自考專科人力資源為什麼要考數學

C. 自考大專人力資源管理考哪些科目

最基本的你要學習：

1、要學習了解的法律制度：公司法、勞動法、勞動合同法、以及社保、工資、工傷等法律法規和制度；

2、學習的基本知識：《人力資源管理》《企業管理》《組織行為學》《績效管理》《運營管理》《運籌學》《管理心理學》《邏輯學》；

3、要經常關注的網站：中人網、HR管理世界、人事勞動爭議網、17HR人力資源網、中國人力資源開發網；

4、要考的證件：人力資源管理師、培訓師、職業規劃師、心理咨詢師。

D. 關於專升本。在線等。 我是四川成都的，想報人力資源管理的大自考。請問這個好考不要考數學不我只想

你好，人力資源管理專業的本科段是沒有數學的，但是專科段有數學要考。這個專業文字性的東西很多，所以你的理解力好那就沒問題，本科段的課程有：
03708
中國近現代史綱要

03709
馬克思主義基本原理概論

00015
英語（二）

00051
管理系統中計算機應用

00107
現代管理學

00152
組織行為學

00182
公共關系學

00261
行政法學

03325
勞動關系學

05151
勞動與社會保障

06090
人員素質測評理論與方法

06091
薪酬管理
《薪酬管理》（第二版）

06093
人力資源開發與管理
如果你自己可以自學的話，那可以不用報學校那種有老師上課，但是你考試還是得報名的

E. 為什麼學人力資源管理的一定要學習數學呢

人力資源管理是要求有團隊精神的，和其他部門的工作也是密不可分的，和其他員工也同樣有著密集的關系，要有清晰的思維和邏輯，數學可以鍛煉我們的思維能力，所以是需要學數學的。

大學中人力資源管理的必修課有微積分和高數，還有線性代數和概率與統計，這些都需要我們認真學習。

多去圖書館，圖書館裡面的氣氛能夠帶動自己學習的積極性，勞逸結合也就不會覺得枯燥了，在學習累的時候休息休息，看看其他喜歡的書籍，放鬆放鬆心情。

F. 人力資源管理自考要考哪些課程，有高數嗎

自考本科人力資源：馬克思主義基本原理概論、中國近代史綱要、英語(二)、員工培訓管理、市場調查與市場分析、員工關系管理、工作分析、人員素質測評理論與方法、招聘管理、薪酬管理、績效管理、職業生涯規劃與管理、人力資源開發與管理、中國文化概論、社會學概論、組織行為學、人力資源管理畢業論文

G. 自考哪些科目要考數學呀

自考的話理工類的專業要考高等數學，文科類的不用考，自考沒有入學考試，你報的專業不同要考的科目不同，例如不用考數學的科目有行政管理、人力資源管理、學前教育、法學、漢語言文學、小學教育等，而要考的就是理工類。

H. 自考大專人力資源不用考數學英語嗎有沒有考過的最簡單好過的是哪些人力資源和設計考哪個比較好

其實大專不是很建議自考，有自考大專的精力還不如自考本科，專科讀其它如電大，網路教育，成人高考等，作為過渡即可，自考本身難度較大，專科段很多高校不助學，所以會需要很花精力備考和耗時，與其在專科段廢時間，用在本科段會更好，因為專科除自考外其它幾種都是比較簡單的，且可以和自考本科同時進行，將時間用在自考本科上，自考本科很多高校有開展助學服務，可以享受加分，免考，學分互認銜接等，重慶目前政策就是英語等難的科目一般學校組織銜接考試，只需要一半的科目參加統考即可，且有些科目可以加平時學習分。相對人力資源因為都只是背的知識，要好考一些，人力資源發展也很廣泛，可以根據實際情況選擇適合自己的