北京自考人力資源專業本科有哪些學校

⑴ 北京自考都有哪些院校開設人力資源專業

北京大學，大專及其以上學歷可直接接考，不需加考，13門課 74學分，北大畢業證，學位證和美國國際人力資源發的職業資格證IPMA中級

⑵ 我目前在北京工作，請問自考人力資源管理專業哪個學校報名好

推薦你去新思路學校報名吧，京城教育第一培訓品牌，自考人力資源管理，學員畢業可同時獲得學歷證書、學位證書、美國IPMA資格證書和國內人力資源管理中級資格證書。在提升自身職業能力的同時，也提高了就業競爭力。

⑶ 人力資源專業自考本科哪個學校好呢

你可以考慮武漢紡織大學，住宿學習都在校內，真正做到資源共享，交通便利，離光谷很版近，難得的好權位置。雖然說是個2本院校，但很多一本院校不能開設自考的，即便有，也是不能住校內，條件自然也很差。所以最好選擇條件比較好的院校。更多問題可以來問我哦

⑷ 北京有沒有開辦自考人力資源專業是不是只接受團體報名都有哪些學校開設

主考院校 ： 北京大學 可以自己報名自己考試 畢業之後又北大給你發自學考試畢業證書 加油 祝願你早日成功
這個專業是2010年才開始考試的
http://www.bjeea.cn/219287698555273216/20100628/50535.shtml

北京市高等教育自學考試人力資源管理
專業（專科）考試計劃

一、指導思想
高等教育自學考試人力資源管理專業（專科）課程設置與全日制普通高等院校相應層次專業的要求一致；同時結合高等教育自學考試的特點，強調專業性和實用性，注重考核考生對人力資源管理基本知識和基本技能的掌握，以及考生運用所學知識進行實踐操作的能力，使考生能夠勝任企事業單位與政府機關中人力資源管理的輔助崗位工作要求。
二、培養目標與基本要求
本專業培養掌握人力資源管理的基礎知識和基本技能，具備從事人力資源管理工作的基本素質和技能，符合美國國際人力資源管理職業資格認證IPMA初級證書標准，能適應社會主義市場經濟建設需要，與國際接軌的初級人力資源管理專業人才。
三、學歷層次和規格
本專業為高等教育專科層次，凡取得本專業考試計劃規定的15門課程的合格成績，總學分達到71學分，思想品德鑒定符合要求者，發給高等教育自學考試人力資源管理專業專科畢業證書。

四、考試課程與學分（專業代碼：01A0221）
序號 課程
代碼 課程名稱 學分 考核
方式 備注
1 03706 思想道德修養與法律基礎 2 筆試 必考
2 03707 毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論 4 筆試 必考
3 00012 英語（一） 7 筆試 選考
4 10018 計算機應用基礎 4 上機 必考
5 04758 人力資源管理（三） 5 筆試 必考
6 00043 經濟法概論（財經類） 4 筆試 必考
7 41754 人力資源開發 4 上機 必考（證書）
8 06092 工作分析 4 上機 必考（證書）
9 41755 人員測評技術 4 上機 必考（證書）
10 41756 績效考評技術 4 上機 必考（證書）
11 40096 勞動關系與爭議處理 6 上機 必考（證書）
12 03312 勞動和社會保障概論 6 筆試 必考
13 00042 社會經濟統計學原理 7 筆試 必考
14 41757 人力資源管理初級實驗 6 非筆試 必考
15 41758 人力資源管理案例分析 5 非筆試 必考
不考英語的考生須選考以下兩門課程的任意一門
1 00341 公文寫作與處理 6 筆試 二選一
2 00054 管理學原理 6 筆試
總學分 71學分
五、考核方式說明
本專業所列非證書筆試課程，均採用閉卷筆試的辦法，按百分制計分，60分為及格。非筆試課程按優、良、及格、不及格四級制計分。計算機應用基礎課程採用上機考核的方式，按百分制計分，60分為及格。所有證書課程，均採用閉卷上機考核的方式，按百分制計分，60分為及格。
六、課程說明與推薦用書
1.思想道德修養與法律基礎（課程說明略）
推薦用書：《思想道德修養與法律基礎》,劉瑞復、李毅紅，高等教育出版社，2008年版。
2.毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論（課程說明略）
推薦用書：《毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表『重要思想概論》，錢淦榮、羅正楷，北京大學出版社,2008年版。
3.英語（一）（課程說明略）
推薦用書：《大學英語自學教程》（上冊），高遠，高等教育出版社, 1999年版。
4.計算機應用基礎（課程說明略）
推薦用書：《計算機應用基礎》，趙鴻德、唐小毅、王魯濱，人民郵電出版社，2007年版。
5.人力資源管理（三）
本課程主要講授人力資源開發與管理的一般理論與方法，使學生對人力資源開發與管理的基本原理、基本內容與基本方法形成基本的認識和了解。
推薦用書：《人力資源開發與管理》，蕭鳴政，科學出版社，2009年版。
6.經濟法概論（財經類）（課程說明略）
推薦用書：《經濟法概論(財經類)》，李仁玉，中國財政經濟出版社，2010年版。
7．人力資源開發
本課程主要是對組織內人力資源開發的理論、方法與技術進行系統闡述，通過對其基礎理論、開發對象與方法技術三個部分的學習，對人力資源開發形成系統的理解。
推薦用書：待定
8.工作分析
本課程主要講授現代公共組織與企業人力資源管理中新興的工作分析技術及其操作方法，通過學習，使學生全面、深人、系統的了解工作分析理論與方法的一般知識。
推薦用書：待定
9.人員測評技術
本課程主要講授關於人員測評的程序、方法的系統知識，通過學習使學生了解和熟悉測評的基本原理等系統知識，掌握人員測評的實際技能，提升自身的應聘能力。
推薦用書：待定
10.績效考評技術
本課程主要講授系統地介紹各種績效考評方法及其主要思想與核心技術，包括國內外的最新成果，具有很強的應用性，使學生了解和掌握如何通過這種技術，來提升組織和個人的績效。
推薦用書：待定
11.勞動關系與爭議處理
本課程主要講授我國與勞動合同有關的理論、法律、制度以及企業中的爭議處理等內容，使學生了解和掌握在實踐中如何保護自己的權益和構建穩定的勞資關系。
推薦用書：待定
12.勞動和社會保障概論（課程說明略）
推薦用書：《勞動和社會保障概論》，褚福靈、宋連輝，中國勞動社會保障出版社，2005年版。
13.社會經濟統計學原理（課程說明略）
推薦用書：《社會經濟統計學原理》，張小裴，中國統計出版社，1996年版。
14.人力資源管理初級實驗
本課程主要講授我國企事業與黨政機關人力資源管理實踐中經常應用的有關軟體、調查方法與工作流程，初步了解和掌握在實踐中如何應用這些工具開展人力資源實踐工作。
推薦用書：待定
15.人力資源管理案例分析
本課程是實踐考核課程，主要內容著眼於我國企事業與黨政機關經常遇到的管理案例，使學生掌握依據人力資源管理的理論方法處理相關問題的經驗與方法。
推薦用書：待定

備註：推薦教材中為待定的課程教材及今後教材的變化，以每年北京教育考試院網站（www.bjeea.cn）及《北京考試報》上發布的信息為准。
附件3：
北京市高等教育自學考試人力資源管理
專業（獨立本科段）考試計劃

一、指導思想
高等教育自學考試人力資源管理（獨立本科段）專業課程設置與全日制普通高等院校相應層次專業的要求相一致；同時結合高等教育自學考試的特點，強調專業性和實用性，注重考核考生對人力資源管理核心理論、專業知識和技能的系統掌握，以及考生運用所學知識分析問題、解決問題和進行實際操作的能力，使考生能夠勝任企事業單位與黨政機關的人力資源管理的實際工作。
二、培養目標與基本要求
本專業培養掌握人力資源管理的相關理論、知識和方法技能，符合美國國際人力資源管理職業資格認證IPMA中級證書標准，能適應社會主義市場經濟建設需要，與國際接軌的中、高級人力資源管理專業人才。
通過本專業的系統學習，應當系統掌握人力資源管理的相關理論、專業知識和技能，並能在實踐中熟練、靈活應用，有較強的分析問題、解決問題的能力。
三、學歷層次和規格
本專業為高等教育本科層次，其專業培養規格與普通高等學校本科水平相一致。在專科畢業的基礎上，凡取得本專業考試計劃規定的13門課程的合格成績，學分總數不少於74學分，思想品德鑒定符合要求者，頒發高等教育自學考試人力資源管理專業本科畢業證書。對符合條件的本科畢業生按規定由主考學校授予管理學學士學位。畢業經答辯未通過的，必須補做，不補做者不予畢業，補做合格的，可以獲得本科畢業證書，但不授予學位。
四、考試課程與學分（專業代碼：01B0221）
序號 課程
代碼 課程名稱 學分 考核
方式 說 明
1 03708 中國近代史綱要 2 筆試 必考
2 03709 馬克思主義基本原理概論 4 筆試 必考
3 00015 英語（二）
14

筆試 選考
（三選一）
00016 日語（二）
00017 俄語（二）
4 06093 人力資源開發與管理 6 筆試 必考
5 00937 政府、政策與經濟學 6 筆試 必考
6 05969 人力資源戰略與規劃 5 上機 必考(證書)
7 41759 工作分析與評價 4 上機 必考(證書)
8 06090 人員素質測評理論與方法 6 上機 必考(證書)
9 05963 績效管理 4 上機 必考(證書)
10 06091 薪酬管理 6 上機 必考(證書)
11 06089 勞動關系與勞動法 6 筆試 必考
12 41760 人力資源政策與法規 5 筆試 必考
13 41761 人力資源管理高級實驗 6 非筆試 必考
40222 人力資源管理畢業論文 不計學分
不考外語的考生必須選考以下3門課程，不考外語的考生不能申請學位。

1 00034 社會學概論 6 筆試 選考
2 00277 行政管理學 6 筆試 選考
3 00182 公共關系學 4 筆試 選考
總學分 74學分
五、考核方式說明
1. 本專業所列非證書筆試課程，均採用閉卷筆試的辦法，按百分制計分，60分為及格。非筆試課程按優、良、及格、不及格四級制計分。所有證書課程，均採用閉卷上機考核的方式，按百分制計分，60分為及格。
2.畢業論文要求：考生在通過本計劃全部課程後，方可提出撰寫畢業論文的申請。畢業論文應在主考學校指定教師指導下進行，由考生獨立完成。經主考學校審核答辯後，按優、良、及格、不及格四級制評定成績。
六、接考規定
凡國家承認學歷的國民教育系列大學專科及以上學歷的畢業生均可直接接考本專業。
七、課程說明與推薦用書
1.中國近代史綱要（課程說明略）
推薦用書：《中國近現代史綱要》,王順生、李捷，高等教育出版社，2008年版。
2.馬克思主義基本原理概論（課程說明略）
推薦用書：《馬克思主義基本原理概論》,衛興華、趙家祥，北京大學出版社，2008年版。
3.英語（二）（課程說明略）
推薦用書：《大學英語自學教程》（上、下冊）,高遠，高等教育出版社,1999年版。
4.俄語（二）（課程說明略）
推薦用書：《新大學俄語綜合教程》(1-3冊),何紅梅、馬步寧，高等教育出版社，2004/5年版。
5.日語(二) （課程說明略）
推薦用書：《日語入門》(上),李翠霞,旅遊教育出版社，2005年版;《日語入門》(下),張一娟、張融融，旅遊教育出版社，2006年版。
6.人力資源開發與管理
本課程主要是從心理學、教育學與管理學等多學科角度，綜合研究人力資源開發管理的基本理論、基本方法及其在組織中的應用。
推薦用書：《人力資源開發與管理》，蕭鳴政，科學出版社，2009年版。
7.政府、政策與經濟學（課程說明略）
推薦用書：《政府、政策與經濟學》，馬龍龍、裴艷麗，高等教育出版社，2002年版。
8.人力資源戰略與規劃
本課程主要講授戰略人力資源管理規劃與戰略方法理論等基礎知識，了解和掌握兩種人力資源管理的不同方面，熟悉組織機構如何進行戰略人力資源管理和規劃。
推薦用書：待定
9.工作分析與評價
本課程主要講授工作分析與工作評價的基本概念和方法，利用一些案例讓學生學會運用工作分析和評價的方法。
推薦用書：待定
10.人員素質測評理論與方法
本課程主要講授人員素質測評的基本概念和基本方法，引導學生對人員素質測評的主要方法進行比較和討論，並進行模擬操作。
推薦用書：待定
11.績效管理
本課程主要是讓學生通過績效管理的系統學習，了解和掌握在實踐管理中如何提高管理者和員工的系統思考能力和系統執行能力，推動企業整體績效的迅速提高。
推薦用書：待定
12.薪酬管理
本課程主要講授薪酬的涵義、功能與形式、薪酬的基本構成；薪酬管理的涵義、內容與原則以及相關因素，在此基礎上學習薪酬設計的目的、依據與職位評價的主要方法。
推薦用書：待定
13.勞動關系與勞動法
本課程將結合新勞動法的制定和執行，以及新勞動法對合同管理提出的新要求進行闡述，使學生學習在新勞動法框架下進行合同管理，處理勞動關系的整體思路。
推薦用書：《勞動關系學》，程延圓，中國勞動社會保障出版社，2005年版。
14.人力資源政策與法規
本課程從人力資源管理從業者的角度，結合從業者遇到的相關法律問題，有針對性地論述勞動人事法規。對其中的勞動合同、職業培訓、工作時間與休息休假、薪酬福利、工會與職工管理等法律問題進行全面的論述，使學生了解人力資源的相關法規。
推薦用書：《人力資源管理法規與案例》，高翔，清華大學出版社，2008年版。
15. 人力資源管理高級實驗
本課程主要學習我國企事業與黨政機關經常應用的有關的軟體、管理工具、調查方法與工作流程，深入了解和系統掌握在實踐中如何應用這些工具開展人力資源實踐工作。
推薦用書：待定

備註：推薦教材中為待定的課程教材及今後教材的變化，以每年北京教育考試院網站（www.bjeea.cn）及《北京考試報》上發布的信息為准。

⑸ 北京自考本科學校有哪些

北京自考學校要看報考什麼專業
建議選擇熱門專業
比如報考項目管理就是中央財經大學的回
采購與答供應管理就是對外貿易大學的
商務管理就是中國人民大學的
金融管理就是北京師范大學的
人力資源管理本科就是北京理工大學的
希望回答能夠幫助到你，如果你還有疑問，請追問我。

⑹ 北京都哪些學校有自考的人力資源專業啊

自考要報培訓機構，北京的尚德你可以去看看，做了很多年，很有經驗
，老師教授都非常專業

⑺ 人力資源管理專業自考本科怎麼選擇學校

北京大學的人力資源管理專業是很不錯的，
北京大學的人力資源管理專業的科專目也是比較少，學習時間比屬較靈活，學制短，
專升本不限專業，不加考課程、易學易通過，
師資力量也非常的強，考前會重點的輔導，
北京大學的人力資源管理專業的工作也是比較輕松，北大的學歷社會認可度是比較高的，
這個專業比較好找工作，對文聘、學歷比較看重的學員是可以考慮這個專業的。

⑻ 人力資源管理本科自考 是那個學校的,那裡有培訓班可以上,需要多少錢哪

是北京交通大學的 這里有課程可以上的 北大 清華 聯大 不上課也可以這都隨意啦 看自己的情況而定 這里上課是不需要錢的 會給一個聽課證 你到助學機構去報名就可以啦

⑼ 北大自考人力資源本科

你想聽實話還是假話呢？北京大學的自考，沒有好過的，我是自考計算機專業的，實驗上機考試都在北大考的，筆

⑽ 自考的本科哪個學校有人力資源管理專業啊，好過么

為滿足各企、事業單位及政府部門對人力資源高級人才的需求，由北京交通大學主考的專人力資源管理專屬業，現在北京繼續招生。 1、考試科目少，學習時間靈活，工作學習可以兼顧。取證快，最快可以在1.5年考完。 2、除正常的一年兩次的計劃考試外，有時會安排加考。 3、專升本不限專業，不加考課程，不考高數。《英語》（二）和《管理系統中計算機應用》可用相關等級考試替代。 4、師資力量強，考前重點輔導，確保高通過率，通過率高達90%。 5、可獲全國重點大學（北京交通大學）畢業文憑，符合條件者可申請學士學位。