專科應屆畢業生適合找什麼工作

㈠ 對於畢業找不到工作的大專生，可以從事哪些工作呢

作為多年職場填坑者，長期擔任公司應屆畢業生職場導師，不斷總結職場發展經驗的我，分享一下自己的看法。

許多專科生畢業都說找不到工作，實際上只不過是找不到自己理想的工作。大家會看到許多公司對應屆畢業生的招聘信息，但是應聘者了了，要麼是薪資不合適，要麼是工作內容不合適。所以，並不是我們找不到工作，而是找不到好工作。

㈡ 應屆畢業生，應該找什麼工作好呢

應屆畢業生的人數不斷上漲，而就業問題也成為了首要的關注點。部分人往往將目光朝向大廠，畢竟大廠的高報酬讓人嚮往。而更多的人是對未來的迷茫和恐懼，其實哪怕你沒有進入大廠的能力，也完全可以擁有媲美大廠的待遇。那麼今天就讓我們一起來看看應屆畢業生，應該找什麼工作好呢？

3.專業相關工作

與專業相關的崗位，是大多數同學在畢業後的第一選擇，但不少同學會發現很難找到合適的崗位。一方面由於普通院校的師資力量與教學資源有限，在專業內容的傳授上可能相對比較淺顯，另一方面很多同學在大學時期浪費了太多時間，導致自己學藝不精。自身的專業性不強，只能在一些中小企業工作，很難順利通過大企業的考核。

㈢ 專科畢業生能找什麼工作

1、會計

凡是企業都離不開會計，除非企業自身出現問題，不然會計行業的流失率是非版常低的權，而且財務方面的人才也是屬於越老越吃香的，因此穩定性非常強。

2、社區管理

社區管理這個行業也是非常吃香的，管轄對象為城、鎮非農業居民為主，社區組織已逐步發揮著重要作用，是共建和諧社會倡導下的重要民間組織，其職業發展前景相當穩定。

3、教師

首先教師的流動性是非常低的，一旦選擇成為教師的人，一般都是打算一輩子從事教師行業，因此教師穩定性是非常高的，而且教師也屬於鐵飯碗，雖然工資不是特別高，但是各項福利非常好，而且對比公務員來說，考取教師資格證的難度就小了很多。

4、高級技工

尤其是掌握了核心技術的一些技術工，其地位和收入都是非常高的，而從事這個行業的朋友流失率也非常低。

5、職業規劃師

很多想找到好工作的朋友都會選擇聯系職業規劃師，讓專業的工作人員給出一份靠譜的職業規劃，同時，這個行業在未來也不會被淘汰，是屬於非常穩定的行業。

㈣ 學前教育大專應屆生找工作途徑

我覺得你可以去一些公立的幼兒園去當老師。當然也可以去先培訓培訓機構當輔導老師，這些都是比較好的工作。

學前教育當幼兒園老師可以說是專業非常對口，而且也是比較有前途的。雖然幼兒雖然有幼兒園老師的編制比較少，但是如果你努力的話，還是可以考上編制或者經過幾年當老師的經歷，而逐漸轉入正式編的。在幼兒園工作的最大優點，大概是能和很多天真無邪的小朋友們一起快樂的玩耍和學習。在他們人生的旅途的起點，給予他們愛與溫暖，這對於實現人生價值也是很有幫助的。而且幼兒園的孩子哪有什麼升學壓力呀，所以當幼兒園老師是比較輕松的。

如果沒有進入公立的幼兒園的話，去輔導機構當老師也是一個不錯的選擇。因為你大專學的是學前教育。在學校期間可以說是學習了很多的技能，比如說彈鋼琴，唱歌跳舞，畫畫。以及好玩的游戲。對個人氣質方面有很大的提升去輔導機構。一般來說，他們很喜歡像你們這樣子的人才。

其實不當老師也有其他的選擇，在大專期間訓練了口才，也學會了一些與人相處的技巧，不管是對孩子還是對大人都能很好的溝通。所以去做銷售前台或者是文員這些雖然專業不對口的工作，但是你比較優秀，也是很有前途的。

每一個地區都有專門的官網負責就業的，可以去看看，然後選擇自己喜歡的工作投遞簡歷。

㈤ 應屆生適合做什麼工作

剛畢業的大學生適合的8大高薪工作推薦
1、房地產銷售

這個說實話起點真的不高，甚至不需要你有什麼學歷，只要能言善辯，能夠與客戶很好的溝通就可以啦。還是很鍛煉人的，不過只要你好好乾，能力強的月薪一萬兩萬都不是事兒。

2、投資經理人

投資經理人，很高大上的職業名稱，個人能力是很強的。需要你有優秀的金融敏銳感，和獨到的投資手段。一個優秀的職業投資人在行業內很搶手，而能稱得上優秀的也是少數，年薪幾十萬，上百萬是很平常的事。

3、律師

這個相對就比較專業，需要考律師資格證，同時，工作壓力也很大。但是，他們有一定的社會地位，薪資也很高。好的律師，都可以稱得上小富豪了。

4、IT程序員

程序員是一個枯燥無趣的工作，整天就是和電腦代碼打交道，專業性極強。但是工資待遇卻很豐厚，即使是剛畢業的專業人才，工資也是高於大多數行業。一二線城市的IT程序員年薪幾十萬是普遍現象。

5、人力資源管理師

現代企業管理越發規模化，新時代的人力資源管理行業越來越吃香，好的管理者會給整個企業提升更高的層次，同時，好的從業者也很稀缺。

6、項目經理

項目經理的位置非常重要，一個大公司的項目經理會給企業帶來許多直觀的效益，集管理與業務能力於一身。

7、建築設計師

在設計領域，建築設計師的薪資是設計師行業的佼佼者，房地產越炒越熱，高水平的建築設計師人才稀缺，他們的薪資也應運升高，年薪百萬大有人在。

8、傳媒人員

中國電視、互聯網、手機用戶、網民數量已經是全球第一，廣告收入增長迅猛,媒體是增長最快的消費品。但人均廣告支出只有美國的2%到3%，前景看好。中國新媒體用戶大多小於三十歲，其中四分之一具有大學本科以上學歷。2016十大高薪行業新媒體上市公司是傳統媒體的二到三倍。2007年中國網路廣告市場規模已經超過100億元人民幣，年度增幅更是達到75%。中國網路廣告市場展示出令人期待的高速增長勢頭。未來的三到五年，是中國新媒體迅猛發展時期。

2剛畢業大學生適合做哪些工作
你可以先做一份實習生的工作，剛畢業的大學生沒有工作經驗，可以在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正式僱用的工作人員，通常以日薪計酬。雖然不像正式的工作人員能夠享有退休金與每月最低工資的保障。但是經過一段時間的學習也是可以成為正式僱傭的工作人員的。

或者你還可以選擇做飯店服務員的工作，說到飯店服務員大家一定不陌生，飯店服務員的工作相對來說比較簡單，不需要有經驗，服務員的工作雖然簡單，但大多都是一些細節問題，要給客人留下一些好的印象。

你還可以選擇找一份銷售工作，銷售指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為。銷售員是一個比較鍛煉人的工作，剛畢業的大學生沒有工作經驗，做銷售員工作可以幫助你快速成長起來。

㈥ 專科畢業的人，都有哪些工作適合找呢

在學歷快速貶值的今天，專科學歷想要找到一份好工作，已經不是一件容易的事情啦。大量的本科生、研究生還不能夠找到滿意的工作，專科生想要找到合適的工作，就更加不容易啦。專科畢業後，面臨著就業的難題，專科生到底適合做什麼類型的工作呢？專科畢業後，面臨著上不上、下不下的情況，要找到合適的工作面臨著許多難題，這幾類工作或許比較適合他們。

四，電商類工作。

若是專科生想要在畢業後，就獲得高薪工作，沒有經歷的他們，就只能選對行業了，若是選擇做電商類工作，若是做得比較好，收入也不會太低。電商類工作在大家看來，或許是比較辛苦的，但這樣的工作卻可以讓專科生在短時間內就有比較高的收入。電商類工作只要做得好，很快就能夠成為成功人士，這樣的工作對於專科生而言，肯定有比較大的誘惑力，如今，從事電商的專科生越來越多。

㈦ 應屆畢業生應該找什麼工作好點

適合應屆畢業生的八種工作
1、銷售

銷售是一項報酬率非常高的艱難工作，也是一項報酬率最低的輕松工作。銷售，說大不大，說小不小。小可做一針一線，大可做跨國集團。但究其本質，都是相似的。你的行動決定了你的報酬。

你可以成為一個高收入的辛勤工作者，也可以成為一個收入最低的輕松工作者。這一切完全取決於你對銷售工作是怎麼看怎麼想怎麼做的。

2、IT工程師

隨著人們對電子產品的依賴程度越來越大，掌握電子信息產業技術的人必定身價隨之上漲。

在這一點上，似乎全世界都達成了共識：根據美國人力資本服務機構DBM公司對其數千名職業顧問和再就業專家進行的調查發現IT業的工作需求將大幅反彈。

此外隨著有閑階層的出現，網路游戲會越來越發達，相關產業以及服務方面的人才缺口也將達到百萬以上。

3、建築設計師

房地產有多熱，建築設計師就有多熱。更何況，他們的衡量標准不是工作量，而是創意。國內高級建築設計師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因為一項設計而改變城市的設計師的年薪則不可計也。

4、高級技師

哪所大學能培養出高水平的汽車修理工?培養出一個高技術的藍領會比寫字樓里案頭工作的白領更有價值，因為他們並非理想中工作的主流，高級技師已經成為稀缺資源。

5、公務員

100萬人爭考公務員的場面已經很能說明問題了，一個來自清華大學的應屆生說：前幾年，幾乎所有同學都一窩蜂考托出國，現在大家都忙著備戰公務員考試。公務員的工資可能不吸引人，但「有錢難買我得閑」。

公務員這個職業，舒適性較高，隨著「大市場，小政府」的實施，公務員職位將日益稀缺，市場價值不斷提升也在情理之中。

6、職業經理人

和千軍萬馬;有可觀的收入，有受人尊重的理由，有實現價值的平台。

職業經理人已經形成了一個很強勢的經濟推動力量——公司的發展依賴職業經理人，一個企業的好壞與否、成敗與否，完全依靠職業經理人。

7、人力資源總監

社會進入到21世紀，企業管理也變為主要是人力資源管理，人力資源管理隨即被提升到戰略層次，之前在人力資源管理過程中的人事管理工作也轉變為戰略管理的下層建築。

企業對人力資源外包服務重復性需求，才使人力資源外包獲得發展的足夠動力。人力資源外包活動不是針對某一個企業，而是滿足於這一類服務需求，這是人力資源外包的社會屬性。

8、投資經理

首先，只有極少一部分人才能成為投資經理;其次，優秀的投資經理永遠是被錢追著跑;最後，生產工具只有一副頭腦而已。投資經理目前的人才缺口為3-5萬，未來三年的需求量將成倍增長。

應屆生找工作的黃金時間是何時
1、第一個最佳時間當然是應屆生即將秋招，也就是每年的9-10月。

每年在這個時間段，都是各個公司尋找新員工，或者為跳槽的員工找接班人最多的時間，而且這個時間段對應屆生也最友好，基本上很多大公司都會到學校來招聘，而且許多小公司也都會舉行自己的宣講會，招聘會等，啟動龐大的校招計劃，可以說機會是很多的。

2、進入3月-4月，會有第二次找工作的高峰期，也就是所謂的金三銀四。但是這個時候招聘公司的數量和質量上都不如秋招。

因為這個時候招聘，一來是部分學生會選擇拒絕一些企業，形成空缺，所以企業需要補招；二來是有一些實力相對較弱的企業，會選擇在這個時候進校園招聘，因為他們的吸引力比不上大企業，一早進場的話，對畢業生的吸引力不足，效果會非常差。

3、其實對於很多想畢業直接工作的同學來說，其實最好的時間不在秋招，也不在春招，而在你大三的時候。

因為對於很多公司來說，他們每年都會招很多大三或者研一的同學，讓他們利用寒暑假或者平時的閑暇的時間每周來公司實習，在這個時候，這些實習生雖然沒有工資或者工資很低，但往往在很早就能開始熟悉公司的業務流程，積累工作經驗，從而在畢業時，相較於那些求職進入公司的人，更容易就直接獲得公司的留任offer，起點就比別人高。所以如果可以，應屆畢業生最好在這個時間段就去努力找一個好單位。

㈧ 大專畢業了你們都在做什麼工作

今年大三，男生，21歲，1月14號開始實習。
高中學體育，文化考試沒通過，隨便填了幾個省外（為了躲朋友看不起的眼光；為了體驗新的環境。）大專，一個人去外省學計算機，陌生的環境，陌生的人。剛開始還比較有興趣，認真的學，目標明確且宏偉。但是後來越來越學不進去，原因有很多。一是身邊朋友的影響，朋友有很多都是為了任務來讀大學的，久而久之之我也變成了只要能完成老師布置的任務，不掛科就行，喝酒，玩樂，培養興趣。更多的是自己的原因懶惰，滿足於現狀，不作為，不改變。到最後靠著別人的幫忙完成畢業設計，瞎編的論文也通過了，答辯時老師問的問題碰巧是我會的。彷彿一切都剛好，不驚艷，不意外，渾渾噩噩的度過了在學校的時光。
家裡沒什麼錢，但是老爸從來沒有讓我為錢發愁，一方面是老爸想得周到，給得也算挺多，二是我確實比同齡人更好的管理錢財。畢業實習選擇回四川，去成都，一個人。不靠任何人幫助，讓老爸不要再給我錢，開始找工作，專業沒學好，一開始就放棄了找專業對口工作，准備找要求最低的文職工作，做行政，做客服，面試了很多家公司，不是不收實習生，就是會讓做招聘信息外的額外工作，有銷售性質，甚至還有讓我疑似傳銷的公司。每次出門穿得光鮮亮麗，心裡確是非常貧瘠，找工作持續了半個月，要多喪有多喪，後來確實覺得文職工作確實不太適合男生。在跟一個在重慶同期找工作的朋友聊天時，聊到運營，又去面試了很多運營發方面的工作，最後一家做騰訊服務商的公司選擇留下我以實習生的身份做企業微信運營，實習工資也只有2500，6月份拿到畢業證後可以轉正。一個人租了很小但很好的房間，很好的地段，有陌生的室友，房租1100，買了廉價的廚具，每天在美團和盒馬上買打折食材，自己做自己的工作餐。犧牲了自己的愛好，放棄了很多喜歡的東西，2500塊錢勉強的在成都生活了下去。生活極其自律起床，洗漱，上班，下班，做飯，洗漱，睡覺。盡可能減少消費場合，偶爾買一塊5塊錢的菠蘿都會覺得非常瞞足。955的工作模式，每天沒有閑著但也不忙碌，我甚至有時間用公司的電腦網路這個問題，找到這個帖子，編輯發送這段文字。不知道什麼時候開始，我似乎一直都是一個人，一直都能夠僥幸的度過難關，不知道這種生活我能堅持多久，但也實在找不到合適的打破這份堅持的方法。生活都不容易但即使這樣也要努力的過下去，加油陌生人

㈨ 旅遊管理大專畢業生適合找什麼工作呢

旅遊管理是一門復合性非常強的專業，可能有的人會認為讀完旅遊管理出來後只能去做導游，但實際上這是對旅遊管理專業的偏見。一般情況下，如果是旅館管理大專畢業生，在畢業後可以從事的工作有很多，大抵可以分為三個方向，分別是帶隊旅遊方向、行政方向和從商方向。

三、從商方向

在我看來，如果畢業後不想走帶隊旅遊方向和行政方向的畢業生，並且家裡可以給到自己支持，或者畢業生自身有一定的人脈，那麼可以嘗試從商方向的工作，例如在旅遊地區開客棧、青年旅館等，又或者加盟旅遊公司辦一間自己的門店，甚至自己創辦旅行社等。也就是說，選擇從商方向的畢業生雖然還是會從事旅遊管理方向的工作，但他們的重心更放在商業上。

總的來說，旅遊管理大專畢業生在畢業後可以從事旅遊管理方向、行政方向和從商方向的工作，就業范圍還是非常廣的。