會計本科專業論文

① 什麼范圍的會計本科畢業論文比較

您好，可以寫資產減值對企業利潤的影響，以某個上市公司為例，財務數據很容易獲取

② 關於會計專業本科論文題目

基於以上認識，可以得出這樣的結論：現階段我國尚不具備大規模推行人力資源會計的條件，人力資源會計模式的設計，只能與我國的人力資源管理現狀相適應，與會計信息使用者對人力資源信息需求的現狀相適應。

4、漸進式策略

人力資源會計脫胎於現行的會計核算體系，但並不完全獨立現行體系。在現行核算體系之外，創設一套全新的核算體系，一是加重了企業財務人員的工作負擔，二是人力資源會計理論自身並不完善，不可能一蹴而就。與現階段社會經濟環境相適應，以漸進式方式推進人力資源會計的實施較為適宜。即以現行的會計核算體系為基礎，逐步增加對人力資源反映、計量、核算和報告，進而逐步完善人力資源會計應核算的內容。

在核算方法上，可首先在現行會計核算體系中增加對人力資產的核算，設「人力資產」一級會計科目，人力資產按照當時取得的實際成本計價。人力資產跟無形資產類似，可以進行攤銷，該資產的帳面價值就是它的攤余價值。另外，根據重要性原則，對於在人力資源的使用過程中發生較大的成本支出，如比正常的員工高出十倍甚至幾十倍的工資支出等，可在報表的附註中予以披露。不具體設置對人力資源使用成本核算的會計科目。今後再視人力資源會計理論研究和實際推廣情況作相應的增補。

在實際推行上，應先試點，再推廣。在試點中解決理論難題，在試點中總結經驗教訓，試點企業可選擇高科技企業，因為高科技企業對人才需求高；加入WTO後我國正在成為「世界工廠」，製造業將會有長足的發展，也可以選擇某些人才需求較高的製造類企業。推行時應注意防止企業資產隱性流失，我國的股份制企業的董事會、監事會現在還不能象國外發達市場經濟國家的企業一樣真正行使其職能，「一股獨大」的現象相當普遍；國資委是專門對國有資產進行管理的機構，但其職責許可權尚未徹底理清；在這種情況下，推行不當就會造成企業資產的流失。

二、人力資源會計核算內容及方法

基於上面的思路，現階段人力資源會計核算的內容放在人力資產的計量、報告上，在現有的會計科目體系中增設「人力資產」一級科目，該科目用於核算企業在某一時點上擁有的人力資源實際成本。（1）投資者投入的人力資產，與無形資產一樣，國家應合理確定人力資產在注冊資本中所佔的比例，投入時借記「人力資產」科目，貸記「實收資本」科目；（2）引進人力資產，已引進時發生的一次性全部開支作為入帳成本入帳，借記「人力資產」科目，貸記「銀行存款」及相關科目；（3）企業對人力資產的投入，如員工進修、培訓、學習等，發生金額較大的，可在人力資產中核算，借記「人力資產」科目，貸記相關科目；（4）人力資產攤銷，攤銷時，應區分不同人力資源來源類型和金額的大小確定相應的攤銷期限；人力資源入股的，攤銷期可長一些；企業引進的，攤銷期可適當短一些，考慮到人力資源的競爭性，應享有不短於五年的攤銷期。攤銷時，借記「管理費用」，貸記「人力資產」；（5）對外披露：人力資產凈值在資產負債表中披露，配合企業人力資源管理和會計信息使用者的需要，特殊人力資源個體或群體的使用成本在報表附註中披露。

三、結語

人力資源會計理論的發展，不可能脫離現實的社會經濟環境，實施人力資源會計更要與時代相適應。縱觀會計發展的歷史，可以看出，會計的發展得益於當時社會經濟對會計的需求，會計服務於管理，管理發展了，會計才跟進，會計理論只有適應於時代，沒有超前於時代。會計這種超強的適應性是會計理論不斷發展、完善的源動力。經濟越發展，會計越重要，根源就在於此。人力資源會計作為會計的一個分支，必須遵循會計發展的這個規律，人力資源會計的設計只能於時代的需求相吻合，才會有強大的生命力。

參考文獻：

（1）孫剛、唐海英：「人力資源會計假設檢驗」［J］《財會月刊 》 2003.7A

（2）田麗娜：「亦談人力資源會計在我國的推行」［J］ 《會計之友》2003. 8

（3）伍中信、王躍武：「人力資源會計之產權經濟學」［J］《財政理論與實踐》2005.1

（4）唐修柏：「淺議人力資源的入帳基礎」［J］《中國科教博覽》2005.3

③ 會計專業的本科生論文可以選擇什麼課題拜託各位大神

會計學（本科）專業畢業論文參考選題 2005年03月23日 高劍蒞 一、 會計部分： 1、 關於會計理論結構的探討 2、 中外會計報告比較及啟示 3、 對我國具體會計准則的思考 4、 關於會計信息真實性的思考 5、 試論人力資源會計 6、 關於會計政策的探討 7、 建立我國金融工具會計的探討 8、 關於商譽的會計思考 9、 論會計的國家性和國際性 10、 關於法定財產重估增值的研究 11、 試論重組會計 12、 現代企業制度的建立與會計監督 13、 關於破產清算會計若干問題的思考 14、 關於會計管理體制的研究 15、 論會計目標 16、 關於或有事項的研究 17、 試論會計學科體系的構建 18、 關於會計工作的法律責任 19、 企業內部會計制度建設 20、 上市公司住處披露 21、 關於會計管理體制的探討 22、 會計人員職業道德 23、 合並會計報表研究 24、 企業並購會計研究 25、 債務重組會計研究 26、 會計准則和制度的經濟後果研究 27、 關於借款費用資本化的探討 28、 試論會計信息的公開制度 29、 試論點我國的會計准則體系 30、 試論會計報告披露的范圍 31、 試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策 32、 關於強化會計監督的思考 33、 關於期貨會計的探討 34、 試論會計環境 35、 非貨幣交易會計研究 36、 現代企業治理機制下的內部控制制度 37、 減值會計研究 38、 試論新《會計法》下的會計監督體系 39、 新《會計法》對會計核算的要求 40、 試論會計法律責任 41、 股票期權會計研究 42、 會計學專業課程體系研究 二、 財務管理部分 1、 上市公司股利政策實證研究 2、 股權結構與公司治理 3、 企業配股財務標准研究 4、 資本成本決策研究 5、 企業/企業集團財務管理體制研究 6、 經營者薪酬計劃 7、 管理業績評價體系 8、 財務風險評價體系 9、 財務運營能力評價體系 10、 企業獲利能力評價體系 11、 企業財務危機預警體系 12、 企業/企業集團財務戰略研究 13、 企業/企業集團財務政策研究 14、 企業/企業集團投資政策研究 15、 由某公司談企業戰略發展結構 16、 企業集團母、子公司利益沖突與協調 17、 企業投資決策科層結構體系研究 18、 金融互換與資歷本結構 19、 企業集團股利和政策研究 20、 關於投資財務標准研究 21、 關於企業價值研究 22、 預算管理與預算機制的環境保障體系 23、 企業並購財務問題研究（題目晚具體化） 24、 企業/企業集團存量資產重組研究 25、 企業集團財務總監委派制研究 26、 企業/企業集團財務控制體系 27、 企業財務目標再認識 28、 企業投資結構研究 29、 關於財務的分層管理思想研究 30、 企業表外融資的財務問題 31、 戰略（機構）投資者與公司治理 32、 自由現金流量與企業價值評估 33、 企業收益質量及其評價體系 34、 企業信用政策研究 35、 企業稅收籌劃 36、 關於財務決策、執行、監督「三權」分立研究 37、 關於內部轉移價格研究 38、 上市公司關聯交易分析 39、 上市公司財務報表分析 40、 上市公司財務信息質量基礎分析（題目晚具體化） 41、 財務學科課程體系探討 三、 管理會計部分 1、 變動成本法的應用研究 2、 管理會計的假設前提與原則 3、 投資決策分析方法 4、 關於管理會計師及其職業道德研究 5、 預算管理研究，業績評價體系與方法研究 6、 關於均衡計帳研究 7、 關於ABC法的研究 8、 責任會計的研究 9、 關於投資項目決策的研究 10、 標准成本的研究 11、 戰略管理會計研究 12、 關於內部轉移價格的研究 13、 關於成本差異分析的研究 14、 關於敏感性分析 15、 關於成本控制 四、 審計部分 1、 論內部審計的獨立性 2、 論市場經濟下審計的職能與作用 3、 論審計在宏觀經濟調控中的地位與作用 4、 論審計目標與審計證據的獲取 5、 論審計與經濟監督系統 6、 論我國審計組織體系的健全與發展 7、 論我國審計體制的改革與完善 8、 論審計法制化、規模化建設 9、 論審計執法與處罰力度的強化 10、 論審計風險及其防範 11、 比較審計初探 12、 論經濟效益審計 13、 論國有資產保值增值審計 14、 論現代企業制度下的內容審計 15、 論財政同級審計 16、 對驗資中有關問題的探討 17、 對資產評估中有問題的探討 18、 審計工作策略探討 19、 論內部控制系統審計（制度基礎審計探討） 20、 論審計方式方法體系的完善 21、 論企業集團內部審計制度的構建 22、 論注冊會計師的法律責任 23、 論審計工作質量的控制與考核 24、 論我國審計准則體系的完善 25、 論我國注冊會計師審計制度的發展與完善 26、 新會計法實施後企業內部審計建設 27、 獨立審計准則研究（可選一個准則進行研究） 28、 注冊會計師專業課程體系研究 五、 會計電算化部分 1、 會計電算化系統的安全性分析 2、 會計電算化系統的容錯性及可操作性問題 3、 會計電算化核算系統的子系統劃分研究 4、 會計電算化工作可能出現的問題及對策 5、 會計電算化對會計工作方法的影響探討 6、 會計電算化對傳統會計職能的影響研究 7、 商業進銷存系統模式研究 8、 會計電算化的現狀及發展趨勢 9、 網路會計研究 10、 對計算機會計信息工作的審計

④ 會計本科畢業論文範文

財務管理與成本控制目標的探討 論文摘要：隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理，滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。因此，加強財務管理是企業可持續發展的一個重要關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理目標推向一個新階段，這是企業目前財務管理中的一項重要工作目標。
關鍵詞：財務管理、成本控制、目標
引言：隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理，滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。企業資金的籌集、使用和分配 ,都與財務管理有關 ;企業的生產、經營、進、銷、調、存每一環節都離不開財務的反映和調控。企業的經濟核算、財務監督 ,更是企業內部管理的中樞 ,它在企業管理中的核心地位是一種客觀要求。財務管理是企業管理的重要組成部分，滲透到企業的各個領域、各個環節之中。企業財務管理的目標，是指企業財務管理在一定環境和條件下所應達到的預期結果，它是企業整個財務管理工作的定向機制、出發點和歸宿。財務管理直接關繫到企業的生存與發展，資金是企業的"血液"。企業資金運動的特點是循環往復地"流動"。資金活 ,生產經營就活 ,一"活"帶百"活" ,一"通"就百"通"。如果資金不流動 ,就會"沉澱"與"流失" ,得不到補償增值。正因為這樣 ,資金管理成為企業財務管理的中心亦是一種客觀必然。財務管理是一個完整的循環活動過程。一般包括財務預測、財務分析、財務計劃、財務決策、財務控制、財務監督、財務檢查、財務診斷等環節。這些環節中的活動不僅與企業管理息息相關 ,而且都處於"關鍵點" ,而"關鍵?quot;是控制和管理的核心。財務管理區別於經濟管理中的其他管理工作 ,具有涉及面廣、綜合性強、靈敏度高等特點。因此 ,抓企業管理應以抓財務管理為基礎，為入手點。這樣 ,既可以抓得實在 ,又揪住了"牛鼻子"。並把財務管理中的成本核算與控制全方位地引入到企業財務管理中去，既包括產品成本，也包括人才成本等，而在現代經濟社會中,成本控制必須首先是全過程的控制,不應僅是控制產品的生產成本,而應控制的是產品壽命周期成本的全部內容,實踐證明,只有當產品的壽命周期成本得到有效控制,成本才會顯著降低;而從全社會角度來看,只有如此才能真正達到節約社會資源的目的。一個企業的財務管理與成本控制能否取得成功,更重要的是還取決於企業領導對財務管理與成本控制的重視程度;否則,再好的成本控制制度也形同虛設,難以取得應有的效果。
因此，財務管理是企業可持續發展的一個關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理推向一個新階段，這是企業目前財務管理的一項重要工作。本文著重探討企業財務管理與成本控制管理目標等問題。
（一）、財務管理目標
財務管理是社會生產力發展的結果，大約在15-16世紀，地中海沿岸一帶的城市商業得到了迅速發展，初期的股份制公司的出現要求財務管理作為企業的一種組織形式誕生了。但這個時期的財務管理還僅僅只是企業管理中的一個附屬部分，還沒有自己的獨立職能，也缺乏財務管理理論和實踐經驗，因此，這只能財務管理的蔭芽時期。到了19世紀50年代以後，隨著西方產業革命進入完成時期，隨著股份制公司的不斷擴大與逐漸完善，為了適應怎樣籌集資本、發行股票，怎樣分配利潤的需要，才產生了專業化的財務管理。我國企業管理和理財的發展應該說是走過彎路、付出了相當的代價的。在計劃經濟時代，我國的企業管理與財務管理不是以追求企業效益為目標，收益分配是按勞分配口號下的平均主義。改革開放以後，特別是1993年，黨中央十四屆三中全會明確提出了國有企業的改革方向是"建立現代企業制度和實行科學的企業管理（財務管理）"，財務管理才被重視起來。目前，國有企業正在加快企業改制工作。單一的國有企業正朝著投資主體多元化的股份制混合型經濟形式發展，經營者與企業職工持股使國有企業和廣大員工真正成為一個命運共同體。國有企業轉換經營機制之後，將成為真正的市場競爭主體與法人治理實體。建立現代化企業財務管理制度與對企業財務管理提出了更迫切更高的要求。
三、 財務管理要充分發揮財務監督作用，確保企業資產保值增值。
企業要真正成為市場經濟中的競爭主體和責權明確的法人實體，必須要有一套與之相適應的激勵機制。建設一個團結、開拓、廉潔的領導班子是搞好企業的關鍵。從防止腐敗著想，企業必須加強監督作用。正如交通規則一樣，沒有紅燈的約束，就沒有綠燈的自由。在企業約束機制之中，財務管理要充分發揮財務監督作用要具有特別重要的意義。財務工作者要有高度的責任感，對於不按財務制度辦事的人，要改於抵制，直至向上級反映情況。企業的財務人員從根本上說來，是對企業資產負責，而不是對某個具體的總經理負責，而從法治上說，又必須保護財務人員的職責與個人權益，也只有這樣，才能充分發揮財務監督作用。
四、 財務管理要掌握好新形勢下的合理利潤分配，調動各層次人員積極性。
利潤分配是企業根據國家有關規定和投資者的決議對企業凈利潤所進行的分配。利潤分配在企業中起到杠桿作用，它對正確處理企業與各方面的經濟關系，調動各方面的積極性，促進企業發展有著極其重要的意義。多年來，我國企業利潤分配由於受計劃經濟的影響，在"按勞分配"的口號下，實質上存在嚴重的平均主義，極大地挫傷了群眾的積極性，這也是不少國有企業長期處於困境的一個重要原因。一個廠長、總經理工資收入與一個普通員工相差無幾，無論從哪一方面說，都是不合理的。有一些廠長、總經理辛辛苦苦幹了幾十年，臨到退休才發現自己"一無所有"，心理不平衡。個別人竟敢鋌而走險，知法犯法，貪污受賄，形成所謂的"五十九歲現象"。一個高級知識分子，一個科技工作者收入同一個體力勞動者也相差無幾，這也是利潤分配十分不合理的現象。在利潤分配上吃"大鍋飯"是一種落後意識，是有很大危害的。改革開放以後，小平同志提出"讓一部分人先富起來"，其實質就是打破利潤分配的"平均主義"。小平同志又提出"科技技術是第一生產力"，號召"尊重知識、尊重人才"，這就是為利潤分配進一步改革奠定了理論基礎。目前，科技工作者可以以科學技術入股分紅，企業經營者實行年薪制等，可以說是利潤分配在新形勢下的必然結果。按勞分配與生產要素參與分配將成為企業的主要利潤分配形式，職工持股，經營者持股將使企業和員工成為一個利益共同體，風險共擔，利潤則視其參股比例不同而不同。在這種新形勢下，企業的利潤分配如何才能更合理，更能發揮經濟杠桿作用，從而調動各層次、各種人員的積極性，是財務工作者面臨的一個新挑戰。
本文摘自： http://www.wnwu.com/lw/803.html

⑤ 會計專業本科畢業論文題目（數據多，好寫）

這個我得知道你是熟悉那個方面的，還是就是你們學校老師什麼要求，這些都是需要的，
我給你寫選題，你自己參考下，不懂就問。
1、×××市企業創新財務效果分析與評價
2、企業社會責任強化與財務報告信息列報實證研究
3、行政事單位集中核算現狀調查與效果分析
4、×××企業（或公司）稅收籌劃探討
5、投資活動中的稅收籌劃相關問題研究
6、稅務籌劃在企業會計處理中的應用探討
7、×××公司（企業）存貨管理問題及對策探討
8、×××機械製造業作業成本法應用問題研究
9、×××企業財務現狀分析及解決對策探討
10、論成本領先戰略在企業中的實施
11、會計實踐教育創新模式探討
12、×××企業（或公司）財務管理制度存在問題研究
13、xxx企業采購成本控制的研究
14、xxx企業銷售成本控制的研究
15、xxx公司治理結構問題研究
16、xxx公司財務治理存在的問題及對策研究
17、xxx公司內部控制存在的問題及對策研究
18、xxx公司財務控制存在的問題及對策研究
19、xxx公司應收賬款管理
20、xxx公司其他應收款管理
21、xxx公司內部制度披露信息的效益與成本研究
22、xxx公司內部控制制度的動因研究
23、xxx公司內部控制環境研究
24、xxx公司基於價值鏈管理的內部控制及目標定位
25、我國民營科技企業融資問題研究
26、企業資產重組研究
27、企業財務預警系統研究
28、強化民營企業財務管理的對策研究
29現代企業收入分配製度改革研究
30、作業成本管理模式及其應用研究
31、上市公司的會計信息披露問題研究
32、電子商務環境下企業會計安全控制研究
33、中小企業破產兼並的財務問題研究
34、企業財務風險的監測與預警
35、我國上市公司資產重組問題研究
36、論中小企業采購成本控制
37、論財務管理目標與資本結構優化
38、企業財務管理目標
39、財務治理與財務管理之異同
40、財務的分層管理探討
41、對我國財務會計基礎理論內容及構成的設想
42、建立以財務管理為核心的資源配置制度
43、財務主管委派制與企業內部會計監督
44、分離財務與會計工作 加強財務管理
45、淺析往來帳項在企業財務管理中的重要性
46、論杠桿原理在財務管理中運用
47、「零存貨」模式在財務管理中的運用
48、貨幣時間價值在財務管理實踐中的應用
49、買方市場條件下企業財務管理的創新思
50、市場競爭下的企業財務管理研究
51、市場經濟與財務管理運行機制
52、論核心競爭力對企業財務管理的影響
53、財務管理環境變化對現代財務管理的影響
54、稅費改革後農村財務管理面臨的問題及對策
55、所得稅制下的財務管理分析
56、企業財務管理的目標探析
57、論企業管理以財務管理為中心
58、淺談企業財務管理的原則
59、財務預算管理與企業管理創新
60、現代企業財務管理面臨兩大問題
61、民營企業家族制的財務管理問題探討
62、試論企業財務風險的分析與防範
63、論企業財務管理存在的主要問題及對策
64、中小企業財務管理存在的問題及對策研究
65、以財務管理為中心的企業管理運行機制研究
66、論企業財務風險管理
67、企業/企業集團財務管理體制研究
68、企業財務管理體制創新
69、財務管理目標與企業財務核心能力問題研究
70、企業財務管理目標初探
71、我國企業財務管理目標的現實選擇
72、企業財務管理面臨的挑戰及對策
73、國有企業財務管理中存在的問題及對策
74、淺談企業財務管理與稅收管理
75、企業集團財務管理體制研究
76、企業集團財務管理模式
77、中小企業財務管理戰略
78、公司治理結構與財務管理目標
79、公司財務治理與財務管理的關系研究
80、公司治理與財務治理關系研究
81、論財務管理在公司治理中的作用