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廣東本科學歷補貼

發布時間: 2022-07-09 22:25:48

1. 廣州本科生入戶有什麼補貼嗎

每個區入戶補貼不同,下面是廣州各區的人才補貼:
01 黃埔區
黃埔區在人才補貼方面向來都是大手筆,本科生落戶補貼2萬,碩士生3萬,博士生5萬元。傑出人才、優秀人才每年津貼最高20萬,連發三年,每月還有最高1萬元住房補貼。推薦人才伯樂獎最高300萬,引進中介服務獎最高300萬。
02 南沙區
落戶南沙即可申領高額住房補貼:本科生2萬、碩士生4萬、博士生6萬。博士後科研人員,則可獲得每年8萬元生活補助和一次性科研經費10萬元,出站後留在南沙工作的,給予20萬元安家補貼。
03 番禺區
在番禺繳稅滿1年後購買首套住房,一次性給予不超過50萬元(稅前)的購房補貼,租房按租金50%補貼,補貼期為24個月。
04 越秀區
創新創業領軍人才每月補貼5000元,重點企業高級人才每月補貼2500元,專業技術拔尖人才及青年創客新型人才每月補貼1500元。
05 天河區
天河區創新領軍人才、創業領軍人才可申請住 房補貼:每月2500元。最長可享受3年傑出人才每月1500元、優秀人才每月1200元的補貼。
06 海珠區
給予自行解決住房且未享受過政策性住房的區創新創業人才住房補貼:領軍人才每月5000元,高級人才每月2500元,創業人才每月1500元。
07 從化區
高層次人才在廣州購買商品住宅時,分別給予區傑出人才60萬元、優秀人才40萬元、後備人才30萬元的一次性購房補貼。
08 增城區
對傑出人才予以50萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高90萬元購房補貼;對優秀人才予 20萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高20萬元購房補貼;對青年後備人才予以10萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高10萬元購房補貼。
09花都區
傑出專家25萬、知名專家20萬、優秀專家15萬,緊缺人才10萬。未在花都買房的,享受住房補貼的面積標准:傑出專家150平方米,知名專家130平方米,優秀專家110平方米、緊缺人才90平方米,租住人才公寓。
想要早日領取補貼,最好的辦法就是早日辦理入戶。尤其是應屆生們,自2019年起,廣州放寬了人才引進政策的條件,簡化了入戶辦理流程,對應屆生非常友善,以應屆生的身份落戶廣州是最好的優勢,千萬不要錯過!

2. 深圳本科生人才補貼

法律分析:一、市級補貼:
1、本科30歲以下,碩士35歲以下,博士40歲以下,非深圳體制內在編,未享受人才房,必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請人才補貼(要求五險齊全,公積金不要求)
2、社保關系意味著勞動關系,深圳有社保意味著你在深圳工作,給這個城市創造價值,而深圳生活成本比較高,為了緩解大家剛到深圳的壓力,政府對大家的租房和生活進行一定的經濟補助,所有才有的這個人才補貼;人才補貼的全稱是:租房和生活補貼。
3、從申請開始,通常2-3個月一次性打款到個人銀行賬戶;補貼申請期間,社保最好不要中斷和變更。
4、補貼要求落戶一年內申請,過期的話申請資格作廢,二次入戶深圳不可以申請。
二、區級補貼:
1、只有落戶特定區域(龍崗 龍華 寶安 大鵬 鹽田 光明),並且在該區工作,公司注冊地址在這個區,社保關系在這個區,才可以申請該區的區級補貼;
2、區補貼,一般位於經濟偏落後一點的區域,主要是鼓勵年輕的高學歷人才去這些區域就業,帶動這些區域的發展,算是對偏落戶區域的一種政策扶持;
3、區級補貼要拿到市補貼以後6個月內申請,落戶以後社保一直在該區域繳納,社保不能中斷不能跨區遷移,從申請開始正常6個月左右打款。
4、區級補貼審核比較嚴格,周期較長,所在區工作機會較少,基本八九成的人拿不到;符合條件盡量爭取,不符合條件也不用過於在意。
法律依據:《人才市場管理規定》 第十四條 審批機關負責對其批准成立的人才中介服務機構依法進行檢查或抽查,並可以查閱或者要求其報送有關材料。人才中介服務機構應接受檢查,並如實提供有關情況和材料。審批機關應公布檢查結果。

3. 廣州本科畢業生人才補貼政策

法律分析:一、廣州各區人才補貼政策

1, 黃埔區:黃埔區在人才補貼方面向來都是大手筆,本科生落戶補貼2萬,碩士生3萬,博士生5萬元。傑出人才、優秀人才每年津貼最高20萬,連發三年,每月還有最高1萬元住房補貼。推薦人才伯樂獎最高300萬,引進中介服務獎最高300萬。

2,南沙區:落戶南沙即可申領高額住房補貼:本科生2萬、碩士生4萬、博士生6萬。博士後科研人員,則可獲得每年8萬元生活補助和一次性科研經費10萬元,出站後留在南沙工作的,給予20萬元安家補貼。

3,番禺區:在番禺繳稅滿1年後購買首套住房,一次性給予不超過50萬元(稅前)的購房補貼,租房按租金50%補貼,補貼期為24個月。

4,越秀區:創新創業領軍人才每月補貼5000元,重點企業高級人才每月補貼2500元,專業技術拔尖人才及青年創客新型人才每月補貼1500元。

5,天河區:天河區創新領軍人才、創業領軍人才可申請住房補貼:每月2500元。最長可享受3年傑出人才每月1500元、優秀人才每月1200元的補貼。

6,海珠區:給予自行解決住房且味享受過政策性住房的區創新創業人才住房補貼:領軍人才每.月5000元,高級人才每月2500元,創業人才每月1500元。

7,從化區:高層次人才在廣州購買商品住宅時,分別給予區傑出人才60萬元、優秀人才40萬元、後備人才30萬元的一次性購房補貼。

8,增城區:對傑出人才予以50萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高90萬元購房補貼;對優秀人才予20萬元人才獎勵、 房屋總價50%但最高20萬元購房補貼;對青年後備人才予以10萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高1 0萬元購房補貼。

9,花都區:傑出專家25萬、知名專家20萬、優秀專家15萬,緊缺人才10萬。未在花都買房的,享受住房補貼的面積標准:傑出專家150平方米,知名專家130平方米,優秀專家110平方米、緊缺人才90平方米,租住人才公寓。

法律依據:《中華人民共和國就業促進法》

第十一條 縣級以上人民政府應當把擴大就業作為重要職責,統籌協調產業政策與就業政策。

第十二條 國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內,通過興辦產業或者拓展經營,增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業、服務業,扶持中小企業,多渠道、多方式增加就業崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展,擴大就業,增加就業崗位。

4. 廣州畢業生補貼怎麼申請

法律分析:1、就業時屬於畢業2年內高校畢業生(包括畢業學年畢業生及按發證時間計算,獲得畢業證書起2年以內的畢業生,高校畢業生畢業前的時段不計為申領補貼時段);

2、辦理就業登記並在同一單位按規定繳納6個月以上社會保險費;

3、到中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業,或到鄉鎮(街道)、村居社會管理和公共服務崗位就業(含參加政府部門組織的服務基層項目,非屬機關事業單位編內人員),簽訂一年以上勞動合同或服務協議。

法律依據:《廣州市財政局、廣州市人力資源和社會保障局、中共廣州市委組織部關於印發有關促進高校畢業生就業補貼項目資金審核發放程序的通知》 一、補貼項目和標准

(一)招用高校畢業生社會保險補貼

1.補貼對象:廣州地區國有大中型企業、中小企業和非公有制企業。

2.補貼標准:

(1)對招用高校畢業生人數超過上年度的國有大中型企業,簽訂1年以上勞動合同,並在本市辦理了錄用備案和參加社會保險,根據勞動合同期限,按本市現行社會保險繳費基數下限和繳費比例,以實際超過人數計算,對單位繳費部分給予最長不超過6個月的養老、失業、工傷保險補貼(其中招用特困或殘疾高校畢業生給予單位不超過3年的養老、失業、工傷、醫療和生育保險補貼),個人繳費部分由個人承擔。

(2)中小企業和非公有制企業招用高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同,並在本市辦理了錄用備案和參加社會保險,根據勞動合同期限,按本市現行社會保險繳費基數下限和繳費比例,以實際招用的人數計算,對單位繳費部分給予最長不超過6個月的養老、失業、工傷保險補貼(其中招用特困或殘疾高校畢業生給予單位不超過3年的養老、失業、工傷、醫療和生育保險補貼),個人繳費部分由個人承擔。

(二)保留高校畢業生技術骨幹補貼

1.補貼對象:本市各類困難企業。

2.補貼標准:

(1)社會保險補貼。以實際參加社會保險的高校畢業生技術骨幹人數計算,根據勞動合同期限,按本市現行社會保險繳費基數下限和繳費比例,對單位繳費部分給予最長不超過6個月的養老、失業、工傷保險補貼,個人繳費部分由個人承擔。

(2)崗位補貼。以實際參加社會保險的高校畢業生技術骨幹人數計算,根據勞動合同期限,按每人每月80元標准,給予不超過6個月崗位補貼。

(三)自主創業補貼

1.補貼對象:本市戶籍、畢業2年內未就業、持有《廣州生源高校畢業生就業公共就業服務卡》或《廣東省就業失業手冊》的自主創業高校畢業生。

2.補貼標准:

(1)社會保險補貼。

在本市領取了營業執照、辦理了就業登記、參加了社會保險,按本市現行社會保險繳費基數下限和繳費比例,給予最長不超過3年期限的養老、失業、工傷、醫療、生育保險補貼,個人繳費部分由個人承擔。

自主創辦的企業,招用畢業不滿2年的高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同,並在本市辦理了錄用備案和參加社會保險,根據勞動合同期限,按本市現行社會保險繳費基數下限和繳費比例,以實際招用人數給予最長不超過3年的養老、失業、工傷、醫療、生育社會保險補貼,個人繳費部分由個人承擔。

(2)一次性扶持補貼。

在本市領取了營業執照、辦理了就業登記、參加了社會保險的,按每戶3000元標准,給予一次性扶持補貼(含合夥企業)。申領期限截止至2010年12月31日止。

(3)崗位補貼。

自主創辦的企業,招用畢業不滿2年的高校畢業生,根據實際招用人數和勞動合同期限,按每人每月80元標准,給予最長不超過3年的崗位補貼。

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