揚州近期招聘本科學歷單位

『壹』 揚州的事業單位招聘是不是都要本科以上學歷大專報考行不行

現在事業單位抄招聘一般都要本科以上學歷的。不過大專的話，要看招聘單位的要求了。函授也要參加成人高考的，取得學籍國家才承認學歷。函授就是以自學為主，然後一學期再集中面授一到二次，以後考試。函授的畢業證書是成人學歷中含金量較低的一種。

『貳』 2020年5月江蘇揚州市部分市屬事業單位招聘報考指南

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《2020年5月揚州市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》，現就2020年5月揚州市部分市屬事業單位公開招聘工作人員有關問題解答如下：

一、關於年齡、年限等報考資格條件時限及其計算問題

(一)年齡計算

以報名日期計算。18周歲以上、35周歲以下，即1984年5月28日至2002年6月1日期間出生。其他年齡計算，參照此方法進行。全日制普通高等院校2020年碩士及以上學位應屆畢業研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1979年5月28日及以後出生)。

(二)年限計算

年限計算截止日期為2020年8月31日。如：崗位要求“具有二年及以上工作經歷”，即指截止前述日期滿二年。大中專畢業生在校期間的實習、勤工儉學等時間不列入工作年限。

(三)其他資格條件的截止時間

 全日制普通高等院校2020年應屆畢業生畢業證書(學位證書)取得時間;在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內全日制普通高等院校2020年應屆畢業生同期畢業的留學人員學位證書及教育部門學歷認證材料取得時間，教師崗位為2020年8月31日及以前，其他崗位為2020年12月31日及以前。

根據國家、省有關實施教師資格“先上崗、再考證”階段性措施的文件精神，報考人員教師資格證書具備時間可推遲到試用期，在試用期內未取得的，應當依法解除聘用合同。

除上述情形外，招聘簡章及崗位規定的報考資格條件，應聘人員需在2020年6月1日及以前具備。

二、關於學歷問題

(一)全日制普通高等院校2020年應屆畢業生須於2020年12月31日前取得畢業證書(學位證書)，其中報考教師崗位的，須於2020年8月31日前取得;在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內全日制普通高等院校2020年應屆畢業生同期畢業的留學人員須於2020年12月31日前取得學位證書及教育部門學歷認證材料，其中報考教師崗位的，須於2020年8月31日前取得。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)的畢業生須於報名前取得畢業證書(學位證書)。

(二)全日制普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書(須全日制)經國家教育行政主管部門承認並能在相關認證網站核驗的，可以第二學位的專業報考相應專業要求的崗位。

(三)關於取得軍隊院校學歷證書人員報考問題

1、由國家(省)教育行政部門下達招生計劃，參加全國(省)統一招生考試，按規定被軍隊院校錄取並取得軍隊院校學歷的，可以報考;

2、在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的人員，可以報考;

3、取得軍隊院校學歷證書，經國家教育行政主管部門學歷認定並注冊的(教育部學歷認證網站可核驗)，可以報考。

(四)在國(境)外取得學歷的人員報考的，除需提供招聘簡章中規定的材料外，還應出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。

此外，其他有關事項依據國家、省相關規定執行。

三、關於英語、計算機等級證書問題

1、崗位要求具有大學英語四級證書的，應聘人員符合以下條件之一即可：(1)獲得大學英語四級(CET4)及以上合格證書或CET4測試成績達到425分及以上;(2)獲得全國英語等級考試三級(PETS3)及以上合格證書;(3)雅思(IELTS)考試6分及以上;(4)托福(TOEFL)考試80分(老托福550分)及以上;(5)取得大學英語六級(CET6)合格證書或CET6測試成績達到425分及以上;(6)取得英語專業四級或專業八級合格證書。崗位要求具有大學英語六級證書的，符合以下條件之一可以報考：(1)獲得大學英語六級(CET6)及以上合格證書或CET6測試成績達到425分及以上;(2)獲得全國英語等級考試四級(PETS4)及以上合格證書;(3)雅思(IELTS)考試6.5分及以上;(4)托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;(5)取得英語專業四級或專業八級合格證書。本科及以上英語專業畢業的人員，應聘有大學英語四、六級要求的崗位時，可以不提供相應的合格證或成績通知單。

2、計算機等級考試證書應為教育部門組織的全國計算機等級考試證書或省高等學校計算機等級考試證書。本科及以上計算機類專業畢業的人員，應聘有計算機等級要求的崗位時，可以不提供相應的等級證書。

四、關於招聘條件中要求“應屆畢業生”的崗位報考問題

應屆畢業生指國(境)內全日制普通高校2020年畢業並取得學歷(學位)證書的人員。

2020年畢業並取得學歷(學位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業後，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若迄今仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。

國(境)外同期畢業人員(含擇業期內未落實工作單位的)，可按應屆畢業生報名。國(境)外同期畢業人員，是指在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內應屆畢業生同期畢業，並在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。

五、關於專業審核問題

在報名階段，對於招聘崗位設置具體專業的，如有擬應聘人員所學專業名稱不在該崗位所列具體專業范圍內;或招聘崗位設置專業大類的，如有擬應聘人員所學專業名稱不在《江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》范圍內，在2020年5月30日16:00之前，其所提供相應畢業學校出具的成績單等課程設置材料，證明與擬報考崗位所列專業非常相近的，招聘單位和所屬主管部門審核認定符合崗位要求並可以此專業報考該崗位的，該專業需及時上網公布。

六、關於迴避問題

《事業單位人事管理迴避規定》規定，事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬於同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：

(一)夫妻關系;

(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;

(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

上述所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人。

上述所稱直接上下級領導關系包括：

(一)領導班子正職與副職;

(二)同一內設機構正職與副職;

(三)上級正職、副職與下級正職;

(四)單位無內設機構的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員;

(五)內設機構無下一級單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員。

七、關於居民身份證問題

居民身份證在公開招聘的報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節都要使用，應聘人員必須使用在有效期內的二代身份證，且要與報名時登記的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

八、關於考察(政審)標准問題

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。

報考人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：

(一)不具備報考資格條件的;

(二)散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動的;

(三)組織或者參加非法組織的;

(四)挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的;

(五)不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;

(六)隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的;

(七)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

(八)違反財經紀律，浪費國家或集體資財的;

(九)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;

(十)泄露國家秘密或者工作秘密的;

(十一)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

(十二)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

(十三)觸犯刑律被免予刑事處罰的;

(十四)因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養的;

(十五)被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的;

(十六)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;

(十七)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(十八)自2017年6月2日(含)以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

(十九)自2015年6月2日(含)以來，被黨政機關、事業單位辭退的;

(二十)自2017年6月2日(含)以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或被責令辭職的;

(二十一)自2017年6月2日(含)以來，事業單位工作人員因違法違紀違規被降低崗位等級或者撤職的;

(二十二)2019年度考核被確定為不稱職(不合格)或2018、2019年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;

(二十三)嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

(二十四)有配偶、直系親屬被判處死刑、無期徒刑或有期徒刑(非緩刑期)且正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關的;

有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰(非緩刑期)且正在服刑等情形，報考相關政法機關的;

(二十五)其他不宜擔任公務員(事業單位工作人員)情形的。

九、關於疫情防控問題

招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫要求。其中，按目前疫情防控有關要求，考生應在筆試前14天申領“蘇康碼”(報名成功後即需申領，居住在江蘇省外的考生申領“蘇康碼”時，可在“到江蘇後居住地區”和“到江蘇後詳細地址”欄中填寫招聘單位地址或來蘇後擬入住地址等)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低於37.3℃，並無乾咳等異常症狀的，方可進入考點參加考試。

 

『叄』 2020年江蘇揚州市江都區事業單位招聘條件是什麼

2020年江蘇揚州市江都區事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，江蘇事業單位考試網為大家整理了2019年江蘇事業單位考試信息，需要詳細了解江蘇事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《2019年揚州市江都區公開招聘事業單位工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附後)中各崗位所規定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年3月25日至2001年3月29日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行);全日制普通高等院校2019年碩士及以上學位應屆畢業研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1978年3月25日及以後出生);

(六)“面向服務滿3年大學生村官”招聘的崗位，招聘對象為：2016年及以前省、區選聘、期滿考核合格(考核截止日期為2019年8月31日)，現仍在本區村(社區)任職的大學生村官;

(七)取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的台灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他台灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行;

(八)符合招聘簡章規定的其他條件。

應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2019年應屆畢業生，現役軍人，試用期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡章有關“考察”參照標准所列不合格情形之一的人員，以及按照有關規定不得應聘到事業單位相關崗位的人員，不得報考。

原標題：2019年揚州市江都區事業單位招聘59人公告

文章來源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzsrsj/gsgg/nav_list.shtml

『肆』 2020年江蘇揚州市屬事業單位招聘公示和聘用有什麼要求

2020年江蘇揚州市屬事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，江蘇事業單位考試網為大家整理了2019年江蘇事業單位考試信息，需要詳細了解江蘇事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由市組織和人社部門在有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。由招聘單位將相關材料報經主管部門審核後，按人事管理分工，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局核准並核發聘用資格通知書，准予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續。領取聘用資格通知書時，全日制普通高等院校2019年應屆畢業生須提供畢業學歷(學位)證書原件及復印件，2019年畢業的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料原件及復印件;如有關崗位擬聘人員有符合報考所需教師資格證書取得時間推遲規定的，須相應提供教師資格證書原件及復印件。獲准被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用等)或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題並查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核准後放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，招聘單位和所屬主管部門及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。

聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。

原標題：2019年揚州市屬事業單位公開招聘127人公告

文章來源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzsrsj/gsgg/nav_list.shtml

『伍』 揚州濰柴動力今年新招聘的211學校本科生待遇是什麼樣的啊公司前景如何啊

你好。以下是濰坊本埠待遇：
工資分為實習期和定崗工資兩個階段
一。實習期
本科生是實習期4000，扣掉五險一金和每月40元的企業年金，拿到手約3300
研究生是實習期5000，扣掉五險一金和企業年金，拿到手4000左右
公司提供一年的免費住宿，一年後，給你18個月的租房補貼，本科300/月，研究生400/月。

二。定崗之後，
工資為崗位工資+績效+創新，11年下半年，公司因業績不好，取消了除銷售和技術中心的績效。這樣就剩下崗位工資+創新
以211，985 本科生為例子：崗位工資是2000 ，扣掉五險一金和企業年金，還剩1200左右。定崗的第一季度無創新工資。也就是頭三個月每個月1200， 從第二季度開始1200+創新，拿到手大約是1800 左右。
今年，因為大家反映定崗之後工資太低，實行了新政策，解決定崗之後第一季度工資過低的問題，所以定崗的第一季度，仍然按實習期工資執行。等到第二季度，就開始拿到手1800左右。

三。工資特點
1。有年薪說法，有每月發的少，但是一年後補年薪的說法，但是不要太相信，因為到時不僅一再拖延，而且還打折，主要原因是公司業績不好。
2。實習期工資高，定崗工資低。

主要原因還是公司業績下滑的原因，10屆來的時候公司業績很好，經常發獎金，2000一次，中秋，廠慶都有錢。

四。公司正在改革，但因為是老國企，推進的步伐很慢
五。公司對人才的管理培訓計劃，沒有科學合理的培養人才的計劃，以至於來的很多重點大學都感覺沒有盡其才。
六。濰坊的房價是5000左右，房租是300-450/間/月，不加物業，水電費
七。假期每周日休息，一般情況比法定節假日放的少，看公司業績而定

『陸』 2014年江蘇省揚州市江都區事業單位考試報名條件有哪些

您好，中公教育為您服務。

2014年江蘇省揚州市江都區事業單位考試

報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《揚州市江都區2014年公開招聘事業單位工作人員崗位條件簡介表(A)、(B)》(以下簡稱《崗位簡介表》，附後)中各崗位所規定的具體資格條件(2014年全日制普通大中專院校應屆畢業生須於2014年8月31日前取得畢業證書‹學位證書›;其他報考人員，均須取得畢業證書等相關資質證書後，符合有關條件方可報名);

(五)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年4月18日至1996年4月22日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行); 2014年全日制普通高校碩士及以上學位應屆畢業研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1973年4月18日及以後出生);《崗位簡介表》另有規定的從其規定;

(六)下列情形之一人員不受本人戶籍(指社會人員，下同)或生源地(指2014年全日制普通大中專院校應屆畢業生，下同)限制，可報考符合規定條件的崗位：

1.具有研究生學歷並取得相應碩士及以上學位人員;

2.2014年全日制普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業生;

3.符合政策性安置、調配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等，其配偶或父、母戶籍在揚州市區‹江都區、邗江區、廣陵區、揚州經濟開發區、生態科技新城、蜀岡-瘦西湖風景名勝區›的);

4.報考《崗位簡介表(B)》中鄉鎮醫療衛生單位(單位代碼起始數為「2」)醫護葯技崗位的人員;

5.揚州市域(含所轄縣、市、區)聘期內省、市、縣(市、區)選聘的仍在村(社區)任職的大學生村官;

6.經江蘇省項目辦選拔派遣，參加「西部計劃」(含外省選派的江蘇生源「西部計劃」)、「蘇北計劃」、「三支一扶計劃」志願者服務期滿考核合格後未超過2年的(考核截止日期為2014年8月31日);

7.符合本簡章「報考條件」所列第(七)款定向招考規定者。

更多備考資訊，詳情請關注事業單位考試網。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『柒』 我是本科畢業生，馬上要到揚州質監局的計量所工作，不進編，崗位是計量檢定，我想問一下待遇到底怎麼樣啊

不進編...累，工資少，2000左右。正式員工喝茶，你幹活。家裡有人趕緊送禮，要不然學不著東西還耽誤青春。

『捌』 揚州歐尚超市招聘

商業部門(見習)經理 Commercial Section Manager Trainee （50名）
職責：領導5-30人的工作團隊，在處經理及其他部門的幫助下制定本部門的商業規劃；以部門為考核單位，從銷售、財務、人事及內外關系等諸多方面來全面負責所轄部門；對部門的營業額、毛利和團隊管理負責。與各服務部門保持良好的溝通，確保本部門各項後勤服務的及時性和准確性。與公司各部門溝通和合作，與外部顧客、公司或機構保持良好的工作關系。
其中四個專業部門，需具備相關工作經驗及專業知識：
自製熟食部門經理
肉類部門經理
麵包部門經理
魚類部門經理

收銀(見習)經理 Cashier Section Manager Trainee （10名）
職責：負責收銀部門的日常工作，逐漸提高收銀員的收銀速度和服務水平，確保收銀線的流暢以及顧客服務中心和現金辦公室的服務質量和效率。傳送並處理顧客對各部門及商場的反饋。與公司各部門相互協調溝通，與顧客、外部相關機構（如：銀行、消協等）保持良好的工作關系。

以上職位均要求：
大學本科（含）以上學歷。
個性樂觀，有朝氣，誠實，責任心強，精確，仔細，務實，開放，樂觀，熱情。
具備熱忱的服務意識，有團隊親和力和鼓動力，有團隊精神，敏銳出色的觀察、分析計劃、組織協調能力，應變能力和解決問題能力強，承受壓力和挫折的能力。

一經錄用，公司將提供有競爭力的薪資待遇，同時還擁有內部員工持股項目、完善的社保、一年13個月薪水、帶薪年休假制、員工購物優惠、業績獎等各項福利.
請應聘者將本人簡歷附照片並註明應聘職位,薪資要求等發送到以下E-Mail地址: [email protected]
應聘資料恕不退還. 條件符合者, 我們將擇日通知面試.

『玖』 濰柴動力揚州柴油機有限責任公司2012招聘的本科生待遇怎麼樣，要最新數據，不要之前的

本科生4000，研究生5000. 但是哥們，不要高興太早哦，第二年的待遇還沒有第一年高哦。不過濰柴也算是大企業了，去了能學到些東西。這是最主要的。我猜你學校也挺好的吧，一般211以上學校的才能進得去。985進的比較多。你985的吧？

『拾』 江蘇揚州市邗江區公開招聘教師，共212名！

根據我區教育事業發展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定，現面向社會公開招聘區教育系統事業單位教師，簡章如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)擁護中國共產黨領導和社會主義制度，思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正;

(三)符合《2020年6月揚州市邗江區教育系統事業單位公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附後)中各崗位所規定的具體資格條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年6月22日至2002年6月26日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行);全日制普通高等院校2020年碩士及以上學位應屆畢業研究生(非在職)和已聘用在江蘇省內中小學(含幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、成人初等中等教育機構、職業中學)教學崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲(1979年6月22日及以後出生);

(五)具備《教師資格條例》規定的相應教師資格證書;

(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的台灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他台灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行;

(七)符合招聘簡章規定的其他條件。

應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須迴避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理迴避規定》要求迴避的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2020年應屆畢業生，現役軍人，不得報考。

2020年8月31日前，在國家規定服務期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員，不得報考。

二.招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試(實際操作能力測試，以下統稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫要求。

(一)報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名採用網路方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網路同步進行。應聘人員在邗江區教育局和邗江區人力資源和社會保障局確定的網站上按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2020年6月22日09∶00-6月26日16∶00;

資格初審時間:

2020年6月22日09∶00-6月27日16∶00;

繳費時間：

2020年6月22日09∶00-6月29日16∶00。

2.報名注意事項

(1)應聘人員要仔細閱讀並確認誠信承諾書，應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、准確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，並上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

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