本科學歷如何在美國找到工作

❶ 畢業後如何去國外找工作

美國留學專業就業前景各不相同

一般而言，美國對外國留學生就業沒有特別的限制，但是像核物理、航天航空、武器研究、生化研究等行業，還是不易僱用中國留學生的。在美國留學就業需要看經濟發展，正常條件下找工作的難易程度按地區、專業、學歷的高低各不相同，如經濟發達地區，工作比較好找;熱門的專業好找工作;學歷對工作的影響呈倒增長態勢，本科找工作相對容易;其次是研究生;最難是博士。因為他們的起薪不一樣，公司不能雇一個博士，卻付給他碩士的薪水。必須等博士的工作位置空缺了，才能雇新人;名牌大學的畢業生，本科、碩士和博士學位，如果是社會需要，工作好找且工資會很高。

一般地，中國學生留美就業最常見的專業有商科、工程、計算機科學、自然科學、教育等，想要找到一份好的工作，與留學生的院校專業、能力水平以及性格談吐等都有關系。

據調查表明，護理專業最有利助其就業;電子工程、機電、數學等專業，也具備一定的就業優勢。念商科或人文學科的學生，就業競爭力明顯偏弱。四成以上學生選擇最終回國創業。如今，至少六成以上的留美學生都表示，或者畢業就回國，或工作幾年再回國。

有兩種模式打工實習影響美國就業前景

對美國留學生而言，想要在畢業後順利地獲得工作簽證，找到滿意的工作，在美留學期間的校外打工至關重要。中國學生在留美期間，校外的打工實習通常有兩種模式：

1. 申請在讀的opt課程實習，從事和專業相關的工作。

2. 相對的，更多地美國留學生是在大學最後一年或者畢業後一年內從事工作實習。最關鍵的點就是如果學生在此實習期間表現優異，就可能獲得工作簽證，從而獲得美國留學就業。

❷ 中國一個普通人，怎樣才能去美國工作

美國吸納的工作者：

1、第一優先

A、EB-1A：特殊領域傑出人才

外籍人士在科學、藝術、商業教育或體育等領域，擁有高超的專業技能，並在其所屬領域里是少數頂尖人才，其才能和成就在其專業領域里獲得國際國內的公認和推崇。

符合獲得重大獎項、媒體報道、著作發表、專業會員資格、擔任裁判或評委、發揮重要作用、對本領域有重大貢獻，享受高薪、參加藝術展覽等10條要求中的3條方可申請。

B、EB-1B：優秀教授或研究者

外籍人士是作出國際認可的卓越貢獻的優秀教授或研究者，在學術領域至少有三年執教或研究經驗，來美從事終身教職或同等的研究工作。至少「獲大獎項、專業學會會員、專業刊物報道、擔任專業評委、原創性學術貢獻、專業論文或書籍發表」六條要求中的兩條方可申請。

C、EB-1C：跨國公司經營管理人才

需要符合：主管公司的機構或其重要組成部分；有權制定公司的經營政策或經營目標；有自行主導的決定權；只受上級高級行政人員、董事會或股東大會的一般性監督。

同時，必須在過去三年內至少為作為其申請人的跨國公司工作過一年，並且其工作性質，必須是管理階層的工作。如果外籍人士身在美國，在來美之前的過去三年內，須在境外公司工作過一年。

2、第二優先

A、EB-2A：高學歷專業人才

外籍人士是獲得碩士學位（或以上）或同等專業水平的人才，從事專業性工作僅兩年，或具學士學位，從事其專業性工作超過五年的人才。從事至少需要經過高等專業教育或具有同等專業知識水平才能從事的專業性工作。代表性的職業有：律師、會計師、工程師、化學家等。

B、EB-2B：特別能力專業人才

外籍人士是在科學、藝術或商業上有特別能力的優秀專業人才，赴美工作可惠及全美的經濟、文化或教育。需滿足六項方針：「碩士或以上學歷、十年以上全職經驗、有職業執照/證書、同領域內高薪、專業協會會員資格、行業內突出成就和重大貢獻」的三項方可申請。

C、NIW：國家利益豁免

外籍人士的工作、資歷和成就與美國的國家利益有實質聯系。外籍人士將來會極大地有利於美國國家利益，該利益必須是全國性的而不是地方性的。僅擁有碩士以上學歷且在具有國家利益的領域中工作是不夠的，外籍人士在還必須是該領域中的佼佼者。

3、第三優先

A、EB-3A：專業人員

專業人員勞工移民，是擁有美國大學學士學位或國外同等學歷的工作者移民。移民局對這一類人員有特別的限制，即外國人不可以用教育及工作經歷來替代相當的大學本科學歷。

B、EB-3B：技術人員

技術人員，是指在某一工作崗位上擁有至少兩年工作經驗或至少經過兩年的訓練的工人。這個「兩年」要求以美國公司對此職位為准，即使該外籍人士工作或受訓多於兩年，該外籍人士也屬於非技術人員。

C、EB-3C：非技術人員

非技術人員是指能夠勝任某工作，但工作經驗或受訓經歷不滿兩年的外籍人士。這個「兩年」同樣以職位要求為准。申請時需證明外籍人士從事非技術性工作，而此工作不是臨時性工作或季節性工作，且在美國找不到合適的工人。

(2)本科學歷如何在美國找到工作擴展閱讀：

去美國工作主要可以通過移民和非移民兩種方式來實現，即申請職業移民或申請工作簽證。值得注意的是，不論是職業移民還是工作簽證，赴美工作的先決條件是找到適合的僱主。由美國僱主為您向美國移民局（USCIS）提出職業移民或工作簽證（非移民簽證）的申請。

其次，外籍人士否能夠在美國找到工作、申請何種簽證取決於外籍人士與美國僱主雙方的條件，即外籍人士自身的學歷（不是在美國取得的學歷須進行學歷評估）經歷等條件，美國僱主的僱傭條件，如僱主必須證明有能力支付雇員工資。

另外，赴美國工作的職位、工作職責要求必須與外籍人士之前的教育背景和工作經歷相符。

❸ 在美國留學畢業後怎麼才能留在美國工作

首先，非美國公民想在美國工作需要工作簽證，對於剛畢業的學生來說，需要的就是OPT。
什麼是OPT?
OPT 的全稱是 Optional Practical Training，是國際學生在美國完成學業後的工作實習期身份許可，由 USCIS (U.S.Citizenship and Immigration Service)審理並頒發工作許可證(簡稱 EAD 卡)。 本科、碩士、博士，每一個學歷階段都有一次申請 OPT 的機會，同級學位只有一次機會。
例：即使是雙碩士學位，依舊只有一次 OPT 機會。所有持F1簽證的同學們在完成了一年的學習之後都可以申請 OPT。通常情況下，OPT 時長十二個月，但如果專業為「STEM」(Science、Technology、Engineering、Mathematics)的同學，將有申請24個月延期 OPT 的機會，那麼總時長便是36個月。2016年5月前，STEM 專業的 OPT 最多能延長17個月，但是去年八月的訴訟結果將 OPT的延期推向了24個月，這對我們國際學生來講是一件好事。只是現在就處於17個月 OPT 延期的同學們沒有機會繼續申請新的24個月延期。

OPT類別
Pre-completion OPT：指畢業前 OPT。必須在美國正規大學完成至少一學年的課程，在上學期間每周工作時間不能超過20小時，也就是說只能選擇兼職。但是在假期里可以做全職工作。兩個月的Pre-completion OPT 抵消掉一個月的Post-completion OPT。
Post-completion OPT：是指畢業後 OPT。學生必須每周工作至少二十個小時，且總共的待業時間不能超過九十天。需要注意的是申請 OPT 不需要收到 Offer，但要想開始工作，必須先有 EAD 許可。
CPT：對於現階段還未完成學業的同學們，除了寶貴的 OPT，還可以選擇 CPT(CurricularPractical Training)。當工作經驗是完成專業必不可少的一項時，學校會自動為你證明。拿到 CPT 的同學既可以兼職工作也可以全職工作，但是做了12個月或更久全職 CPT 的同學將會失去這次機會。 12個月以下的全職 CPT 並不會影響同學們的 OPT 時間，所以找到了暑假實習的非應屆畢業生們可以去詢問學校，看自己可不可以申請 CPT。比較實惠的技巧就是用 CPT 做畢業前的各種實習，把 OPT 留給畢業後。因為 CPT 只面對還未畢業的同學們哦!

關於申請時間節點
Post-completion OPT 申請日期是畢業前90天到畢業後60天。 Pre-completion OPT 的申請分為兩種：還沒有完成一整學年的申請者，申請日期是從第一學年結束前90天起;已經完成了一學年的申請者，申請日期是工作開始日期的前90天起。而 STEM 專業想要申請 OPT 延期的同學可以在Post-completion OPT 結束日期的120天前開始申請。
1.畢業前90天到畢業後60天內：在此階段可以申請 OPT。
2.畢業日到畢業後60天內：如果申請的是 Post-Completion，EAD（美國工作許可證，Employment Authorization Document, 簡稱EAD卡） 將於此階段中的任何一日(自己申請所填日期)生效，可以開始合法 OPT 工作。
3.畢業後第60天：USCIS 接受你的 OPT 申請的最後一天，OPT 可生效的最後一天。
4.OPT 生效日到 OPT 結束日：12個月/36個月。
5.OPT 結束日到之後60日：Grace Period(過渡期)。非 STEM 專業 OPT 是12個月，之前和之後都有60天的 Grace Period。一次是在項目結束之後的60天內任何一天開始OPT，項目結束到 OPT 開始的這段時間就是第一個 Grace Period;另一次是在 OPT 過期後，4月 H1b工作申請前的60天內為第二個 Grace Period。

❹ 國內大學生畢業後怎麼移民美國並且在此地工作

國內的大學生畢業後，想移民美國有兩種可能，第一種是跟有美國綠卡或者美國公民身份的人結婚，用婚姻的方式移民美國。第二種是先去美國留學，然後取得美國碩士或者是博士學位之後，再申請移民美國。目前來看這兩種方法比較適合你。另外只是國內大學本科生畢業後，申請美國工作簽證不太可能，所以你不能直接獲得美國的工作簽證去移民美國。

❺ 中國本科大學生想去美國工作，我真的想找個美國人談戀愛在一起，而且我也喜歡英語

為什麼呢？可能在你的大腦裡面注入了一些對於美國的嚮往罷了，事實上真的有那麼好嗎？也未必，我覺得你可以嘗試，考出國讀一年，或許你了解了那個地方以後就不會這么想

❻ 到美國讀本科在美國找工作容易嗎

中國留學生如何在美國找工作呢？現在有很多的留學生畢業後不回國發展，而是選擇留在美國找工作，下面就和天道留學小編一起來看看中國留學生在美國找工作的經驗吧。
來美國快一年了，在這一年裡感觸頗多，也有很多極其寶貴的經歷，我相信都是對各位兄弟姐妹們很有幫助的。記得去年我剛在美國大使館拿到簽證的時候心潮澎湃，有千萬句話想對全世界的人說但卻無處宣洩，於是晚上一個人在北京城像無頭蒼蠅一樣撞進一家網吧，發了「我真實的申請美國留學感想」一文，雖然文筆粗糙，但得斑竹厚愛給加了精，不勝感激！
今天終於拿到了在美國的第一份實習工作的OFFER，向自己的人生又邁出了重大一步，所以在難得的休息之餘把自己的另一次感受寫出來。大家可以結合我的前面那個如何申請的帖子一起看看。
在美國的生活異常艱苦，除了要適應生活和學習之外，最大的挑戰無非就是找工作了，我認為對大多數同學來說拚死拼活來到美國的目的不是對簽證官說得那樣畢業以後要建設家鄉雲雲，一般都是要取得在這里的工作經驗，甚至留在美國。所以，雖然我有很多想跟大家分享的經驗，但我還是把如何在美國找工作的一部分跟大家簡單介紹一下，以適應近年來留學美國的朋友增加的趨勢。
◆中國留學生在美國找工作所必需的心態：
1、自信心：這個東西一定要有，從來到美國課堂開始，你就要相信自己，因為你能來到美國，來到一個比較優秀的商學院本身就說明你比別人強。我們中國人差就差在語言上，無論你怎麼練，總體來講中國人的口語也不可能跟美國人，歐洲人，和印度人相比。但也不要氣餒，咱么智力上比他們強，在說話上也一定要大膽，美國人可以聽懂你的英語，所以你所需要做的就是大膽的講出你的見解！大家不要小看了「說」，有效的表達自己和與他人交流是你找工作的最重要環節！某種程度上比你的聽力，閱讀，和寫作要重要百倍。從另一方面來講，口語是你保證高水平GPA的重要組成部分，在美國課堂，參與討論是必需的，有些課堂甚至全部是說，說的程度直接決定你的分數。中國人往往在這個環節上面吃很大的虧。記住，你就要認為自己是強人，自己比別人強！
2、切勿盲目樂觀：本人從3月份開始找工作，一開始就給KPMGBostonoffice的HR發郵件申請。也許是因為出來美國前拿到KPMG的offer太不費吹灰之力了(毫無准備的情況下就拿到了，然後將其拒之，畢竟美國比KPMG吸引力大啊)，所以我感覺四大應該就是最後沒有選擇的選擇。但最後結果讓我十分狼狽，人家根本理都不理我，管你在中國拿到幾個四大的offer！我那叫一個沮喪阿。
3、趕早不趕晚：找實習和工作的最佳時機是從每年的9月份開始，也就是說大家剛進入學校就要開始准備找了。我去年是8月20日抵達波士頓，其實就應該開始找工作了，但是自己因為不了解，一直拖到次年3月份才開始。頂尖的金融公司例如JPmorgan，UBS，BankofAmerica等等，都是9月份開始。雖然找到那裡的實習或者工作幾乎是不可能的事情(除非你認識那裡的CEO一類的人)，但從那裡開始大家就可以感受到如何找工作，發現自己的問題，並且不斷更正，在不斷失敗當中尋找成功。
◆如何起步：
1、俗話說萬事開頭難，所以從一開始必須抱有必死的決心才可以。每所商學院肯定會有自己的CAREERCENTER，所以他們都會幫助你開始，學校也會舉辦各種講座來讓你了解在美國找工作的方式和步驟，所以對於如何進入狀態，大家不要著急。
2、首先需要的是RESUME！我的簡歷是當時申請學校的時候的版本，但用來找工作肯定是不行的，所以要修改。CAREERCENTER自然會幫助你，但是對於內容當然要你自己來充實。簡歷主要分為三部分：一是學歷，二是工作以及實習經歷，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你會的語言，計算機，其他等等。工作經驗必須要寫得最多，因為這個才是美國人最最看重的。頂級投行以及有名的大公司需要接近完美的分數以及世界上為數不多的好學校出來的精英，所以對我們來說工作經驗尤其顯得重要。一份簡歷我大概改了有30遍。記住RESUME只能有一頁！
3、其次是COVERLETTER！這個東西就是一份說明，也就是你展示自己的機會。COVERLETTER每個人和每個人的格式都可以不盡相同，但要注意的是一定要有一個收信人(你是寫給誰看的)，如果TITLE只寫dearsir/madam，那有90%的可能你的COVERLETTER會被直接扔掉。內容方面，必須在緊扣jobdescriptionandrequirements的前提下充分向hr展示你，通過3方面：一是你為什麼感興趣？美國人最注重的就是你的興趣和背景，所以你不讓面試者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你為什麼認為自己勝任這個工作？三是為什麼公司要選擇你？COVERLETTER只能有一頁紙，所以是和RESUME同等重要的東西。當然，有些公司只要求RESUME，但這並不能代表它不重要。
◆從哪裡開始找：
打仗需要資源，搞經濟建設需要原材料，同樣我們工作需要知道哪裡有工作的supply.
1、學校的careerservicecenter是首選，因為學校與外界有著千絲萬縷的聯系，那裡介紹的公司都是認可你所在學校的公司，這就是為什麼我們千方百計要去好學校的原因。在這里我順便提一下我們申請學校所處地理位置的選擇：首先是新英格蘭地區，此地區為美國的發源地，幾大城市(紐約，費城，波士頓，哈特福德，新澤西，華盛頓哥倫比亞特區等)都位於這里。想像一下為什麼中國人那麼想去北京和上海上大學吧，同樣道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美國第二大金融中心，所以機會頗多。如果大家以後想從事固定收入債券()，那不妨去佛羅里達和德州。當然還有芝加哥一代也是很好的選擇。
2、其他的網站：monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo！等。這些網站上是全美國的范圍，所以你可以有各種高級查找。
3、還有一個重要途徑，就是通過你認識的人內部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國有關系，那就要動用一切關系幫你，這個也是最最有效果的方式。當然如果沒有的話，就要通過前面兩個途徑了。
◆找工作時候的態度：
1、不要那麼多毛病，挑三揀四。記住，中國人在美國只有劣勢沒有任何優勢可言！所以我們需要做的就是申請所有我們可以做的工作，哪怕這個工作招的是本科生，你也要申請。
2、一定要注意followup，所謂followup，就是不要在申請投遞resumeandcover之後就完事了，如果有收取resume的人的電話號碼，一定要在投遞2天左右後打電話去詢問。或者要發電子郵件去詢問。還是落實到一個點上：美國人需要對這個工作有興趣，熱情，渴望的人，所以你的所有行動必須要貫穿一致的像招聘單位表達。
3、經常向careerservice的人請教意見和改進的方法。這一點很重要，因為他們都是專業的，他們存在的目的就是讓你盡快找到工作或者實習，所以他們的態度一般會很好，有求必應。你的resume和coverletter在發出之前，尤其是最開始申請經驗不足的時候，一定要求教他們。當然也有例外的，前一段時間有個中國同學去，她以前是澳門大學畢業的，結果被那裡的人訓斥了一頓，很少見，內容大致是：你們這些中國人，電話也不打，這么晚還找不到實習，我們今年的就業率全都讓你們這些中國人搞糟了。很無奈，因為確實到最後中國人絕大部分都還沒有找到實習。
這里大家一定要注意的是，找工作的精髓就在於信息的獲取！這個是萬物真理。推薦大家去紐約波士頓不是讓大家去玩的。我目前為止做了一件最SB的事情，就是去年到HarvardUniversity聽了一次中國目前法學界泰山北斗在哈佛大學的演講，名字我就不說了，當時在presentation上留了自己的電子郵件地址，結果我當時還傻，感覺自己是金融他是法律所以把聯系地址給丟了……實在是郁悶至極！
◆建議使用的郵箱：
有一些同學在使用163或者hotmail的郵箱，這些都可以，但是不那麼好用。建議以後大家使用以下郵箱：
1、學校郵箱。例如我的是[email protected]，申請工作的時候最好用這個。
2、[email protected]，我的私人郵箱就是這個，我也建議大家用這個。現在google已經超過yahoo！成為世界第一大的門戶網站，股票市值超過400USD/Share，所以郵箱服務一流。
3、如果大家用中文也可以，不過我建議最好大家出國以後盡量擺脫中文。
◆為什麼中國學生那麼難以找到實習？
1、中國學生注重文憑，考這個證書考那個證書，到最後一點工作經驗也沒有。美國人注重的不是證書，記住！他們注重的是你的經驗
2、在美國第一份工作或者實習是最最困難的，各種原因都有，其中：一是簽證問題，因為sponsorship的費用已經漲到5000USD，所以一般公司不會去為你花這個錢，除非你牛的可以。二是單位一看resume上面全是中國，擔心申請者的英文水平，但如果有一份美國的工作，那就可信度增強很多了。三是美國人骨子裡的歧視吧，雖然他們全部都很nice表面上。我一個在IBM工作的同學說，在那裡，美國人管日本人，日本人管韓國人，香港人和台灣人，然後這三者管大陸人。沒有辦法的，大陸的確還是太落後了。
3、中國學生總體來看不aggressive，不知道networking，往往是一大群中國人整天在一起，英語口語沒有什麼起色。
祝福各位即將奔赴美國的兄弟姐妹學業順利，能順利在美國紮根！
還有，在美國找工作和實習的時候必須要有車，不是自行車啊，是汽車！否則你告訴面試者你沒有汽車，很多情況下你就會因為交通問題而被排除出局了。第一年結束的時候我們program裡面幾乎所有人手一台汽車，這個是必需的，沒有汽車在美國沒有辦法生存。所以同時大家必須在國內有駕駛經驗，否則來美國就開很容易出事故。除了事故你就保險費交死。
◆補充：
我想說的一點是：在美國(其他國家我不知道)，如果你盡問一些很幼稚的問題，在面試的時候會直接被淘汰出局，在跟別人談話的時候別人會馬上意識到你沒有什麼深度而導致自己最後沒有什麼市場。幼稚的問題是比較斯文的說法，美國人的說法就是keepaskingstupidquestions，mbquestions.這個其實不僅僅局限在美國和面試中，想想一個人在你面前盡問一些自己可以通過自己努力得到答案卻來問別人的人，你會怎麼想？答案就是：對方是個不努力，沒有熱情，沒有思想的人。
我們中國人都有中國人的精神，同樣美國人也有自己的精神，他們的精神就是獨立，自我奮斗！所以如果你想出國，想去美國，那我勸大家最好自己本科開始學會自我奮斗，從現在開始，通過自己的研究和分析得出自己的答案，實在研究不出結果再問，不要腦子有個東西就拋出來給別人，我說客氣一點是別人沒有權利義務回答，說難聽一點就是別人會認為你很蠢。希望大家不要把奮斗和刻苦緊緊局限在每天沒日沒夜的讀書上，拼搏是全方位的，成熟一些！
這里是出國留學的板子，所以我只是告訴大家實話，如果有誰錯誤的認為我是高傲而感到不爽的話，我真的不知道該說什麼，我只想把我感受到的東西沒有保留的在有限的文字里傳遞給大家，並不想在這里考慮誰的感受什麼的，要出國大家就都「膚淺」一點，不要那麼多毛病，說一些尖酸刻薄的話，這樣的人只能是沒有前途的。這一點尤其對所有亞洲男性來講尤為重要，原因我省略不說，大家一旦在美國開始打拚就會有感覺。亞洲女性在美國找工作要比亞洲男性有很大的先天優勢，如果男性再不注意而去問一些stupidquestions，或者搞一些小聰明，那下場會很慘。
◆最後補充一點：
美國人沒有規定時間的工作合同，你可以隨時解僱你的公司，但是公司也可以隨時解僱你，在解僱日期的提前一個月左右通知你。目前為止我知道有兩種情況一個人被公司解僱：
1、公司裁員toimproveitsperformance
2、員工自己犯錯誤給公司造成負面影響(這個是最慘的，一旦犯錯誤被解僱，以後再想找工作恐怕是難上加難了，因為reference的力量是不可忽視的，想想當你的面試者電話詢問你的前任僱主或者你自己為什麼要另尋他就的時候你怎麼說？)
3.其次是COVERLETTER！這個東西就是一份說明，也就是你展示自己的機會。COVERLETTER每個人和每個人的格式都可以不盡相同，但要注意的是一定要有一個收信人(你是寫給誰看的)，如果TITLE只寫dearsir/madam，那有90%的可能你的COVERLETTER會被直接扔掉。內容方面，必須在緊扣jobdescriptionandrequirements的前提下充分向hr展示你，通過3方面：一是你為什麼感興趣？美國人最注重的就是你的興趣和背景，所以你不讓面試者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你為什麼認為自己勝任這個工作？三是為什麼公司要選擇你？COVERLETTER只能有一頁紙，所以是和RESUME同等重要的東西。當然，有些公司只要求RESUME，但這並不能代表它不重要。
以上就是針對中國留學生在美國找工作的經驗分享，留學生在美國找工作的心態十分重要，同學們在找工作的時候，一定要擺正自己的心態，小編在此預祝大家能夠順利的找到自己滿意的工作。

❼ 在美國留學畢業後怎麼才能留在美國工作

相信不少赴美國的留學生都有畢業後在美國就業的打算，但是如果抽不到工作簽證的話，是沒辦法留在美國的，除了STEM專業可以申請opt延期以外留學生畢業後留在美國工作還有別的途徑。

4、早點啟動EB1綠卡申請

如果你讀了博士、有論文發表(即使論文質量一般般)，在公司幫助下，都應該盡早啟動EB1B綠卡申請，這種類型的綠卡通過率超過百分之九十。你可以辦理EB1，有望在幾個月內就拿到綠卡。

5、如果公司有海外分支，可以申請外派

離開美國先去其他國家工作至少一年，通過L-1B簽證回美國。L-1B簽證沒有名額限制，但是不能跳槽。在美國工作期間用可以繼續參加H-1B抽簽，抽中後就可以跳槽了。

❽ 美國留學畢業後 怎麼找工作

畢業前累積實習經驗
不管你是本科生還是研究生，不要等到臨近畢業才去實習，因為你的實習經歷會成為簡歷中重要的加分項。更有甚者，你可以因為實習期累積的人脈，獲得更多的面試機會。(有的公司會直接鼓勵實習表現優秀的學生畢業後直接來工作，這樣會省去他們培訓新人的時間)
巧用LinkedIn
LinkedIn 是一個以「Professional networking」為目的的社交網站。你可以在上面創建個人簡歷，然後結識校友，建立人脈網，讓獵頭或企業招聘人有機會發現你。你也可以向感興趣的公司毛遂自薦，即便對方不理你也沒有損失啊，萬一剛好有職位空缺不就賺了嘛～
美國留學畢業生就業面試過程與技巧
美國面試分幾種，小公司基本就是一輪面，負責人和你1V1.過不過當場就定了。
普通大公司的話會有2-4輪面試，HR的電話面試+部門主管面試+老闆/總負責人面試。這種面試有些問題是去之前就可以准備好的，比如介紹下你自己/你有什麼優勢/你對我們公司有什麼看法/你為什麼適合這個崗位等。如果怕自己臨場慌張忘詞，就可以事先多演練幾遍。
超級大公司的面試，比如知名500強/投行，可能會有group面，也就是把8-10個面試者集中在一起，給個題目讓你們討論，面試官旁觀每個人的表現。
這種面試取人的點其實比較主觀，有的面試官喜歡leadership強的，有的喜歡隨和團結的，有的喜歡機敏善辯的，雖然可以通過崗位預判需要的人才屬性，但也不一定能猜對面試官的口味。
這種情況就只能做你自己，盡量放大你的優點，比如你不善於辯論就不要硬上，可以在一旁默默記錄然後總結旁人觀點，並適當提出意見。當然有一些問題是肯定要時刻謹記避開的，比如絕對不要因為意見不合過於激動忘記場合吵起來。

❾ 普通人如何去美國工作

在美國，中餐館可謂是遍地開花，你可以看到各種菜系在美帝的大地上吸引四方食客，東北，四川，廣州，湖南.....應有盡有。由此也為中國人創造了許多就業機會。

❿ 中國留學生如何在美國找工作（轉）

美國留學很多學生認為可能自己的學校並不是非常出眾，自己的專業不是非常的熱門，那找工作一定非常難了，其實並不是這樣的，掌握一定的本領，找工作其實非常簡單，下面百利天下留學小編為大家詳細介紹感覺美國留學就業難？其實是你沒有掌握這些本領!
不怕失敗，就怕堅持和有準備
美國留學畢業後找工作時，提前准備，盡量在畢業前一年就開始准備簡歷，其他資料；有針對性的申請，針對自己的所學和興趣找相對應的職位；不放過任何機會，海投是必須的；積極聯系公司或者認識的同學，爭取內部推薦；所學專業的基本知識，與職位相關的技能一定要掌握，放在簡歷上的東西要做到爛熟於心。美國公司面試的時候很看重實際能力，要能夠把問題講清楚；練好英語，交流非常非常重要。