按本科學歷報考公務員工資

1. 請問，我的公務員工資是按全日制的大專學歷，還是按自考大學本科學歷

按規定，可以享受大學本科學歷的工資待遇。按可能學歷方面的工資差別並不明顯的。另外，這個應該需要辦一下工資調整上報審批手續。具體可詢問一下單位裡面工資管理人員後，再定下一步做法。

2. 國考應屆碩士研究生用本科學歷報考公務員可以嗎,如果被錄取，工資待遇怎麼算

根據往年國考公告，在讀研究生是不可以用已取得的本科學歷報考國考的。應屆研究生可以以應屆生身份報考。如果報考的時候發現沒有自己專業的崗位，可以選擇報考沒有專業要求的職位。

3. 請問一個本科生考了的公務員工資大概是多少

考入來公務員後，研究自生的工資會比同個崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科級和正科級待遇。正常情況下，本科畢業生過了試用期（一般是一年）後，會定在13級一檔。如果在試用期間表現非常突出，可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。
考上以後，不論是試用期（一年）還是轉正後，研究生都比本科生工資要高。轉正後，本科生定科員級別，碩士研究生定副主任科員級別，博士研究生的話就是主任科員級別，工資差距還是有的。
2015年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案
基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

4. 報考的公務員 錄用後待遇是按本科還是研究生

僅供參考：
如果你在成為公務員之前拿到的按工程碩士拿工資，如果是在職時拿的工資不變

這樣的話，你在考取之前就是碩士學歷，工資會有差別的，高於以下學歷，
這個要看具體的單位的政策 以最高學歷定級，碩士研究生學歷定副科

5. 函授本科畢業後考上公務員工資的問題

您好，您這個情況需要對一下新的工資表，
公務員及參照公務員管理人員工資改革方案

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

6. 以本科學歷報考公務員被錄用，而後取得研究生學歷，工作後定職稱、工資待遇會按研究生學歷定嗎

你好，公務員職位晉升會按你已取得的學歷為依據哦。

7. 研究生報考要求本科學歷的公務員後，如果順利考上，是不是副科級待遇急

不是，看職位表定什麼級別就是什麼級別，與學歷無關，只有研究生職位才會副主任科員

8. 關於成人學歷考上公務員後的工資問題

只要你能夠考上公務員管理是成人學歷也好，還是全日制學歷也好，他的工資標准都是一樣的，是專科就是專科的，工資標準是本科就是本科的工資標准。
考上了公務員之後，你還可以選擇在職教育，想方設法將專科變成本科，拿到本科文憑以後再想方設法考取研究生。

9. 本科生考公務員工資怎樣

一、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資：1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

10. 在有專科和本科學歷下，因專業問題以專科學歷考上公務員，該怎麼才能以本科學歷定級和工資謝謝大家

這里要有所區分。 具體其實看單位做法
如果是全日制本科畢業，那就完全按照本科待遇算；如果是函授或自考的本科，有些機關或事業單位不一定承認，可能按照專科待遇處理。
多數機關和事業單位是承認自考本科學歷的，也就是等同全日制本科待遇