人事行政2年經驗本科學歷

A. 本科畢業，行政人事幹了兩年為主管職位，現想找婚禮策劃的工作，但是未婚夫極力的反對，加班的不讓去，出

還沒有孩子，那家裡有人需要你照顧嗎？如果也沒有，愛人限制你擇業的理由是什麼呢？
如果家庭和事業都需要你付出，你考慮一下自己能承受多少？如何選擇，還得看你自己。 來自職Q用戶：牛女士
hi,您好~我覺得這樣的現象是不好的，我們每個人都是獨立的存在，都應該要有自己的職業規劃，不能依附於別人。這樣不是意味著我不愛他，不是意味我不會為愛情犧牲，只是這樣的愛情不值得我犧牲。如果他愛你，應該要考慮你的感受，也要為你負責的。結婚前就這樣管，很難想像結婚後的日子。當然，如果未婚夫家上億資產，emmmm,這就另談了~（覺得回答對您有幫助就幫我點個贊吧~謝謝啦） 來自職Q用戶：小精靈

B. 身邊的人都說本科生去做人事行政前台糟蹋學歷，真的是這樣的嗎

你應該了解人事行政前台的工作職責。企業人事行政前台的工作內容不同於簡單的前台和服務業前台。除了負責接聽電話，做好客人的登記和接待指導外，還需要協助人事行政經理做一些基本的行政和人事工作。事實上，它相當於坐在辦公室里的人事專員和行政專員，只是把辦公室放在前台。如果企業設立人事行政前台，取代人事或行政專員的職位，前者顯然會有更高的招聘要求，如形象和應變能力，當然，工資也會更高。人事行政前台的工作晉升渠道為人事行政主管、人事行政經理、人事行政總監、人事行政副總裁等。如果你想在未來獲得高管的年薪，你必須從基層開始。

人事行政前台工作也是一個機會。領導每天在單位看到的第一個人往往是前台，所以一些較大的公司，一些新人來很長一段時間，高級管理層不會有印象，他會或多或少地記得前台。然後你就更容易被領導記住了。同時，人事行政前台也是人事行政的專業工作，而不是所謂的「花瓶」。所以當一個領導者需要一個助理時，也許他會第一次想到你！最鼓舞人心的是阿里巴巴的董文紅。她第一次進入阿里巴巴是前台。她努力工作，與企業一起成長。後來，她先後從事公司行政、客戶服務、人力資源等部門的管理工作。近年來，她已成為阿里巴巴首席人力資源官和阿里新秀網路的董事長。

C. 學葯的，自考本科畢業，在葯企行政人事工作兩年，可不可以考職業葯師證

人事部工作可以從事人事工作，算兩年管理經驗，和葯師沒多大聯系，如果當中還從事過 相關醫葯師的工作就算了，不一定要親自做， 相關就好了，只要相關就理不輕，你說你做過就作過，，，，，，，，

剩下就看你能不能考過了，，，，，

D. 本科學歷，有政府人事相關工作經驗3年以上的機關工作人員，可以報考二級人力資源師嗎

這個是報考二級人力資源師的條件：
二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、13年人力資源管理的工作經驗。
2、正規學校、培訓的3級人力資源管理結業證書+5年工作經驗。
3、三級人力資源管理的證書+4年的工作經驗+正規學校培訓的2級人力資源管理結業證書。
4、大學本科學歷+5年工作經驗。
5、大本+三級人力、資源管理的證書+4年工作經驗。
6、大本+三級人力資源管理的證書+3年工作經驗+正規學校培訓的2級人力資源管理結業證書。
7、碩士研究生以上的學歷+兩年工作經驗。

不過，很多地區，只要年滿25周歲，大專以上學歷即可報考二級人力資源管理師，所以你最好找下本地的培訓機構了解下最好。

至於說同等學歷碩士學位報考是可以的，因為這個證書對於文憑的要求不像考研究生那樣苛刻。

E. 從事行政人事工作需要哪些基本的證書啊

主要的是人力資源管理師從業資格證..
這個證分4個等.. 中級(人力資源管理員) (四級)
高級(人力資源助理師) (三級)
技師(人力資源管理師) (二級)
高級技師(高級人力資源管理員)(一級)
四級和三級考試只考兩科..理論和技能..兩科都過60分才能拿到證.
二級和一級考試除了上面兩科..還要有論文答辯..三科各60分及格..三科都及格才能拿證
考試時間是每年5月和11月..每年兩次..
-- 四級企業人力資源管理員(基本文化程度):
高中畢業(或同等學歷)。
企業人力資源管理師(申報條件):
--三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作 3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
--二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5 年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
--一級企業人力資源管理師※(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作9年以上。
(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

F. 做人事行政助理應該具備的條件

求職行政應該具備三個條件
求職的高峰期已過，據統計，今年的求職崗位中，行政後勤類職位走紅。因為，好多人以為這是一份很簡單的工作。只要打打字，接一下電話就行了。可是行政工作真的那麼好做嗎？你為什麼應騁不上呢？據HR說，想要做行政就應該具有下面三個條件：
28歲以下外形好
雖然找工作不是選美，但針對此類職位的職業特點，如前台、文員、秘書等因要經常接待來訪客戶，一定程度上代表著整個公司的形象，因此對外形條件和年齡上一般有一定要求，28歲是企業能接受的最高限度，而且很多企業招聘要求上明示求職者投遞簡歷時要另附近期照片。所以，在具備基本的辦公軟體操作、電腦操作和各種辦公用品使用熟練，性格開朗、處理事務和協調能力強的能力外，如果在身材和外貌上都很出眾，在競爭普通文職類工作時非常有優勢。
最好能身兼多職
行政後勤類職位，主要從事日常辦公、文檔處理、接待、列印復印、辦公用品采購等輔助公司運營的工作。有些企業為了節約成本，把行政和人事兩個職能部門合並為行政人事部，除了行政的日常工作，還要兼顧制度/表格/文案/考勤管理/工資核算/考核/招聘等基礎性的人事工作。因此一些企業對那些具備多種才能，最好能身兼多職的人比較青睞。如文筆好能具備策劃能力或公文寫作能力，具備財務知識、掌握設計軟體使用、英文口筆譯絕佳、有一定駕齡等綜合能力比較強的人競爭優勢明顯。
專業能力要突出
對於一些大型企業或技術型、生產型企業等，對此類人才要求比較高，當然在薪資待遇上也明顯高於其他企業。此類企業或公司一般要求此類求職者最低具備2年以上工作經驗、本科以上學歷、行政相關專業畢業等。一些企業同時會根據自身企業性質和特點，同時要求求職者在相關行業或產業上有一定工作經驗。所以想進入此類企業不但要外形條件好、綜合素質高，更要擁有扎實的工作功底，優秀的工作能力才能殺出重圍，搶佔先機。
看來行政並不像想像中的那麼好做，如果你沒有上面所說的三點，那你應騁行政崗位成功的機率可謂是微乎其微。
請給予採納最佳答案!謝謝!!

G. 本科生去做人事行政前台糟蹋學歷，真的是這樣的嗎

本科生去做人事行政前台糟蹋學歷，真的是這樣的嗎？其實我覺得人事行政前台這個工作到底好不好還是要從各方面來考慮的。我們也要看看公司的規模，如果公司規模非常大的話，那在大規模的公司裡面有一個這樣的工作也是比較體面的，並且我覺得，如果可以做一個人事行政前台的話，那麼以後的生活也都是比較安逸的，我們也可以在閑暇的時候多讀書來學習更多的知識。利用這個空檔來使自己有更多的資歷及能力。

H. 我本科學歷今年6月剛畢業，現在一家公司做行政文員，工資比較低我想做兼職 長得不是很漂亮可以去KTV兼職嗎

人事文員東莞謝崗冠威針織廠 (工作地點：東莞) 學歷要求：高中以上 | 工作經驗：0-2年 要求：
1.男女不限，年齡20-30歲，高中或中專以上文化程度。
2.對人事招聘、考勤管理、人事檔案管理熟悉。
3.對人事行政工作有相關工作經驗2年以上。
4.計算機操作熟練，擅長電子IC考勤系統操作
5.對工作認真負責，有志於從事公司人事管理工作。
6.有應對客戶查廠經驗者佳。
東莞謝崗威力電器製品廠
會計文員( 1人 ) 職位類別： 傢具、家電、工藝品、玩具 招聘期限： 2009-05-14 ~ 2009-08-14 學歷要求： 中專以上 工作經驗： 1年以上 年齡要求： 20 ~ 28歲 工作地點： 東莞 性別要求： 女 職位性質： 全職 兼職 臨時 招聘人數： 1人 職位描述： 1、中專以上學歷；\r2、能夠勝任日常會計基礎性工作；\r3、電腦操作熟練；\r4、會計專業優先，具備較強的接受能力。面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件! 電子郵箱：[email protected]郵 編：523600聯系地址：廣東東莞謝崗鎮黎村工業區東莞謝崗鎮柯盛模具廠 招聘：文員招聘人數：2 人工作地區：東莞謝崗工作崗位：公司文職類-不限 技工/普工類-不限 行政/人事類-不限 薪資待遇：面議工作經驗：不限學歷要求：高中性別要求：女年齡要求：18-30發布日期：2009-7-18有 效 期：2010-1-31其他說明：專業：能熟練操作電腦，熟悉基本辦公軟體 外語：不限 戶籍：不限 計算機：一般 食宿：食宿都提供 具體要求1、能熟練運用辦公軟體和表格
2、工作認真負責，責任心強
3、勤奮、上進、能吃苦耐勞
4、有一定的職業素養
5、普通話標准
6、形象較好
面試須知面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件，一寸相片3張
我從網路搜的，不知道對你有沒有用，你可以上網路搜下，很多的。

I. 本科人力資源管理專業,畢業兩年工作經驗可以報考什麼級別人力資源管理師

大專以上學歷，或大專本科在校生可以報考三級，助理人力資源管理師，
取得三級後，連續從事本職業三年以上，
具備相關專業專科，連續從事本職業七年以上，
具備相關專業本科，連續從事本職業三年以上，
具備相關專業碩士研究生，連續從事本職業一年以上，
具備相關專業博士研究生。 滿足以上任一條件的，就可報名二級，這個是全國性考試，報名要求應該都一樣，目前這個考試不能自己報，只能找培訓機構代為報名，還有如果你是85年以前生的也可以報，因為培訓機構會幫你想辦法。你去你當地培訓機構具體咨詢一下就可以了。

J. 現在在北京人事行政工作大概月薪多少25歲，本科畢業，相關工作經驗3年

看怎麼分了：
1、一般而言：
如果只是行政或者只人事工作，25歲一般是專員或者主管，專員大約3000左右，主管3500左右，如果是經理級別的，工資也應該不低於4500左右；
2、如果是人事行政一起做的，而且人事需要做培訓，績效考核，招聘等等，工資要高許多；一般公司如果正規的話，培訓，考核，招聘等都是分開有人做的；

3、另外還有公司的規模，行政人事部在公司的地位，作用等等，也是不同的