。至於你這樣問覺得不妥當，不保險，很簡單，一個電話到你們所在地的人事局，他們會清清楚楚答復你的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『拾』 大專學歷公務員，之後獲得本科學歷，能調整工資嗎

可以的，專科和本科學歷的工資待遇還是有很大的差別的，這個在國企公務員更能體現出來不同，所以是可以去調整工資的。